山口県の店長の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社かば田食品 【山口】人気明太子×直営店長候補※経験不問◆年収404万～／残業10H／老舗メーカー「かば田」 【仕事内容】 【山口】人気明太子×直営店長候補※経験不問◆年収404万～／残業10H／老舗メーカー「かば田」 【具体的な仕事内容】 ～山口＜未経験OK／年収404万～＞「かば田」直営店の店長候補◆残業10H・月～10日休み◆安心の研修体制価格設定や店舗運営のスキル身につく◆CMでおなじみ♪大手明太子メーカー～ ■業務内容： 福岡県を中心に、“昆布漬辛子めんたい” などの辛子めんたいをメインとした、海産物の製造・加工・販売を手掛ける当社にて、将来管理職候補として販売管理業務

仕事内容東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています！ 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です！ 積極採用中！オーダーや料理提供、お会計、宴会の予約 受付など、基本的なホール業務からスタート。現金管理や 店舗スタッフの育成、シフト作成なども店長に教わりながら 徐々覚えていってください。少しずつお任せしていきますの で、着実に店長を目指してください。 【未経験者も経験者も】 店長経験は必須ではありません。 徐々に学んで店長を目指していきましょう。 ※経験のある方は短期間～即店長としての登用

仕事内容賞与年2回／WEB面接1回で目指す店長候補／転勤なし／未経験歓迎／年間休日116日／03435201 【仕事内容】 飲食店での接客や店舗運営をお任せする、店長候補のお仕事です。専門知識はいっさい不問。フリーターや完全未経験からスタートする仲間がたくさん活躍しています。 入社後は、いきなり責任ある仕事を任されることはありません。各種マニュアルが完備された研修制度があり、step by stepで業務を覚えていけます。 ・まずは接客やお会計など、基本のオペレーションからスタート ・慣れてきたら、シフト作成や食材の発注など、店舗運営の仕事にステップアップ ・最短1年半でストアマネジャー（店長）へ

仕事内容【応募資格】 [必須] 店舗管理のご経験 [歓迎] ■アピールポイント ＜100を超える多ブランド展開＞ 多彩なブランドを展開している当社だからこそ、一人ひとりの個性を尊重した働き方ができる環境があります。 多ブランド展開をしていますが、一つ一つブランド毎のコンセプトにこだわりがあります。 また、お客様のことを考え、「こうしたら喜んでもらえる」を追求し、挑戦し続けられる環境もございます。 ＜社員一人ひとりに裁量がある働き方＞ ゆくゆくはメニュー開発や イベント企画など、さまざまな企画に携わることが可能です。 ＜早期キャリアアップ＆昇給が可能！半年に1回の査定あり！＞ 入社間もない社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・運転免許必須（原付でも可） 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊し

仕事内容【職種内容】 （店長候補・幹部候補） 同社の強みは、社長以下多くの社員が店舗経験をしている事にあります。 店舗を運営する上でのマネジメントを含め、数多くの現場経験こそが、将来の経営に大きく役立ちます。 入社から3ヶ月間は、会社の経営理念やこだわり等のカリキュラムを受講しつつ、接客・実技トレーニングを行ないます。 その後、アシスタントマネジャーとして店舗配属となり、店長を目指します。 そして定期的に社内研修を受講した後、社内試験を受験。 将来的に本社部門への配属等、自分のやる気次第では、キャリアアップは無限です。 【研修制度】 入社後はトレーニングセンターにて3か月間研修（講義・実技）を実施後

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社で働く魅力 ①「ランチなし・深夜なし」で家族との時間を確保 出勤は14時からで、ランチ営業はありません。遅い時間に来店されるお客様が多くないため、平日は片付けを終えて【23時には退社可能】です。 残業も週末に1時間程度発生するのみで、ダラダラと残ることはありません。仕事とプライベートのメリハリをつけ、ご家族と一緒に過ごす時間をしっかりと作れる環境です。 ② 転居を伴う転勤なし！「地域密着」で長く働ける 今回の募集は、地元に腰を据えて働きた

仕事内容店舗にて調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 店長候補として、接客業務、在庫・売上・コスト・シフト管理、スタッフの教育など、店舗運営全般を行っていただきます。 【入社後の流れ】 - 店舗の基本業務からスタート ┗ 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 - 店舗運営 ┗ 慣れてきたらシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格

