千葉県松戸市の労務事務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容東京都中央区の総務・労務事務 (正社員) | 株式会社Ｆｒｅｅｄｏｍ ▼仕事内容 ●給与ソフト（給料らくだ）及びＥｘｃｅｌを使用した給与計算●有給管理●請求書作成●年末調整業務●来客、電話対応、勤怠管理、備品管理、労務管理の対応などその他事務一般〔変更範囲：変更なし〕 (東京都中央区) ▼職種 総務・労務事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)200000〜200000円 (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩時

仕事内容千葉県柏市の法人本部 事務職員（労務事務） (正社員) | 社会福祉法人青葉会 ▼仕事内容 給与、賞与計算、給与ソフトへの入力 ・管理社会保険手続申請 ・管理、労務帳票の作成 ・管理、助成金申請育児 ・介護、傷病、労災等の手続 ・管理社員名簿、個人ファイル、有給休暇簿、健康管理等の管理「変更の範囲：法人の定める業務」当法人は、自閉症や知的障害のある方の支援に取り組む法人です。 法人本部では、労務の仕事の他に、電話応対、窓口応対、各事業所対応のお仕事や社内の各種会議の事務 ・法人運営の必要な事務を担います。 人のお世話が好きな方♪面倒見がいい方♪人と関わる仕事が好きな方♪ぜひご応募ください！

仕事内容総務／柏市・正社員／月給27.5万円～／残業月平均10h程度／有休取得率安定基盤で増益増収継続中 管理部門の総務スタッフとして、幅広いお仕事をお任せいたします。 ＜主な仕事内容＞ ◇勤怠管理 ◇給与関連の管理 ◇社会保険の手続き ◇契約書の管理 ◇備品管理・補充 ◇来客対応 ◇電話対応 ◇郵便物管理 ◇社内イベントの企画・運営 など まずは、あなたのスキルに合わせてお仕事をお任せします。 実務を通して少しずつ覚えていってください。 もちろん、経験のある方には積極的にお任せしていいきますよ。 ★何でも屋さんであり、必要不可欠！ 総務は会社が円滑に運営されるよう、バックオフィス関連の業務を

仕事内容社会保険労務士事務、顧客対応、電話、接客対応、役所への書類提 出、その他事務一般 ＊ワード、エクセルの入力ができる方 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マネーフォワードを使用した経理・会計・勤怠管理業務、 および見積書・請求書の作成・管理業務の経験 ・総務・労務・法務に関する事務業務 （契約書管理、備品管理、各種手続き、税理士・社会保険労務士との連携など） ・電話・メール・来客対応、営業担当者のサポート、 シンガポール本社との連絡・調整（英語メール対応を含む） ・展示会・イベント運営のサポートや、会社運営に関わるバックオフィス業務全般 [歓迎] 【歓迎】 ・税理士・社会保険労務士などの専門家との連携・対応経験 ・英語によるメール対応の経験をお持ちの方 ・経理・総務・営業事務など、複数のバックオフィス業

仕事内容【こんなお悩みはございませんか？】 「安定した職につきたい」 「プライベートと仕事の両立がしたい」 「PCを使って仕事がしたい」 こんなことを考えたことはありませんか 弊社では、 「完全未経験、学歴なし」 からでも、 一歩ずつステップアップしていける環境が整っております!! 職場を支える事務職として、 新しいキャリアを築いていきませんか 【未経験歓迎の事務職です！】 あなたの事務デビューを応援します ○土日祝休・残業ほぼなし ○先輩の8割が未経験からスタート ○基礎から学べる研修制度 【お仕事内容】 ●伝票処理 ●指示書の作成（Excel＆専用端末使用） ●出荷・注文受付・生産指示 ●

仕事内容◆勤怠管理・社会保険と入退職手続き・労災対応・給与計算 ◆総務課の労務担当としての採用です。 そのほか、経理・給与・庶務・用度営繕・システム管理で 業務分担しております。 ◆担当業務以外では、病院行事の運営・サポートなどがあり、 総務課または他職種の方々と協力して行っています。 ◆入院型の回復期専門リハビリテーション病院３００床 （６０床：５病棟） 【変更範囲：なし】

仕事内容病院施設内での事務職を担当していただきます。 業務内容は以下の通りになります。 入退職・異動手続き全般 給与・賞与計算関連業務 産休・育休・介護休業・看護休暇などの申請対応 立替金精算に伴う請求書作成 Web明細の配信・パスワード管理 社会保険手続き（加入・喪失・扶養・給付金など） 共助会や福祉医療機構に関する事務手続き 住民税の特別徴収・普通徴収の切替対応 各種人事データの入力・更新（契約更新・扶養手当・紹介制度など） 辞令や報告資料の作成業務

仕事内容千葉県市川市の管理本部人事・労務事務（本社） (正社員) | 株式会社ウェブ ▼仕事内容 ■入社、退社に伴う各種手続き■給与計算■勤怠データの確認、集計■社会保険、雇用保険等の手続き■社員情報の登録、変更管理■年末調整に関する事務■各種人事 ・労務関連書類の作成、管理■従業員からの問い合わせ対応■その他、人事 ・労務に関する事務業務※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 (千葉県市川市) ▼職種 管理本部人事・労務事務（本社）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)200000〜22

