三重県の有料老人ホーム 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容土日休みで、残業ほぼなしのケアマネ正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で担うお仕事をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の状況やご希望を踏まえたケアマネジメント ・介護サービスに関する相談対応 ・入居者様およびご家族様とのコミュニケーション ・関係するスタッフやサービス事業者との連携 ・ケアマネジャー業務に付随する各種対応 入居者様一人ひとりの暮らしに目を向け、安心して毎日を過ごせるよう

仕事内容入居者様と向き合う時間を、まっすぐ活かせる職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジメント！日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームにおける、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ・入居者様の心身状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・サービス実施状況の確認、モニタリング ・ケアマネジメントに付随する記録や事務業務 入居者様一人ひとりの希望や状態を丁寧にくみ取り、その方ら

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 218000~273900円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 三重県松阪市曽原町811-1 【アクセス】 JR紀勢本線六軒 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手

仕事内容現場を導く力が、入居者様の安心を支える ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で施設運営を支える、施設長・管理職のお仕事です ◆ 施設長・管理職としての役割 住宅型有料老人ホームにて、施設運営を担う施設長・管理職としてご活躍いただきます。 日勤専従の勤務形態で、入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、現場を支える管理業務に携わるポジションです。 ◆ 働き方のポイント ・日勤専従の勤務形態 ・施設全体を支える管理職として勤務 ・入居者様の暮らしを支える住宅型有料老人ホームでのお仕事 ・スタッフと連携しながら、円滑な施設運営を目指す役割 ◆ 施設運営を支えるポジシ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 鈴鹿市の有料老人ホームで月給280000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・申し送り、連絡ノート ・血圧測定 ・トイレ誘導 ・昼食介助 ・カルテ入力 ・入浴介助、見守り ・おやつ ・お話相手やレクレーション ・創作活動(折り紙で貼り絵) ・夕食介助など 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョ

仕事内容看護の視点で、入居者様の日常を支える仕事 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添う、住宅型有料老人ホームの准看護師業務 ◆ 主な業務内容 ・住宅型有料老人ホームでの准看護師業務 ・入居者様の健康管理や看護対応 ・日勤専従で、日中の時間帯に入居者様をサポート ◆ 入居者様に寄り添う看護 入居者様の状態を見守りながら、一人ひとりに合わせた丁寧な看護を行うお仕事です。日々の変化に気を配り、安心して生活できるよう支えていただきます。 ◆ 働き方 ・日勤専従 ・住宅型有料老人ホームでの勤務 ・准看護師資格を活かして働ける環境 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270

仕事内容★4週8休制♪賞与あり◎車通勤可★三重県いなべ市大安町にあるデイサービスを併設している定員24名の住宅型有料老人ホームです。 ･4週8休制の無理なく仕事に取り組める職場です。自分の時間を大切にしながら勤務ができます。 ･頑張りは賞与にしっかりと反映されるので、業務に対するやりがいもバッチリでモチベーションアップにも繋がります。 ･車通勤が可能なので、離れた地域にお住まいでもストレスなく通っていただけます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 有料

仕事内容【津市♪有料老人ホームで看護職員募集♪正社員♪資格経験活かせます♪車通勤OK♪】 胃瘻、痰吸引などの医療行為のほか、施設内の看護業務全般をお願いします。 職種：看護師 施設形態：有料老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働き

仕事内容【土日祝休み・年間休日123日・残業月平均2時間】 松阪市で、介護・福祉・学童保育などの業務を支える正社員事務を募集します。月給18万3,000円～24万円、賞与2回。現在の経験だけでなく、正確性、行動力、新しいことを学ぶ姿勢を重視します。 【この求人のポイント】 ・土日祝休み・年間休日123日（2026年暦年基準） ・月平均残業2時間。仕事と生活の両立がしやすい勤務環境 ・月給183,000円～240,000円／賞与年2回・前年度実績計2.17か月 ・8:30～17:30の日勤／マイカー通勤可・無料駐車場あり ・事務未経験の方も応募可能。一般事務等の経験者は優遇 ・AIやMicrosoft

仕事内容現場を動かし、入居者様の安心を支える管理者へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 現任管理者と分担し、施設運営や職員支援、介護現場のフォローを担います。 職員のシフト調整・面談・育成、会議運営のほか、入居相談や見学、契約、ご家族からの相談に対応します。ケアマネジャーや医療機関、訪問介護・訪問看護との連携、稼働率・売上・人件費・経費などの数値管理、サービス品質や安全管理、事故・苦情・感染症への対応、行政対応や必要書類の確認、法令・社内ルールの遵守も担当します。 食事・移動・排泄の介助やナースコール対応など、介護現場の業務をフォローすることがあります。本部や法人内の各事業所とも連携