仕事内容接客なし！短時間ＯＫ！ユニクロ店舗での短期スタッフ募集！清掃・商品補充のお仕事 朝7時～11時／夕方18時～21時の3時間でサクッと。9時～18時のフルタイムでしっかり。あなたの希望を聞かせてください！ ユニクロ店舗での「接客なし」のお仕事です。 最短3日間～最長2ヶ月間の短期間スタッフを募集しています。 入荷商品の受取り、倉庫への搬入、陳列準備等を担当頂きます。 お客様を気持ちよくお迎えし、買い物を楽しんでいただく為に とても大切なお仕事です！ 【ユニクロ公式HPへようこそ】 ユニクロではバラエティ豊かなスタッフが多数活躍中。Wワーク OK◎主婦（主夫）歓迎！お仕事にブランクのある方も

仕事内容すかいらーくグループの店長候補として、山口県下関市エリアの店舗で店舗運営全般をお任せします。接客やキッチン管理はもちろん、スタッフをまとめるリーダーとして活躍できるポジションです。 ホール・キッチンの全体管理、スタッフの育成・シフト管理、売上・在庫管理、予約・電話対応を担当します。販促イベントやキャンペーンの企画立案にも携わり、売上向上につながる施策をチームで推進していただきます。オペレーション改善のアイデアも積極的に発信してください。 入社後はスキルに合わせた業務からスタートし、段階的に店舗運営全体を担う流れです。将来はSV・エリアマネージャーへのキャリアアップや、独立支援制度を活用した

勤務時間10:00～25:00（休憩1時間） 時間帯・シフト・労働時間はご相談ください！ 土日祝日勤務できる方は歓迎いたします！ 勤務は上記時間帯のうち４時間からとなります。 就労期間：定め無し

仕事内容タイトル: ラーメン屋のスタッフ 勤務先名: ヒル・トップフードシステム株式会社 博多金龍 山大通 職種: ラーメン屋のスタッフ 仕事内容: 【こんな希望有りませんか？】 ー 隙間時間をうまく使って働きたい！ シフトは週毎決定です！ 自分の都合に合わせて働きたい方は一度求人をご覧ください！ ー 私たちは、九州地方を中心に26店舗を展開している『博多金龍』。その運営会社として『ヒル･トップフードシステム』は、1994年の設立以来、安定経営を続けてきました。 ラーメン屋さんで働いたことがないという方も多いと思いますが、今までサービス業で仕事をされてきた方にとっては、直接お客さんから、

仕事内容株式会社物語コーポレーション 【飲食経験者歓迎】エリアマネージャー候補◇店長平均年収620万/残業15ｈ程/プライム上場 【仕事内容】 【飲食経験者歓迎】エリアマネージャー候補◇店長平均年収620万/残業15ｈ程/プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～焼肉きんぐ・丸源ラーメン・ゆず庵・お好み焼本舗等を運営～ ＜店長平均年収620万円・月平均残業15時間程・離職率15.2％・最大14連休取得可能・深夜営業無・年末年始休業と安定した年収を得ながら、プライベートも充実させ働くことができる環境がございます＞ 配属先はあなたの経験、希望を考慮して決定します。あなたなりのアイデアで人気店を作り上げて

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食または小売業での「複数店舗マネジメント経験」をお持ちの方 ・売上分析や数値管理の経験がある方 ・小売店での陳列・売上管理の経験がある方 [歓迎] ・小売店に向けた食品の営業経験 ・VMDや売り場づくりの経験をお持ちの方 【職種名】 【飲食経験を活かす】ベーカリーカフェでキャリアアップ！店舗指導からVMD提案まで 【仕事内容】 高水準の提示年収！ 【年収460万円～650万円（月給28.4万円～40.5万円＋賞与年2回／約4.2ヶ月分）】スタート！前職の経験やスキルを正当に評価します。 単なる接客や数値管理にとどまらず、VMD（売り場づくり）や商品構成の提案、売上

勤務時間9:00～22:00の間で1日7～8h ■週30時間以上のシフトとなります ■毎月の勤務スケジュールは会社指定のスケジュールとなりますが事前のご予定などがある場合などはシフトに組み込むように対応をしています。 ■ランチタイム歓迎！土日祝出来る方歓迎！

