ハローワーク 健康管理 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容◆会員様のカウンセリング、紹介対応、見合い設定、交際中のサポ ートなど ご希望や適性に合わせてご相談の上、決定。 その他、やる気に応じてさまざま場面でご活躍いただけます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容（当法人併設 二葉乳児院にて） 乳児院入所児童の健康管理 保育及び施設運営に関わる業務 変更範囲：当法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週４～５日勤務（週３１時間以内勤務） 勤務曜日・時間等は応相談 土日・祝祭日は休日 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：診療上特に必要な場合、機器設備の点検・更新により必要な場合、 会議・研修・職員教育・災害訓練により必要な場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容各種巡回健康診断業務における ＊健診スタッフ ＊運転業務：普通乗用車（ワンボックスカー利用） ＊その他事務 ※男女ともに歓迎いたします。 業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：実働７．５時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・土日祝日勤務なし・週５日勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：最大で週３１時間勤務 勤務曜日・時間等は応相談 別途時間外勤務の可能性あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：診療上特に必要な場合、機器設備の点検・更新により必要な場合、 会議・研修・職員教育・災害訓練により必要な場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容事業拡大に伴い、バックオフィス強化の中心メンバーとして 労務担当を募集します。 ・給与計算 ・勤怠データの管理 ・社会保険・雇用保険の各種手続き（入退社手続きなど） ・年末調整、住民税関連の業務 ・健康診断管理 ・労務関連書類の作成・管理 ・社会保険労務士との連携対応 など バックオフィス業務を通じて会社全体を支えていただきます。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容総務・事務職（事務・乗務員さんの管理・サポートなど） ○タクシー乗務員の運行・労務管理 ○タクシー乗務員の健康を管理し、安全走行をサポート ○コミュニケーション力が活かせる ○運行管理者資格（国家資格）取得費用は会社負担 変更範囲：会社が定める範囲の業務

勤務時間 就業時間１：10時30分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・東京都の公立学校（小学校・中学校・高等学校・特別支援学校） の教職員を中心とした１１万人の会員を有する公益法人です。教育 の振興に関する事業から教職員の健康管理やライフプランの支援ま で幅広い事業内容が特徴です。互助事業は、教職員の個人年金事業 や、退職後の医療費をサポートする医療互助事業などの管理・運営 が主な業務です。現職教員６万人、退職教員４万人の会員を対象と した事業で、加入促進や制度維持・発展、亡くなられた会員の遺族 対応などを行います。会員からの電話応対をはじめ、ルーチンワー クは委託職員が対応しますが、込み入った内容になった場合は職員 がカバーするので、コミュニケーション力を必

仕事内容●インドネシア技能実習生及び特定技能外国人受入に関する業務 ・技能実習生及び特定技能外国人の入国・帰国に関する調整、手配 業務 ・技能実習生のインドネシア送り出し機関との連絡・折衝業務 ・技能実習生の健康管理に係る業務 ・技能実習生アテンド業務 ＊技能実習制度及び特定技能制度の見直し・新制度への移行に備え た人員増員となります。 （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時30分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３１時間以内 月～金 ８：３０～１７：１５のうち各日６時間程度 勤務曜日及び時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：診療上、特に必要な場合、機器設備の点検・更新により必要な場合 、会議・研修・職員教育・災害訓練により必要な場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆ＴＶーＣＭ、ＰＶなどの空間演出（セット制作）事業と空間演出 のクリエイティブや技術を活かしたリノベーション事業を行う当社 にて、働き方改革の推進により人事部を強化していくため、人事・ 労務・総務業務等のサポートをお願いします。 【業務詳細】 ◆勤怠管理◆給与計算◆非遵守者への指導◆労務関連手続◆新規採 用手続き◆入退社他手続き◆事業所登録や３６協定等の提出・更新 ◆衛生委員会◆労働環境改善への取組み◆健康診断管理◆有給休暇 取得管理◆備品・消耗品管理◆電話応対◆その他労務管理 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時30分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）はモデル時間です 週３１時間以内勤務 勤務曜日・時間等は応相談 土日・祝祭日は休日 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：診療上、特に必要な場合、機器設備の点検・更新により必要な場合 、会議・研修・食甚教育・災害訓練により必要な場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日８時間以内、週１５時間～３１時間以内、 週３日～５日で応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：研究実施、データ解析、整理等の業務を行う必要があると判断され る場合 他 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇については求人特記事項参照

仕事内容☆★元気なお子さん達と接しながら、健康を見守るお仕事★☆ 東証一部（プライム）上場企業、３００以上の保育施設を運営中 ６０名定員の認可園でのお仕事です。 ０歳児クラスでの保育補助がメインのお仕事となります。 そのほかにも園児全体の健康状態や投薬なども確認して頂きます。 発熱や怪我、健康面で配慮が必要なお子さんへの対応もあります。 約１００名の看護師が在籍し各エリア１０名程メンバーがいます。 エリア長にも、他のメンバーにも、すぐに相談できるので安心して 働けます。更に電話やメールで医師に相談できる小児科オンライン との提携もあり、バックアップ体制は万全です。 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容［具体的な仕事内容］ カウンセリングの受付やカルテ管理、健康診断の予約管理や結果の データ入力、外来受診時のサポート業務 ◆企業の役員の方々の健康管理を多面的にサポートして頂きます。 ◆年間休日１２０日以上、３０歳前後のスタッフ中心の働きやすい 職場です。 ◆医療事務未経験の方でも事務作業が好きな方であればすぐに 仕事が覚えられます。丁寧に指導しますので、安心して応募 してください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容街路樹や公園、公共施設、個人邸宅など、地域の緑を守り育てる造 園部門。 植木の剪定や植栽管理、防虫・病害の診断・対応、除草作業など、 緑のある空間を美しく健康に保つための作業を行います。また、現 場での施工管理（安全・品質・工程管理）や、工事前の現地調査・ 打合せ、積算・見積作成などの業務も担当。工事完了後の請求書・ 契約書などの書類作成も行います。さらに、発注先や協力業者、近 隣住民との調整や対応も大切な仕事の一つ。四季の変化を感じなが ら、手を動かし、街や暮らしの景観を支える実感のある仕事です。 自然とともに働き、人との関わりも大切にする、やりがいあるポジ ションです。 変更範囲：会社の定

仕事内容☆★元気なお子さん達と接しながら、健康を見守るお仕事★☆ 東証一部（プライム）上場企業、３００以上の保育施設を運営中 ０歳児クラスでの保育補助がメインのお仕事となります。 そのほかにも園児全体の健康状態や投薬なども確認して頂きます。 発熱や怪我、健康面で配慮が必要なお子さんへの対応もあります。 約１００名の看護師が在籍し各エリア１０名程メンバーがいます。 エリア長にも、他のメンバーにも、すぐに相談できるので安心して 働けます。更に電話やメールで医師に相談できる小児科オンライン との提携もあり、バックアップ体制は万全です。 変更範囲：会社が定める業務