ケアマネジャー 時短勤務あり - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容東京都千代田区の介護支援専門員（主任ケアマネ・ケアマネ） (正社員) | 株式会社ルルドの泉 ▼仕事内容 ＊ご利用者様の自宅に訪問 ＊ご利用者様の現状やニーズを確認 ＊アセスメントをもとにケアプランを作成 ＊ケアプラン上にある関係各所と連絡調整 ＊サービス担当者会議を開催し多職種でケアプランを共有 ＊ご利用者様の経過観察変更範囲：変更なし (東京都千代田区) ▼職種 介護支援専門員（主任ケアマネ・ケアマネ）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給370000〜390000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)300000〜300000円 (昇給)あり

仕事内容週2日～勤務OK（副業OK）の相談支援専門員さんを募集しています♪ 相談支援専門員初任者研修受講修了者以上の資格保有者に限ります。 ※OJTによる研修あり 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: ▼お仕事内容 1）基本相談支援 お困りのことや相談内容に対して必要な情報提供や支援、助言などを行います。 2）計画相談支援 障がい福祉サービスの利用に関する手続き、ご自身の目的や希望に基づいたサービス利用計画の作成、 定期的なモニタリング／必要に応じてサービスの見直し等を行います。 3）各役所との連絡調整 4）サービス等利用計画の立案 5）モニタリングの実施 6）書類の整理・データ入力・他管理業

仕事内容＊ケアマネージャー業務 ・在宅で介護を要する方の自立支援に向けたケアプランの作成。 研修を保障していますので未経験も歓迎です。 ※在宅の利用者家族の安心を支える仕事でやりがいがあります。 ・法人内の医療機関との連携がとりやすいです ＊変更範囲：変更なし ＊ケアマネージャー業務 ・在宅で介護を要する方の自立支援に向けたケアプランの作成。 研修を保障していますので未経験も歓迎です。 ※在宅の利用者家族の安心を支える仕事でやりがいがあります。 ・法人内の医療機関との連携がとりやすいです ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・居宅介護支援事業所でのマネージャー業務全般 ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう各関係機関との 連携調整 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 変更範囲：会社の定める業務 ・居宅介護支援事業所でのマネージャー業務全般 ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう各関係機関との 連携調整 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容小規模多機能型居宅介護の計画作成担当および管理者 ＊介護プラン作成 ＊新規利用者の面接 ＊介護業務フォロー ＊施設利用者の送迎 等 【施設規模】登録２９名・通い１８名・泊まり７名 ◎以下の資格すべてをお持ちの方の募集です。 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・小規模多機能計画作成研修修了 ・認知症管理者研修修了 ※変更範囲：当法人の定めた業務 小規模多機能型居宅介護の計画作成担当および管理者 ＊介護プラン作成 ＊新規利用者の面接 ＊介護業務フォロー ＊施設利用者の送迎 等 【施設規模】登録２９名・通い１８名・泊まり７名 ◎以下の資格すべてをお持ちの方の募集です。 ・介護支援専門員（ケアマ

仕事内容東京都三鷹市の主任介護支援専門員／正社員 (正社員) | 医療法人社団ＬＳ １７３総合内科クリニック ▼仕事内容 応募資格：主任介護支援専門員資格をお持ちの方経験：４〜５年程度の実務経験がある方業務内容：ケアプランの作成利用者やご家族への相談対応他職種との連携（医師、看護師、訪問看護師など）事業所運営に関する業務◆業務変更範囲：変更なし◆一部在宅勤務可能です (東京都三鷹市) ▼職種 主任介護支援専門員／正社員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給400000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)350000〜450000円 (昇給)あり

仕事内容＊ご利用者様の自宅に訪問 ＊ご利用者様の現状やニーズを確認 ＊アセスメントをもとにケアプランを作成 ＊ケアプラン上にある関係各所と連絡調整 ＊サービス担当者会議を開催し多職種でケアプランを共有 ＊ご利用者様の経過観察 変更範囲：変更なし ＊ご利用者様の自宅に訪問 ＊ご利用者様の現状やニーズを確認 ＊アセスメントをもとにケアプランを作成 ＊ケアプラン上にある関係各所と連絡調整 ＊サービス担当者会議を開催し多職種でケアプランを共有 ＊ご利用者様の経過観察 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 280000~480000円 賞与：年2回（1ヶ月） 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 東京都八王子市本町9-2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：

仕事内容<仕事内容> 日勤のみ/ケアマネージャー（居宅） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ お仕事内容・働き方について ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 利用者様のケアプラン作成・支援業務・訪問対応 直行直帰OK＆一部リモートワークにも対応 担当件数の目安：約30名程度 ✧ 利用者様に寄り添いながら、 あなたのペースで業務に取り組めるよう配慮しています。 柔軟な働き方で、専門職としてのスキルを無理なく発揮できます <給与> 年収360万円～ <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始

仕事内容土日祝日固定の完全週休二日制を導入◎ご家族との時間を大切にしたい方にも最適な職場環境です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜330,000円 ≪基本給≫ 185,000〜195,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:10,000円 職務手当（固定残業代）:時間外労働の有無にかかわらず、22時間分の固定残業代として70,000円支給。超過分は別途支給。 能力手当:35,000〜55,000円

