スタートアップ 人事 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【人材業界経験者歓迎】スタートアップで1人目の人事！エンジニア採用をはじめ、採用全般をお任せします！ 『スタートアップで一人目の採用人事を募集します！一緒に組織拡大を担っていただけませんか？』 【概要】 積極的な採用戦略から、事業と組織の成長に貢献いただけるキャリア採用を中心にご担当いただきます。 中長期的には、教育や組織開発、人事制度といった人事全般のキャリアを積みたいとお考えの方は大歓迎です。 【具体的な仕事内容】 ・採用計画の立案 ・媒体の選定、運用 ・募集・選考のプロセスマネジメント ・会社説明 ・書類選考 ・面接対応 ・採用ブランディングの立案、実施 ・採用プロセ

仕事内容大阪メトロビジネスアソシエイト株式会社 【大阪市】人事・健康経営担当◆Osaka Metro100％出資子会社／土日祝休／年休123日 【仕事内容】 【大阪市】人事・健康経営担当◆Osaka Metro100％出資子会社／土日祝休／年休123日 【具体的な仕事内容】 ～キャリアパスが明確で、ジョブローテーションも可能／Osaka Metro 100%出資の経営基盤が安定した企業／フォロー体制が充実し、相談しやすい環境～ ■業務内容： シェアードサービス部門担当者として、親会社であるOsaka Metroから請け負っている人事関連業務をご担当いただきます。 また、キャリアアップを前提として

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上 ■保健師の資格お持ちの方 ■ＰＣ基本操作（Word,Excel,PowerPoint,Outlook） ■産業保健経験1年以上 【職種名】 産業保健師（上場企業） 【仕事内容】 大手ゲーム会社での産業保健師のポジションとなります 従業員の健康管理、および安全衛生に関する業務、健康管理業務全般及び、労務対応業務も担って頂きます。 ・従業員との面談（復職支援、メンタルヘルス対応、保健指導、健康相談） ・産業医への連携、面談調整、アシスタント業務、産業医面談の同席 ・健康診断に関する業務（受診推奨、健康診断受診後の事後対応、二次検査の受診勧奨、健康相談、保健指導

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事制度（特に評価制度）の企画～運用経験（10年以上） ・教育体系・スキルマップ構築経験 ・採用の戦略立案～実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・リーダーシップを発揮できる方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・柔軟かつ冷静な判断ができる方 ・サポート精神がある方 【職種名】 【大阪】人事（マネージャー候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 組織を成長へ！人事マネージャー候補を募集／転勤無／年間休日123日／福利厚生充実 【職務概要】 同社の持続的な成長を実現するため

仕事内容<仕事内容> 採用担当/人事/月25万～/土日祝休/定時帰社可/人事or総務のいずれかの経験があればOK 業務内容】 採用担当者として、採用計画の立案から求人票の作成・面接設定・面接実施・紹介会社とのコミュニケーション等の採用業務全般をお任せします。 （キャリア採用） 人材紹介会社からの紹介をメインとし、 面接設定や紹介会社とのコミュニケーションを行います。 （新卒採用） 主にナビ媒体から集客した学生に対し、 インターンシップ、会社説明会、面接を行います。 まずは適性をもとにキャリア・新卒採用いずれかに携わり、 ゆくゆくは両面で活躍いただきたいと考えております。 その他、社内研修の企

仕事内容≪正社員募集！≫人事事務スタッフ募集 事務全般 実務経験がなくても、学びたい人でしたら、研修がありますので、お気軽にご応募お待ちしています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・「仕事の内容」に記載の1～7のうち、3項目以上の実務経験（主 体的にかかわったご経験） ・人事労務管理上の諸問題に関する個別面談などに対応し、解決した ご経験 ・TOEIC 500点以上 【尚可】 ・労働組合との折衝経験 ・人事関連制度の企画・設計や、関連システムの導入経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】人事（管理職候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 福利厚生充実／帝人グループ中核の大手繊維専門商社です。 【職務概要】 制度企

