人事コンサルタント - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 人事組織変革コンサルタント/企業の組織変革を支援＜HC/OT＞ 【仕事内容】 人事組織変革コンサルタント/企業の組織変革を支援＜HC/OT＞ 【具体的な仕事内容】 人事・組織領域での専門性を活かし、日本企業の成長をサポート 日本で100名超、グローバルで5,000名超を誇る業界最大規模の組織・人事コンサルティング部隊であり、人事戦略・グローバル人事・人事制度・組織変革・人事業務/IT変革等の専門分野で多数のエキスパートと豊富な知見を有しています。 ■HC組織について “グローバル人事コンサルタント”として世界を舞台に活躍できるダイナミックス

仕事内容株式会社NURSY 大阪【採用コンサルタント】医療業界の採用活動をお手伝い◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 医療福祉業界の課題を解決する「提案型コンサルティング営業」をお任せします！※テレアポ業務は一切ありません！ 商談企業：病院、クリニック、介護施設、訪問看護ステーション 商談相手：病院の採用御担当の方、クリニックの院長など 医療人材の不足の課題を持つ企業に対し、採用課題のヒアリングから課題解決に向けたのご提案を行います。 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・人事（労務） ・人事労務アウトソーシング ・人事労務コンサルティング ※マネジメント経験をお持ち方、歓迎 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_大阪＞※上場企業グループ専属※ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー候補 ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 上場企業グループを中心とした人事労務業務のアウトソーシングを担うチームの中核として、以下の業務をご担当いただきます。 ・人事・労務実務の対応 - 給与計算チェック - 労務監査（労働時間管理、法令順守状況など

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・会計アウトソーシング ・税務・会計コンサルタント ・経理 ・人事（労務） ・上記に類する業務 ■ 求める資格 資格不問 ※税理士試験受験中の方に限る 【職種名】 会計アウトソーシング＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・スタッフ ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 会計グループにおいて以下の業務をご担当いただきます。 ・各種入力業務 ・仕訳 ・記帳代行 ・確定申告 ・年末調整 ・申告書作成補助 ・給与計算 ・社会保険手続 ・労働保険手続 ＜詳細＞ ・クライアント業種は医療クリニッ

仕事内容<仕事内容> 中途採用担当｜業界未経験OK｜賞与・インセンティブあり｜残業20時間以内｜採用領域×マーケティング ◆中途採用の実務担当者として案件を担当◆ ◇先輩が多数いるのでフォローアップ充実◇ 【所属部署／採用背景】 所属する部署はHC事業部で、採用代行や人材定着支援、研修など提供している部署です。 自社サービスをより拡大拡充するフェーズの中で、コアメンバーとて活躍いただくポジションになります！ 【具体的なお仕事】 お客様の採用成功に向けた中途採用をプロジェクト単位で担っていただきます。 担当顧客の採用担当者として動いていただくので、上流部分から採用実務まで一連の流れに触れていただく

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コンサルタント/シニアコンサルタント 下記いずれかのスキル／経験をお持ちの方（5年以上の経験が望ましい）： ・企業の基幹システムの基盤構築/移行/運用を行い、サーバー仮想化による 集約やクラウド移行を行っていた方 ・クラウド利用に向けた、システムの整理とルール作りを実践された方。 ・SIerで顧客と直接交渉を行いながら業務システム一式でのデリバリーをおこなっていた方。 ■マネージャー以上 5年以上の経験。下記いずれかのスキル／経験をお持ちの方： ・コンサルティングファームでのITコンサルタントの実務経験 ・オンプレミスからクラウド移行プロジェクトにおける全体の計画

