スタートアップ 人事 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆下記いずれかに該当する方 ・事業会社での採用業務の経験がある方（新卒・キャリア採用どちらかでも可） ・事業会社での人材開発の経験がある方 ・その他人材関連企業で採用や育成・教育に関わる提案営業の経験がある方 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・コミュニケーション能力のある方 ・新たな知識や経験の吸収に意欲的に取り組める方 【職種名】 人事(採用担当・人材開発)/阪急阪神ホールディングス株式会社/大阪 【仕事内容】 阪急阪神ホールディングスで、人事として、採用や人材開発に関して、戦略立案・検討・実行を行って頂きます。 ●採用業務 ・経営計画や各部門から

仕事内容【人事】年商100億円超の老舗メーカー／完全週休2日制 人事法務部の人事担当者として、グループ会社を含む以下の人事業務を担当してもらいます。 ■給与計算業務 ■採用業務（新卒・中途） ■評価・査定業務補助 ■人事データ作成業務 ■就業規則改定 ■社内規定類及び管理ルールの策定 ■各種証明書発行 ■契約書管理・ファイリング業務 ※メインは給与計算業務、採用業務（新卒・中途）となります。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 創業から65年以上の歴史を持つ、食品関連資材・調理用消耗品の製造・販売を行っている会社です。 人事部門の強化を図るため、人事担当者

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ＊下記いずれも満たす方 ・人事全般のご経験をお持ちの方（目安：10年以上） ・職能制度・役割等級制等、人事制度設計・見直し経験がある方 ・労務関連法令に精通している方 ・管理系職種のキャリアがある方（実務10年,マネジメント5年経験以上） 【歓迎条件】 ・管理職のご経験 【職種名】 【大阪】人事※管理職候補/年収590～670万円/福利厚生充実/大手鉄鋼商社の子会社 【仕事内容】 国内最大級の取扱量を誇る、ステンレスコイルセンターのリーディングカンパニーである同社において、人事業務をお任せします。 リーダー（管理職）候補としての募集です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル・経験＞ 事業会社（500名以上）での人事実務経験5年以上（内、人事企画経験3年以上は必須）で以下いずれかの経験をお持ちの方 ●賃金、等級、評価等の基幹制度企画および運用経験 ●海外人事制度の企画および運用経験 ●研修、教育体制の企画および運用経験 ※いずれも企画からの経験が必須です。 [歓迎] ＜歓迎条件＞ メーカー、化粧品業界経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～40歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 コミュニケーション能力と調整力のある方（社内外との調整要） 【職種名】 人事企画 【仕事内容

仕事内容【心斎橋】栄光ホールディングスの本社で人事◆実働7.5h×土日祝休♪賞与年2回 これまでの経験を活かして、より高収入を目指せる！まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,600円～271,000円 ◆想定年収：3,500,000円～4,000,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜各種手当＞ ・家族手当(配偶者月8,000円、子一人につき月8,000円) ・地域手当 ・出張手当 ・住宅手当(一律5000円) ・残業手当 ・役職手当 ・資格手当(ウォッチコーディネーターまたは販

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・労務管理を中心とした人事経験をお持ちの方 ・リーダーやマネジメント経験 ・役員層や所属長と調整を行うコミュニケーション能力 ・Excel中級以上（vlookup関数、ピボットテーブル、自身で求める数字を加工して分析する能力） ・病院での人事経験 ■歓迎用件 ・社会保険労務士や衛生管理者など人事系資格を有する方 ・データを分析し、改善計画を立ててPDCAを推進してきた経験 【フィットする人物像】 人事課長として法人が抱える人事・労務の問題点や業務効率の改善、従業員の満足度向上に向けて法人の成長を支えていただきたいと考えています。 一般企業と比較すると業界

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務部門経験 ・学校法人の経験者歓迎 ・転職回数2回まで必須 ・PCスキル（Excel・Word中級以上） ・大卒以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 35歳位を想定しています。 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 協調性の高い方、フットワークが軽い方がフィットします。 【職種名】 人事業務／大手学校法人 【仕事内容】 学校法人の人事に関わる業務全般にご対応頂きます。 学校法人の人事課にて、 ・教職員の採用、異動、研修及び表彰等 ・教職員の給与、処遇、福利厚生及び人事データ管理等 ・人事制度の企画・運営、及び

仕事内容 経験ゼロから安心の人事デビュー Webサイト制作を軸に成長を続ける当社にて、人事をお任せします。まずは簡単なアシスタント業務からスタート。先輩のフォローのもと、未経験から着実にステップアップできる環境です。 ＊未来のコアメンバーをあなたの手で採用 2023年に設立した当社は、2030年までに50名体制を目指しています。その成長の要となるWebデザイナーやディレクターといった人材を採用することが、人事のミッションです。 ＊まずは、簡単なメール対応からスタート 最初は候補者の方とのメール対応をお任せ、面接の日程調整や質問への回答を行ないます。また、代表や先輩の面接に同席し、面接の進め方

仕事内容新入社員から管理職まで、“人の成長と組織づくり”を仕組みで支えるポジションです。 現場OJTではなく、研修・制度・教育設計を担う“育成の中枢”をお任せします。 【1 新入社員研修の企画・運営】 ・入社直後の教育カリキュラムをゼロから設計。 └「最初のつまずき」をなくし、早期活躍につなげます。 【2 中途入社者のオンボーディング設計】 ・配属後すぐに力を発揮できる導線を構築。 └ 即戦力人材が“定着して活躍する”仕組みをつくります。 【3 既存社員向けスキルアップ研修（営業・マネジメント等）】 ・営業力・指導力・考え方の底上げを仕組み化。 └ 個人の成長が、組織全体の成果に直結します。

