東京都のハローワーク 健康管理の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３１時間以内 平日の８：３０～１７：３０内での勤務（土日祝日は休日になりま す。）勤務日毎の勤務時間は勤務表によります。 勤務時間帯は応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：診療上、特に必要な場合、会議・研修・職員教育・災害訓練により 必要な場合には月８０時間、年７２０時間までできる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容センター病院栄養管理部における管理栄養士業務 献立作成、栄養食事指導、入院患者の栄養管理業務、 帳票管理 等 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・健康保険に関する事務処理 ・保健施設事業の受付、管理 ・庶務全般の仕事 ・健保会館の管理 （決裁処理、申告書作成、各種連絡、交渉等） ※変更範囲：変更なし ※応募締切：１１月６日（金）までに必着でお願いいたします。

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の６時間程度 週２９時間以下で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９－１／３）

仕事内容（１）外務省における障害のある職員の心身ケア業務 （２）障害を有する職員が行う業務に対する側面支援 （３）障害に関する各種相談受付・アドバイザリー業務 （４）医療機関（障害のある職員の主治医や外務省の健康 管理医等）との連携 （５）一般事務（業務日誌及び報告書等の作成等） （６）その他関連業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：最大で週３１時間勤務 勤務曜日・時間等は応相談 別途時間外勤務の可能性あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：診療上特に必要な場合、機器設備の点検・更新により必要な場合、 会議・研修・職員教育・災害訓練により必要な場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容国際感染症センター 特任研究員 （ｉＣＲＯＷＮリポジトリ業務 非常勤職員） ・ＮＣＧＭ内の感染症臨床研究ネットワーク事業のリポジトリ 業務支援に係る業務（患者選定、同意取得、検体採取、同意 書管理、検体輸送支援、サンプルに付随した臨床データの 収集・管理、作業マニュアル・手順書の作成や修正、外部 機関との調整業務、部署間での調整業務等） ・感染対策を施し新興・再興感染症患者の病棟や外来へ赴き、 同意取得、検体採取・管理等の業務 ・新興・再興感染症における臨床研究コーディネーター業務 ・国際感染症センター内での研究支援業務 ＃マザーズ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：最大で週３１時間勤務 勤務時間帯、勤務曜日は応相談、別途時間外勤務の可能性あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：診療上特に必要な場合、機器設備の点検・更新により必要な場合、 会議・研修・職員教育・災害訓練により必要な場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特任研究員（ｉＣＲＯＷＮリポジトリ業務 研究支援ＥＤＣ入力等 ・電子カルテから研究及び事業に必要な臨床情報の収集 （ＣＲＦ作成・ＥＤＣ入力） ・データ入力及び付随する業務（事前準備・入力チェック・ クエリ対応・進捗管理など） ・マニュアル作成（ＣＲＦ作成補助資料・ＥＤＣ入力補助 資料・略語一覧・薬剤一覧など） ・有事の際（パンデミック時）など増員時の教育指導（後 進への引継ぎ業務） ・新興・再興感染症に関わる研究業務支援（患者同意取得、倫理審 査申請業務、資料作成、外部機関との調整、会議設定、議事録作 成など） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・駒沢健康管理センターにおける健康診断に関する業務 （採血、計測、婦人科診療介助など） ・健康診断に関する保健指導業務（保健師免許がある場合） ※変更の範囲：看護師業務の範囲内

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊水曜日・木曜日９：００－１７：００（休憩１時間） ＊シフト勤務の可能性有り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的な業務集中、緊急の臨時業務、ネットワークの故障・不具合 等、大幅な業務計画の変更、突発的事態の対応。 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊休日出勤あり。その場合は、他の曜日に振替休日を付与。 ●水・木の勤務 ＊夏・冬休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容早稲田大学保健センターにおける以下の業務に従事する。 １．学生・教職員の健康管理、健康相談、健康教育および診療・応 急救急対応に関する業務 ２．その他、事務所運営に関する一般業務および職場運営上不可欠 な臨時的業務 ※木・金曜日の勤務 変更範囲：変更なし

仕事内容主たる業務内容 １）ドライバーの点呼・安全指導・健康管理 ２）運行計画の作成・調整および配車管理 ３）事故防止対策の企画・立案、コンプライアンス管理 ４）運行記録の管理・書類作成・行政対応補助 【変更の範囲：なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：１日８時間以内、週２４時間以内、週３日程度で応相談 ※木曜日の勤務は必須となります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：庶務、人事・給与、労務管理、災害補償、福利厚生、経理、財務管 理、契約、施設管理、決算等の業務を行う必要がある場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） ※年次有給休暇については、求人特記次項参照

仕事内容国立感染症研究所動物実験委員会における以下の事務： １．動物実験申請に関する事務補助 ２．書類作成等の一般の事務補助 ３．上記業務に関する電話、電子メール対応 他 ＜変更の範囲＞国立健康危機管理研究機構における業務全般 ＊応募締切日：１０月２９日１２時必着

