埼玉県春日部市の生活介護の求人・仕事・採用

勤務時間08：00～18：00 ※週3日～、1日3h～ご相談ください。 ※施設により多少異なります。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容ショートステイ／生活相談員【パート・アルバイト】そよ風公式多職種で支える介護／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ショートステイ 生活相談員業務 【主な業務】 介護施設の相談窓口のお仕事です。 お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ご利用契約の締結 各種書類作成（ケアプラン・ご利用報告など） 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用状況把握（

仕事内容生活相談員 / 介護老人保健施設 / 正職員 ◯介護老人保健施設での相談援助業務全般◯ ・入所者様・ご家族との相談業務 ・関係機関・との連携・連絡・調整業務 ・サービス状況の確認 ・カンファレンス参加 ・仕事内容の変更：社内全ての業務 ・転勤：なし 勤務先 医療法人社団山粋会 介護老人保健施設ウイステリア 勤務地 〒344-0002 埼玉県春日部市樋籠586-12 業種・サービス形態 病院 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ◯介護老人保健施設での相談援助業務全般◯ ・入所者様・ご家族との相談業務 ・関係機関・との連携・連絡・調整業務 ・サービス状況の確認 ・カンファレンス参加

仕事内容＜生活相談員＞月給32万円～！あなたの経験・資格を新設の施設で活かしませんか！待遇も充実しています◎ ■新規入居者様の実態調査 ■ご家族・各専門職との連絡調整 ■ベッドマネジメント などの業務をお任せします。 ＼生活相談員追加募集！ ／ 2025年10月、春日部市永沼に新規オープンした特別養護老人ホームで 生活相談員として新たなスタートを◎ 即日入職OK！開設して間もない施設で沢山の皆様にご利用いただいています。 まだまだオープンしたばかりのピッカピカの施設でお仕事してみませんか？ 生活相談員経験者も、これから生活相談員を目指す方も大歓迎！ 少人数の募集の為、お早めにご応募ください！ 応

仕事内容埼玉県春日部市で心温まる介護を提供する「生活相談員」を募集！ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給238,000〜300,000円 ≪基本給≫ 186,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 調整手当:40,000〜50,000円 職務（資格）手当:10,000〜20,000円 処遇改善手当:10,000円 皆勤手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.9ヶ月分 ◆資格 資格必須：自動

仕事内容■会社名 埼玉県春日部市大畑のクリニック ■メインキャッチ クリニックの訪問看護師/特養での生活介護。手当充実で安定勤務／手当制度が整備。安定して働けます ■コメント ・入浴・食事などの基本ケアを丁寧に学べます ・法人運営で安定。研修や評価制度も整っています ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの訪問看護師 ■仕事内容 介護施設で看護師を担っていただきます。 シフトの希望も相談しやすい環境です。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 看護師資格手当の対象となります。リハビリ補助

仕事内容スタッフも楽しく！ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: ◯介護老人保健施設での相談援助業務全般◯ ・入所者様・ご家族との相談業務 ・関係機関・との連携・連絡・調整業務 ・サービス状況の確認 ・カンファレンス参加 ・仕事内容の変更：社内全ての業務 ・転勤：なし 資格: 介護の資格をお持ちの方、歓迎！ 社会福祉士をお持ちの方、大歓迎！ 勤務時間: 【日勤】 ・勤務時間: 8：30～17：30 (実働8時間) ・休憩時間: 60分 ・月の残業時間：平均月間残業時間 0～10 休日・休暇: シフト制 ・年間休日数：115日間 福利厚生: 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災

勤務時間◆日勤専従 ①8:15〜17:15（休憩60分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容地域に根ざした介護で、あなたのキャリアを新たなステージへ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、排泄介助、送迎、レク企画・運営、相談業務、利用者獲得、入退所手続き、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,500円 ≪給与の備考≫ ■その他 上記時給に処遇改善加算含む ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員、社会福祉士、社会福祉主事任用 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車

