パナソニック株式会社 - 東京都港区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容職務内容 ●電材営業開発部のミッション エレクトリックワークス社は電気設備の分野でオフィス、公共施設、商業施設、住宅など社会を構成するあらゆる”くらしの空間”で事業を展開しています。その中で、マーケティング本部は市場のニーズや要望に対応していく事がミッションですが、綜合営業企画部/電材営業開発部はマーケティング本部内の企画部門となります。脱炭素や人手不足対応など、昨今求められる市場ニースに対応した政策立案や人材育成を行い、全国営業部門を牽引する司令塔を努めます。 ●募集背景 世界的に脱炭素の流れが加速する中で、当社が扱う照明器具や空調機器、太陽光発電などの電気設備はこれに大きく貢献できる商品で

仕事内容【仕事内容】 幹部人事／役員処遇報酬／幹部開発 【仕事内容】 ■下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■本社機能及びCHROのパートナーとして、役員体制の未来型シュミレーションの提案 ■CEOのビジネスパートナーとして役員体制の決済手続き、各種会議体の運営 ■役員体制のあるべき姿を実現するための財務・非財務の報酬への反映を念頭にした役員報酬の設計や魅力的なポジションレンジであるかの妥当性の担保（ベンチマーク） 【役割】 ・役員体制へのソリューション提案、幹部人事に関する会議体及び取締役会・指名報酬諮問委員会等の運営 ・役員報酬の企画提案、報酬設計 【得られること】 ・本社の

仕事内容職務内容 ●中国マーケティング部のミッション 中国ビジネスに関わる全てのステークホルダーに、新たな価値を提供をする事で、よりよい未来を切り拓き、豊かな社会に貢献し続ける ●中国課のミッション 中国のお客様に、新たな価値を提供をする事で、よりよい未来を切り拓き、豊かな社会に貢献し続ける ●募集背景 世界のエレクトロニクス業界に大きな影響力を持っている中国は、非常に複雑なグローバルエコシステムの中において、変化のスピードも早く、常に新しいプレーヤーが台頭し、革新的なイノベーションが生まれる可能性が大きい市場であり、その中国市場、中国のお客様へ新たな価値を提供する事を我々のミッションとしています。

仕事内容【仕事内容】 幹部人事／役員処遇報酬／幹部開発 【仕事内容】 ■下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■本社機能及びCHROのパートナーとして、役員体制の未来型シュミレーションの提案 ■CEOのビジネスパートナーとして役員体制の決済手続き、各種会議体の運営 ■役員体制のあるべき姿を実現するための財務・非財務の報酬への反映を念頭にした役員報酬の設計や魅力的なポジションレンジであるかの妥当性の担保（ベンチマーク） 【役割】 ・役員体制へのソリューション提案、幹部人事に関する会議体及び取締役会・指名報酬諮問委員会等の運営 ・役員報酬の企画提案、報酬設計 【得られること】 ・本社の

仕事内容【仕事内容】 人事 【仕事内容】 ■主にエンゲージメントサーベイ（EOS Employee Opinion Survey）から見える全社的なエンゲージメント向上に向けた施策の立案及び改善サイクル自走化の仕組みづくりをご担当いただきます。 【具体的には】 ■エンゲージメントサーベイ（EOS）から見える全社的な傾向やペインポイントの把握と施策の立案 ■エンゲージメントサーベイから抽出されるベストプラクティスの全社的な展開 ■エンゲージメントサーベイ以外の組織診断要素を活用した組織状態の把握とそこから見える課題提議 ■リーダーズアシミレーションや、システムコーチング、職場の対話場面のファシリテ

仕事内容【仕事内容】 【東京】クラウドテクノロジーで社会課題解決に挑む開発者 【仕事内容】 ・クラウド（AWS／Azure）上のアーキテクチャ設計やインタフェースの設計 ・導入技術の調査・評価・選定 ・機能仕様の検討・仕様化 ・システム設計やソフトウェア開発、クラウドプラットフォームの構築 ・システムの環境構築や運用設計 ・顧客への提案や運用サポート 【事業内容・会社の特長】 家電 【募集背景】 部門・体制強化の為 【フィットする人物像】 ■さまざまな部署の人の意見を調整し、プロジェクトを推進していく能力のある方 ■仕事に対して責任感を持ち、業務を遂行する方 ■コミュニケーションスキル

