三重県の有料老人ホーム 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 住宅型有料老人ホーム のろま倶楽部/求人/介護職員/正社員/有料老人ホーム/松阪市 残業ほぼなしなのでプライベートと両立ができます！ 車通勤も可能のケアスタッフ◎ 施設スタッフの声 遠方からの通勤でしたが車通勤が可能で通勤時間が以前より短縮することが出来ました。また残業も少なく、仕事とプライベートの充実が出

仕事内容【桑名市×在良駅から車8分】日勤のみで年収450万以上可能|年間休日120日以上 選べる働き方♪日勤だけで450万も可能！年間休日120日以上、月10休で無理なく働けます。 【アクアグループは「もうひとつの我が家」を目指す介護サービス企業】 アクアグループは、医療対応型の住宅型有料老人ホーム「アクアホーム」やデイサービスなどを展開しています。 大切にしているのは、誰もが笑顔で過ごせる「もうひとつの我が家」。 ご利用者様にとって安心して自分らしく生活できる場所であることはもちろん、働くスタッフにとっても居心地の良い職場づくりに取り組んでいます。 ▼先輩社員に聞いてみた！私がアクアホームで

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:医心館ふくにし 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を提供。 基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護

仕事内容■会社名 三重県名張市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/准看護師/名張市/名張駅/日勤のみ/残業少なめ/年間休日112日/駅チカ徒歩10分/マイカー通勤もOK/通勤しやすい方法を選択できる施設で資格や経験を活かして働きませんか？ ■コメント ●入所者様の健康状態のチェックや服薬の管理、必要に応じた医療処置など看護業務全般をお任せします！月に3～4回ほどオンコール対応もお願いしています！ ●残業時間は月5時間ほどと少なめ♪年間休日112日とお休みもしっかり取れるので、メリハリをつけた働き方が可能です！ ●近鉄大阪線「名張駅」から徒歩10分と駅チカの場所にあります！マ

仕事内容食べる喜びを支える、調理の正社員募集 ◆募集職種 調理師・調理スタッフ 正社員 ◆仕事内容 調理師・調理スタッフとして、施設内で提供する食事の準備から調理、盛り付けまでを担当します。片付けや清掃、在庫管理も行います。調理師免許がない方には先輩社員が一から指導します。2026年10月の開所までは、ナーシングホームしらゆりケア桑名能部で勤務します。入社後の業務は会社の定める業務の範囲で変更となる場合があります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000円〜 ≪基本給≫ 225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:7,100円 資格手当:20,000円 ≪賞与

仕事内容★4週8休制♪賞与あり◎車通勤可★三重県いなべ市大安町にあるデイサービスを併設している定員24名の住宅型有料老人ホームです。 ･4週8休制の無理なく仕事に取り組める職場です。自分の時間を大切にしながら勤務ができます。 ･頑張りは賞与にしっかりと反映されるので、業務に対するやりがいもバッチリでモチベーションアップにも繋がります。 ･車通勤が可能なので、離れた地域にお住まいでもストレスなく通っていただけます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 有料

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 住宅型有料老人ホームみどりの森下村（３８室）にて、ご入居者様 の食事・入浴・排せつ等の介助、見守り、居室・共用部の環境整備 、介護記録の作成、レクリエーションの企画・運営を担当します。 体調変化時は看護職員・管理者へ報告・相談しながら対応し、他職 種と情報共有のうえ介護計画に沿ってケアを行います。 【給与】 月収 212000~358000円 賞与：年2回（17ヶ月） 給与その他： 処遇改善手当 10

仕事内容【ランチビュッフェと夜勤時の夜食無料♪】☆各種社員割引あり♪『男女がいきいきと働き続けられる企業』受賞！「伊勢朝日駅」から車で8分＜桑名市和泉＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/支度金あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 施設で生活される利用者様の訪問看護業務 【主な業務内容】 症例：末期がん、パーキンソン病、ＡＬＳ、その他指定難病の方 業務：吸引、褥瘡処置、点滴、バルーン・ストーマ管理など ※訪問看護が未経験者・経験者でも先輩社員との同行研修があるので安心して業務に慣れていただければ大丈夫です。 ※多職種（介護士・リハビリスタッフ）が

