就労支援 - 北海道札幌市北区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時10分 就業時間に関する特記事項：施設外作業時の就業時間は、１４：００～１８：１０の間の実働４ 時間程度で変動の場合あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日土曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容基本的に施設外就業を中心とした作業となります。 ○倉庫内にて冷凍食品のピッキング作業 ○倉庫内にてダンボールやプラスチックの入れ物をかたずける作業 ＊どちらも立ち仕事になります。 ＊雇用期間満了後、雇用期間の定めなしとなります。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務（就業場所・業務内容は、本 人の適性や業務状況を考慮し、シフトより変動します）

仕事内容児童指導員／eスポ ツ児童支援員 ｅスポーツ特化型の放課後等デイサービスになります。 近年市場ニーズが多くなりつつあるｅスポーツをメインに、 主に１０歳から１８歳までの不登校、障がい学生にｅスポーツの楽しさや、オンラインでのコミュニケーション、ネットの安全性などを、通所される児童一人ひとりに個別で教えていきます。 難しい業務はなく、ゲームが好きで子供との関わりが好きな方や、 人に教えることが好きな方には向いている仕事です。 総合支援法に基づき、保育士、精神保健福祉士、教員免許、社会保険福祉、児童発達管理責任者などの資格がある方には当社資格手当が適用になります。 ＊お持ちの資格が適用になるか

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：施設外作業時の就業時間は９：００から１５：００の間の４時間程 度で変動の場合あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設外作業になります。 全て立ち仕事です。 ・倉庫内にてペット用品のピッキング作業。 ・商品をビニール袋に入れる作業。 ※雇用期間終了後、雇用期間の定め無しとなります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務（就労場所・業務内容は 、本人の適性や業務状況を配慮し、シフトより変動します）

勤務時間9：00〜16：30（休憩45分／実働6.75時間） ※勤務開始時間等は調整可能ですので、希望があればお伝えください。 ※ご家庭やお子さんの都合による、早退や遅刻などはご連絡をいただければ柔軟に対応致します。 ※残業なし ※所定労働日数：5日程度/週

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者/パート≫昇給あり！ブランクありOK！交通費支給あり！研修制度あり！お休みも柔軟に対応します☆☆ ＜札幌駅北口から徒歩5分＞ ◇「ハンドメイド！」「Web」「AI」という方にオススメ ◇サービス管理責任者や児童発達支援管理責任者の経験が活かせます ◇プライベートな話も気軽にできる風通しの良い職場です ★札幌駅、地下鉄北12条駅から徒歩4〜5分、エルプラザの地下通路からもとっても近いため雨・風の心配なく通勤できます♪事業所内は広く、綺麗な空間です◎ ★女性が多い事業所です。 【雇用形態】：パート・

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所「ウィル．ビズ」にて、 上級サービス管理責任者（シニアサビ管）として支援の質を 追求し、スタッフ全員が確信を持って利用者様と向き合える 組織をリードしていただきます。 ■事業所の特徴 ウィル．ビズは利用者様が自分の強みを活かし、 社会参加への自信を深めていく事業所です。 少人数体制だからこそ一人ひとりに寄り添った支援が可能。 スキル指導は専門支援員が担当。行政書類・監査対策 は本部がサポートし、組織づくりに専念できます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる休日 ＧＷ、お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ｂ型での生活指導員を募集します。 カフェ、パソコン販売等を行う作業所となります。 ・調理（昼食を１０食程度、メニューや材料あり、２～３名で作業 ・片付け、清掃 ・カフェの調理（温めなど簡単な作業） ・送迎（エリア：北区、手稲区 車：エステマ） 未経験の方、ブランクのある方、年齢問わず一緒に働いて下さる方 ご応募ください。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＜年間休日120日以上＞残業月平均6.6時間程度で家族との時間もとれる！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回支給 ・家族手当住宅手当あり（社内規程あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「就労は難しいと思います」 そんな診断に屈することなく、向き合い続けた数ヶ月。 諦めない思いが、利用者様の明るい未来につながった。 ――エリアマネージャー Nさん（30代・7年目）―― 看護助手を経て、介護の道に足を踏み入れた私。ウェルビーに転職したのは、オープニング募集の求人を見かけて一緒に事務所を作ってみたいと思ったことでした。 【「就労

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活支援員】人員が多いから残業少なめ＆手厚い休み対応◎ 質の良い支援が魅力の施設です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ＜知的に障がいのある方のサポートです＞ ・食事、排泄、入浴、服薬等の生活支援 ・軽作業や創作活動、軽運動等日中活動の見守り、サポート ・居室の巡回等 ・支援記録や報告、各種書類の作成 ・イベントやレクリエーションの企画 ・簡単なPC使用業務あり ・複数の職員がチームで利用者様を支援しています ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所（同市区町村内

