東京都のハローワーク 健康管理の求人・仕事・採用

仕事内容・重度知的障害者の健康管理 ・利用者８０名 ※福祉施設での経験ある方優遇します。 「職種変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末２９日から年始３日は休み ・休日労働有（運動会他、出勤要請する場合は事前に相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・園児と職員の健康管理 ・保育環境整備 ・保健委員会への参加 ・その他、主任保育士が指示する事柄 ＊仕事と家庭の両立に理解のある事業所です。 業務の変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容病院経験を活かして活躍！暮らしに寄り添うホーム看護 ★ベネッセの有料老人ホームでの看護業務★ ●主なお仕事● 健康相談・健康管理全般 薬剤管理・服薬相談・薬局連携 主治医の指示に基づく在宅医療処置・状態に応じた介護業務 緊急時対応・ご家族との連絡調整 生活場面での機能訓練・ＰＴ／ＯＴ／ＳＴとの連携 入居前評価・退院時同行支援 感染対策・事故予防・記録業務等＜変更範囲：会社の定める業務＞

仕事内容・ＭＲＩ、ＣＴ検査、一般撮影、骨密度検査。 ＊地域の皆様の健康管理と疾病対策に力を入れてきたクリニックで す。 年間休日も多めで、日曜もお休みなのでプライベートも充実。 地域医療に力を入れているので、やりがいのある職場環境です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容設計事務所の事務を募集しています。 ・代表電話の取り次ぎ ・資料作成などの事務業務（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ） ・台帳管理 ・給与計算 ・社会保険、健康診断予約管理、など 一般事務の経験がある方、ブランクのある方大歓迎！ 事務正社員採用です。 変更範囲：変更なし

仕事内容市民への健康づくり支援、健康保持推進に関する業務など、運営に 関わる、総務、経理、健康づくり事業、の処理と管理です。 また受付案内や電話対応などの諸業務もお願いします。 データはすべてパソコン入力で管理しますので、エクセル・ワード ・メールなど、基本操作は必要です。 ■勤務開始日：令和９年４月１日（予定） 業務範囲の変更：事業団が定める業務

仕事内容＊人事採用関連業務および入退社手続き ＊給与計算・支給の一連の業務 ＊各種給付金・助成金申請 ＊社保労務業務 ＊ストレスチェック・定期健康診断の実施 ＊備品の購入および管理等 変更範囲：変更なし

仕事内容［具体的な仕事内容］ カウンセリングの受付やカルテ管理、健康診断の予約管理や結果の データ入力、外来受診時のサポート業務 ◆企業の役員の方々の健康管理を多面的にサポートして頂きます。 ◆年間休日１２０日以上、３０歳前後のスタッフ中心の働きやすい 職場です。 ◆医療事務未経験の方でも事務作業が好きな方であればすぐに 仕事が覚えられます。丁寧に指導しますので、安心して応募 してください。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【特別養護老人ホーム施設での看護業務】 ■主な業務内容 特別養護老人ホームにおけるご利用者様の健康管理業務 ・バイタルチェック、薬の管理 ・薬の配薬とともに食事介助、胃ろう管理（胃ろう定員４名に対 して現在胃ろう者０名） ※点滴、人工呼吸器はありません（具合の悪い際は医療機関への受 診となります） ・嘱託医往診時の診察介助など 身体介護はありませんが、身体チェックとともに 着替え等の入浴介助はお願いする事がございます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【総務】 社員の勤怠管理 社員の健康管理や福利厚生の管理、社内行事の運営 オフィス内での備品、設備の管理、維持 採用業務など 【事務】 伝票処理、請求書発行、受注業務 出荷管理業務、在庫管理業務 電話応対など 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・園児と職員の健康管理、指導及び相談 ・衛生管理、指導及び相談 ・健康診断、歯科検診対応、園医補助 ・保健日誌作成 ・保健だより作成 ・その他の看護師（保健師）業務 他 変更範囲：変更なし

