マネジメント - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須要件 下記いずれかについての実務経験がある方(業界不問） ・プロジェクトまたはプロダクトマネジメントの実務経験（3年以上） ・業務プロセスやガイドラインの策定・標準化の経験 ・人事リソース管理または進捗管理の経験 ・優れたコミュニケーション能力および調整・折衝能力 ・ビジネスレベルの英語力（日本語を話さない外国籍メンバーが在籍している為） ■歓迎要件 ・イベント運営経験 ・ガバナンスやコンプライアンス管理経験 ・外部パートナーとの連携・オンボーディング経験 ・プライシングや投資判断プロセスの整備経験 ・PMP資格、CSM資格、ITIL資格保有者 ・

仕事内容<仕事内容> 【税務内勤スタッフ】チームの生産性を高める！顧客に寄り添い不安を解消！ 会員サービス（決算業務、各種申告、税務イベント連絡など）の運営を行っていただきます。 会員サービスでは税務に対して顧客が抱えている不安を解消するために、必要なタイミングで顧客のサポートをしていきます。 業務は主に決算業務や顧客対応を中心に、担っていただきます。 決算業務などで作成する書類は、専任のアシスタントと共に作成を行うので、アシスタントのマネジメントを行い、スケジュールに遅延が発生しないように管理も行います。 尚、会員サービスは顧問契約とは異なり、顧問契約をしている顧客の対応は別部門が行います。

仕事内容株式会社ＩＮＳＰＡ ホットヨガの店長候補*業界未経験OK*賞与年2回*年間休日116日*月9日休み 『マネジメント経験を、次のステージへ。』 ホットヨガスタジオの店長候補に挑戦！ ｡「人を動かす力」を活かして、店舗運営にチャレンジ｡ ◎「もっとお店を良くしたい」「自分のアイデアを活かしたい」 そんな気持ちをカタチにできる場所 ◎アットホームで風通しの良い社風 中途入社でもすぐに馴染める安心の環境 ｡キャリアアップのチャンスが広がる｡ ◎エリアマネージャーや本部（人事・マーケティング）へのステップも ◎社内公募や面接で新しいポジションにも挑戦OK ＼フィットネス業界経験者歓迎／ ＊

仕事内容 【挑戦応援キャンペーン第１弾】 6か月経過後に通常ボーナス＋30万円の感謝金がでます！ 毎月目標達成で2,000円ずつ給料が増えます！ さらに3月に目標達成すると4月から1万円が毎月増えます！ 1年間達成し続けると1年で32000円も収入が増えるのは凄すぎる！ ギラギラ黄金応援キャンペーン ◇会社を裏から支えるラストボス的に存在です！◇ ♡かわいいあこがれのお仕事♡やってみませんか？ やりたいことたくさんある社長のサポートできるお仕事です♪ 全国で開催されているケータイ電話のイベントのサポート業務をお願いします♪ ●社長のお仕事のお手伝いやスケジュール管理 ●

仕事内容<仕事内容> 【経験者採用】高待遇のインフラエンジニア（PL・PM候補）★年間休日125日 【一人ひとりのスキルレベルや今後のキャリア志向に合うプロジェクトを確保します】 大手通信事業者やプロ野球球団、アパレル関連会社など幅広い企業とのプロジェクトを進めている当社。あなたにはシステムを稼動する上で、その基盤となるサーバやネットワークなどのインフラ環境の設計・構築に携わっていただきます。将来的にはPL・PMとしてのキャリアを積んでいくことが可能です。 【入社後の流れ】 プロジェクトにアサイン後、既存社員と一緒に業務を進めていただきます。入社のタイミングによって案件は変わるかもしれませんが、ま

仕事内容プライベートと両立しやすい/デジタル時計の梱包スタッフ/土日祝休み/長期休暇あり 軽作業でラクラク高収入 知識不要で8割以上の方が未経験からスタートしています お仕事内容はとってもシンプル 誰でもすぐに覚えられる軽作業です デスクワークより、もくもくコツコツとお仕事したい方にピッタリ 未経験でも初月から月収30万円以上も可能です ご興味のある方はまずは是非お気軽にご応募ください ▼当社からのご案内 株式会社デクリックマネジメントは製造業専門の転職支援を行なっております 「関わってくれたすべての人の人生が豊かになる”キッカケ”をつくる」という理念のもと お仕事のご案内だ

