長野県のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

勤務時間08：30～17：30の間の6時間以上 ※就業時間は6～8時間で相談可能です ※週1日以上からご相談ください

仕事内容【週1日・1日6時間から勤務OK♪】＜時給：1,500円＞賞与・昇給実績あり☆資格を活かして無理なく働ける環境です！＜上田市長瀬＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 地域密着型特定有料老人ホームでのケアマネジメント業務全般 【主な業務内容】 アセスメントやモニタリングの実施 担当者会議の運営およびケアプランの作成 ご家族様や医療機関との連携や調整業務など 【職場情報】 利用者数：29名 【応募要件】 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集雇用形態】 パート（週3日以上）

仕事内容掲載期間：10/14（水）～10/20（火） 慈泉会 地域在宅医療支援センター新村 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 ＪＲ松本駅より徒歩15分◎休日121日☆利厚生充実で勤務しやすい職場環境 急性期医療を担う地域の中核病院として、地域医療連携の中心的役割を果たすとともに、常に良質な医療を志向し、機能的で活力あるチーム医療を行ないます。 年間休日121日◎日曜・祝日お休み☆プライベート充実♪ 産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 「子育てサポート企業(くるみん取得)」です 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 介護支援専門員業務全般を

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 198000~284000円 賞与：年2回 【住所】 長野県諏訪市高島2丁目1284-1 【アクセス】 JR中央本線(東京～塩尻)上諏訪車5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 資格手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 再雇用 / 制服貸与 / 研修制度

仕事内容ケアマネジャー／看護小規模多機能居宅介護施設 ＼給与アップしました／多機能施設＆最新AIで在宅介護を支える 年休暇平均133日で働きやすい◎ 「未経験だけど、看多機に興味がある」 「今までのケアマネ経験を生かしたい」 「ステップアップできる環境でバリバリ働きたい」 年間休日124日と業界最多 多彩なシステムを有効に使い、業務の効率化を常に行っています。 プライベートを充実させながらのお仕事が可能です。 【仕事内容】 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 看護小規模多機能の計画作成担当者として

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◆完全週休二日制◆年末年始あり！時間外労働なし◎賞与年2回＆昇給あり♪退職金制度あり★復職制度あり◆マイカー通勤可（駐車場あり） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 『アップルケアみなみながの』においてケアマネジャーの業務をしていただきます。 ◆居宅支援事業の運営管理 ◆介護プランの相談、居宅訪問、認定相談等 ※30名程度の担当になります。 ※変更範囲なし 求人ID 1104955

仕事内容未経験から相談支援の要へ、地域を支えるケアマネ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で寄り添う日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス提供事業所や関係機関との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の生活状況に応じたケアプランの見直し ・ケアマネジャー業務に付随する記録や書類作成 ◆ 利用者様に寄り添う支援

勤務時間9:00～17:45の間の5時間以上 ※週3日～勤務可

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・介護保険や福祉に関する相談 ・申請手続きの代行 ・在宅介護サービスの利用に必要なケアプランの作成 ・給付管理業務 等 ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 1年（原則更新あり） ●週3日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ブラン

仕事内容未経験から始める、相談支援の正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で取り組む居宅介護支援のお仕事 ◆ 主な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・利用者様の生活状況や希望の把握 ・ケアプラン作成に向けた支援 ・在宅生活を支えるための介護サービスの調整 ・利用者様やご家族様への相談対応 ・関係する介護・医療サービスとの連携 利用者様一人ひとりの状況に寄り添い、住み慣れた環境での生活を支える役割です。 ◆ 日勤専従で働くスタイル 勤務は日勤専従。生活

仕事内容＊居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般を行って いただきます。要介護認定の手続き代行、ケアプランの作成、 介護に関わるあらゆる相談を承る等、様々な業務となります。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容ご利用者さまの笑顔と生活を支える介護の仕事☆未経験者も歓迎しています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支える居宅ケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業者との連絡、調整 ・サービス利用後の状況確認、モニタリング ・必要に応じた関係機関との連携 ・介護保険に関する各種手