仕事内容★賞与計4ヶ月分！残業少なめ◎マイカー通勤可★三重県松阪市にある有料老人ホームで、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・賞与は計4ヶ月分、昇給も年1回きちんとつきます。モチベーション高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ・残業時間も少ないので、お仕事後の予定も立てやすいです。ご家族をお持ちの方は仕事との両立がしやすいですね。 ・車通勤が可能で施設には駐車場も完備されているなど、遠方にお住まいの方も通勤しやすいオススメの環境です。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員／パート ┃業務内容 有料老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 有料老

仕事内容【オススメポイント】 ☆津駅から徒歩圏内で公共交通機関での通勤も可能◎ ☆土日祝出勤手当も支給され手当てが手厚い求人です！ ☆資格取得支援があり無資格でも安心！ 【主な業務内容】 住宅型有料老人ホームにおける介護事務業務全般

仕事内容＼年内・年明け入職歓迎！／100%経験者採用★介護士とほぼ同数の看護師が≪24時間常駐≫で安心◎転勤なし◎住宅型有料老人ホームの介護職 ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 ●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30 朝礼・就業開始申し送り 8：50 訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり 交代でお昼休憩11：30～、12：30

仕事内容【求人概要】 津市/有料老人ホーム/正社員/管理者兼サ責/2025年11月オープン施設！年収500万円以上！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 住宅型有料老人ホームでの管理者兼サービス提供責任者・正社員求人 【おすすめポイント】 ・年500万円以上で安定した収入です！ ・月9日公休、年間休日113日 ・新規オープン施設で立ち上げにかかわっていくことができます！ 【施設概要】 設立年月日：

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:Heartfull Cast桑名 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 住宅型有料老人ホーム（ナーシングホーム）における介護業務全般 医療依存度の高いご入居者様も多く、看護師と連携しながら、日常生活のサポートや見守り、ケアを行うお仕事です。 ご入居者様が「ここにいて良かった」と感じられるよう、チームで温かい支援を行っています。 ＜主な業務内容＞ ・バイタル測定の補助、簡単な医療的サポート（※看護師指示のもと） ・口腔ケアや更衣、

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 私たち株式会社シーユーシー・ホスピスでは、住宅型有料老人ホームにて理学療法士（PT）を募集しています♪ このポジションでは、主に神経難病を抱える方々に対するリハビリテーションが中心となります。 ☆訪問リハビリではなく、利用者様の生活の場での介入を行い、1件あたりのセッションは約20分。 日勤帯では、10〜12件のリハビリを担当していただきます。《》 この役割には、難病に関する深い知識が求められます。病期によってリハビリの内容を調整し、関節可動域運動や起立練習、歩行練習など、多様なアプローチを行います。 扱う症例には、ガン末期やALS、多系統萎縮症

仕事内容◆募集職種 介護助手(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、調理、清掃・整頓 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,000〜299,000円 ≪基本給≫ 152,000〜160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:介護福祉士：25,000円 初任者・実務者：15,000円 処遇改善手当:78,000円 夜勤手当:6,000円/回（月5回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） 保育手当:規定による ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計

仕事内容入居者様を支える安心環境で、介護を続ける ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添う、住宅型有料老人ホームの日勤専従介護職 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様への介護業務 ・日々の暮らしに寄り添ったサポート ・安心して過ごしていただくための見守り 入居者様一人ひとりに向き合いながら、日中の時間帯を中心に支援していただきます。 ◆ 日勤専従で働ける環境 夜勤を含まない日勤専従の勤務です。 生活リズムを整えながら働きたい方や、日中の時間を活用し

仕事内容【ACT正社員施設№9823】 【簡易業務内容】 ・住宅型有料老人ホームでの看護師業務 ・ご入居者様の健康管理 ・医師の指示に基づく医療処置 ・感染予防 ・排せつ介助 ・保清 ・食事介助 ・ターミナルケア ・日々の情報共有 ・急変時の対応 ・医療機関との連携 ・ご家族や関係機関への報告 ・記録業務 【この求人のおすすめポイント】 ・時短勤務など、子育て支援も充実！ ・研修制度充実でキャリアアップも叶う ・年間休日120日以上！ライフワークバランスも抜群！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 住宅型有料老人ホームみどりの森下村（３８室）にて、ご入居者様 の食事・入浴・排せつ等の介助、見守り、居室・共用部の環境整備 、介護記録の作成、レクリエーションの企画・運営を担当します。 体調変化時は看護職員・管理者へ報告・相談しながら対応し、他職 種と情報共有のうえ介護計画に沿ってケアを行います。 【給与】 月収 212000~358000円 賞与：年2回（17ヶ月） 給与その他： 処遇改善手当 10