仕事内容人事サポートスタッフ 応募者対応や書類作成、データ管理など、 一つひとつはシンプルな業務からスタート。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 安心して仕事を覚えることができます。 社員や求職者から 「ありがとう」「助かりました」と言われることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 お仕事内容 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事関

仕事内容人事事務 人事事務は、採用や入社手続き、社員情報の管理などを通して、 会社と人を結ぶ大切な役割を担う仕事です。 直接表に出ることは少なくても、 あなたの丁寧な対応が、働く人たちの安心や信頼につながっていきます。 応募者からの問い合わせ対応や、面接の日程調整、 入社後の書類準備など、業務は多岐にわたりますが、 一つひとつはマニュアル化されており、 未経験の方でも段階的に覚えていける環境です。 【仕事内容】 ･･･─ ┃おすすめポイント┃ ─･･･ ・未経験歓迎：人事・事務が初めてでも安心 ・安定した働き方：土日休み・定時退社しやすい ・スキルアップ：事務スキル＋人事知識が身につく ・コミ

仕事内容人事／人事 仕事内容: 具体的業務内容 総務全般業務 / 人事管理 / 売上管理 / 各医院間との連絡や指示 / 機械関係の対応 / 材料の発注や商品導入の提案 / 新規開院対応 / イベント対応 / 勉強会などの準備や対応 / 面接対応 / 労務処理 / マーケティング（SNS運用業界動向把握） →この中から、やりたい向いている業務をお任せ致します！ アピールポイント: 超高齢化社会では訪問診療への社会的ニーズが高まると考え、 事業拡大を視野に入れ、新たに総務部を開設いたしました。 様々な業務からあなたのやりたい・向いている業務をお任せいたします。 求める人材: 大卒以上/普通自

仕事内容☆上場企業 ☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 当社人材戦略部にて、主に採用業務に携わって頂きます。 将来的には幅広く人事業務を担って頂くことを想定しております。 具体的には以下のような業務をお任せ致します。 【具体的には】 ■採用業務（新卒・キャリア）■人材育成（外部専門家も活用しながら研修の企画・運営）■働きがいの追求を目的とした各施策の実施（人事処遇制度見直し等）■経営戦略に基づく人材配置、タレントマネジメントの活用■労務管理業務■業務体系化とメンバーマネジメント など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容【創業４０年の第二創業期＝変革期を迎えた当社】 本社内での事務作業（パソコン入力等）及び給与計算、 各省庁への書類届出業務、人事労務関係作業等です。 学歴・業界経験は関係なし。 本社サポート体制は万全で、迎え入れる準備が整っています。 是非、積極的にチャレンジしてみてください。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業内カウンセラーの実務経験 ・個別カウンセリングの実務経験 ・心理カウンセラー資格（臨床心理士・産業カウンセラー・公認心理師など） 【職種名】 企業内カウンセラー／臨床心理士・産業カウンセラー 【仕事内容】 大手日用品メーカーでの募集となります。 社員がイキイキ働く環境を作るため、企業内カウンセラーをご担当いただきます。 ・社員のカウンセリング（メンタルフォロー・キャリア支援など） ・メンタルヘルス研修（不調の予防と対策） ・社内へ健康に関する情報発信 ・休職者の復職支援 ・職場環境改善 ・健康経営への取り組み など 【事業内容・会社の特長】 年1,000点の新

勤務時間9：00-17：40 ＊実働７時間40分/休憩60分 ＊残業5時間程度/月 ※年間10回程度 8：15 出勤あり（研修等準備のため） ※フレックスタイム制適用（コアタイム：11:00-14:10）

仕事内容一般事務/研修・採用を中心としたサポートスタッフ募集！/週５日勤務、土日祝お休み/肥後橋・淀屋橋 ・研修運営サポート 会場予約、申込処理、参加者への連絡対応、備品準備、会場設営、受付対応・片付け、各種事務処理等 ・採用業務サポート 内定式や座談会等の運営サポート・日程調整等、入社準備等 ・総務チーム内の事務サポ―ト 電話対応（取次メイン）、各種事務作業等 ※開始日：応相談 ＼研修・採用業務を中心にサポート業務をお任せします！／ ★事務未経験でも、PC基本操作ができればOKです♪ ★土日祝お休み！ワークライフバランスがとれた働き方ができます♪ ★「肥後橋駅」徒歩5分の駅チカ！ 応

仕事内容大阪府大阪市阿倍野区/人事【オススメ】 【採用、人事管理、教育担当】 採用教育、制度設計などをご担当いただきます。 ◆採用計画立案 ◆募集媒体の検討、手配（ハローワーク、折込広告、ネットなど） ◆定期採用・中途採用面接 ◆教育計画、人事評価制度運用 ◆e-ラーニング運用、社員情報データ管理など ◆その他、会社が定める業務をお願いいたします ※業務の変更は当社業務範囲内で変更の可能性あり お任せする仕事は慣れるまで、既存スタッフがサポートします。 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 ニチダンは、「治療の一環」として、個々の患者様の病状に

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：実働５時間１５分／休憩４５分 月～金（週３日） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的に発生する業務への対応のため、１か月６０時間、年７２０ 時間を限度とし、年６回まで延長可。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ、年末年始、その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【お仕事内容】 ・従業員のキャリア形成支援 ・採用時の人物チェック ・人事評価 ・人事異動 ・組織図管理 ・従業員の就労に関するデータ分析 ・従業員のアンケート調査および結果データ分析 一般事務／主婦主夫活躍中／パート／データ入力 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間08:30～17:20 実働8時間0分／休憩50分

仕事内容【化粧品メーカーでの採用サポート業務】新卒採用・新入社員研修・キャリア採用業務などに関わる採用サポート業務を幅広くお願いします。 採用に携わる為、人と人との信頼を大切いしてます。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 研修あり 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中