仕事内容注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第3弾！ ～～こちらのお仕事は基本的に～～ □平日2.3日休み □土日出勤です！ 希望休は取れますのでご相談ください □月に２回までは希望休で休めるので予定があっても大丈夫です！ □今回～特別に用意された待遇が抜群のイベント接客と事務サポートのお仕事です □採用者全員が未経験からなのでOK！ □細かいお仕事内容は直接お仕事の説明しますのでお気軽にご応募ください♪ □働く仲間を応援してあげてサポートするお仕事です♪ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ □高校生・大学生や社会人スタッフたちへのお仕

仕事内容東武ビルマネジメント株式会社（東武グループ） 駅ビル・駅ナカの店舗運営／未経験歓迎／賞与5.1カ月分 【求人要約】 未経験可『東武グループ』で仕事もプライベートも充実 残業20H以下／有給取得率75％ 研修制度、資格取得支援制度であなたの成長をサポート 安定の東武グループ駅ビルの施設運営 あなたのアイディアが売り場を変える！ この仕事のポイント ★「お店をもっと盛り上げるには？」「スタッフがより販売に専念するには？」を考える ★未経験から成長、活躍できる！ ★地域になくてはならない商業施設を目指す 東武鉄道が開発した沿線のショッピングセンター。 進化を続ける東武鉄道の駅ビル・駅

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ＼日曜定休×未経験OK×残業ほぼゼロ／20～30代女性活躍中★女性専用マシンピラティススタジオ 女性専用マシンピラティススタジオ「Rintosull」で、フロント接客やレッスンのサポート業務をお任せします。 未経験スタートが9割で、経験よりも「やってみたい」という気持ちを大切にしています。 本求人のポイント ◎スタッフの女性比率100%！ └同じ想いを持つ仲間がいるから、安心してチャレンジできます。 ◎日曜定休＆年5日のリフレッシュ休暇取得必須！ └オンもオフも大切に。自分の時間をしっかり確保できます。 ◎未経験から月給34万円も可能！ └2年目以降はプログラム数や役職に

仕事内容☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ★全国の書店で話題沸騰中！『識学』とは。 ┗ベストセラーである「とにかく仕組み化」「リーダーの仮面」「数値化の鬼」 で知られる安藤広大氏が組み上げたマネジメント理論です。 具体的には「経営者・マネージャー・部下、全ての社員が無駄なストレス無く、仕事に集中できる組織」を作り上げ、 成果をあげる仕組みを構築するための考え方をまとめたものです。 組織内に発生する「誤解」や「錯覚」を取り除き、組織内のメンバー一人一人が自らの役割と責任を正しく認識していくことで、無駄のない生産性の高い組織へと変革していきます。 ★Why？なぜ、企業は識学を取り入れるの

仕事内容※株式会社・税理士法人として以下の業務をおこなっております 会員サービス（決算業務、各種申告、税務イベント連絡など）の運営をお任せします。 会員サービスは税務に対して、クライアントが抱えている不安を必要なタイミングでサポートし、解消していきます。 主な仕事内容としては、決算業務やクライアント対応が中心です。 決算業務などで作成する書類は、専任のアシスタントと共に作成するため、アシスタントのマネジメントを行い、スケジュールに遅延が発生しないようにタスク管理も行います。 ※会員サービスは顧問契約と異なり、顧問契約をしているクライアントの対応は別部門が行います 【具体的には】 ・決算業務（証憑整

仕事内容<仕事内容> 事務プロジェクトの運営管理◆未経験歓迎／年間休日122日／賞与年2回／マネジメントにチャレンジ可能！ □官公庁や大手企業のプロジェクトに参加できる！ □未経験から活躍できる！ □成果に応じてスピーディーに昇給・昇格できる！ 官公庁や自治体のプロジェクトに参加し、働くメンバーの管理、運営に携わる役割をお任せします。 【ミッション】 プロジェクト先で約20～50名のメンバーをマネジメント。スタッフの作業のスピードや品質をチェックし、業務フローが滞りなく運用できているかを確認します。プロジェクト規模は10～1042名以上と多彩です。 プロジェクトによってはオペレーターからスター