仕事内容■おすすめポイント 【中央区】ドクターマネジメント（ドクターサポート）の募集！年収最大1,000万円提示可能！最寄り駅から徒歩1分の駅チカ立地 ■お仕事内容 マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 当院のドクターマネジメント担当として、医師が診療・教育・自己研鑽に集中できるよう、組織的・戦略的にサポートしていただきます。医師のパフォーマンスを最大化し、法人全体の成長に貢献できる裁量のあるポジションです。 ・医師の育成・マネジメントに関わる面談や研修企画、評価制度の運用支援 ・法人運営の手術日程調整、スタッフ・器材手配、体制整備、シフト作成、KPI集計 ・予約調整やインシデント対応、

仕事内容管理本部の人事部員として、労務担当として勤務していただきます 〇入退職手続き 〇技能実習生等の面接、面談 〇技能実習生等報告書作成 〇管理ソフトへの情報入力 〇労使協定作成 〇人事・労務関連資料作り 〇研修の実施 〇住民税の手続き など 変更範囲：管理本部の事務員の範囲で変更の可能性あり

仕事内容客先に常駐している従業員の管理に関する業務及び付随する事務作 業をおまかせ致します。また、管理本部として社内行事のホスト対 応を行って頂きます。 ＊勤務表チェック ＊請求書作成・処理 ＊来客、問合せ電話対応 ＊新人教育 ＊社内行事対応（新年会・花火大会） 等 ※将来的には労務・事務の管理者となる人材を考えています。 ※入社後はＯＪＴにて教育致します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容●給与ソフト（給料らくだ）及びＥｘｃｅｌを使用した給与計算 ●有給管理 ●請求書作成 ●年末調整業務 ●来客、電話対応、勤怠管理、備品管理、労務管理の対応など その他事務一般 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容給与計算や社会保険手続きといった労務管理業務を中心に、管理部での幅広い業務をお任せします。 グループの成長に伴い、様々な労務課題の解決に携わることができます。 ＜おすすめポイント＞ ●業界トップクラスの成長企業で経験を積める ●労務の幅広い実務を順次習得できる ●経験豊富な先輩社員が業務をサポート ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 入社後はまず、給与計算関連の業務からスタートしていただきます。業務に慣れていただいた後は、安全衛生や人事制度など、労務部門における多角的な業務改善にも取り組んでいただく予定です。 ＜具体的な業務一覧＞ ・給与計算 ・社会保険 ・派遣社員の管理業務 ・安全衛生関

仕事内容■おすすめポイント 【中央区】医師採用担当◇土日祝休み／リモート勤務相談可能／最大年収500万円以上◎ ■お仕事内容 採用業務 ■お仕事詳細 当社は、地域医療グループの主要法人として、グループ内外の診療所に対する開業運営支援、運営業務代行、人材支援事業、経営コンサルティングを事業としております。 今回は、その中でも医療機関の「事業継続の生命線」とも言える人材支援事業における医師採用活動の代行業務をご担当いただく実務者を募集いたします。 このポジションは、地域の医療資源を確保し、医療機関の経営効率化と質の向上を直 接的に支える、非常に戦略的な役割を担います。 【主な職務内容】 ・クライア

仕事内容■おすすめポイント 【江戸川区】人事・給与計算担当（副主任～主任）／実務経験者の募集！年間休日121日！ ■お仕事内容 人事・労務,経理・財務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 給与計算、勤怠管理、社会保険手続き関連における一連の業務をお任せします。 ▼給与計算業務 ・給与計算業務 ・新規社員情報登録 ・勤怠チェック ・証明書発行 ▼社会保険関連業務 ・社会保険手続きの各種対応（電子申請） ・各種届出の手配 健康保険取得・喪失、雇用保険の取得・喪失届、産休育休関連届出 ・傷病手当金申請 ・労災・介護休業申請 ▼その他業務 ・年末調整 ・住民税管理、市区町村手続き(eLTAX） 給与計

仕事内容■仕事内容 【急募！】 当社、合同会社CPA-Consultingにおける 給与計算労務事務のお仕事です。 当社CPA-Consultingは、経理コンサル会社で、上場企業やIPO準備企業に経理支援を行っております。具体的には、決算・連結決算・1の部や有価証券報告書作成、決算短信作成支援、IFRS決算支援などを提供しております。 また、管理会計に優れた知見を有しており、事業計画と平仄をとった管理会計体制を構築できます。 当社の給与関係をお任せします。 【主な仕事内容】 労務業務補助（労務管理ソフトfreee人事労務対応など一連の労務業務） 給与計算補助（社会保険等手続き、給与計算の知識

仕事内容法人本部の労務管理担当を募集いたします！ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 労務関係事務 ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・各施設との連携、オペレーション ・社内サポート全般 ・その他、人事労務、総務業務全般 資格: 人事労務関係の実務経験あれば尚可 勤務時間: 8:30～17:30（休憩1時間） 休日・休暇: 年間公休113日 特徴: 寮あり・社宅あり / ブランク可 / 日勤のみ可 / 4週8休以上 / 社会保険完備 / 無資格可 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 転居を伴う転勤なし / 女性が活躍中 / 学歴不問 / 人事・労務 / ハ

仕事内容セントケア・ホールディング株式会社 人事労務事務／給与計算もお任せ／完全週休2日制／転勤なし 【求人要約】 幅広い業務に挑戦可能！キャリアアップが目指せます◎ グループ全体を支える人事として安心とやりがいを両立 完全週休2日制＆待遇充実◎ムリなく働ける環境！ 安定基盤のもとで着実なキャリアを。 働きやすさと成長、どちらも叶うポジションです。 “もっと働きやすく、もっと成長できる場所”へ。 今回募集するのは、人事・労務・企画のポジション。当社で活躍いただける方を、管理職候補を含め複数名募集します。 全国規模で事業を展開するグループの安定基盤のもと、1万人以上の社員を支える人事部で