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ、夏季、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がい者の就労継続支援Ｂ型及び就労移行事業所において、利用者 の方の作業指導や送迎を行っていただきます。 送迎エリア：札幌市、東区・北区 送迎車：ワゴン車 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：※上記（１）または（２）のいずれかの時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）、ＧＷ、お盆（１日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容就労継続支援事業所双葉のスタッフを募集します。 〇就労支援、利用者の見守り、作業のサポート（皮製品作り、小物 作り、箱折り等委託業務の支援） ○社用車（普通自動車、ハイエース等・軽自動車）での送迎業務 ○簡単な調理（湯煎・盛り付け等） 〇納品業務 〇冬期除雪、送迎車の雪下ろし作業等（大雪の場合のお手伝い程度 ） ※一部身体介助、排泄介助が必要な利用者さんがいます。 ※雇用開始日は相談に応じます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活支援員】人員が多いから残業少なめ＆柔軟な休み対応が可能◎質の良い支援が魅力の施設です! 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ＜知的に障がいのある方のサポートです＞ ・食事、排泄、入浴、服薬等の生活支援 ・軽作業や創作活動、軽運動等日中活動の見守り、サポート ・夜間：居室の巡回等 ・支援記録や報告、各種書類の作成 ・イベントやレクリエーションの企画 ・簡単なPC使用業務あり ・複数の職員がチームで利用者様を支援しています ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所（同

仕事内容入職後に社会福祉主事任用資格を取得できます。学費は法人負担で す。スキルアップを目指す方、障がい者支援に携わりたい方、経験 、資格は問いません。ご応募お待ちしています！ 在宅の障がい者を対象とした就労継続支援Ｂ型事業所において、障 がいを持つ方の就労支援業務となります。 ◆施設内外での作業を通した障がい者の支援及び就労訓練 ◆パソコン入力等の簡単な事務業務 （日誌作成等） ◆外勤作業（集草作業や冬囲い等） ※利用車宅への送迎の業務はありませんが、社用車にて資材の運搬 等があります。 ※現在３７名の利用者を８名のスタッフでサポートしています。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：シフト希望などありましたらご相談ください！ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝は要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容未経験者大歓迎！就労継続支援Ａ型事業所にて、主に民泊清掃やハ ウスクリーニングなどの施設外就労に利用者様を引率して作業を行 っていただきます！ 専門的な知識は不要です！ 身体を動かしながら、利用者様と和気あいあいと作業を行いません か？ 扶養内での働き方も可能です！ ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜13時00分又は9時30分〜21時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）・（２）又は９：３０～２１：３０内で実働３時間 以上のシフト制勤務 ・勤務時間はご相談ください ・就業時間（２）は休憩なし ・実働６時間以上の場合は法定通り休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容就労Ｂ型の事業所での職業指導員と同一建物にある「ＨＡＲＵＭＡ ＫＩ ＧＡＬＡＸＹ」の店舗スタッフ兼務の募集をしています ～職業指導員のお仕事～ 〇利用者のサポートや書類作成業務など 〇送迎 ～店舗スタッフのお仕事～ ●店頭での注文受付・春巻を揚げる・お渡しの３ステップ ●その他店内の掃除や簡単なレジ締めもお願いする場合があります ●ＳＮＳ用撮影に参加していただく場合があります ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活支援員】人員が多いから残業少なめ＆柔軟な休み対応が可能◎質の良い支援が魅力の施設です! 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ＜知的に障がいのある方のサポートです＞ ・食事、排泄、入浴、服薬等の生活支援 ・軽作業や創作活動、軽運動等日中活動の見守り、サポート ・夜間：居室の巡回等 ・支援記録や報告、各種書類の作成 ・イベントやレクリエーションの企画 ・簡単なPC使用業務あり ・複数の職員がチームで利用者様を支援しています ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所（同

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所での生活指導員の募集です。 パソコンの入力作業 利用者との面談 送迎業務等 送迎エリア：北区、手稲区 使用する車：エステマ 未経験の方、ブランクのある方、年齢問わず一緒に働いて下さる方 ご応募ください。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容視覚障がい者の就労支援事業、一般同行をする事業所になります。 視覚障がい者のサポートを通じて障がいをお持ちの方の社会参加の サポートを目指します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間17：00〜翌9：00（実働13h・休憩3h） ・シフト制（週1日～勤務可） ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40h以内） ※平日のみ・土日のみ勤務OK！面接時にご希望の曜日などご相談下さい。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【26年6月新規オープン！】★昇給あり★17：00-09：00夜勤専従パート募集★週1回～/未経験可★勤務日数相談可★20名定員グループホーム 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームに入居している方の自立支援をサポートするお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・お食事準備 ・お話し相手 ・服薬管理 ・一部の方への介助業務（食事・トイレ） ・清掃、洗濯業務 ・消灯後の巡回、支援 ・その他生活援助や見守り 献立は毎食決

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時10分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）クリーニング工場内作業（事業所外就労の場合） ※事業所内就労（加工作業など）の就業時間は、９：００～１７： ００の間の実働４時間程度で変動の場合あり ◎勤務時間の相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容基本的に事業所外就業を中心とした作業となります。 ○クリーニング工場内にて、タオルたたみ作業、シーツやまくらカ バー等を乾燥用機械に投入等の軽作業（事業所外就労／シフト制） ＊雇用期間満了後、雇用期間の定めなしとなります ＊業務の変更範囲：会社の定める業務（就業場所・業務内容は、本 人の適性や業務状況を考慮し、シフトより変動します）

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所（障がいや難病により一般就労が困難な方 へ就労の機会や職業訓練をおこなう場）で、送迎（ミニバンで利用 者様の送迎）や就労支援（軽作業や施設外にて清掃業務等のサポー ト）、昼食準備（調理なし）など ＊業務の変更範囲：会社の定める業務