仕事内容【仕事内容】 本社人事 【仕事内容】 ■下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■People Analyticsの機能設計 ■人事部門におけるデータリテラシー教育企画と実践 ■HRIS戦略企画の構築と実践 ■データドリブン人事の実現 【役割】 ・People Analytics ・HRデータ分析 ・HRIS戦略企画 ・データドリブン人事企画 【得られること】 ・一兆円企業の創業期メンバーとして、本質的な部分からの企画?実装までの経験 ・企業の未来を考察する機会、そのための「人」・「組織」・「文化」へのアプローチを具体的に考え、実践に移す経験 【キャリアパス】 ・本社部門、

仕事内容【仕事内容】 【東京】分散型エネルギー事業企画 【仕事内容】 分散型エネルギー事業の構想、事業化に向けた計画策定と実行、戦略パートナーの探索と共創の体制構築をリードいただきます。 ■分散型エネルギー事業構想の骨子を元に、システムアーキテクトとして、具体的な価値創出の仮説を立て、具体的な実行計画に落とし込む。 ■様々な社内ステークホルダーや社外戦略パートナー探索と協業のための体制構築を行い、事業構想を共有・議論し、共感を得ながらタスクフォース化する。 ■仮説検証のための社会実証のプロジェクトマネージメントを行い、実証から課題を明確にしてPDCAループを回す事で、実証経験に裏打ちされた、最適

仕事内容福西電機株式会社 【東京】施工管理にチャレンジしたい方歓迎です！◇完全週休二日制／パナソニックG◇ 【仕事内容】 【東京】施工管理にチャレンジしたい方歓迎です！◇完全週休二日制／パナソニックG◇ 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎！／創業75年の安定企業／リモートワーク在宅制度あり／パナソニックG】 ■業務内容 主に設備工事会社などのお客様からご注文いただいた電気設備等の納入に伴う工事の施工管理をお願いします。 担当案件：公共・インフラから商業施設、工場、住宅など 【業務詳細】 ・納入に伴う工事の安全、人員、工程の管理 ・基本的に会社や現場に赴いて業務に携わります。 【担当エリア】関東圏

仕事内容【仕事内容】 人事 【仕事内容】 ■主にエンゲージメントサーベイ（EOS Employee Opinion Survey）から見える全社的なエンゲージメント向上に向けた施策の立案及び改善サイクル自走化の仕組みづくりをご担当いただきます。 【具体的には】 ■エンゲージメントサーベイ（EOS）から見える全社的な傾向やペインポイントの把握と施策の立案 ■エンゲージメントサーベイから抽出されるベストプラクティスの全社的な展開 ■エンゲージメントサーベイ以外の組織診断要素を活用した組織状態の把握とそこから見える課題提議 ■リーダーズアシミレーションや、システムコーチング、職場の対話場面のファシリテ

仕事内容【仕事内容】 【東京】分散型エネルギー事業企画 【仕事内容】 分散型エネルギー事業の構想、事業化に向けた計画策定と実行、戦略パートナーの探索と共創の体制構築をリードいただきます。 ■分散型エネルギー事業構想の骨子を元に、システムアーキテクトとして、具体的な価値創出の仮説を立て、具体的な実行計画に落とし込む。 ■様々な社内ステークホルダーや社外戦略パートナー探索と協業のための体制構築を行い、事業構想を共有・議論し、共感を得ながらタスクフォース化する。 ■仮説検証のための社会実証のプロジェクトマネージメントを行い、実証から課題を明確にしてPDCAループを回す事で、実証経験に裏打ちされた、最適

仕事内容【仕事内容】 海外向け新規事業推進マーケティング【HVAC マーケティング本部】 【仕事内容】 ・海外販社、開発と連携してソリューションの立案及びビジネスモデルの策定 ・上記ソリューションの年次計画への織り込み推進 ・海外販社、経営企画と連携して当社商品を海外新地域へ展開するための事業目論見、アクションプランの立案推進 【事業内容・会社の特長】 家電 【募集背景】 部門・体制強化の為 【フィットする人物像】 ■論理的思考で物事を捉えることができる方 ■コミュニケーションスキルが高い方 ■持っている知識や技術を分かりやすく教え、メンバーを育てる能力のある方 ■マネジメント志向の方

仕事内容東京／法務【パナソニックグループ／休暇取得実績◎】 【仕事内容】 法務部門にて以下の業務を担当いただきます。 【具体的には】 ◆契約書検討 ◆法務相談 ◆コンプライアンス啓蒙活動 ◆決裁等ガバナンス対応 ◆その他の法務関連対応及びマネジメント業務 【働きがい】 Panasonicグループの法務担当であるため、グループ各社の法務担当者と交流する機会が多くあります。（法務責任者の交流の場もあり）また、Panasonicグループとして提供されている法務研修があり、必要に応じて研修を受けることが可能です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 管理部門業務全般 【将来的に従事する可能性のあ