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊勤務日については求人特記事項を参照

仕事内容介護保険給付の適正化に関すること（計画作成や算定・基準に関す る事業者への運営指導及び点検・監督業務など） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容東京都豊島区の地域福祉推進、権利擁護、法人運営等、法人の定めた業務 (正社員) | 社会福祉法人 豊島区民社会福祉協議会 ▼仕事内容 地域福祉推進、権利擁護、法人運営等＜変更範囲：法人の定めた業務＞ (東京都豊島区) ▼職種 地域福祉推進、権利擁護、法人運営等、法人の定めた業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255200〜325000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)255200〜325000円 (賞与)賞与月数 計 4.6ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17

仕事内容※居宅介護支援事業所におけるケアマネージャーの業務 ＊ケアプランの作成、モニタリング、アセスメント等、プラン 作成に関する仕事 ＊御利用者様、関係事業所との連絡調整、会議への参加等 ※変更範囲：事業所の定める業務 ※居宅介護支援事業所におけるケアマネージャーの業務 ＊ケアプランの作成、モニタリング、アセスメント等、プラン 作成に関する仕事 ＊御利用者様、関係事業所との連絡調整、会議への参加等 ※変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容<仕事内容> ケアマネ ゆったり勤務♪ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の業務全般 ・電話受付 ・文書作成 ・エクセルでのデータ打ち込み ・その他、印刷やコピー、郵送物の手配など <給与> 年収528万円～600万円 <勤務時間> 裁量労働制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都小金井市前原町３－４０－２０ 小金井ビューハイツ１０７ JR中央線 武蔵小金井駅 JR中央線 武蔵小金井 駅から徒歩４分 <福利厚生> ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 雇用保険 ◇ 交通費支給あり

仕事内容〇依頼を受けた利用者に対して訪問をします。 ・契約書の説明・サービス担当者会議の開催・ケアプラン作成 ・月１回モニタリング表の作成等。 〇担当件数は３５件以上（他の業務量により増減する。） 〇１ケ月間の認定調査件数（０～５件） 〇ＰＣによる介護請求データの入力。 ☆未経験の方には介護保険制度の内容からケアプラン作成等まで。 ケアマネジャーとしての必要なスキルまできちんと教えます。 ☆ケアマネジャー４人勤務（主任ケアマネジャー１人） ＃マザーズ ＜変更範囲：変更なし＞ 〇依頼を受けた利用者に対して訪問をします。 ・契約書の説明・サービス担当者会議の開催・ケアプラン作成 ・月１回モニタリング表の

仕事内容２０２５年８月新設の居宅介護支援事業所ですが、利用者が増えて いるため、ケアマネ５名体制を目指して正社員を募集いたします。 主な仕事は、ケアプランの作成、関係機関の調整や会議開催です。 ＊直行直帰や在宅勤務、時短勤務も可能です。是非ご相談下さい。 ＊お住まいや通勤路に配慮し、文京区富坂地区を中心に、 文京区全域、新宿区東部、千代田区北部、豊島区東部を 効率よく分担して担当して頂きます。 変更範囲：変更なし ２０２５年８月新設の居宅介護支援事業所ですが、利用者が増えて いるため、ケアマネ５名体制を目指して正社員を募集いたします。 主な仕事は、ケアプランの作成、関係機関の調整や会議開催です。 ＊

仕事内容東京都豊島区の社会福祉協議会事務員 (正社員) | 社会福祉法人 豊島区民社会福祉協議会 ▼仕事内容 地域福祉推進、権利擁護、法人運営等、本会が行う事業全般変更範囲：法人の定める業務 (東京都豊島区) ▼職種 社会福祉協議会事務員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255200〜325000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)255200〜325000円 (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時15分 (休憩時間)45分 (東京都豊島区) ▼休日・休暇 (休日)土・日・祝・その他 週休二

仕事内容診療所併設の居宅支援事業所です。 ケアマネージャーの仕事、及びその付随業務 ・介護サービスに関する相談 ・認定申請手続き ・居宅サービス計画作成 ・サービス担当者会議 ・利用者のモニタリング ・診療所併設のため、診療所との連絡や運用経営に関わる仕事。 営業 ・併設事業所の手伝い ＜変更範囲：変更なし＞ 診療所併設の居宅支援事業所です。 ケアマネージャーの仕事、及びその付随業務 ・介護サービスに関する相談 ・認定申請手続き ・居宅サービス計画作成 ・サービス担当者会議 ・利用者のモニタリング ・診療所併設のため、診療所との連絡や運用経営に関わる仕事。 営業 ・併設事業所の手伝い ＜変更範囲：変

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー【土日休み+月給25万円～+賞与あり】人気の募集になります！ 株式会社日本夜間介護センター西東京は国分寺市にある夜間対応型の訪問介護サービスの事業所です。 今回はケアマネージャーの募集を致します！ 居宅ケアマネのケアマネージャー業務全般をお任せ致します！ <給与> 年収300万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 東京都小金井市本町 JR中央線「国立駅」 JR中央線「国立駅」徒歩19分 立川バス「西町二丁目」徒歩2分

仕事内容ケアマネジャー業務全般 変更範囲：変更なし ケアマネジャー業務全般 変更範囲：変更なし