仕事内容■おすすめポイント 【大阪市福島区】戦略人事（リーダー候補）◇医療・介護の人事制度をデザイン！年収最大800万円！ ■お仕事内容 経営企画 ■お仕事詳細 【業務詳細】 医療法人等の経営コンサルティングを行う当社で、経営・事業運営に連動した人事制度の企画、運用を担っていただくポジションです。 全国にある関連医療法人（病院・クリニック）、介護施設の事業を改善するための支援を人事制度という側面で行います。そのため効果が見えやすく、PDCAを早く回しながら短期間で専門性を深めることができます。「経営や現場の近くで、事業に貢献する人事の仕事をしたい！」という思いをお持ちの方にはやりがいを感じながら取

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士 人事コンサルタント （外勤 顧客担当営業） 仕事内容及びアピールポイント： •顧問先担当（社会保険労務士業務、外勤）* 顧問先（中小零細企業）の人事労務に関する業務を包括的にお任せします。具体的内容は以下の通り。 ・中小企業経営者の労務相談、助言、指導 ・労務トラブル対応、行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険事務手続き書類の作成、提出代行（業務ソフトはセルズ「台帳」、「社労夢ハウス」を使用） ・給与計算、年末調整（給与奉行、法定調書奉行を使用） ・弊社オリジナル就業規則の作成、その他社内規程多数 ・労務管理に資する書式の提案 ・助成金申請（

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜システム化構想＞ ・コンサルタントもしくはメーカー・SIerのアプリケーション技術者として、企業のシステム開発プロジェクト（特に構想、計画、要件定義工程）に関わった経験 ・事業会社のIT部門の社員で、企業の大規模システム開発プロジェクト（特に構想、計画、要件定義工程）経験 ・事業会社の業務部門（販売・マーケティング、物流、製造等）、デジタル推進部門、経営企画部門の社員で、企業の業務改革プロジェクトや新事業開発、システム開発プロジェクト（特に構想、計画、要件定義工程）経験 ・事業会社の社員で、海外拠点（販社/工場）へのシステム導入プロジェクト経験 ＜プロジェクトマネジ

仕事内容株式会社マネジメントサービスセンター 【大阪】トレーニーコンサルタント ◆大手顧客メイン／人材戦略・人材育成のプロフェッショナルカンパニー 【仕事内容】 【大阪】トレーニーコンサルタント ◆大手顧客メイン／人材戦略・人材育成のプロフェッショナルカンパニー 【具体的な仕事内容】 ～大手企業の人材開発・育成／過去50年以上、延べ150万人以上の育成をご支援／リーダー発掘・開発に豊富な知見と実績を持つ／設立40年の歴史を持つ独立系人事コンサルティング会社～ ■業務概要: 当社は大手民間企業への人材アセスメント（マネジメント能力の診断） とそれに伴う人材開発・育成のための研修を主業とする日系の

仕事内容太洋スカイホールディングス株式会社 【大阪/本町】人事労務◆年休120(土日祝)残業10h程度／ホールディングス化により新体制！ 【仕事内容】 【大阪/本町】人事労務◆年休120(土日祝)残業10h程度／ホールディングス化により新体制！ 【具体的な仕事内容】 【会社拡大のためのホールディングス化！】新会社にてスキルアップ・キャリアアップを目指したい方へ 《充実した教育・フォロー体制あり！》人事労務スタッフとして業務全般をお任せいたします。 ■業務内容 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険の手続き ・年末調整業務など ・その他採用業務サポート ＼会社の成長フェーズ／ 太洋エンジニアリン

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・マーケティングコンサルタント ・マーケティング ・法人外商 以下の経験をお持ちの方、歓迎 ・エンターテイメント（IP）系 ・アパレル系 ・SNSマーケティング・プロモーション系 ・グッズ製作系 ・大手印刷メーカー系 ・百貨店系 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 マーケティングコンサルタント＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 クライアントのプロモーションにおける最適を提案する下記業務をご担当いただきます。 ・販促戦略の立案、実行支援 ・商品開発の企画、計画立案 ・商品製作、調達支援 - デザイン -