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】有料老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 有料老人ホームの正看護師業務 【手当/福利厚生】 資格手当/精勤手当/通勤手当/調整手当/他 退職金/再雇用/昇給 【休日制度】 週休2日制 年間休日数105日 【休暇制度】 有給休暇あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ソエルガーデン津 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜エリア統括マネージャー＞ 新規施設開設の準備 ・開設スケジュール管理 ・研修計画の立案・実施 ・事務手順書／運営マニュアルの整備 ・行政対応（指定申請等） ・備品準備、管理者・スタッフへのオリエンテーション 運営開始後の現場支援 ・運営初期の立ち上げフォロー ・スタッフ教育（接遇・記録・システム操作など） ・業務改善や仕組みづくりのサポート ・入居促進の支援 ・医療機関・ケア

仕事内容住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者/社会保険完備/月9日休み/介護職員/サービス提供責任者 施設内での訪問介護業務（一般居宅への訪問なし） ケアマネージャーが作成した介護プランに基づく介護サービスの提供 ★有料老人ホーム併設の訪問介護業務 ・ケアマネ・ヘルパーとの連携／調整 ・訪問介護計画書の作成 ・シフト管理、スタッフ指導・育成 ・介護業務全般（食事・排泄・入浴等の身体介護） ・レクリエーション支援、外出同行、記録作成 など ※感染症対策を徹底（マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置など完備） ・昇給・賞与あり（年2回、基本給×3ヶ月） ・資格取得支援制度あり ・ブランクOK／40代・

仕事内容 ■この求人のポイント!! ＼有休消化100％可／【日勤のみ×残業なし×土日休み】ブランクOK◎無理なく長く働ける介護付有料老人ホームのお仕事☆彡 ■アドバイザーからの一言 「介護付有料老人ホーム エクセレントくわな」にて看護師さんを募集しています。 地域密着の医療法人が母体で、医療と介護の連携もスムーズ。ブランクのある方も安心して働き始められる環境です。 有給休暇は計画的に全日数消化でき、日勤のみ・残業なしのため、無理なく長く働けます。土日休みなので、家族や友人との予定も立てやすいですよ。 ご利用者様との関係づくりを大切にしながら働ける職場です。気になる方は、ぜひお気軽にお問い合わせくださ

仕事内容◆募集職種 介護助手(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、調理、清掃・整頓 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,000〜299,000円 ≪基本給≫ 152,000〜160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:介護福祉士：25,000円 初任者・実務者：15,000円 処遇改善手当:78,000円 夜勤手当:6,000円/回（月5回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） 保育手当:規定による ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計

仕事内容管理職（介護） / 介護付き有料老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・多度駅から徒歩20分で通勤できます。 勤務先 医療法人福島会 介護付有料老人ホームエクセレント多度 勤務地 〒511-0102 三重県桑名市多度町香取483番地1 職種 管理者・施設長 業種・サービス形態 有料老人ホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・＜責任者候補＞となります ・介護職としての業務を行いながら管理者業務について学んで頂きます ・※将来的には事

仕事内容小規模施設ならではの家庭的で和やかな雰囲気の職場です ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の暮らしを支える、住宅型有料老人ホームの介護職・ヘルパー ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様に寄り添った介護業務 ・日中の時間帯を中心としたケア ・施設での暮らしを支えるサポート ◆ 日勤専従の働き方 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、日中の時間帯に入居者様と向き合うことができます。 夜勤を含まない働き方を希望される方や、日中に集中して介護の仕事に

仕事内容入居者様と向き合う時間を、まっすぐ活かせる職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジメント！日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームにおける、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ・入居者様の心身状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・サービス実施状況の確認、モニタリング ・ケアマネジメントに付随する記録や事務業務 入居者様一人ひとりの希望や状態を丁寧にくみ取り、その方ら

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】有料老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 有料老人ホームの施設における正看護師業務全般です 【手当/福利厚生】 資格手当/通勤手当/調整手当/オンコール手当/他 再雇用 【休日制度】 シフト制 年間休日数111日 【休暇制度】 あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病

仕事内容経験を活かし、看護の質を導く主任へ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、一般事務、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給359,300〜371,300円 ≪基本給≫ 308,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:10,000円 処遇改善手当:16,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当:5,300円 夜勤手当:10,000円/回（月2回想定）※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） 保育手当:規定による ◆資格 資格必須：看護師 必

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 218000~273900円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 三重県松阪市曽原町811-1 【アクセス】 JR紀勢本線六軒 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:医心館名張?・? 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を提供。 基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初