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３１時間以内 月から金のうち、勤務日・勤務時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：診療上、特に必要な場合、機器設備の点検・更新により必要な場合 、会議・研修・職員教育・災害訓練により必要な場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊総合研究開発支援局 研究管理部 研究管理課 事務助手 （非常勤） 研究管理課における以下の事務補助業務 会議開催に向けた簡単な資料準備（印刷・整理など） 会議当日の運営補助（委員への連絡など） 会議後の記録整理（ファイル保存・書類整理） ＷｏｒｄやＥｘｃｅｌを用いた資料作成 関係部署との連絡調整のサポート ※専門的な判断や高度な知識は必要ありません ※職員が丁寧に説明し、フォローしながら業務を進めます 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３１時間以内 月曜日～金曜日 応相談※土日祝日はお休み 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：診療上、特に必要な場合、機器設備の点検・更新により必要な場合 、会議・研修・職員教育・災害訓練により必要な場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（センター規定に基づく） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容造血細胞移植コーディネーター（ＨＣＴＣ）業務 ・造血細胞移植患者のコーディネート業務 ・造血細胞提供者（ドナー）のコーディネート業務 ※業務詳細は日本造血・免疫細胞療法学会ウェブサイト をご覧ください 応募資格：日本造血・免疫細胞療法学会認定ＨＣＴＣ資格を 取得し、当院にてＨＣＴＣ勤務を希望される方 ※日本造血・免疫細胞療法学会認定ＨＣＴＣ資格歓迎 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時30分 就業時間２：8時00分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：１は月～金曜日 ２は土曜日（休憩なし） 就業時間は状況により前後する。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 業務カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・健康診断における臨床検査技師業務全般 採血、心電図、超音波検査（腹部・乳房） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３１時間以内の勤務 月～金 ９：００～１７：００の間の６時間程度 ※応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：診療上、特に必要な場合／機器設備の点検・更新などにより必要な 場合／会議・職員教育・災害訓練により必要な場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容臨床研究センター 臨床研究推進部 臨床研究企画室 非常勤事務助手 ＊臨床研究センターにおける研究関連業務 ・研究費管理、書類作成、発注など庶務的業務全般 ・データ入力補助、アンケート確認、資材作成等の研究実施支援 ・被験者の受付・案内、物品手配などの被験者対応補助 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：実働７．５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・土日祝日勤務なし・週５日勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容健康管理センターにおける看護師業務 ＊人間ドック各種検査介助 ＊保健指導 等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容（１）フロア巡視…女性健診フロア巡視・検査終了確認 （２）補助業務…誘導コンシェルジュ業務・書類準備、ファイリン グ・検体回収等 「健康経営優良法人ホワイト５００」に選定されました。健康管理 のプロとして自らの健康管理も経営の重要課題として様々な取り組 みを行っています。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容自動車販売関連の方が加入している健康保険組合です。以下の部署 での採用となります〇業務部健康保険の資格管理、病気やケガなど に対する各種給付金処理を行っています〇健康管理部健康診断のデ ータ管理や体育奨励事業（野球大会、フットサル大会、ハイキング 大会など）を企画し実施しています。 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容＊企業、学校等での巡回健診現場管理 ＊レントゲン車（８ｔ中型車）、普通車の運転 ＊視力聴力検査 （研修有り） ※事業所から現場へ車で赴き、会場設営、受付、誘導等を行い 医 師・看護師・臨床検査技師等他のスタッフとチームを組み、現場管 理者として業務を行っていただきます。 健診が少ない冬季には、まとまった休みもとりやすいです。 ◆医療業界未経験の方でもしっかり指導いたします。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時00分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容健康管理センターでのホールスタッフ・調理のお仕事です。 ・調理 ・盛付け ・食器等の洗浄 ・厨房内清掃 ・ホール業務 仕事内容変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：＊上記を例にご相談のうえ調整いたします。 ＊詳細はご相談ください。 （２）は休憩４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務日・曜日等詳細は応相談

仕事内容女性専門フィットネスクラブのフロア業務 ・会員（女性）の運動補助、体操指導 等 ・運営に伴う事務処理、データ入力、チラシ配付 等 ＊当施設は、健康の管理・維持を主な目的とする会員様 （５０代以上から高年齢層の方々）がご利用されています。 ＊会員様およびスタッフ全員女性です。 ＊経験が無くても、しっかりとした研修プログラムがあります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間勤務以上で、時短勤務相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇：１２月３１日～１月３日 アニバーサリー休暇、健康管理休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容いずれかの本社部門にて、事務業務をご担当いただきます。 所属いただく部門や業務内容は、ご経験・スキル・適性・ ご希望に応じて決定いたします。 【本社部門（一例）】 総合企画部・人事総務部・ビジネス開発部・ネットワーク推進部・ コンタクトセンター統括部・ＢＰＯ業務統括部 【業務一例（人事総務部の場合）】 ・申請書類のチェック ・研修資料の作成 ・データの入力、集計、分析 ・求人応募者への連絡（メール・電話）など 変更範囲：会社の定める業務