長野県のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容＊介護支援専門員業務全般を担当していただきます。 ・要介護・要支援と認定された方のケアプラン作成及び訪問調査 など ・市町村、医療機関との連絡調整などを行っていただきます。 ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。 変更範囲：なし

仕事内容土日祝休み◎週休2日☆17:15終業♪賞与計3ヶ月分◎地域の方々が安心して生活できるよう、ケアマネジャーとして適切なサポートをお願いします！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 総合的な相談支援や介護予防計画の作成 ・利用予定者への訪問調査 ・介護予防ケアプラン作成 ・生活相談業務 ＊外出時は社有車を使用します（AT車） ＊法人内での担当部署異動あります 雇用後の仕事の変更範囲:変更無し 転勤の可能性：なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許必須（AT限定可） パソコンを使った業務経験必須 ※必要なPCスキル：パソコン:エクセル・ワードの基本操作 年齢制限あり

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イリーゼ・セントベル諏訪湖 【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 正社員 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ ≪ケアマネ未経験からスタートした方が多数活躍中！≫ ケアマネ専属の教育・相談担当が手厚くサポートします。 →同じケアマネージャーだから悩みや困り事を共有しやすい！ →エリア毎でのリモート会議を月1回開催、近隣のケアマネともコミュニケーションが取れます！ ――――――

仕事内容＊居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般を行って いただきます。要介護認定の手続き代行、ケアプランの作成、 介護に関わるあらゆる相談を承る等、様々な業務となります。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容＼子育て世代必見！／17:30定時★連休の調整もOK★扶養手当あり★ 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 禁煙・分煙 車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 220,000円〜 ＜上記の詳細＞ ■ 基本給：194,000円～ ■ 給与に含まれる一律手当 ・処遇改善手当：16,000円～ ・住宅手当：10,000円～ 【その他手当・昇給・賞与】 ・日祝祭日手当：2

仕事内容【茅野市宮川中河原】お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか？大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜日曜日・祝日固定休み＞地域包括支援センターでのケアマネジャーのお仕事です＠長野市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターでのケアマネジャー業務全般 ・高齢者に対する総合相談業務および介護予防プランの作成 ・利用者のお宅に訪問あり 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車免許(AT可)要 【おすすめポイント】 【法人について】 1959年に設立された医療法人です。 回復期リハビリテーション病棟30床・地域包括ケア病床15床をもつ竹重病院をメインに、訪問看護・訪問リハ・老健を運営しております。 老健の併設サービスとして、

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日121日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠諏訪郡下諏訪町 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・下諏訪町社協は、昭和27年に設立、昭和51年12月1日に社会福祉法人化され今日にいたっています。地域包括支援センターのほか、福祉有償生活応援サービスやひとり親家庭支援事業・介護予防事業などの生活応援センターの運営や、居宅介護支援事業所・訪問介護の運営・障がい福祉サービ

仕事内容【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／11.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収276,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 長野県諏訪市高島2-1284-1

仕事内容未経験から、入居者様の暮らしを支える正社員へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活の希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様やご家族の状況・要望の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・必要な介護サービスの調整 ・介護職員など各職種との連携 ・入居者様の生活状況や変化の把握 ・より良い暮らしにつなげる支援 ◆ 日勤専従で働くスタイル 勤務は日勤専従。生活リ

仕事内容イリーゼ高島城でケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給253,000円〜 ≪基本給≫ 143,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:18,000円 職種手当:43,500円 処遇改善手当3:20,000円 資格手当（介護福祉士）:10,000円 みなし残業:11.3～11.8時間分20,000円 ※超過した時間外労働分は別途追加支給します。" 調整手当①:8,000円 住

仕事内容【オススメポイント】 ☆扶養手当あり♪ ☆年間休日124日♪ ☆賞与4.00ヶ月♪ 【主な業務内容】 ○介護サービス支援センター「ふれ愛」で、介護支援専門員として 次のような業務を担当していただきます。 ・ご利用者様との面接、相談、アセスメント ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議（ケアカンファレンス）の開催 ・関係機関との連絡、調整等 ＊賞与４ヶ月！ 年間休日１２４日（土日祝休み）！

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《介護付有料老人ホーム ウィズ諏訪》では、ケアマネジャーとしての《重要な役割》が待っています！ あなたの仕事は、入居者の《生活支援》や《ケアプランの作成》を通じて、心地よい生活をサポートすることです。 ◆ 入居者様とのコミュニケーションを大切にし、ニーズに応じた《個別ケア》を提供します。 ◆ 利用者様の状態に合わせた《プランの見直し》や、家族との連携を図りながら、安心して過ごせる環境を整えます。 日勤のみの勤務で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 また、充実した《研修制度》や《サポート体制》が整っているため、安心して業務に取り組むことが

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日120日。就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者及び管理者候補募集＠長野市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者及び管理者候補業務 ・利用者の工賃向上計画の作成 ・受注している作業の単価向上のための交渉 ・新しい作業の受注営業 ・作業能力アップに関する支援 ・作業工程の見直し ・その他作業指導

仕事内容「長野高田居宅介護支援事業所」(居宅介護支援)でのケアマネジャー(管理者)のお仕事です。 【管理者としての業務】 ・事業所運営の中心的な役割を担っていただきます。 ・現場の声を大切にしながら働きやすい環境づくりに貢献していただくお仕事です。 ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応 ・事務所運営 ・社員、非常勤採用業務 【介護支援専門員業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認(モニタリング) ・各介護サービス事業所との連携、調査業務

仕事内容○居宅介護支援事業所、地域包括支援センター等における介護支援 専門員業務を担当していただきます。 ※雇用条件等の詳細については面接時に説明いたします。 【業務の変更範囲】：変更なし

仕事内容複合福祉施設「プラムの里」での介護支援専門員業務 ・プラムの里を利用される方のケアプランの作成と相談援助、及び介護（施設ケアマネ）

仕事内容【長野市】学研グループのグループホーム／福利厚生・キャリアパス制度充実／残業ほぼナシ！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 236,000円～238,000円 月給23万6,000円～23万8,000円 ※処遇改善手当を含む ※別途、夜勤手当(1回6,000円～) ※みなし残業代なし ◇その他◇ ・残業代全額支給(社内規定有) ・家族手当(社内規定有) ・年末年始手当 ・交通費支給(上限50,000円/月) ・昇給：年1回 ・賞与：年1回(5～10万円 ※前年度実績) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚

仕事内容【求人概要】 伊那市/複合福祉施設/正社員/介護支援専門員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 伊那市/複合福祉施設/正社員/介護支援専門員 【おすすめポイント】 ・特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、認知症デイサービスの複合福祉施設です。 ・3つの施設形態の働き方を修得できる施設でございます。 ・一人一人に合った研修制度を設けており、総合的に成長が出来ます。 ・人事評価制度を導入しており

仕事内容ご利用者に気持ちに合わせた介護を燦倶楽部でやりませんか？ ケアマネジャーとして、自宅介護のプランニングを現場と一緒にやりましょう！ 看護小規模多機能型のケアプラン作成です。 ご利用者・ご家族との面談。 地域との連携。 地域医療機関・福祉用具事業所との連携 を中心に行います。 ケアマネジャーの経験が無い方も、まずは看護小規模多機能型のケアプラン作成から行ってみませんか？ チームが出来上がっているので、未経験でも比較的入りやすいです。 また、自宅介護を目指すプランもチームとして考えますのでやりたいプランが作成できます。 空いた時間は、介護のお手伝いも可能です！（送迎やちょっとした訪問。ご利用者さ