パナソニック株式会社 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容パナソニックファシリティーズ株式会社 【東京】建物設備管理◆電検三種お持ちの方歓迎/年休127日/残業20時間/パナソニックグループ 【仕事内容】 【東京】建物設備管理◆電検三種お持ちの方歓迎/年休127日/残業20時間/パナソニックグループ 【具体的な仕事内容】 ■職務内容 ・パナソニックグループが所有する建物の設備維持管理を行っています。具体的には、建物における機械設備（空調・給排水衛生）、電気設備、防災設備、建築（内外装、水廻り）などの日常・定期・法定点検、運転監視や計器類チェック、保全、修繕 などに携わります。 ■職務の特徴 ・同社は、建物管理関連の全サービスを、一貫して提供し

仕事内容職務内容 ●パナソニックEWスマートエナジー(株)のミッション ・脱炭素社会および安心・快適な生活を実現するエネルギー商品やソリューションを、パートナーの方々と共にお客様にお届けし、「いい今日といい未来」を提案します。 ※パナソニック株式会社に在籍しながら出向となります。社員全員がパナソニック株式会社からの出向者です。(福利厚生や人事制度はパナソニック(株)を適用) ●関東営業所のミッション ・太陽光発電や蓄電池といったエネルギー関連の商材をメインとし、当社の代理店・専門店への商品・ソリューション提案および販売を通して、快適社会への貢献と事業拡大を両立します。 ●募集背景 ・パナソニックグルー

勤務時間09:00~11:30/09:00~12:00/10:00~12:30/10:00~13:00/13:00~16:00

仕事内容勤務地： 東京都港区周辺のお客様宅でのお仕事です 品川駅 週勤務日時： 1日~ 09:00~11:30/09:00~12:00/10:00~12:30/10:00~13:00/13:00~16:00 給与： 時給1300~2000円 仕事内容： ☆★メディアも注目！パナソニックが新たに始めた家事代行サービス★☆ 「テクノロジー×家事スキル」で子育て世代の慌ただしい日々をサポート♪ 米国で展開中の次世代ファミリーコンシェルジュサービスが日本でスタート！ お客様に代わり、お客様宅で「お掃除」「お料理」を代行します♪ あなたの日常をお仕事にしませんか？ 【仕事内容】 ■お掃除代行 ・

仕事内容職種：特許/知財 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【東京】商標・意匠業務【PEX パナソニックＩＰマネジメント株式会社】 会社名: パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社 年収: 650万円〜1060万円 勤務地: 東京都港区 ※JR 新橋駅「銀座口」より昭和通り方面に徒歩約5分 ここに注目: ・パナソニック全社横断プロジェクトを遂行するプロフェッショナル集団 ・オペレーションの高度化、効率化、高速化に貢献し続けます ・高水準の待遇・福利厚生、在宅リモート・フレックスなど柔軟な働き方も応相談 募集要項: 仕事内容: ●担当業務と役割 パナソニックグループの、以下に

仕事内容防災設備のメンテナンス/パナソニックグループ/東京 【仕事内容】 防災設備の法令点検・システムメンテナンス・防火対象物点検の現場管理等をお任せいたします。 対象物は、商業施設やオフィスビルなどです。 防災設備の法令点検・システムメンテナンス・防火対象物点検の現場管理等をお任せいたします。 ご自身でメンテナンスをするのではなく、協力会社の管理が主な業務となります。 防災設備は年2回のメンテナンスが法令で義務付けられているため、 点検日程の調整や現場管理、安全管理、不具合発生時の対応を行い、定期的なメンテナンス管理を行います。 案件により異なりますが、工期は2日～2週間を目安としています。 対象

仕事内容福西電機株式会社 ※未経験歓迎！【港区】法人営業 ◇既存メイン／エレクトロニクス商材／パナソニックG◇ 【仕事内容】 ※未経験歓迎！【港区】法人営業 ◇既存メイン／エレクトロニクス商材／パナソニックG◇ 【具体的な仕事内容】 【パナソニックグループ／創業75年の安定企業／直行・直帰 在宅勤務制度あり／既存営業メイン／各種手当大手取引先あり／年間休日120日以上】 ■募集背景： エレクトロニクス業界が好況である事を受け、より売上が伸びております。それに伴い当社への依頼は増加し続けているという状況です。そこで、既存のお客様はもとより新しいお客様との出会いも大切にしたいという想いから、国内最

勤務時間09:00~11:30/09:00~12:00/10:00~12:30/10:00~13:00/13:00~16:00

仕事内容勤務地： 東京都港区周辺のお客様宅でのお仕事です 品川駅 週勤務日時： 1日~ 09:00~11:30/09:00~12:00/10:00~12:30/10:00~13:00/13:00~16:00 給与： 時給1300~2000円 仕事内容： ☆★メディアも注目！パナソニックが新たに始めた家事代行サービス★☆ 「テクノロジー×家事スキル」で子育て世代の慌ただしい日々をサポート♪ 米国で展開中の次世代ファミリーコンシェルジュサービスが日本でスタート！ お客様に代わり、お客様宅で「お料理」を代行します♪ あなたの日常をお仕事にしませんか？ 【仕事内容】 ■料理代行 ・夕食、昼食等の

