店長 - 山口県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 店長時の平均年収は「792万円」: 一般社員でも平均年収454万円。１，２年目で551万円、２，３年目副店長で605万円、３，４年目店長で700万円と、階段を上がるごとにロジカルに給与が跳ね上がります。 飲食の常識を覆す「画期的な働き方」: 残業は月平均20時間程度: 手厚い人員配置により、ダラダラとした居残りはありません。 完全週休2日制（有給取得平均8.3日）: シフト次第で連休も取得可能。年に何度も旅行に行く店長も多数在籍しています。 独自の「学び・資格取得」サポート: 「調理道場」での技術研修や「アカデミー」でのマネジメント研修が充実。会社の費用補助で【

仕事内容ピザハット直営店の店長候補として、店舗運営をお任せ。オーダーの状況に応じて臨機応変に動くことが大切。未経験からお店を動かす面白さを味わえます。 【1.5～3ヶ月の研修体制】 ―――――――――― └入社後は全国に3拠点ある研修施設で1.5～3ヶ月、基礎から店舗運営までを学習。OJTに基づく明確な評価基準を習得し、配属後もマネージャーとの月次振り返りで継続的に成長をサポート。未経験でも最短半年で店長代行、1年で店長を目指せます！ ＼POINT／ ■チームをつくるマネジメント ――――――――――― アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理を担当。「個人」ではなく「チーム」で目標を達成する

仕事内容店長候補 お客様のご案内、オーダー取り、料理の提供 簡単な調理補助、洗い物 など ★将来的には店長としてお店の運営をお願いします ★未経験の方でも一から丁寧に教えますので安心してくださいね！

仕事内容回転すし『スシロー』の店長候補としてお迎えします。まずは一般社員として店舗運営の基礎業務から学び、徐々に副店長、店長へとステップアップしていきます。営業部毎・エリアごとの研修、半年研修、1年、2年次研修等、教育制度も充実しており、未経験からでも無理なくスキルが身に付きます。外出する業務はありません。 ＜ステップアップの流れ＞ 【Step1】店舗の基本業務からスタート！ 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。調理ならにぎり、フライ、汁物など、ポジションごとに学んでいく研修スタイル。段階を踏んで覚えられるので未経験でも安心です。 【Step2】店舗運営にチャレンジ！ シフト作成やスタッフ教

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴・年齢不問】店長経験がある方歓迎 [歓迎] ～以下いずれかの店長経験がある方を歓迎～ □ディスカウントストア □スーパーマーケット □大型ホームセンター □大型アパレル店 □スポーツ用品店…他 ★マネジメント経験のある方は優遇いたします 【職種名】 店長・販売・店舗管理 【仕事内容】 当社には決まり事がほとんどありません。 店舗運営の手法が自由だからこそ経営手腕が問われ、 店長が変わることで売上が大幅にアップするといった話は 当社ではよくある話です。 ご自身の経験を活かしてご活躍ください！ 店舗責任者(店長・店長候補)として、 店舗で働く約100人の従業員の

仕事内容■お仕事内容 店長候補を募集しています。未経験歓迎！研修体制が整っておりますのでご安心ください。 ・管理業務…従業員のシフト管理、食材や店舗設備の発注や管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗全体の管理を行います。 ・ホール業務…お客様のところへオーダーをもらいに行き、料理をお席まで運びます。 ・キッチンや仕込み業務…各メニューの味付けや盛り付け、揚げ物、ぼた餅を握る等 トレーニングセンターでの研修 実店舗と同じ設備のもと、オペレーション等を1週間の間研修にて身に付けていただきます。 場所：福岡県北九州市小倉北区神岳2丁目5-29 ※研修期間はホテルにて滞在いただく予定です。 ※ピーク

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店長経験3年以上（経験業界不問） ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 [歓迎] ・通信業界経験1年以上 ・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ・フットワークの軽い方 【職種名】 楽天モバイルの【店舗運営スタッフ（店長候補）】◆楽天グループ 楽天トータルソリューションズ株式会社 【仕事内容】 楽天モバイルショップを牽引していく店長として、店舗運営をご担当頂きます。 ［KPI管理］ ・担当店舗の売上目標を達成させるために、店舗の課題分析および売上戦略の立案から実行までを本部社員と協業しながら行っていただきます。 ［人財育成/店舗環境改善］