仕事内容・診療の補助 ・健康管理 ・日常生活の支援（食事・排泄・入浴・レクリエーション等） ・当施設は２フロア有りますが１フロア５５床を 日中は看護師１名、介護士４名、他入浴担当 夜中は看護師１名、介護士２名で担当します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◎認知症対応型共同生活介護（グループホーム）における 日常生活全般での介護支援。２ユニット（定員１８名） ＊１ユニット９名の利用者様に対して日中帯は職員３人体制である ことから、一人ひとりに寄り添ったケア・支援を家庭的な雰囲気の 中でおこない、「その人らしい暮らし」をサポートしています。 ＊利用者様の日常の健康管理は医師・看護師とも連携がとれる体制 を整えています。 ＊ライフワークバランスを大事にしています。 ◆業務変更範囲：法人の定める業務

仕事内容社員一人ひとりの声に向き合う面談業務やその分析に基づく役員向 けレポートの作成を中心に、人材の定着と活躍を支える環境づくり や、モチベーション向上に寄与する福利厚生施策の企画・運用を担 っていただきます。 加えて、健康診断や勤怠管理、社会保険手続きなど労務業務全般に も携わる部署です。 ＜具体的な業務内容＞ ・各種社員面談（新人社員、中核社員、退職社員など） ・各種面談結果の分析および役員に向けたレポート作成 ・人材の定着と活躍を支える福利厚生施策の企画・運用 ・健康診断、ストレスチェックの進行管理

仕事内容〇本部事務局及び収益事業関係 会計事務、労務管理 〇法人運営関係 法人全体の予算・決算書作成（公認会計士との業務連携あり） 理事会評議員会提出する財務資料の作成及び報告 各施設事務員が入力した会計データの精査・承認・指導（リモー ト中心） 行政への必要書類作成・提出 その他法人運営に関係する事務一般 変更範囲：変更なし

仕事内容会社運営を支える総務業務全般を担当していただきます。 ・給与計算、勤怠管理、経費精算、備品管理・発注 ・福利厚生制度の整備・運用、電話・メール・来客対応 ・労務管理（社会保険手続、年金機構対応、企業年金対応 等） ・健康診断手続き、オフィス管理（清掃手配・環境整備 等） ・データ入力・集計・チェック業務 ・社内文書の作成（社内掲示文等）、採用業務（書類管理・面接調 整等） 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容給与計算や社会保険手続きなどの業務をご担当頂きます。 将来的に総務部の部門長（プレイングマネージャー）としてご活躍 頂きます。 ■給与計算、年末調整の実務（将来的にはチェック業務） ■時間外労働管理■社会保険手続きチェック■健康診断管理、従業 員対応（就業規則説明） ■労働者派遣事業（法定年次報告、労働者管理）■総務事務 ■不動産、リース物件管理、文書備品管理、家電リサイクル業務 （他業界含む）総務部門としてマネジメント経験があれば尚可 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：★日勤のみ！夜勤はありません 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホーム★ ★日勤のみのお仕事です★ ★ブランクのある方も歓迎します★ 【仕事内容】 ・健康管理、健康相談 ・提携医の診察補助 ・服薬管理 ご入居者様の生きがいを引き出すサービスを考え、 実行しています！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容社員一人ひとりの声に向き合う面談業務やその分析に基づく役員向 けレポートの作成を中心に、人材の定着と活躍を支える環境づくり や、モチベーション向上に寄与する福利厚生施策の企画・運用を担 っていただきます。 加えて、健康診断や勤怠管理、社会保険手続きなど労務業務全般に も携わる部署です。 ＜具体的な業務内容＞ ・各種社員面談（新人社員、中核社員、退職社員など） ・各種面談結果の分析および役員に向けたレポート作成 ・人材の定着と活躍を支える福利厚生施策の企画・運用 ・健康診断、ストレスチェックの進行管理

仕事内容○健康管理、清潔ケア、服薬管理、医療処置（経管栄養・バルーン カテーテル処置・点滴・褥瘡処置等）を行います ○３０分～１時間半の訪問を１日４～５件回ることが多いです（電 動自転車貸与） ◎小児～ターミナル、難病や精神疾患等幅広い利用者様がいるので 様々な経験ができ、スキルを磨くことができますし、ご自身の得 意分野も生かすことができます！ ◎現スタッフは管理者を含めほとんどが未経験からスタートしてお り、事業所全体でフォローする風土があるので、未経験の方でも安 心して働いていただけます。 ◎夜勤がなく休みが取りやすいので家庭やプライベートとの両立可 ※変更の範囲：共同生活援助事業所での看護業務