勤務時間16:00-10:00 休憩時間（夜勤） 120分 時間外月平均2時間程度

仕事内容【業務内容】 介護業務（利用者様の生活支援） 介護付有料老人ホームでの介護業務全般を担当して頂きます！ 医師、看護師、リハビリ、ケアマネージャー等の専門職と連携、 協力しながらご利用者さまの生活をサポートします。 業務に慣れるまでは、先輩職員が丁寧に指導、教育にあたります。 時給 1978円～2098円 食事手当 300円／1食 土曜手当 50円／時 日祝手当 100円／時 1夜勤あたり 認知症介護基礎研修：31,656円～ ■初任者研修／ヘルパー2級：31,976円～ ■実務者研修／ヘルパー1級：32,776円～ ■介護福祉士：33,576円～ ※資格手当・特別加算手当・夜勤手当を

仕事内容生活相談員 / 通所介護・デイサービス / 正職員 以下の業務を管理者と一緒に覚えていただきます。 ●現場・請求業務 ●ケアマネジャーへ担当ご利用者様の報告 ●イベント・レクリエーションの企画・運営を管理者 ●シフト作成 ●地域（町内会等）への取り組み etc・・・ 勤務先 株式会社L'affection だんらんの家 南桜井 勤務地 〒344-0116 埼玉県春日部市大衾186-17 業種・サービス形態 デイサービス・デイケア 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 以下の業務を管理者と一緒に覚えていただきます。 ●現場・請求業務 ●ケアマネジャーへ担当ご利用者様の報告 ●イベン

仕事内容サービス管理責任者 / 障害者支援 / 正職員 生活介護事業所のサービス管理責任者 ・現場のヘルパー管理 ・作業指導や介護実務 ・企業からの内職の受託など 支援を通じて仕事を覚え、一般就労先で働けるようになる方もいらっしゃいます 入社後の流れ ・サービス管理責任者資格を取得 ・副主任、主任、所長とキャリアアップ可能 勤務先 株式会社あおいの杜 生活介護事業所ゆたか 勤務地 〒344-0052 埼玉県春日部市中央８－８－４０ 業種・サービス形態 障害者福祉施設、企業 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 生活介護事業所のサービス管理責任者 ・現場のヘルパー管理 ・作業指導や介護実務

仕事内容◎高齢者向け通所介護事業所（デイサービス）での生活相談業務。 ◎日常的な介護、送迎、イベントの企画立案、機能訓練の補助等の 業務を 含みます。◎ケアマネジャー等、上級資格の取得も応援し ます。 ※変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容事務/正社員 【プラチナ・シニアホーム春日部藤の牛島】事務職（一般事務） 正社員 想定年収309万～ 月給22.5万～ 賞与・昇給・退職金あり 住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 介護サービスの要は「人」。ご利用者様の満足を高める為には、 サービスを提供するスタッフの満足度向上が重要と考え、様々な取り組みを進めています。 ●住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の事務職（一般） ◇生活費請求 ◇給与計算、社保手続きなど労務管理 ◇小口現金 ◇電話対応 ◇受付業務 ◇その他 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 勤務先補足(変更の範囲 等)： （変更の範囲）弊社運営の通勤可能施設

勤務時間10:00～18:00／09:00～17:00／08:00～12:00／09:00～15:00／10:00～16:00 週勤務日数：1日~None日

仕事内容給与： 時給1311~1961円 仕事内容： ☆介護資格を活かして！ニチイが運営する＜訪問介護サービス＞で活躍してくださるスタッフ大募集☆ 【主な業務内容】 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供していただきます。 ・在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 【サービスの概要】 ・一人で複数のお客様を担当します。 ・多様な介護度の方に対応します。 ・身体介助と生活支援を行います。 ・お客様と密なコミュニケーションがとれます。 ・きめ細かいサービスを

勤務時間＜勤務時間例＞ ・9：00～17：30（休憩1h） ・9：00～18：00（休憩1h） ・8：30～17：30（休憩1h） など ※上記は一例です ※勤務時間・実働時間は 就業先により異なります。 ほかにも… ●週3で働きたい ●週5日しっかりシフトに入りたい ●土日休み希望 など、ご希望をお聞かせください。

