労務 資格手当 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 労務事務スタッフ【（未経験OK）年収340万円以上、年間休日125日】 労務の専門的な知識を身につけたい方、社会保険労務士試験合格をめざされている方は、ぜひご応募ください。 社会保険労務士事務所にて、次のような業務を担当いただきます。 ◆社会保険・労働保険の相談対応・書類作成 ◆給与計算業務 ◆３６協定・就業規則等の相談対応・書類作成 ◆雇用保険助成金の相談対応・書類作成 ◆人事制度構築 ◆労働基準監督署、ハロワーク、労働局、年金事務所等への書類提出 ◆書類整理 ◆電話対応・来客対応 ※業務で使用するソフトは、ワード、エクセルのほか、「社労夢（社労士事務所向けソフト）」、

仕事内容<仕事内容> 社労士法人の事務スタッフ 社会保険労務士法人のメンバーとして、クライアントの給与計算や 社会保険等の手続きからご担当いただきます。 ◇主な業務内容 給与計算業務、労働保険・社会保険等の手続き（電子申請）、簡単な労務相談対応 ◇下記も少しずつお願いします（下記は未経験でも大丈夫です） 労務相談対応、コンサル業務、助成金の申請サポート、自社開発の労務管理システムへの助言 ＜入社後のイメージ＞ まずは現在のスタッフが行っている給与計算・手続きのチェックや補助からスタートし、クライアントの特性や仕事の仕方を少しずつ覚えていってください ＜社員教育＞ 自社開発の労務管理システムや各種

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士アシスタント（サポート業務から始められます）◆年休125日／昨年度賞与4.75ヶ月分～ クライアント企業様の社会保険・労働保険の手続、給与計算、助成金の申請などを代行している当法人。あなたには、代行業務における事務作業をお任せします。コツコツ丁寧に取り組みましょう。 お客様から直接感謝のお言葉をいただくことも多く、自分の仕事が役に立っていると実感できる環境です。基本的に直接お客様を訪問することはありませんが、「積極的にお客様のもとへ足を運びたい」という方には、クライアント企業様を訪問してご相談に応じる業務をお任せすることもあります。 【具体的な業務内容】 以下

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士【（未経験OK）年収420万円以上、年間休日125日】 現在の職場では単純・単調な作業が多くスキルアップが見込めないと感じている方、コンサルティング能力をアップさせていと考えている方はぜひご応募ください。 社会保険労務士事務所にて、次のような業務を担当いただきます。 ◆社会保険・労働保険の相談対応・書類作成 ◆給与計算業務 ◆３６協定・就業規則等の相談対応・書類作成 ◆雇用保険助成金の相談対応・書類作成 ◆人事制度構築 ◆労働基準監督署、ハロワーク、労働局、年金事務所等への書類提出 ◆書類整理 ◆電話対応・来客対応 ※業務で使用するソフトは、ワード、エクセル

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK・完全土日祝休み】社会保険労務士事務所の社内事務職として専門的な能力を身に着けませんか？ 顧問対応をする社員を支える社内業務を中心に業務を実施して頂きます。 ・顧問先から依頼があった手続き・届出書類の作成 ・難易度の高くない給与計算または、ダブルチェック ・上記に付随する社内オペレーション全般（記録・スキャン・発送等） ・上記に付随する顧問先や役所との簡易な対応（課題解決は顧問対応スタッフがします） ・社内の業務改善や課題解決、社内制度、研修制度等の策定・実施へのアサイン 入社後2ヶ月程度は、OJT研修により、事務処理などの業務から覚えていって頂きます。 いきな

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 企業の大切な「人」にかかわる仕事。年金・給与・労務相談などの社会保険労務士業務 (1)社会保険労務士補助(社会保険労務士事務所未経験者) (2)社会保険労務士(試験合格者、社会保険労務士事務所経験者) ●社会保険・労働保険関係のお手続き ●給与計算 ●年金事務所、労働基準監督署、ハローワーク、助成金センターへの申請書類や届出書の作成(ほとんどの作業はパソコンにて行います) 上記の作業に慣れていただけると、 ●企業から事務所へ来訪いただいた際の応対 ●企業への「人」に関する提案や相談応対 ●企業の業務効率化の提案 ●就業規則の作成 ●コンサルタント業務 などを

仕事内容<仕事内容> 総務スタッフ（労務） ※若年層の長期キャリア形成に取り組んでいます ＼労務事務／ イチから仕事の進め方を教えていくので、バックオフィス職が初めての方もご安心ください！ まずはサポート業務からお任せします。 入社後まずは、勤怠管理、給与計算などの労務業務のサポートをお任せします。その後、来客や電話の対応などや経理関連事務もサポートをお任せします。 会社中で頼ってもらえる存在を目指していきましょう。 具体的には… １、給与計算（勤怠計算、給与振込、住民税の年度更新等） ２、勤怠管理（勤怠確認・締め作業・残業アラートの配信等） ３、入退社手続き（入社前の受入準備等） ４、労務関

