ハローワーク 健康管理 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容担当エリア内を電動自転車で巡り、放置駐車車両の監視業務です。 警視庁から委託されたお仕事で「みなし公務員」となります。 週５日、８～１７時の勤務が基本ですが、週４日勤務も可能です。 ２０～６０歳代まで幅広い年齢層の方に働いていただけます。 健康維持のための良い運動でもあります。 働き方改革にも取組中で、特記事項で各種認定をご確認ください。 健康管理はもちろん、人事・労務管理にも力を入れております。 仕事への取り組み姿勢、勤怠等がきちんと評価されます。 昇給・賞与・退職金へ反映されます。 また、研修制度も充実し、頑張る人が働きやすい会社です。 変更範囲：原則なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容１．健康相談（ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ２．健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ等） ３．薬剤管理（配薬準備・残薬管理、服薬相談、薬局との連携等） ４．主治医の指示に基づく在宅医療処置、状態に応じた介護業務 ５．緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡） ６．生活場面での機能訓練・ＰＴ／ＯＴ／ＳＴとの連携 ７．ご家族との信頼関係づくり（生活プラン、ターミナルケア） ８．上記に付随する記録、申し送り、各種ミーティング、懇談会等 ■その他 ＜変更範囲：会社の定める業務＞ １．入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） ２．介護スタッフとの情報交換（協力、支援

仕事内容カーブス高田馬場をはじめ東京・千葉・埼玉の各店舗にてお客様とのコミュニ ケーションが中心のお仕事になります。 ●受付業務（お客様の情報などの簡単な入力業務） ●お客様の健康管理やアドバイス・かんたん体操サポート ●当社取扱い商品（運動用衣類・靴など）の案内・販売 ※丁寧に指導する研修制度が有ります。 カーブスでは高齢者の女性でもかんたんに出来るような体操を教えています。 お客様が安全に、そして効果的に体操ができるよう、周囲からしっかり見てま わります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談 どんな条件でもまずはご相談をお待ちしてお ります ＊夜勤専従（１８歳以上／深夜勤務）も応相談 １６：３０～０９：３０ 休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご自身の働き方で応相談

仕事内容特養での介護業務 日常生活におけるご支援やアクティビティ、外出支援、日常内での 機能訓練や健康管理、ターミナルケアが主なお仕事です ・身体介助 ・自立支援 ・生きがい作り（クラブ活動、アクティビティ提案） 【変更範囲：なし】

仕事内容１．健康相談（ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ２．健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ等） ３．薬剤管理（配薬準備・残薬管理、服薬相談、薬局との連携等） ４．主治医の指示に基づく在宅医療処置、状態に応じた介護業務 ５．緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡） ６．生活場面での機能訓練・ＰＴ／ＯＴ／ＳＴとの連携 ７．ご家族との信頼関係づくり（生活プラン、ターミナルケア） ８．上記に付随する記録、申し送り、各種ミーティング、懇談会等 ■その他 ＜変更範囲：会社の定める業務＞ １．入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） ２．介護スタッフとの情報交換（協力、支援

仕事内容特別養護老人ホームの看護業務全般 ・入所者の健康管理や服薬管理 ・感染症発症の予防、蔓延防止 ・吸引、褥瘡等の医療的ケア ※オンコール対応：月５回程度／駆け付け対応はほぼなし ※人員配置：看護師１１名（１日の看護師の出勤人数５から６名） ※緊急時：常勤医師を配置 変更範囲：変更なし

仕事内容◎サプリメント・栄養補助食品 製造工場での品質保証部 管理者 候補の募集です。 『業務内容』 ・ＨＡＣＣＰ、健康補助食品ＧＭＰに基づいた衛生管理及び 製造管理 ・健康補助食品ＧＭＰ関連の文書管理 ・クレーム対応全般（関連報告書の作成など） ・その他 原材料・中間品・製品の管理や検査、防虫防鼠管理など 幅広く従事して頂きます。 「仕事変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：金・土・日の勤務 ＊２２時～６時は休憩時間（実働８時間勤務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間480分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，祝日 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容（１）障がい者の生活全般の支援、それに伴う事務作業 （２）利用者の意思を尊重し相談支援 （３）金銭、服薬、健康等管理の支援及び指導 （４）朝食の準備、配膳 ※２名で担当します ※四葉寮・第二四葉寮の二ヶ所を担当していただきます。 ※事務所・食堂は第二四葉寮にあります。 ◎知的障がい者グループホームにおいて世話人と連携しながら、特 定の利用者に対して状況に応じた個別支援を提供するお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間に関しては、お気軽に相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○利用者様の日常生活の健康管理・処置 ・服薬管理 ・経管栄養の対応 ・医師の指示に基づく医療措置（塗り薬塗布など） ○対象になるご利用者様は施設の方が１２０名、ショートステイが ２４名です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制／勤務日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★２０２６年１０月新施設オープン予定★ 住宅型有料老人ホームＨＩＢＩＳＵ（ハイビス）八王子のご入居者 への、夜間看護業務を担当していただきます。 ・入居者さまの健康管理・急変時の対応 ・必要に応じた処置（点滴・服薬管理・インスリン投与・塗布等） ・生活サポート（起床・就寝・入浴・食事・排泄の補助など） ・夜間の巡回・見守り など ご入居者が過ごしやすいようにお手伝いをお願いいたします。 〈変更範囲：会社が定める業務〉