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆下記いずれかに該当する方 ・事業会社での採用業務の経験がある方（新卒・キャリア採用どちらかでも可） ・事業会社での人材開発の経験がある方 ・その他人材関連企業で採用や育成・教育に関わる提案営業の経験がある方 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・コミュニケーション能力のある方 ・新たな知識や経験の吸収に意欲的に取り組める方 【職種名】 人事(採用担当・人材開発)【大阪市勤務/転勤ナシ/充実の福利厚生】 【仕事内容】 阪急阪神ホールディングスで、人事として、採用や人材開発に関して、戦略立案・検討・実行を行って頂きます。 ■具体的には… ●採用業務 ・経

仕事内容法務局が所管する不動産登記、商業・法人登記、戸籍・国籍、供託 、人権擁護、訟務、人事、会計、システム関係等の業務を担当する 係長相当職員（行政職俸給表（－）３級）として採用します。 なお、採用後には人事異動があり、採用時と異なる業務にも従事す ることとなります。（変更範囲：法務局の定める業務） 募集に関する詳細（応募資格、応募に係る必要書類の提出等）につ いては、大阪法務局ホームページに掲載の「職員の募集について（ 選考採用試験（係長級）」を御覧いただきますよう、お願いいた します。

仕事内容人事・採用／係長候補：国内トップクラス＊東証PRM上場メーカー ・新卒採用：母集団形成、会社説明会、面接対応、内定者フォロー ・中途採用：求人作成、採用エージェントの管理、面接対応 ・労務業務：就業規則、諸規定の改正 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼採用担当より／ セントラル空調機器の分野で国内トップメーカーとして業界をリードし続けています。 建物の特長や用途に合わせてオーダーメイドで対応するなど、高度な技術力と柔軟な対応力、長年培った経験と実績を活かして、世界中の空気に最適な質を提供しています。 ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・

仕事内容【人事総務＊管理職候補】圧倒的なシェアを誇るメーカー 採用業務を中心に、人事総務業務をお任せします。 ■採用業務：採用方法の選定から求人票の作成、書類選考および一次面接の実施、選考スケジュール管理、応募者管理まで、 一連の流れを担当していただきます。 ■労務管理：給与計算・社会保険手続き ■総務・庶務業務全般：役員のスケジュール管理や社用車、建物、設備の管理、ネットワークセキュリティ、通信環境の整備など ※将来の管理職候補の募集です。 ※年に数回、東京営業所・工場（横浜市）、富山工場への日帰りまたは一泊の出張の可能性があります。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼採用担当より／ 当

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 社内規定の見直し経験（就業規則・人事制度・社内ルールの改定や整備に関わった経験） マネジメント経験 【職種名】 人事総務（部長候補）【大阪】創業70年老舗機械 メーカー／社長直下で経営に携われる／再雇用制度有 【仕事内容】 総務・人事・経理等、バックオフィス全般をお任せいたします。 管理部門は少人数のため、社長直下で幅広いご経験を活かしていただきながら、企業成長を実現する根幹を担っていただく経営幹部候補としての採用です。 経理部門1名の組織のため、社長の下でバックオフィス整備を進めていただきながら、実務もお任せするポジションとなります。 【業務詳細】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 経理業務、総務業務、人事業務、いずれかのご経験 将来的に役職者になる意欲のある方 【歓迎】 上記業務の専門知識を持つ方 ISO等の申請業務のご経験がある方 【職種名】 【総務人事経理の器用貧乏／年間休日125日／土日祝休／駅徒歩すぐ】人事・総務・経理の管理部長候補 【仕事内容】 【業務内容】 ・採用業務 求人広告・人材会社との交渉、やり取り、説明会、新入社員教育研修など ・労務管理業務 有給管理、残業時間管理、給与計算、社保関連業務など 大阪市内の老舗印刷会社の総務人事関連を担当する方を募集します。 数年後に定年退職（予定）する方の、後任募集なので、引き継