仕事内容<仕事内容> アスクル関西物流センターの総務労務業務/プライム上場ASKULグループ企業/年間休日121日 人事総務を中心として管理業務を幅広くご担当いただきます。 将来的にはセンター内の中核ポジションとしてのご活躍を期待しています。 ■採用業務フォロー（新卒採用・中途採用・スタッフ採用・技能実習生採用・障がい者雇用） ■技能実習生管理 ■入退職・異動・休職等の手続き ■勤怠管理 ■健康診断管理 ■雇用契約管理、派遣契約管理 ■社内文書作成（報告書・会議資料等） ■備品・消耗品管理 総務労務の業務は、物流センター全体がスムーズに動くようにサポートするバックオフィス業務です。 社内外の様々

仕事内容未経験からキャリアを積めるお仕事！残業少なくワークライフバランス◎ 労務事務スタッフとして、従業員の勤怠・給与・休日等の労務管理をお任せします。 お任せするお仕事 ・入退社手続き ・給与計算 ・勤怠システム管理 ・雇用契約書管理 ・健康管理（健康診断などの申込） ・その他付随業務 入社後の流れ 人事労務メンバーと分担しながら1つ1つ業務をお任せしていきます。 まずは、基本となる日次・週次・月次のルーチン業務を理解いただき、 少しずつ業務の幅を広げていただければと思います。 弊社は関西の大手スーパー、万代のグループ企業として、 食品製造・物流・販売までの一気通貫事業を展開しています。 今

仕事内容福利厚生充実！昇給・賞与あり！経験を活かして活躍しませんか！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 社会保険完備 【職種】 医療・福祉・介護 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,000円〜330,000円 基本給（月額平均）又は時間額 196,000円〜270,000円 定額的に支払われる手当 業務手当 40,000円〜40,000円 資格手当 10,000円〜20,000円 その他の手当等付記事項 扶養手当 配偶者 １００００円 子１８歳未満 ５０００円／人 父・母 ４０００円 住宅手当（要件該当者

仕事内容<仕事内容> 労務コンサルティング職｜年間休日120日｜未経験OK 労務相談対応、法改正情報の提供、社会保険等の手続き業務、 雇用契約書や就業規則の作成業務、給与計算代行業務、助成金申請代行業務、 行政対応（年金事務所・労基署等）、人事・評価の制度構築、人材採用・育成の仕組化、 士業や人材の紹介、労務・人事サービスの構築 【最初は】 社会保険等の手続き業務や、雇用契約書等の書類作成業務、 給与計算業務等、顧問先様からの受電業務など 事務所内で行う業務からスタートし、社労士業務の覚えて行きます。 各業務については、先輩社員から指導を行いますのでご安心ください。 最初は先輩と一緒に訪問同行か

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 未経験可！【スタッフの半分以上は元！】SNSマーケティング！ 「どうせ働くんやったら、稼げる方がええやん！」 「オフィスワークや、昼職が初めてだったメンバーが大活躍中！」 ◯未経験可 ◯学歴/資格不問 ◯服装自由/ネイルOK/タトゥーOK ◯交通費支給あり 【一緒に働くメンバー】 部署には30名程が所属しております。 男女比はほぼ、5：5。 年齢層は18歳～36歳です！ 弊社で働くスタッフの前職は、 半分以上が夜職やガテン系の職人さん！ 社長は元とび職人！ 学歴も中卒から大卒まで様々！ (社長は定時制高卒) オフィスワークや、 昼職が初めてだったメンバーが大活躍中！

仕事内容交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度 ■昇給年4回（1月・4月・7月・10月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分別途支給） ■役職手当 ■職能手当 ■インセンティブ制度 ■資格取得支援制度 ■社内図書制度 ■奨学金返還支援制度 ■社内禁煙 【会社からの貸与物】 ・社用PC（ノートパソコン1台） ※オフィス内では各席にデュアルディスプレイを完備しています。 ・社用携帯電話 土日祝休み 【年間休日】108 【その他の休日休暇】 【休日休暇に関する補足】 ■基本的には土・日・祝※月1最終土曜日は出勤日 ■有給休暇（入社半年

