大阪府の労務 大手企業の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事労務コンサルタント ・人事労務アウトソーシング ・人事（労務実務） ■ 求める資格 社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・マネージャー候補 ・スタッフ ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 労務コンサルタントとして下記の業務を担当いただきます。 ・年末調整業務 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・クライアント企業の労務相談対応 ・就業規則の作成・改定などの相談対応 ・賃金体系の再構築といった労

仕事内容株式会社坂井印刷所 【大阪/都島】労務・総務 ◆正社員登用実績多数/残業15h以内/パッケージ等の総合印刷会社 【仕事内容】 【大阪/都島】労務・総務 ◆正社員登用実績多数/残業15h以内/パッケージ等の総合印刷会社 【具体的な仕事内容】 ～長期雇用前提の採用／業界未経験歓迎／大手菓子メーカー・消費メーカーとの長期取引あり／年休120日／基本土日祝休み／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実／17時台帰宅も可能～ 同社HP：httpswww.sakai-prt.co.jp/recruit/ 当社総務として総務全般と労務をご担当いただきます。 メイン業務は労務業務をお任せする予定です。

仕事内容株式会社トライストーン 労務｜残業月5h*入社祝い金有*賞与年2回*有給消化率100％*駅チカ*ネイルOK 「あなたのおかげで患者様に向き合える」 命と暮らしの最前線に立つ看護師・介護士を、労務の力で支える。 サービス付き高齢者向け住宅「クレインパレス」や 訪問看護・介護を展開する当社。 私たちは、ご利用者様だけでなく、 現場スタッフも安心して働ける環境づくりを大切にしています。 看護師や介護士は、日夜誰かの命や暮らしに寄り添う尊い仕事。 だからこそ、「夜勤手当やシフトの計算が正確であること」 「体調を崩したとき、迅速に休職や傷病手当の手続きが進むこと」など、 労務面のサポートが現場ス

仕事内容株式会社ＮＥＸＴ ＣＯＮＳＴＲＵＣＴＩＯＮ サポート事務／年休125日／残業月10h以下／未経験歓迎 【求人要約】 手に職を◎ベテラン講師による研修、資格取得支援あり 安心感◎悩みや疑問はいつでも専任担当に相談OK 定着率94%◎年休125日・残業少・誕生日休暇など 【仕事内容】 建設プロジェクトを円滑に進めるための、事務・サポート業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 まずは資料作成やデータ入力、書類整理など、一般的な事務業務からスタート。 業務に慣れてきたら、工事の進捗確認やスケジュール管理など、プロジェクトに関わる業務も少しずつお任せしていきます。 ＜具体的な業務内容＞

仕事内容【人事労務(管理職候補)】経験者募集！大手ラーメンチェーンを運営する企業の人事労務/リモートワーク制度あり ▼仕事内容 労務担当として幅広く下記業務に携わっていただきます。 具体的には以下の通りです。 ■労務相談(関連会社からの相談を含む) ■各種助成金の申請業務 ■勤怠管理／給与計算 ■人事制度・諸規程の整備、運用管理 ■福利厚生の運用等 ※社会保険手続きに関してはアウトソースしております。 (大阪府大阪市北区) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ※本案件は管理職(管理

仕事内容【ポイント】 【淀屋橋エリア】20～30代活躍中！給与計算や社保経験を活かしてステップアップ！ 【仕事内容】 【広告大手博報堂ＤＹグループで、労務・人事事務の正社員を募集！】給与計算や各種手続きなどを通し、グループ各社の社員を支えるお仕事です。チームでサポートし合う体制が整っているため、「経験を活かしてスキルアップしたい」方はもちろん、「専門知識を身につけたい」という経験の浅い方も安心してスタートできます。【おすすめポイント】★プライベートも充実：実働7時間で残業少なめ！年2回の「5日間連続休暇」で旅行や趣味の時間もしっかり確保できます。★快適な通勤環境：アクセス抜群の淀屋橋エリア。服装

仕事内容日本プラネット株式会社 労務事務*ブランクOK*残業少なめ*髪色自由*30・40代活躍中*ママ活躍中 ＊チームで支え合うから、引継ぎもスムーズ 1人で抱え込む環境とは無縁の職場です！ ＜チーム体制で叶える、柔軟な働き方＞ ＊複数名で業務を分担するチーム制 ＊原則土日祝休み ＊残業月平均15h ＊ママスタッフ活躍中 ＊資格手当あり（1資格で月2.5万円支給のものも◎） 当社では、チームで協力しながら お客様の労務業務を進めています。 チャットも活用しながらタスク管理をしているので、 急なお休みやご家庭の予定にも柔軟に対応できる環境です！ 「お子さんの具合、大丈夫？」 「気を付けて行って

