マネジメント - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

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総合職/アトレ施設の企画・開発・管理/年休123日/土日祝休

株式会社アトレ

  • 台東区

  • 年収450万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • スキルアップ
  • マネージャー採用

仕事内容株式会社アトレ 総合職/アトレ施設の企画・開発・管理/年休123日/土日祝休 【求人要約】 安定性◎JR東日本グループ/業績好調&安定成長中 キャリアUP◎年収450~720万円/資格取得支援 環境◎年休123日 /土日祝休/リモート可/駅チカ 【仕事内容】 アトレ商業施設の企画・開発、工事監理、ファシリティマネジメントのいずれかをお任せします! 【具体的な仕事内容】 \暮らしを彩るアトレのトータルプロデュース/ 当社は、ショップの個性や魅力を引き出し、館全体を選出する「プロデュース思考による館づくり」を行っています。ディベロッパーとしてマーケットの流れを読み、アトレというショッピ

マネージャー候補 完全週休二日制 ヤクルトスタッフマネジメント 未経験歓迎 賞与年2回

東京​​ヤクル​​ト販​​売株式会社

  • 台東区 台東

  • 年収260万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 教育充実
  • マネージャー採用

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ・ ヤクルトスタッフのマネジメント業務 ヤクルトスタッフをサポートしながら担当エリア全体の売上向上や適正なセンター運営を行います。 ~1年目~ 実際にヤクルトスタッフのお仕事を経験していただきます。「健康アドバイザー」としてヤクルト商品をとおして、お客さまに 健康をお届けするのが主な仕事です。 ~2年目~ 2年目以降は販売促進やヤクルトスタッフのマネジメント方法など、業務知識を習得します。 ~3年目~ 3年目以降はセンターのマネージャーとして独り立ち!センター運営をお願いします。 社員表彰なども充実!意欲的に仕事に取り組める環境

かんたん応募

ホテル・医療業界向け/(シニア/リーダー)プロジェクトマネージャー(東京)

株式会社U‐NEXT HOLDINGS

  • 台東区 雷門 / 浅草駅 徒歩1分

  • 年収750万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • マネージャー採用

仕事内容【仕事内容】USEN-ALMEXの開発を行うR&D本部で、開発プロジェクトのマネジメントをお願いします。▼開発の種類1.新製品開発2.既存製品の次世代開発3.既存製品の機能追加開発参画いただくタイミングにより、お願いするプロジェクトは異なりますが、USEN-ALMEXの製品リリースをスムーズに行うためにご活躍いただくことを期待しています。開発メンバーは、一部業務委託の方が入られるケースもありますが、ほとんどは正社員です。【具体的な業務】▼プロジェクトマネジメント▽部門内対応・開発プロジェクトの計画と進捗マネジメント・プロジェクトメンバーとのコミュニケーション▽社内対応・新規開発においては企画部

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