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他公休日：毎月９日（うるう年以外の２月は８日）、誕生日休暇３日 前月１０日に希望休申請のシフト制

仕事内容従来型特別養護老人ホームでのお仕事になります 入居定員８２名、ショートステイ６名、４４名ずつの２フロアです 主な業務内容 ・利用者の健康管理や処置 ・往診時や入退院時のサポート ・服薬介助、服薬管理 ・看取りや急変時の対応 ・オンコール対応（対応難しい方はご相談ください） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容担当エリア内を電動自転車で巡り、放置駐車車両の監視業務です。 警視庁から委託されたお仕事で「みなし公務員」となります。 週５日、８～１７時の勤務が基本ですが、週４日勤務も可能です。 ２０～６０歳代まで幅広い年齢層の方に働いていただけます。 健康維持のための良い運動でもあります。 働き方改革にも取組中で、特記事項で各種認定をご確認ください。 健康管理はもちろん、人事・労務管理にも力を入れております。 仕事への取り組み姿勢、勤怠等がきちんと評価されます。 昇給・賞与・退職金へ反映されます。 また、研修制度も充実し、頑張る人が働きやすい会社です。 変更範囲：原則なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容担当エリア内を電動自転車で巡り、放置駐車車両の監視業務です。 警視庁から委託されたお仕事で「みなし公務員」となります。 週５日、８～１７時の勤務が基本ですが、週４日勤務も可能です。 ２０～６０歳代まで幅広い年齢層の方に働いていただけます。 健康維持のための良い運動でもあります。 働き方改革にも取組中で、特記事項で各種認定をご確認ください。 健康管理はもちろん、人事・労務管理にも力を入れております。 仕事への取り組み姿勢、勤怠等がきちんと評価されます。 昇給・賞与・退職金へ反映されます。 また、研修制度も充実し、頑張る人が働きやすい会社です。 変更範囲：原則なし 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：★日勤のみ！夜勤はありません 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホーム★ ★日勤のみのお仕事です★ ★ブランクのある方も歓迎します★ 【仕事内容】 ・健康管理、健康相談 ・提携医の診察補助 ・服薬管理 ご入居者様の生きがいを引き出すサービスを考え、 実行しています！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容デイサービスでの看護業務をお願いします。 （健康観察・服薬管理・軟膏塗布等） ＊入浴介助はありません。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜10時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による

仕事内容女性の入居者５名の生活支援の仕事です。 ・食事づくり、掃除、洗濯、服薬管理、健康管理 ・入浴介助、歯磨き、着替え、トイレ介助 ・余暇活動支援、相談支援、金銭管理 等々 身体介助等はほとんどありません。声掛け、見守り支援が主にな ります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上を望みますが、勤務時間・日数・曜日は、ご相談に 応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３） リフレッシュ休暇１日付与（週５日勤務の方のみ）

仕事内容０歳児～就学前までの１１８名の園児を保育しています。 こどもの発達等に合わせた保育を行い、自由で自発的な活動を大切 にしています。 看護師（保健師）は子どもたちの健康管理を主に行います。子ども たちの成長を見守り、ケガや体調不良時の対応、アレルギー管理等 、専門性を活かして活躍できます。残業は少なく、会議は勤務時間 内に実施。子育て中の方や保育園未経験の方も安心して働ける環境 です。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩１時間 平日のみの勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、ＧＷ 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆７０名定員の認可保育園 「インターナショナルうぃず千川保育園」です。 保育補助、及び園児の健康管理など 看護業務全般をお願いします。 ☆保育園での看護業務が初めての方や子育て中、 ブランクがある方にも、安心して働いていただけます。 パートでも正社員でも壁のないＷＩＴＨで「楽しく、仲よく、 元気よく」をモットーに、私たちとお仕事しませんか？ 変更範囲：変更なし

仕事内容担当エリア内を電動自転車で巡り、放置駐車車両の監視業務です。 警視庁から委託されたお仕事で「みなし公務員」となります。 週５日、８～１７時の勤務が基本ですが、週４日勤務も可能です。 ２０～６０歳代まで幅広い年齢層の方に働いていただけます。 健康維持のための良い運動でもあります。 働き方改革にも取組中で、特記事項で各種認定をご確認ください。 健康管理はもちろん、人事・労務管理にも力を入れております。 仕事への取り組み姿勢、勤怠等がきちんと評価されます。 昇給・賞与・退職金へ反映されます。 また、研修制度も充実し、頑張る人が働きやすい会社です。 変更範囲：原則なし 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：金・土の勤務 ＊２２時～６時は休憩時間（実働８時間勤務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間480分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容（１）障がい者の生活全般の支援、それに伴う事務作業 （２）利用者の意思を尊重し相談支援 （３）金銭、服薬、健康等管理の支援及び指導 （４）朝食の準備、配膳 ※２名で担当します ※前野寮・第二前野寮の二ヶ所を担当していただきます。 ※事務所は前野寮にあります。 ※食堂は第二前野寮にあります。 ◎知的障がい者グループホームにおいて世話人と連携しながら、特 定の利用者に対して状況に応じた個別支援を提供するお仕事です。 【変更範囲：変更なし】