仕事内容【人事・労務経験者募集】美容業界や医療業界に興味がある方・知識がある方大歓迎！土日祝休みでプライベートも充実！ 成長期の会社の人事業務に携われるため、やりがいも抜群！ 【電話応募も歓迎！】→06-6180-6718までお気軽に ️ 化粧品や美容室専門の美容商品の製造・販売を行っているグループ企業全体の人事労務担当者としてご活躍ください。 ＜具体的には＞ 職務内容 1. 採用プロセス全般の管理と実行 2. 従業員の福利厚生、労務管理のサポート 3. 社内トレーニングおよび開発計画の設計と実施 4. 労働法や規制に関する助言とコンプライアンスの確保 ここがオススメ！ ●美容業界

仕事内容<仕事内容> 完全週休二日制！社労士の資格勉強中の方も大歓迎！ 【仕事内容】 ◆給与計算 クライアント企業は50社程度。 従業員数は数名～500名程度です。 ◆社会保険・労働保険の手続き 電子申請で月20～30件程度。 ◆勤怠・年休管理 ◆育児休業・高年齢継続給付申請 (30件程度) ◆労使協定(1年変形・36協定など) ◆算定、年度更新 ◆その他事務所の総務 ◆顧問先からの相談対応 他にも助成金や規程作成等もやる気次第でチャレンジできます！ ＜入社後の流れ＞ 給与計算、社会保険・労働保険の手続きからメインのお仕事をお任せします。 ＜使用ソフト＞ 主にオフィスステーションという

仕事内容【大阪】社会保険労務士 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日125日】独立意欲を支援します◎繁忙期でも残業20時間／月！ 【職務概要】 社会保険労務士として、以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ・顧問先での労務管理の相談 ・就業規則の制定 ・賃金規則の改定 ・助成金の申請 ・給与計算 など 1人あたり約30社（事業規模は数名～2000名など様々）を担当します。 同法人では一社一社に誠実に向き合えるよう、一人当たりの顧問先数を経験によって調整、無理のない社数で設定しています。 ※アシスタントが付き、業務をサポートしてくれます。 【同事務所について】 ・顧客に選ば

仕事内容充実の研修制度！ 転勤なし！ 安定して長く働ける環境です 駐車場完備！マイカー通勤OK！ ★研修制度充実！ ★転勤なし！ ★産休・育休や介護休暇の取得実績あり！ ★マイカー通勤OK！ ＜人事労務事務スタッフ＞ 本社管理本部で従業員のサポートや 問合せ対応などをお願いします。 ▼お仕事詳細 ・勤怠、給与、入退職、 社保などに関する業務 ・顧問社労士さんとの連携､調整 ・事業所や店舗からの 問い合わせ対応や来客対応 ・文書や契約書や 貸与物（制服など）の管理 ・安全衛生管理や 福利厚生に関する業務 本社事務所でのお仕事なので、 幅広い業務に携わることができます◎ 経験を積むにも

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 在宅も可能！週2～週5 サボテン専門店「最終的にサボテン」と併設する、 就労継続支援B型事業所で障害のある方に寄り添って 就労できるよう、強みや弱みを一緒に探す場所でのお仕事です。 外部から依頼された動画編集をプレミアプロで作成していただきます。 <給与> 時給1,100円～1,300円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2～3日からOK 土日祝のみOK 10時以降に始業 夜勤・深夜・早朝（22時～7時） 16時前までの仕事 17時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制（土・日・祝） ◇ 年末年始休暇 ◇急なお休み考慮O

仕事内容<仕事内容> 医療法人を統括している会社での労務事務アシスタント業務！ クライアント医療法人様の、主に労務周りの給与計算、労務管理業務にまつわる入力・書類作成などの手続き業務です。 現在社労士1名と労務事務1名のチームで稼働しております。それぞれの負担を軽減し正確な業務を遂行するための人員強化です。 アシスタントとして業務経験を積んで頂き、法人担当できるようになれば管理職も射程圏内です。 《業務内容》 ・社会保険＆労働保険手続き業務 ・給与計算業務 ・年末調整 ・助成金申請 ・規程作成 制度構築 など <給与> 年俸300万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！未経験OK！完全無料寮完備！ 『ベアリング製造・正社員』 - 《 注 目 ポ イ ン ト》 ・ 需要が高いモノづくりで業績向上の安定企業!! ・コロナ中もずっと黒字経営!!大手有名企業と取引実績有り!! ・「 空調完備 」で年中働きやすい環境!! ・業種" 未経験者 "大歓迎!! ・異業種からの" 転職 "大歓迎歓迎!! ・" 20代 " , " 30代 "のスタッフ多数活躍中!! ・「 完全土日休み 」「 有休消化率80% 」「 年間休日125日以上 」 ・ ボーナス年2回!! 昇給年1回!! 《 初 年 度 月 収 3 0 万 円 以 上 ～ 》 - 《 業