仕事内容【仕事内容】 新規サービス事業 noiful のサービス基盤システム構築【LAS ハウジングアプライアンス事業担… 【仕事内容】 パナソニック株式会社での募集です。 社内SE（アプリケーション）のご経験のある方は歓迎です。 ●ハウジングアプライアンス事業推進室のミッション 当組織では、「持たざる豊かな住まい方の提供を通じた社会とくらしの活性化」をミッションに掲げ、「上質で軽やかな暮らし」・「家電のリユース・リサイクルを通じた環境貢献」・「空き家の有効活用を通じた社会課題への貢献」を実現すべく、当社家電を中核に据えた新規サービス事業 「noiful＊」 の立上げ・拡大に挑戦しています。

仕事内容パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社 【東京】人事（人・組織づくり・職場活性化を実現する人事施策の企画、職場導入） 【仕事内容】 【東京】人事（人・組織づくり・職場活性化を実現する人事施策の企画、職場導入） 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： ・パナソニックグループのブランド戦略・広報・宣伝・展示会イベント企画を担当する「ブランド・コミュニケーション部門」、パナソニックグループのリソースを活用した事業機会の最大化・新たなビジネス創出を目指す「ソリューション事業」およびモビリティの変化を捉えた新規事業創出を目指す「モビリティ事業」の経営者のパートナーとして協業を通じて新たなる人

仕事内容パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社 【東京/港区：在宅可】知財（ライセンス・契約・知財法務担当）※パナソニックグループ知財カンパニー 【仕事内容】 【東京/港区：在宅可】知財（ライセンス・契約・知財法務担当）※パナソニックグループ知財カンパニー 【具体的な仕事内容】 【リモート勤務可／フレックス制度有／年間休日126日／完全週休二日制／グループ創業100年超】 ■職務概要： 主な担当業務は、パナソニックグループが保有する特許権や著作権について他社へライセンスをし、他社の特許権などのライセンスを受けるための戦略立案、交渉、契約締結です。 ■職務詳細： ・特許権・著作権のパ

仕事内容【人事職（管理職候補）】パナソニックグループ/年収465万～549万円（残業代別途 /平均残業20h 【仕事内容】 人事総務業務全般を担当いただきます。 ■人事部の中に３つの部門があり、ご経験や適性を考慮しながらお任せする業務を決定いたします。 ー３部門の役割ー (1)労務管理、入退社管理、組織検討、評価・昇格運営、安全衛生、総務業務 (2)定期・中途採用業務、研修企画・運営業務 (3)労政、給与、福祉、海外人事業務 現在、人事部は14名で構成されています。 年齢構成が高くなってきていることから、将来を見据え管理職候補として人事部をけん引していただける方を探しています。 【事業内容・会

仕事内容【仕事内容】 サイバーセキュリティ技術の研究開発 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★東証プライム上場／様々な分野やグローバルにも展開する大手電機メーカー★ 【担当業務と役割】 下記のうち１つかそれ以上の業務と役割を期待します。 ・IoT向けサイバーセキュリティ技術の研究開発。特にConnectedCar、スマートエネルギー分野に向けたAIなどを応用したサイバー攻撃検知技術の研究開発 ・IoT分野におけるゼロトラスト実現に向けたCyberThreatIntelligence、SIEM／SOARシステムの研究開発 【職務詳細】 ・IoT向けサイバーセキュリティ技術の研究開

仕事内容三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社 国内外不動産ファイナンス・エクイティ投資業務◆フレックス可／年間休日126日 【仕事内容】 国内外不動産ファイナンス・エクイティ投資業務◆フレックス可／年間休日126日 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 親会社三井住友信託銀行と連携し、国内外不動産ファイナンス事業（エクイティ・アレンジ、メザニン取組）に従事して頂きます。 ※海外/主に欧米 ■具体的な業務： ・国内外不動産ノンリコースローン（エクイティ、メザニン）組成 ・私募リート・不動産ファンド、海外不動産ファンドを中心とするエクイティ投資案件への新規投資 ・上記に関する付随業務、

仕事内容防災設備の施工管理（即戦力）【パナソニックグループ/年休120日以上/土日休み/東京都港区】 【仕事内容】 東京都港区勤務にて、商業施設やオフィスビル、マンション、空港などの防災設備（消防設備）の施工管理業務をお任せいたします。 工事の見積もり/工事の工程管理/資材管理/安全管理/労務管理/原価管理/品質管理などを通じて、現場でマルチに活躍できる人物への成長、新卒採用が活発なため後輩育成を通してマネジメント能力、社内コミュニケーションが活発なため社内外通してのコミュニケーション能力の向上が見込めます。 ゼネコン、サブコン、管理会社、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 物