勤務時間就業時間１：17時00分〜20時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：市場出勤の場合は早朝市場での仕入、販売量増加による開店準備、 閉店業務がひっ迫した場合 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他月１５日程度の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容閉店作業、商品の補充、接客対応等。 夕方から閉店までの間の店内管理と作業を担当します。 店長の指示のもと、値引きシールを貼ったり、無くなった商品を補 充しながら売り場を整えます。 またお客様からのお電話があれば応対していただくこともあります 閉店時間が近づいたら、店舗の外に出ている商品や買い物カートを 店内に片付けたり、店舗周辺の安全確認をしながら閉店の準備をす すめ、閉店時間になったら各所の施錠をしていただきます。 ※概ね月１５日の勤務です。 【業務内容の変更範囲】：会社の定める業務 「働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営企業）」

仕事内容人気のお仕事☆急募！ まずはホールスタッフとして、お客様に喜んでいただけるお店づくりからご担当いただきます。 将来的には「店長」として、店舗運営の柱となって活躍していただくことを期待しています。 ■主な業務内容 1. メインのお仕事（ホール業務） └お客様を笑顔でお出迎え、お席へのご案内 └オーダー受注、お料理・ドリンクの提供 └お会計（レジ操作）やテーブルの片付け └店内の清掃・環境整備 2. ステップアップ後の業務（店長候補） 現場に慣れてきたら、少しずつ以下の業務にもチャレンジしていただきます。 └売上管理・予算の組み立て └アルバイトスタッフの採用・教育・シフト管理

仕事内容居酒屋の店長補佐 ホール・調理補助等。慣れたら店長の補佐として、 シフト作成やバイト指導等もお願いします。 ◆飲食・接客未経験もOK！正社員も複数名 が男女共にいるので、分からない事も その場ですぐに聞けます。 子育て中のママさんも働いています！

仕事内容【応募資格】 [必須] ■60歳未満の方（定年のため） ■普通自動車免許（AT限定可） ■外国籍の方はJLPT N2以上必須 [歓迎] ■飲食・サービス業経験 ■店舗運営経験 ■マネジメント経験 ■店長・主任・リーダー経験 【フィットする人物像】 ・小さな幸せをしっかり感じ、相手にもその幸せを共有できる人 ・小さなお子様が来店したら、手を振り子どもの笑顔を作れる人 ・悩んでいる仲間がいたら話を聞き、相手の気持ちになれる人 ・理論や理屈ばかりではなく、行動こそすべてだ！と思える人 ・新たな変化を苦悩と考えず、自己成長と考え前向きにとらえられる人 ・知らない人にも気軽に挨拶ができる人 ・電車やバス

仕事内容1年目は接客や調理といった基本業務からスタートし、2年目から店舗経営に関わります！正式に店長に昇格するのは入社後平均4～6年。じっくり時間をかけて育成します。 ＜1年目：お客様に喜ばれる接客を学ぼう＞ まずは店舗での基本的な業務からスタート。入社時研修を経て、配属後も専属トレーナーによるトレーニングもあるので、未経験でも安心してスタートできます。3ヶ月に1度、集合でのフォローアップ研修も行ないます。 ▽学べること ■接客 注文はQRコードを用いたセルフオーダー、会計はセルフレジで効率化しています。その分、お困りのお客様へのお声がけを大事にしています。 ■調理 包丁を使ったり、火加減を調整

仕事内容【応募資格】 [必須] 未経験可 【職種名】 店長候補/完全週休二日制年末年始休暇◎ 【仕事内容】 ・店長業務 調理・接客、集客企画、スタッフ教育などをお任せします。 ・調理 ほとんどを店で一から調理し、中華包丁中華鍋も使用します。 ホテルレベルの調理技術を目指しており、 京都の本社に調理道場を設置しています。 【事業内容・会社の特長】 京都発祥の大衆中華チェーンの運営を主軸とする外食企業です。 昭和42年に京都の四条大宮で創業し、現在では全国に700を超える店舗を展開しています。安くて、早くて、うまいをモットーに、広く知られています。多様な中華料理を、地域に合わせたメニューやサービスで提