仕事内容【人事】年商100億円超の老舗メーカー／完全週休2日制 人事法務部の人事担当者として、グループ会社を含む以下の人事業務を担当してもらいます。 ■給与計算業務 ■採用業務（新卒・中途） ■評価・査定業務補助 ■人事データ作成業務 ■就業規則改定 ■社内規定類及び管理ルールの策定 ■各種証明書発行 ■契約書管理・ファイリング業務 ※メインは給与計算業務、採用業務（新卒・中途）となります。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 創業から65年以上の歴史を持つ、食品関連資材・調理用消耗品の製造・販売を行っている会社です。 人事部門の強化を図るため、人事担当者

仕事内容！急募！10月・11月・12月スタート相談OK！【在宅あり/高時給/グローバルな環境／年金・退職金業務/年齢不問】人事給与 ＼おすすめポイント／ １つ目は、外国人が多く在籍するグローバル企業で働けます。 ２つ目は、英語力を活かせます。 ３つ目は、高収入のお仕事です 【仕事内容】 ◆退職金・年金業務 ∟従業員約5,000名規模の企業における退職金・年金制度の運営支援 ∟多様な職種・雇用形態への対応、グローバル基準への準拠 〇退職金関連 ∟退職金支給額の算定・支給サポート ∟退職金引当金の算定サポート（会計・決算対応） 〇年金関連 ∟確定給付金年金・確定拠出年金の事務手続

勤務時間シフト制

仕事内容人事＊有名商品を多数手がけるメーカー／福利厚生＆休暇制度充実 【仕事内容】 人事管理のシステム保守運用業務（人事・給与・勤怠・タレントマネジメント）を主担当として活躍していただきます。その他、一連の給与計算、社会保険などの労務のお仕事もあります。2022年7月、人事システムのリプレイスのためのプロジェクトがスタートしたばかりで、プロジェクトに合流いただき開始後の運用などにも携わっていただきます。 【キャリアアップ】 昇給賞与査定業務、タレントマネジメントなどにも携わることができます。適性に応じて採用や教育にもキャリアチェンジが可能です。様々な業務を通じて人事業務全体を理解いただき、将来は管理

仕事内容人事＊将来の幹部候補／採用教育～人事制度改革＊幅広くスキルUP ＜具体的な業務＞ ・人事採用（新卒・中途）・・・ 採用企画から企業説明会の実施・採用選考・内定者管理まで（新卒・第二新卒・中途） ・人事教育（入社時・中間管理職）・・・ 各種教育企画から教育研修の実施（指導） ・勤怠労務／給与計算／社会保険 ・・・ この分野のシステム的な運用の経験があれば尚良し ・人事制度改革・・・ この業務のご経験があれば尚良し ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼採用担当より／ ■業務の特徴・魅力： ・採用教育から勤怠労務/社保まで、幅広い業務を通して、人事担当者としての専門知識やスキルを身に着けて

仕事内容<仕事内容> お弁当でお馴染みのランチャームや使い捨て手袋等食品包装資材全般を取り扱う会社の人事のお仕事です 【採用業務】 ・求人媒体選定、掲載対応 ・選考対応 ・入社、退職手続き など 【労務業務】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続 など <給与> 年収334万円～502万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日125日以上 <勤務地> 大阪府大阪市住吉区南住吉１－４－２１ 長居駅 大阪メトロ・JR 長居駅より徒歩１０分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費全額支給

仕事内容<仕事内容> 人事労務事務スタッフ募集｜経験者優遇・拡大中の企業でキャリアを活かせます！ 高齢者福祉施設を運営する企業の本社にて、労務全般をお任せ致します。 ご経験やスキルに応じて、できる業務からスタートし、将来的には制度整備や改善提案など幅広く関わっていただけます。 ＜主な業務内容＞ ■勤怠管理（チェック・修正対応） ■給与計算およびチェック業務（社労士事務所との連携あり） ■社会保険・雇用保険の取得・喪失手続き（電子申請） ■年末調整および住民税関連業務 ■入退社手続きおよび書類作成 ■就業規則・社内制度の見直しサポート ■人事台帳、マイナンバー、雇用契約書など各種管理業務 ■社員から