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ＜応募条件＞ ■普通自動車免許（AT限定可）必須 ■下記、いずれかの経験必須 ・人事もしくは労務に関する実務経験が3年以上ある方 ■特に下記のような方、歓迎 ・コミュニケーションをとりながら業務を進めていける方 【職種名】 【大阪市内】将来の管理職候補！【労務管理担当者】大阪港屈指の物流大手グループ企業/転勤無しで安定 【仕事内容】 同社本社ビル内の管理部にて、労務管理を主担当としてご活躍いただきます。 ■労務管理全般の担当 ■社会保険等各種手続きの実施 ■給与事務の対応 ■関係会社への連絡および各官公庁への訪問業務 ■現場スタ

仕事内容【社会保険労務士法人 なみはや事務所】社員！週４日勤務◎ ◆週４日勤務！残業ほとんどなし！交通費支給あり！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！最寄駅から徒歩３分の立地！近くに飲食店・コンビニあり！幅広い年齢層の方々が活躍中です！ 見逃せない職業紹介♪同業務の方がいるので安心です！【契約社員で就業開始】人事労務に関する相談対応（基本メール対応／所定の連絡票あり）｜社会保険手続き｜ 勤怠データの確認（電子申請対応）などをお願いします。◆契約社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表）・Ｅｘｃｅｌ（関数）・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（プレゼン編集） 雇用形態： 契約社員 必要な資格・条件： 【短大卒

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）10時間以内

仕事内容【大手通信企業での人事事務】≪お仕事内容≫・労務手続き、評価関連のサポート・産休・育休に関する手続き対応・給与内容の確認、勤怠チェック・人事労務領域におけるバックオフィス業務全般≪おすすめポイント♪≫・チームでお仕事いただきます！・服装自由！・駅直結・人事未経験相談OK！

仕事内容【応募資格】 [必須] *・゜゜・。.・・☆。. *・゜゜・。. 【応募資格】 学歴不問。第二新卒からミドル・シニア層まで幅広く歓迎します！ ※飲食業界の経験はもちろん、営業・販売・サービスなど「人と接する仕事」の経験が活かせます。 *・゜゜・。.・・☆。. *・゜゜・。. [歓迎] ■ 歓迎する経験・スキル（必須ではありません） ・飲食店、居酒屋、カフェ、アパレル、小売店などでの接客・販売経験 ・年数問わず、店長・副店長、マネージャーなどの管理職経験 ・アルバイトの育成やシフト管理、売上管理の経験（業界不問） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢

仕事内容責任者ポジションをお任せ！これまで労務のご経験があればOK！大手企業で、キャリアアップが目指せます。 【大手飲食チェーン企業】想定年収500万～／正社員／労務人事責任者ポジションをお任せ！これまで労務のご経験があればOK！大手企業で、キャリアアップが目指せます。【自慢のサービスをご紹介★】 ●ランスタッドクラブオフ 話題の映画やお出かけスポットが、 割引サービスでお得に楽しめます♪ ●LINE いつでも気軽にやり取りが可能♪ 様々なサービスへアクセスもできます☆ ●かんたん登録 専用フォームに職歴を入力するだけ！ 最短5分で登録完了♪20～40代焼肉やしゃぶしゃぶなどの食べ放

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】建設＞住宅設備・ハウスメーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■概要 大手インフラ企業とのアライアンス提携を結び、新電力事業において国内トップクラスの営業実績を誇る当社にて、人事労務・総務領域における構築・改善を主導いただくことを期待します。 ■詳細 現在、人事部門では採用・労務・育成・評価を包括的に2名で対応しておりますが、事業拡大に伴い組織強化を目指すため、労務・総務領域を独立させる予定です。今回の採用では上記チームを引っ張る責任者として成長フェーズにおける社内ルールや規定の見直しを行いながら