仕事内容／ 「欲張り」な人、求む。 ＼ 「1年目から仕入れがしたい！」 「来年には店長に挑戦したい！」 ーアレもコレもやってみたいと期待を膨らませている人は、ぜひドン・キホーテへ。 各店舗の裁量で仕入れ、価格設定、陳列、ディスプレイ、マーケティングを丸ごと行ない、入社2年目の新人や20代前半の社員が売り場責任者や店長を務めることも一般的。まさに、成長機会に溢れた環境です。 ／ すべてはお客さまのために。 ＼ 入社1年目の新人にも仕入れを任せるのが、ドンキ流。それは、お客さまが喜ぶ商品を最もよく理解しているのは、現場の最前線で働く人たちだから。そのため店舗ごとに、さらには各店舗の売り場担当者に「なに

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食店での店長経験をお持ちの方 【職種名】 店長候補◆初年度年収500万円以上可能◆3年連続ベースアップ◆ 【仕事内容】 同社の店長職として以下業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・調理 ・接客 ・店舗マネジメント ・発注・シフト管理 ・集客企画 など店舗運営に関わる業務を幅広くお任せします！ 【入社後の流れ】 ・店舗配属 まずは基本となる調理・接客を担当します。提供する食事のほとんどはお店でイチから調理しており、少しずつできることを増やしていきます。動画のマニュアルで予習・復習もできるため安心です。 ・店舗運営 スタッフ教育や集客企画をトータルに担

仕事内容飲食店での店長及び料理長候補 飲食業業務全般 ＊ホール・キッチン業務を覚えていただき、 店長・マネージャーを目指せます。 ＊まずは簡単な作業からスタートします。 基本から指導するので店長業務未経験の方も安心！

仕事内容■お仕事内容 広島お好み一番地(HIROSHIMA OKONOMI ICHIBANCHI)、たこ一番、ミスタードーナツ、 サーティワンアイスクリーム、 大阪王将、イタリアン、和食、麺や一番などの運営 株式会社イズミのグループ企業として、お好み焼き（広島お好み一番地）、たこ焼き（たこ一番）、ミスタードーナツ、サーティワンアイスクリーム、大阪王将、イタリアンレストラン、ラーメン(麺や一番)など多くの事業を展開しているのが私たちイズミ･フード･サービス株式会社です｡現在、西日本中心に展開しています。 中四国・九州に展開する「ゆめタウン」「ゆめマート」内の店舗で、接客・調理・マネジメントをお任せしま

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼将来、店長や本社など幅広いキャリアを目指したい方へ／ これまでの惣菜・調理・売場づくりの経験を活かしながら、西日本エリアの多様な店舗で経験を積める環境です。 売場づくりやマネジメントにも関わりながら、次のステージを目指したい方に選ばれています。 【具体的には】 ・時間帯やお客様層に合わせた売場づくり ・売上管理、発注管理、値付けといった数値管理 ・アルバイト・パートナーさんの人員配置、教育 ・オードブルやお弁当、お寿司、サラダ、揚げ物等の調理・盛り付け指示・補佐 （実務は主にアルバイト・パートナーさんが担当します） 【配属部門について】 当社では食料品を

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] ▼飲食業での実務経験 ▼店長経験 ▼飲食業界でのマネジメント経験 【勤務地】 最初の配属は自宅近くの店舗をご考慮頂けますが、転勤時はエリア指定等はありません。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【山口】資さんうどんの店長候補（年収370万円～500万円） 【仕事内容】 勤務地は山口～九州の店舗・最初の勤務地は自宅近くを考慮頂けます/北九州のソウルフード「資さんうどん」の店長候補募集です！ 第二期創業期の成長フェーズに携われます～研修後に店舗へ配属・将来的には… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】