長野県のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容現場を支える計画づくりに、確かな手応えを。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支える特別養護老人ホームのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・入居者様一人ひとりの状態や希望を踏まえたケアマネジメント ・入居者様やご家族の思いをくみ取った支援 ・介護職や看護職など、多職種と連携した生活支援 ・日々の状況を確認しながら、より良いケアにつなげる業務 ◆ 日勤専従で働くスタイル ・生活リズムを整えやすい日勤専従 ・入居者様とじっくり向き合いなが

仕事内容◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・看護小規模多機能型居宅介護施設のケアプラン作成 ・送迎業務 └社有車（AT車）を使用 ※施設定員：29名、通所：18名、宿泊：9名 ※変更範囲なし

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 195000円 【住所】 長野県上田市御所666 【アクセス】 上田電鉄別所線三好町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日121日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の

仕事内容○センテナリアン併設の居宅介護支援事業所（まどか）の業務を担 当していただきます。 ・利用者様の課題分析 ・ケアプランの作成 ・介護支援サービスの記録 ＊センテナリアン内の独立した事業所ですので、介護との兼務 はなく、ケアマネ業務に集中できます。 ＊事業所見学は随時可能です。お気軽にお問い合わせください。 ※業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容主任ケアマネとして、相談の軸を担う ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャーとして、ケアプランの作成や利用者様・ご家族との面談を行います。サービス担当者会議やモニタリングを実施し、介護サービス事業所、医療機関、地域包括支援センターなどとの連絡・調整にも携わります。介護保険に関する相談、給付管理、書類作成や記録入力に加え、事業所運営の支援やスタッフ間の情報共有、関係機関との連携強化を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給228,000〜337,000円 ≪基本給≫ 210,000〜294,000円 ≪手当≫

仕事内容【急募】主任ケアマネジャー募集!週休2日・ブランクOK◎地域に密着した働きやすい事業所です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ご利用者様やその家族の介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 59歳（定年年齢を上限） ※経験・学歴不問 ※ブランク可 勤務時間: 日勤 8:00～17:00 休憩60分 時間外勤務 平均10時間/月 休日・休暇: シフト制の週休2日（日曜日・その他） 年間休日110日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可（駐車場あり/任意保険加入）

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日＞法人内いずれかの特別養護老人ホームにてケアマネジャー兼生活相談員のお仕事です＠長野市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・施設入所者及び入所者ご家族の生活相談 ・入所者及び地域の方の介護に関する相談受付業務 ・ショートステイに関する業務（契約・送迎・利用相談等） ・施設入所者の受診、外出時の送迎 ・ボランティア受け入れ業務及び施設行事の運営 等 ・介護業務補助 など ※法人内いずれかの特別養護老人ホームへの配属 【応募条件】 介護支援専門員 ※社会福祉士

仕事内容【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／11.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収276,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 長野県岡谷市山下町1-1-37

仕事内容入居者様の暮らしを支える、正社員ケアマネ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で取り組むお仕事をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の心身の状態や生活状況を踏まえたケアマネジメント ・ケアプランに関する業務 ・入居者様お一人おひとりに合わせた支援の検討 ・介護サービスに関わる調整や連携 ◆ 働き方のポイント ・日勤専従の勤務形態 ・介護付き有料老人ホームで、入居者様の生活に継続的に関われる環境

仕事内容居宅介護事務所「こだま」において以下の業務を行っていただき ます。 ○介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成 ・ご本人、ご家族との相談 ・その他、介護支援に関わる業務 ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎ケアマネジャー 兼 看護師としての業務全般◎ グループホーム（2ユニット/定員18名）にて、 認知症高齢者の計画作成および看護業務を担当していただきます。 ※業務内容（変更の範囲）： 本人の適性・希望等により将来的な社内配置転換の可能性あり

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時の対応など 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容〇「ウェルハウスのぞみサンピア 特定」での ケアマネージャー業務 ・ご利用者様、ご家族様との面談及び相談 ・介護目標の設定、介護サービス計画の作成 ・連絡及び調整等 【変更範囲】変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 180000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 長野県松本市新村1956-1 【アクセス】 上高地線新村 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日118日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報を

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【松本市】＜高額求人＞【ケアマネ募集】経験者優遇◎日勤のみ＆残業ほぼなし☆彡育休取得実績あり★マイカー通勤OK！ ●介護付有料老人ホームにて、ケア

仕事内容＊施設ケアマネージャーとして、介護業務を兼務しながら利用者様 の日々のマネジメント業務を行っていただきます。現場経験があれ ば施設ケアマネージャー未経験でも可能。 ＊応募に迷われている方、施設見学からでも可能です。ご連絡お待 ちしております。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／11.7時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収278,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 長野県岡谷市山下町1-1-37 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設へ

仕事内容入居者様の暮らしを支えるケアマネ業務に集中できる環境 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支える施設ケアマネ業務 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活の希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様の状況やご希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・介護職員などスタッフとの情報共有 ・入居者様やご家族様への説明、相談対応 ・ケアプランに沿った支援内容の確認 ◆ 入居者様に寄り添う施設ケアマネ 日

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00②9:00〜17:30（休憩60分） ③13:00〜17:30

仕事内容地域に寄り添ったケアを！ウェルネスライフ千曲でケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！訪問介護の現場と連携する仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護のサービスを必要とする利用者様に寄り添い、安心して在宅生活を続けられるよう支援するケアマネジャー業務です。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・訪問介護サービスの利用調整 ・介護サービス事業所や関係機関との連絡、調整 ・サービス開始後の状況確認や

仕事内容地域に根ざした訪問介護であなたのキャリアを築きませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護を支えるケアマネジャー！利用者様に寄り添う日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護のサービスに関わるケアマネジャーとして、利用者様の心身の状態や生活環境を把握し、必要な支援につなげていきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・生活状況や心身の状態の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・訪問介護サービスの調整 ・サービス提供事業者や関係機関との連携 ・支援内容の確認、継続的なフォロー ◆ 利用者様に寄り添う支援 一人ひとり