仕事内容【仕事内容】 ◎店舗運営/マネジメント業務 ・ホール接客対応 ・スタッフ育成・シフト管理 ・売上管理・集客戦略 ・メニュー考案など ホールでのお客様のご案内、オーダー、料理説明、配膳、レジ対応など。 まずは基本的な業務からスタートし、仕事になれていただきます。 あなたの経験や能力に合わせて業務の幅を広げていくことができます。 店長としての幅広い業務を身につけ、店舗の中心として活躍してください！ また、独立支援も積極的にサポートしており、キャリアプランが広がります！ このチャンスを、是非あなたのものにして下さい！ ☆あなたがつくるお料理のファンを増やしていってください！☆ 具体的なお仕

仕事内容【応募資格】 [必須] 中途採用の経験 メンバーマネジメントの経験 【職種名】 採用リーダー※中途採用メイン【創業60年超の建設コンサル企業】 【仕事内容】 専門的なスキルを持った人材の中途採用をメインに採用業務を幅広く担当いただきます。 〈経験者採用〉 ・採用関連データ分析 ・採用強化施策の企画立案～実行 ・選考管理 ・一次面接、役員面接対応 ・全社への採用活動説明会の実施 ・紹介会社との打ち合わせ 〈その他〉 ・障がい者採用における選考管理、面接対応、報告書提出 ・えるぼし認定対応、契約社員の必要書類作成、派遣社員管理 2023年に新設された同部門では、まだまだ体制が固まり切っていない

仕事内容■仕事内容 同社のシステム部門は、社内インフラと基幹システムの運用を担っております。 今回募集する方は、将来の幹部候補としてチームを牽引し、共に成長していくことが期待されています。 おもちゃや花火といった特殊な業界の商材を扱う同社の業務システム全般の 運用と保守を担当していただきます。 システムの安定稼働を維持するための日々の保守業務に加え、 業務改善のための企画・提案、および社内ユーザーへのヒアリングも重要な仕事です。 外部ベンダーとの折衝や、要件定義といった上流工程も担当し、 新しいシステムの導入や既存システムの改修プロジェクトの推進、 そして社内インフラの運用・管理もお願いします。 将来

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・組織マネジメント経験 ・共通の目標を達成するためにチームをまとめ、他者の成功をサポートするリーダーシップスキル ・新規事業/プロジェクト/オペレーションの立ち上げをリードした経験 ※上記に加えていずれかのご経験をお持ちの方 ・人、物、金の流れを数値や指標にて管理し、大幅に向上させた経験 ・オペレーション組織の存在意義/価値を言語化し組織力を向上させた経験 ・1→10,10→100フェーズの組織拡大経験 ・事業推進（サービス・プロダクト開発/オペレーション設計・実行/アライアンスなど） ・プロダクトへの適切・建設的なフィードバックなど、開発チームとの円滑なコラボレー

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理（財務）実務経験、企業での決算経験 マネジメント経験 [歓迎] 【歓迎要件】 日商簿記2級以上 小売業界での経理経験 【職種名】 経理マネージャー候補 【仕事内容】 繁忙期は一定の残業が発生しますが、閑散期は休暇取得もしやすく、ワークライフバランスを保って働くことができます。 ◆経理Mgrとして主に以下の業務をご担当いただきます。 ～具体的には～ ・決算業務（月次、四半期、年次） ・税務申告（税理士に出すまでの素案作成） ・月次仕訳レビュー、承認 ・取引（送金・着金）のオペレーション管理 ・会計士・税理士・監査法人対応 ・メンバーマネジメント ・業務フロー改善 ※

仕事内容[仕事内容] 【大手・上場企業内での就労支援】 障がい者チームの管理・マネジメントをお願いします。 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、 お客様からの依頼業務について、割り振り・進捗管理・納品までを行います。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など ＜チームで進めるのはこんな業務＞ ・簡単なデータ入力 ・伝票整理 ・書類のスキャン など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