仕事内容デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社 【大阪市】医療機関における組織・人事課題に関わるコンサルタント◆働き方改革・DX推進など／実働7h 【仕事内容】 【大阪市】医療機関における組織・人事課題に関わるコンサルタント◆働き方改革・DX推進など／実働7h 【具体的な仕事内容】 ～国内最大級の監査法人／「専門家の社会インフラ」を目指す◎賞与年3回／所定労働7h／働き方◎～ ■業務内容： ヘルスケア領域（医療・介護・福祉等）のクライアントが抱える組織・人事に関する課題に対して、専門的なアドバイス（コンサルティング）を行っていただきます。 また、医療機関等のみならず、上流である各省庁にお

仕事内容■仕事内容 組織人事領域の様々な課題について、高度な人事知識とグローバルの最新のソリューションをもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス（問題分析、ソリューション提供）、リレーション構築、プロジェクト実施を行っていただきます。 【具体的には】 ・Talent Management（報酬、評価制度、人材開発、タレントマネジメント、役員報酬制度、人事デューデリジェンス、PMI 等） ・ Workforce Intelligence／Organizational Design（要員計画、要員適正化、組織設計 等） ・ Behavioral Change Management（

仕事内容デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 人事組織変革コンサルタント※ピープルアナリティクス・DE&I・要員計画等の人材変革＜HC＞ 【仕事内容】 人事組織変革コンサルタント※ピープルアナリティクス・DE&I・要員計画等の人材変革＜HC＞ 【具体的な仕事内容】 ◎Big４のうち「日本での歴史」が最も長く、国内外の超大手企業へのコンサルティング案件が豊富 ◎戦略立案・構想策定などの最上流から実行支援まで全行程のサービスを提供、領域も経営・ビジネス・ITなど多岐にわたった案件を経験でき、希望のキャリア形成・スキルアップを実現できる ◎入社後の研修／サポート体制も充実しているためコンサル未

仕事内容<仕事内容> 在宅ワークOK！アシスタント業務 ■主な業務内容 コンサルタントの補佐として、補助金、助成金申請支援業務に関するアシスタント業務をお任せいたします。 ・顧客との面談同席 （面談時に話をリードしていただくことは想定しておりません。） ・事業計画書の作成サポート ・必要書類の案内、整理、作成サポート ・電話、メール対応などを含めたインサイドセールス ■入社後の流れ ・まずは書類作成関連の業務を行っていただき、フィードバックを受けるというサイクルを繰り返し、徐々にスキルアップいただきます <給与> 年収264万円～400万円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 完全土日祝休み

仕事内容デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 HRテクノロジーコンサルタント<HR領域>※テクノロジーを活用した人事組織の変革を支援<HC> 【仕事内容】 HRテクノロジーコンサルタント<HR領域>※テクノロジーを活用した人事組織の変革を支援<HC> 【具体的な仕事内容】 ～HR×テクノロジー領域～ ■採用背景 現在、企業の人事部門は大きな変革期を迎えています。 ビジネスのグローバル化・テクノロジーの革新的な発展によるイノベーション創出の必要性や、労働人口減少・デジタルタレントの確保・育成といった課題に企業が直面する中で、人事部門はより戦略的で効率的な組織構築・人材管理を求められつつも

仕事内容 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。 VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやイン

勤務時間09:00～17:30 実働07:30 休憩01:00 残業月5～9時間 通常月は10時間未満。4月・5月の繁忙期は20時間以上発生の可能性あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 （Senior Manager） 組織・人事コンサルタント（Senior Manager）の経験をお持ちの方 ※コンサルティングプロジェクトのジョブマネージャー経験をお持ちの方、歓迎 （Manager） ・組織・人事コンサルタント（Manager）の経験をお持ちの方 ※プロジェクトマネージャー（タレントマネジメントや人事給与領域のシステム導入）経験をお持ちの方、歓迎 （Senior Associate） 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・組織・人事コンサルタント ・業務改革コンサルタント（タレントマネジメント、人事業務改革、BPR等） ・事業企画（E