仕事内容【職種】 介護助手 【仕事内容】 デイサービスで、 利用者さんの日常生活の サポートをお願いします。 介護度が低い利用者さんが多く、 身体的な介護が少ないデイサービス。 「未経験からはじめやすい」 「体力的な負担が少ない」 と、未経験・経験者問わず人気です。 【具体的には…】 ・レクリエーションの準備やお手伝い ・食事の配膳や介助 ・歩行のサポート ・入浴や排せつのお手伝い ・更衣介助 など ※上記のお仕事は弊社スタッフによる現在の就業一例となります。 ※お仕事の募集状況・ご経験・スキル・ご希望条件を考慮してお仕事を紹介させていただくため、 お仕事のご紹介はお約束いたしかねますこと

仕事内容■勤務地 埼玉県春日部市銚子口1133-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 特別養護老人ホームにおいて、入居者様の生活全般に関わる相談業務を担当します。入居者様やご家族からのご相談に丁寧に対応し、安心して快適に過ごしていただくためのサポートを行います。介護職員や他職種と連携しながら、入居者様の生活の質向上に貢献するやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・入居者様及びご家族からの生活に関する相談対応 ・入居契約に関する手続きや説明業務 ・入居者様の生活状況把握と生活計画の作成 ・介護職員や医療スタッフとの情報共有及び連携 ・入居者様の権利擁護と福祉サービスの提案 ■募集情報 ＼生活

勤務時間シフト制

仕事内容訪問介護員が提供するサービスは大きく分けて (1)身体介護 (2)生活援助 (3)通院等乗降介助の3つになります。 身体介護 身体介護とは、利用者の身体に直接触れて行う介助です。具体的には、食事介助、入浴介助、排泄介助、起床・就寝の介助、着替えの介助、移動・移乗の介助などが挙げられます。また、流動食などの特別な調理なども含まれます。 生活援助 生活援助とは、日常的な家事や身の回りのお世話です。具体的には、掃除、洗濯、一般的な調理、ベッドメイキング、買い物の代行、薬の受け取りなどが挙げられます。このサービスは、利用者が一人暮らしの場合や同居する家族が療養中の場合などに限られ、日常生活の範囲を

勤務時間勤務時間 09:00～18:00 (8時間) 最低勤務日数 週4日 9:00～18:00 休憩時間60分

仕事内容事務/パート 【プラチナ・シニアホーム春日部藤の牛島】事務職（一般事務） パート 時給1,141円～1,261円 資格なしOK 昇給・手当あり 住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 増員スタッフ募集中！ 介護サービスの要は「人」。ご利用者様の満足を高める為には、 サービスを提供するスタッフの満足度向上が重要と考え、様々な取り組みを進めています。 ●住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の事務職（一般） ◇生活費請求 ◇給与計算、社保手続きなど労務管理 ◇小口現金 ◇電話対応 ◇受付業務 ◇その他 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 勤務先補足(変更の範囲 等)： （変更の範囲）

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 生活相談員兼介護スタッフ(有料老人ホーム )/正社員 ◆ライクケアは介護、人材、保育のライクグループです◆ 私たちは東京、埼玉、神奈川にて22施設を運営しています。 ご入居者（ご家族）、従業員、会社の3者相互の「満足」をバランスよく追求していくという経営方針を掲げ、職場環境の充実にも力を入れています。 職種

仕事内容【業務内容】 ・施設入所者の看護。 ・嘱託医との連絡、調整。 ・入所者の受診付添い。 ・施設入所者及び職員の健康管理。 ・生活相談員、介護支援専門員及び介護職員との連絡調整。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給32万円～33万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 社会福祉法人かがやきでは、「良質なスタッフ」こそが「良質な

仕事内容【22社500以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★【グループホームRASIEL春日部】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ◆連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ◆イノベー