仕事内容【最大時給1650円】月間140h以上のフルタイム勤務で安定収入！イオングループの飲食店 店舗スタッフとしてホール・キッチン業務をおこなって頂きます。 通常勤務をこなしながらゆくゆくは店長を目指すキャリアプランもあります。 【ホール】お客さまのご案内・ご注文をとったり、料理の提供・配膳なども実施します。今までの経験を活かして働けます！ 【キッチン】 ・おひつ（和の器）に温かいごはんを入れ彩り豊かな食材をトッピング ・その他にも定食の作成 ・サイドメニューの作成 片付けや食器洗いなども、もちろんありますが、基本的な調理全般を実施していただきます。 マニュアルに沿ってやるので安心して働けます

仕事内容オープニング★レンタカーの移動係！免許があれば誰でも歓迎【シフト自己申告制】で働きやすい♪ 週2日・1日3h～フルタイムまでOK！扶養内での勤務も歓迎！ ★AT限定の免許でもOK 様々な車種のレンタカーをディーラー等へ移動させるお仕事！ 軽自動車・ハイブリッド車・ワゴン車など… 色んな車に乗れるので、運転好きにはピッタリなお仕事♪ 帰りは、公共機関で店舗へ戻ります。（その間も時給発生） 洗車のお仕事もあわせてお願いします！ 【未経験スタート大歓迎！】 大学生・主婦（主夫）・フリーターさん活躍中！ 20代/30代/40代と幅広い年代の人が活躍しています。 初バイトさん、ブランクのある方、人

仕事内容大手飲食グループが運営する各店舗にて、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務 - 調理業務 - 店舗マネジメント - アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【人物像】 ・好奇心旺盛な方（言いたがり、やりたがり） ・実力が評価される環境で働きたい方 ・会社に対して、提案したいことが沢山ある方 ・仲間とのつながりを大切にしながら働きたい方 ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい方 【経験】 ・業界を問わず、店長（店長同等の役職含む）などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗管理経験 ・仕事でのリーダー経験 ※学歴不問⇒人物重視の採用です！ 【職種名】 【業界未経験も安心】安定性とキャリアパスを強調◎スピード昇格・昇給実績あり☆店長経験者歓迎 【仕事内容】 ◇仕事内容◇ 店長・エリアマネジャー候補として、ご入社後

仕事内容常時100種類以上のメニューが全部食べ放題の「すすめ！ヴァイキング」にて店長候補スタッフとして就業していただきます！ 同社が展開しているレストランの運営業務を行います。 研修期間を修了したのち、店舗運営や人事、メニューの企画など責任ある業務をお任せいたします。 スキルに応じて下記の業務に携わります。 ・従業員の採用、教育、シフト管理 ・ホール、キッチン業務、調理全般 ・売上管理、仕入れ業務 ・店舗毎の企画や立案、新規メニューの企画や立案など ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

勤務時間10:00～24：00休憩1時間） 時間帯・シフト・労働時間はご相談ください！ 土日祝日勤務できる方は歓迎いたします！ 勤務は上記時間帯のうち４時間からとなります。 就労期間：定め無し

仕事内容タイトル: ラーメン屋のスタッフ 勤務先名: ヒル・トップフードシステム株式会社 博多金龍 宇部店 職種: ラーメン屋のホールスタッフ 仕事内容: ◎高校生・大学生・主婦(夫)・フリーターオッケー！ ◎未経験者オッケー！ ◎交通費支給あり ◎賄い付き ◎１日4ｈ～OK ◎テスト休みも取りやすい ◎副業・WワークOK ◎制服貸与 【お仕事詳細】 メニューを覚える・運ぶ・ご案内するなど基本的な部分からスタートしていただきます。 慣れるまでしっかりサポートするので、未経験の方もご安心ください。 慣れてきたら、簡単な調理補助にも入っていただきます。 券売機を導入しているので、接客の負担は大幅

仕事内容店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。 ＊店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般 （従業員のシフト作成、従業員教育、食材発注、店舗設備の保全等 ）です。 ＊その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者で あるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意してい ます。 ＊同業他社で店長職以上の勤務がある場合は、経験や能力を考慮し た上で、加給・優遇いたします。 変更範囲：会社の定める範囲