勤務時間9：00～17：30（休憩60分・実働7時間30分） ★残業は基本ありません

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 人気の心斎橋エリア！ お昼はご飯＆お味噌汁無料だから… お財布にも優しいのが嬉しい！ お弁当派にも嬉しいまかない付き♪ 【お仕事内容】 ▼人事労務事務 ┗会社本体、グループ会社5社における ・社員の勤怠管理 ・給与計算業務 ・社会保険業務 ・慶弔、福利厚生管理業務 ・入退職手続き等 ・各種書類発行 ・マイナンバー管理など ※給与計算ソフト：カンパニー 【こんな環境が魅力！】 職場の皆さんが業務を把握しているから わからないことがすぐに聞ける環境 って嬉しいですよね！ ※労働条件の詳細は紹介時にお伝えします。 【お仕事のポイント】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学をご卒業後、大手企業（事業会社）にて給与・社保・労務管理の業務に携わった経験を5年程度以上お持ちの方 ・管理職としてのマネジメント経験 ・人事制度企画や業務改善のご経験ある方歓迎します ・労基法、社会保険等に精通した方 ・読み書き程度以上の英語力 【職種名】 ★confidential案件【大手製造業】人事課長（労務管理／給与社保） 【仕事内容】 人事、特に労務管理、給与社保に長けた方、マネジメント経験ある方、管理職としてのご活躍を期待しています。 人事部門に配属。 主に給与・社保・労務管理関連業務のプレイングマネージャーとしてご活躍頂ける方を求めています。 上

勤務時間固定時間制 10:00 ～ 17:00 １日６～７時間、週５日程度で勤務いただける方を希望していますが、ご相談に応じます。

仕事内容社会保険労務士事務所の事務補助 ■社会保険、労働保険の事務手続き ■行政への届書の提出、電話対応 ■郵送物の整理、発送業務 など ３０代～４０代が中心となって活躍しています。 ※パソコンを利用した事務が中心です 大手企業の社会保険手続き事務を対応するチームのメンバーとして補助的な業務を担当していただきます。 仕事内容については、しっかりサポートしますので、ご安心ください。事務のマニュアルも完備しています。 育児をしながらのお仕事もしっかりサポートさせていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社や行政などで、5年以上の労務管理経験がある方（業種不問） ・労働基準法や安全衛生法に関して一定の知識を有している方 ・出張対応が可能な方 ・マネジメント経験（チームリーダー等の経験でも問題ございません） [歓迎] ・労働行政対応、休職者対応、従業員トラブル対応、労働組合対応の経験がある方 ・労働局や労働基準監督署の職歴がある方 ・社会保険労務士の資格を保有されている方 ・PCスキルがある方 ※PowerPoint(基本操作)／Excel（関数・VLOOKUPなど）／Word(基本操作) ・運転免許 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での労務実務経験 ・勤怠・残業管理、年休、休職復職、懲戒／退職、ハラスメント、行政対応のうち複数領域を主担当で経験 ・労務課題の改善プロジェクト推進経験（制度・運用・教育のいずれかで“定着”まで） ・関係部門（現場管理職、法務、人事、経営層）との調整・折衝経験（利害調整を含む） [歓迎] ・介護・医療・人材サービス企業などでの採用業務経験 【職種名】 【大阪】人事 （労務管理課）「管理職（課長）候補」 ※介護業界大手企業 【仕事内容】 介護・医療サービスを行うケア21の本社で以下業務を「管理職（課長）候補」として、お願い致します。 ■ ミッション：法令遵

仕事内容近鉄グループの求人情報★近鉄住宅管理でマンション管理員募集中！空いた時間を有効活用できます 近鉄グループでのお仕事だから安心して働けます。しっかりした研修とフォローでサポート体制も万全だから、未経験でも安心です！ 窓口受付業務 クリーニングの取次 共用施設利用受付 簡単なパソコン操作 分譲マンションでのコンシェルジュ業務です 【こんなお仕事です】 管理員の仕事は居住者の皆様からのご質問やご相談、マンションを訪れる方の応対にはじまり、各種点検の立会い、有事の際の緊急手配など多岐にわたります。そこに居るだけで「安心」を感じていただけるように、暮らしのサポートをしていただくのが、近鉄住宅管理の

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【年収420万】賞与2～4ヶ月☆年休124日○人事労務◆残業少なめ! 残業５～10時間/月!風通し良い穏やかな社風★チーム協働で長期安定就業千里丘駅徒歩3分土日中心の週休二日でワークライフバランス良好◎東証スタンダード上場の医療機器商社★安心の事業基盤が魅力賞与2～4ヶ月★人事労務経験を活かし、更に専門性を高められる環境◎ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・お休みが取りやすい ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・動きがある仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00