仕事内容パナソニック環境エンジニアリング株式会社 【東京/港区】人事職（リーダー候補）◆パナソニックグループ/年間休日123日/月残業約20h 【仕事内容】 【東京/港区】人事職（リーダー候補）◆パナソニックグループ/年間休日123日/月残業約20h 【具体的な仕事内容】 【福利厚生充実／環境設備の設計からエンジニアリングまでトータルソリューションを提供しているパナソニックグループ会社です】 ■業務内容 人事部の中には下記３つの部門があり、ご経験や適性を考慮しながらお任せする業務を決定いたします。 （1）労務管理、入退社管理、組織検討、評価・昇格運営、安全衛生、総務業務 （2）定期・中途採用

仕事内容職務内容 ●配属部署の主なミッション 「商標・意匠ソリューションで社会と会社に貢献する」 商標・意匠に関する調査、権利化、活用、契約、コンサル等を中心とした、高度なソリューションやサービスの提供を通じて、社会課題の解決や当社事業の競争力強化に貢献する。 コーポレートブランド課のミッション ・パナソニックなどのｺｰﾎﾟﾚｰﾄﾌﾞﾗﾝﾄﾞ（商標権）の権利取得から権利活用までを、一気通貫で対応。一層高度・効率的なオペレーションを提供し、パナソニックブランドの価値・企業価値向上を目指す。 ・ブランド部門との密連携による、コーポレート視点でのブランド資産活用 ●募集背景 一気通貫型のソリューション提供を

仕事内容職務内容 ●税務統括室のミッション グローバルな事業展開を一層加速しているなか、各国税制は益々複雑化しております。移転価格税制等の国際税務リスクへの対応、M&A等の活用や社外との協業を通じた事業成長戦略に対応するための組織再編税制の活用など、事業の経営管理において、高度な税務知識をベースとした戦略的な判断が求められる場面が増加しています。数多くの子会社を抱える当社グループにおいて「税務」の面で貢献し、税務リスク低減を通じた純利益・キャッシュの最大化を達成することが、私たち税務統括室のミッションです。 ●募集背景 事業会社制への移行による各事業の専鋭化が加速する中で、潜在的な税務リスクを

仕事内容パナソニック ソリューションテクノロジー株式会社 【東京/在宅可】ICTソリューション提案営業◆パナソニックグループ／研修教育制度充実/働き方◎ 【仕事内容】 【東京/在宅可】ICTソリューション提案営業◆パナソニックグループ／研修教育制度充実/働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【パナソニックグループ/決まった商材ではなく顧客に寄り添った提案営業/サービス企画にも携われ幅広いスキルを高めることができる環境/能力や実績をより重視する評価制度/月平均残業21時間/リモート可】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： ・当社のAI＆ICT事業部門では、ICT/AI/IoT/BI/BPO

仕事内容求人詳細 管理部門（人事、総務、営業、経理、企画 等）における以下の業務 ・事務業務：業務企画、調整・折衝・提案、改善 等 ・事務サポート業務：情報整理、資料作成、関連部門への連絡・確認、PC操作（データ入力、Excel、PPT、電子メール 等）等 ※拠点・部門により求人業務は異なります。 ※就業時間は、8:30～17:00もしくは9:00～17:30（フレックスタイム制度あり）になります。 ※上記は代表的な業務の事例であり、障がい内容、適性、求人状況等により個別に検討します。 ※個別検討により、上記内容とは異なる業務内容をご提案させて頂く場合もあります。 選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒S

仕事内容【東京】パナソニック（株）のグローバル ITセキュリティ強化、ガバナンス強化 【仕事内容】 ＜《目黒》パナソニック（株）のグローバル ITセキュリティ強化、ガバナンス強化【PC IT・デジタル本部】＞ 募集者の名称 パナソニック株式会社 配属部門 IT・デジタル本部 ソリューション・インフラアーキテクトセンター ITインフラ・情報セキュリティ部 【職務内容】 ●募集背景 社会全体でグローバル規模で増え続けかつ巧妙化、するサイバーセキュリティインシデントに対応すべく、ITセキュリティの対策を企画し、パナソニック（株）の海外子会社に対して確実に対策を完遂させるべくガ