仕事内容未経験から、相談支援の中心へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務！居宅介護支援で経験を活かせます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、ケアプランの作成やサービス調整を行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所との連絡・調整 ・サービス利用状況の確認、モニタリング ・関係機関との情報共有、連携 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様

勤務時間8:30～17:30 もしくは8:30～17:30の間の6時間程度 ※勤務日数は応相談 ※1か月単位の変形労働時間制 ※週4日～5日勤務、週30時間程度 ※1日8時間の場合 週4日程度勤務 ※1日6時間の場合 週5日勤務

仕事内容★正社員登用制度あり！未経験・ブランクの方も大歓迎！育児・介護休業、看護休暇の取得実績があるので、ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です★●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●育児・介護休業、看護休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 法人名:エフビー介護サービス株式会社 事業所名:エフビー居宅介護支援事業所長野（居宅介護支援事業所） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,介護福祉士,車

仕事内容＜諏訪市/安心と安全をお届けするホーム＞【日勤のみ×夜勤なし】『ハタラクエール』認証企業でプライベートも充実！ 研修充実でブランクOK！介護IoTで業務効率化も◎資格取り立て・取得見込みの方も歓迎！HITOWA「イリーゼ」のケアマネ募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 「イリーゼ」でのケアマネージャー業務全般 【業務内容】 施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 今のプランの改善点を見直し・管理 ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担

仕事内容【オススメポイント】 おすすめポイント ☆週宅手当として賃貸の1/2を補助（上限あり）♪ ☆経験年数に応じて基本給の加算もあり♪ ☆賞与年3ヶ月と収入も安定！ 【主な業務内容】 複合福祉施設「プラムの里」での介護支援専門員業務 ・プラムの里を利用される方のケアプランの作成と相談援助、及び介護（施設ケアマネ）

仕事内容＊居宅支援事業所におけるケアマネージャー業務 ・相談 ・指導業務 ・居宅プランの作成業務 ・利用者訪問：法人車両（ＡＴ）運転あり

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】管理者（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） 居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～ＰＤＣＡサイクルの実施 介護保険の給付管理・介護認定調査 介護相談 【応募資格】 主任介護支援専門員 貴方のご経験が活かせます。 【

仕事内容未経験から、地域を支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で取り組む居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の状況、希望の把握 ・居宅サービス計画の作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス提供事業所や関係機関との連携 ・利用者様の生活状況に合わせたケアマネジメント 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりに寄り添いながら支援します。 ◆ 働き方 日勤専従の勤務です。

仕事内容○特別養護老人ホーム阿智荘に入所している利用者の介護プランの 作成（施設ケアマネ） ＊現専門員の平均年齢は５５歳くらいです。正職員として長く勤め られ、次世代を担っていただける方大歓迎 ※雇用条件等の詳細については面接時に説明いたします。 【変更範囲】：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数5日

仕事内容資格を活かして、相談支援にじっくり向き合う ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとして利用者様の生活を支える業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整や関係機関との連携 ・サービス開始後の状況確認やケアプランの見直し ・ケアマネジメントに付随する記録・事務業務 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様が住み慣

仕事内容介護老人保健施設相談支援センターの副センター長 または一般ケアマネジャーの求人です。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護老人保健施設の相談支援センターで業務していただきます。 ①相談支援センター副センター長 相談支援センターのセンター長とともに、以下のことを行っていただきます。 ・入退所の相談と調整 ・入所者や家族からの相談窓口 ・ケアプランの作成 ・他事業所との連絡や調整 ・職員の教育・指導 ・職員の相談窓口 等 ②相談支援センター ケアマネジャー（一般職） 一般職員の募集も合わせて行っております。 ※雇入れ後の業務範囲の変更なし ※就業場所の変更なし 資格: 介護支援専門