北海道小樽市のワクチンの求人・仕事・採用

仕事内容北海道日産自動車株式会社 【小樽】自動車整備士（テクニカルスタッフ）※男性育児休暇取得実績あり！／残業平均15時間 【仕事内容】 【小樽】自動車整備士（テクニカルスタッフ）※男性育児休暇取得実績あり！／残業平均15時間 【具体的な仕事内容】 当社の整備士として業務をお任せいたします。 ■業務内容： 日産では整備士のことをTS（テクニカルスタッフ）と呼びます。TSの業務は工場内の整理や清掃のほか、主にお客様の車の点検、修理、車検などのサービス全般を担当します。様々な車種に触れながら高い技術力を身に付け、安心・安全なカーライフの実現を目指します。車の整備を一人前にこなしていくためには国家二級

仕事内容【求人掲載元】バイトな 入居者様が安心して生活できる環境を支えるため、介護付有料老人ホームでのケアマネジメント業務を担当していただきます。 主な業務はケアプランの作成、アセスメント、モニタリング、担当者会議の開催、新規入居者の面談、ご家族との連携、訪問診療医や介護職員、入院先医療機関との連携などです。入居者様一人ひとりの状態や希望に合わせたケア計画を立て、安心して生活できるよう支援します。 全国の施設ケアマネとの情報共有会議が月1回あり、相談や情報交換ができる体制が整っています。未経験の方にも丁寧な指導があるため、協力し合いながら業務を進める温かい環境です。 【勤務先名】 ラ・ナシカあ

仕事内容■雇用形態 契約社員 ■仕事内容kbstb 保育の相談するならリンクフォース株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼リンクフォース株式会社のいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【正社員登用あり】駅徒歩8分＆マイカー通勤OK/各種手当・福利厚生充実◎浄土真宗の小規模保育園でのお仕事★ ●「小樽築港駅」から

仕事内容【経験不問】病院での看護助手 【小樽市・朝里中央病院】無資格未経験OK◎月給21.1万～22万円+賞与3.2ヶ月／正社員／未経験歓迎／週休2日／看護助手／介護職員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 211,300円～220,300円 【総額に含まれる手当】 ■住宅手当 ：10,000円 ■調整手当：18,800円 ■処遇改善手当：8,000円 ■ベースアップ手当：10,000円～12,000円 ■夜勤手当：7,000円／回×4～5回＝28,000円～35,000円(超過分は別途支給) 【その他の手当】 ■日祝夜勤手当：8,000円／回 ■日祝日勤手当：3,00

仕事内容【求人概要】 【居宅ケアマネ】年間休日120日！土曜日，日曜日み！ボーナス年2回（3.60ヶ月）！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【事業内容】 居宅介護支援・訪問介護事業 【会社の特長】 医療と介護の連携により、地域の皆様により良い介護提供を目指しています。 当法人「生涯現役」をモットーに業務に取り組んでおります。 24年度の改正から担当件数44件までの上限が設けられましたが実際に支

仕事内容【タイトル】 医療法人社団 豊治会あかり歯科オフィス歯科医師 【仕事内容】 ●最新のVEを取り入れての診療等の院内、訪問診療での歯科医師業務全般に従事していただきます。※往診の際はモバイル端末を携帯します。 ●週休2日制で夏季や年末年始等の季節休暇もありますので、プライベートを大切にしながら勤務していただけますよ♪ ●訪問依頼が多いため歩合制にてしっかりと稼いでいただくことも可能です！固定給制もありますので、安定した給与の選択もできます◎ 【事業所名】 あかり歯科オフィス 【応募資格】 歯科医師免許をお持ちの方 【施設形態】 歯科医院 【法人名】 医療法人社団 豊治会

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員/正社員】年間休日120日！育休取得実績あり！昇給&賞与あり！月平均残業10時間！利用可能託児施設あり！あなたの資格・経験が活かせるお仕事です。ご自身のキャリアをさらに伸ばしませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【主な業務】 ・介護に関する相談、援助、関係機関との連絡調整 ・ケアプラン作成 ・給付管理票の作成と請求業務 ・介護保険に関する申請代行など ※件数25～30件と見直し、利用者様との関れる時間・機会の増やアセスメント・モニタリングの質の向上、何より支援する介護支援専門員の