仕事内容【東京】パナソニック グループ 情報システム部門 ITストラテジスト／PMO【PEX 情報システム部 【仕事内容】 募集者の名称 パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社 配属部門 情報システム部門 情報システム本部 ●担当業務と役割 ■グループ内IT戦略推進担当 ・組織連携：事業会社およびグループ内情報システム職能のステークホルダーとの関係性構築と連携により、事業会社軸および地域軸を跨る統制・大規模プロジェクト推進・交渉等の実施 ●具体的な仕事内容 (1)パナソニックホールディングス株式会社グループCIO部門情報戦略部でのグループ情報システム戦略、

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 950万円～1549万円 【職場情報】 家電・空質空調・食品流通・電気設備・デバイス等の開発・製造・販売 パナソニックグループは、持株会社であるパナソニック ホールディングス株式会社と8つの事業会社および国内外の関係会社で構成されています。事業会社がそれぞれ向き合う領域において競争力を高めていくこの体制を、「事業会社制」としています。 2022年4年の事業会社制移行に伴い、新しいパナソニック株式会社がスタートしました。パナソニック株式会社では人々の暮らしの質を豊かにする「家電・空質空調・食品流通・電気設備・デバイス等の開発・製造・販売」事業を行っています。事

仕事内容税務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 パナソニックグループ／裁量◎専門性を磨いて成長できる環境／中途社員も活躍 【職務概要】 税務統括室は、ホールディングスの税務申告業務に加え、グループ各社に対する税務ガバナンス（国際税務、移転価格、組織再編税制への対応など）を担当しています。同社内の多岐にわたる事業の国際取引に関して、税務リスクを低減するためのグループ税務ポリシーを構築し、事業会社とのタイムリーなコミュニケーションを通じて、税務課題の発生を未然に防ぐことが求められています。 【職務詳細】 ・大規模な事業や組織の再編を検討している事業会社があれば、日本及び関係する海外各国の

勤務時間固定時間制 ＜勤務時間について＞ 09:00～17:30（休憩00:45） 月 火 水 木 金 ＊週5日 【土日祝休み！】 ＊残業時間：月0～20時間

仕事内容《パナソニックGR》外出あり↑防災システムの顧客案内！2200円！ ・。・。・。・。・。・。・ 期間限定で稼ぐ↑～9月末まで＋年内12月末頃まで延長可能性あり！営業など顧客対応経験が活かせマス！新橋駅スグ！パナソニックで活躍↑同業務の方もいてサポート体制バッチリ！OJTシッカリで安心スタート〇客先訪問などで外出あり 動きのあるお仕事！まずはエントリー！* ・。・。・。・。・。・。・ 【研修充実！】防災システム点検に関するお仕事！彡2200円 ＜具体的には＞ 顧客への説明・案内 点検交換の日程調整 現場立ち会い、交換機器手配 工事の進捗確認、報告書作成 など客先訪問など外出あり☆

仕事内容パナソニック株式会社 【東京/港区:在宅可】健康関連領域における薬事管理◆医療機器の法規制対応やリスク低減の仕組づくり等 【仕事内容】 【東京/港区:在宅可】健康関連領域における薬事管理◆医療機器の法規制対応やリスク低減の仕組づくり等 【具体的な仕事内容】 【健康や医療等の新規事業創出の為の環境つくり／パナソニックグループの医療関連のコーポレートを担う重要ポジション】 ■職務概要： ・主な担当業務は薬事・健康・医療関連領域におけるリスク管理、もしくは薬事関連業法におけるコーポレート対応業務になります。（RMP・GMP等） パナソニック株式会社だけでなく、グループ企業の全社行政や関連業法

仕事内容【東京】パナソニックグループの国内/国際税務【PEX 経理・財務センター】 【仕事内容】 ●担当業務と役割 ・同社では、歴史的に事業部制を採用しており、開発、製造、販売、サービスの一貫体制を、すべてを事業部で責任を持つという経営体制になっており、経営上の重要事項を決定する権限や裁量なども、事業会社に大きく権限委譲されています。そのため、税務統括室は、事業が円滑に進むように事業会社に意思決定に必要な情報の提供を行い、その経営をサポートしていく役割が求められています。 ・税務統括室は、パナソニック ホールディングス株式会社の税務申告業務に加え、グループ各社に対する税務ガバナンス（国際税

仕事内容【東京】パナソニックグループ横断の人事施策企画・実行【PEX エンプロイーサクセスセンター】 【仕事内容】 ●担当業務と役割 パナソニックグループCHROの大方針のもと、グループ横断での各種人事課題の解決を図るプロジェクトの責任者又はPMOを担当し、グループ内人事部門のキーパソンを巻き込み、伝統ある企業故に抱える負のレガシーを一掃しながら、組織・人材マネジメント及び従業員や人事社員の働き方を変え、企業価値の向上（新たな付加価値創造＋徹底的な低コスト化）を図ることにチャレンジいただきます。 ●具体的な仕事内容 (1)パナソニックグループ横断人事施策の企画・実行及び各種検討プ