ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 大阪府豊中市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者住宅での介護業務全般 ・日常生活のサポート ・食事、入浴、排せつ等の介助業務 【給与詳細】 【給与】 月給30万円～ 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 特別賞与20万円 ※2023年1月1日入社までの方限定 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容グループホーム（１ユニット６名のみ） 大阪府認知症介護実践者研修を受講していただいたのち、 計画作成担当者として１ユニットの責任者をしていただきます。 入居者様のケアプラン作成（自立支援～看取りまで） ユニット管理 ・入居者家族対応 ・介護士、看護師との連携。 ・現場業務などに携わって頂きます。 受け持ちケアプランは人数は６名と少ないですが介護と 兼任することで賃金が上がり独特な働き方ができます。 待遇 ◆通勤手当実費支給（上限あり） 月額30,000円 ◆昇給制度あり ◆賞与年2回 計 1.00ヶ月分（前年度実績） ◆社会保険完備 ◆定年年齢一律60歳 ◆マイカー通勤：不可 ◆転勤の可能性

仕事内容居宅のケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成、関係機関との調整業務、お客さまや家族さまの相談業務、介護保険の給付管理など ・それ以外に地域活動にも参加いただくことがあります ※ケアマネ実務未経験の方も丁寧に指導いたします 待遇 ◇昇給あり（年1回、4月） ◇賞与あり 年2回（6月、12月）※昨年度実績年2.2月分 ◇社会保険完備 ◇交通費全額支給（規定あり） ◇退職金制度あり ◇育児休業・介護休業取得実績あり ◇永年勤続表彰制度 など ※更新研修やその他必要な外部研修などの費用を、会社負担で受講可能。 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 週休二日制（シフト制・4週8休） ※基本的には

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 240000円 賞与：年2回（1ヶ月） 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 大阪府豊中市蛍池中町1-10-20 【アクセス】 阪急宝塚本線蛍池 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり

仕事内容エルケア豊中ケアプランセンターで新たなキャリアを築くチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給249,000〜295,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:40,000円 （残業代込）を給与に含む ※主任ケアマネ保持者は＋10,000円付与 特事手当:3,000円（給与に含む） ケアマネランク手当:ケアマネ経験年数に応じて5,000円～10,000円/月支給 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格

仕事内容【土日祝休み＋年休120日＋残業平均月2時間】働きやすさ抜群のケアマネジャー（豊中市庄内宝町） ・ケアプランの作成 ・要介護認定の代行申請 ・利用者様の居宅訪問と面談 ・関係各所との連絡調整 ・相談業務 等 在宅支援業務を行っていただきます。 ★経験が浅い方 ★居宅ケアマネ未経験の方大歓迎です♪ ★先輩職員がしっかりとサポート！ ★教育制度に力を入れています！ 長期的に活躍するためには給与も休日も、働きやすさも必要です。慶生会では無理なく自分を大切にしながら働けます。 ＜慶生会の特徴＞ 〇みなし残業なし・時間外手当は全額支給 〇平均残業時間は月2時間 〇平均有給取得日数は年11日 〇育

勤務時間(1)9時00分～17時00分 (2)10時00分～16時00分 又は 9時 00分~17時 00分 の間の3時間程度 就業時間は相談可能です。 上記時間以外でも相談に応じます。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ デイサービス笑楽 緑地公園/求人/ケアマネージャー/正社員/デイサービス/豊中市 ・急募！ ・5連休を年4回取得（常勤の場合）できます。 ・指定基準＋2名！ゆとりの人員配置です 施設スタッフの声 連続休暇制度を設けていて5連休を年4回取得できます。 福利厚生も整っているので働きやすい環境です。 みんな明るく

仕事内容一般的な居宅介護支援業務全般 【業務の変更範囲】→【ケアマネージャーとその他法人内の業務 全般】

仕事内容ケアマネジャー ・ケアプランの作成 ・要介護認定の代行申請 ・利用者様の居宅訪問と面談 ・関係各所との連絡調整 ・相談業務 等 在宅支援業務を行っていただきます。 ★経験が浅い方 ★居宅ケアマネ未経験の方大歓迎です♪ ★先輩職員がしっかりとサポート！ ★教育制度に力を入れています！ 待遇 ・昇給あり/年1回（3月） ・通勤手当（上限5万円/月） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・自転車通勤OK ・バイク通勤OK ・有給休暇(初年度 入社6ヶ月後 10日） ・産休、育休取得実績あり（男性実績あり） ・資格支援あり ・研修あり ・制服貸与 ・資格継続に掛かる費用は法

仕事内容温かい心で利用者様をサポート！明石医院 ケアプランセンターでケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜300,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:10,000〜20,000円 その他手当:10,000円〜80,000円 経験年数により金額が決定します（経験なしでも支給対象） ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 クリニック(診療所) / 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 200000~301000円 賞与：年2回（1.7ヶ月） 賞与：年2回（1.7ヶ月） 【住所】 大阪府豊中市玉井町1-10-6豊中グリーンビル1F・2F 【アクセス】 阪急宝塚本線豊中 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日95日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当/夏季休暇 / 有給

仕事内容ケアマネジャー ・ケアプランの作成 ・要介護認定の代行申請 ・利用者様の居宅訪問と面談 ・関係各所との連絡調整 ・相談業務 等 在宅支援業務を行っていただきます。 ★経験が浅い方 ★居宅ケアマネ未経験の方大歓迎です♪ ★先輩職員がしっかりとサポート！ ★教育制度に力を入れています！ 待遇 ・昇給あり/年1回（3月） ・通勤手当（上限5万円/月） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・自転車通勤OK ・バイク通勤OK ・有給休暇(初年度 入社6ヶ月後 10日） ・産休、育休取得実績あり（男性実績あり） ・資格支援あり ・研修あり ・制服貸与 ・資格継続に掛かる費用は法

仕事内容 ◇ケアプランセンターあいわ,もしくはケアプランセンターあいわ豊中南における介護支援専門員業務 *ケアプランの作成,各事業所,役所等との連絡業務等 介護保険の申請代行,ケアプランの作成をしていただきます。 また,介護保険の内容説明,要介護認定に関すること,ケアプラン作成依頼など,介護保険に関する利用者様からの相談にのっていただきます。 業務の変更範囲:法人の定める業務 ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報

仕事内容医療法人啓明会“一休さん”で新しいステップ！ケアマネージャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜320,000円 ≪基本給≫ 230,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:50,000〜80,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 0.5〜2％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： ケアマネージャー実

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネ業務全般 《給与詳細》 年収 314万円～384万円程度 月収 22万円～27万円程度※諸手当込 ＜紹介先企業＞特別養護老人ホーム豊寿荘 ＜採用窓口＞株式会社リーチング この求人は、株式会社リーチングの紹介求人です。 【豊中市】正社員☆ 20代30代40代活躍★

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00

仕事内容【仕事内容】 ◇特別養護老人ホームのご利用者様に対する介護サービス計画 （ケアプラン）の作成・認定調査・利用者面接 ◇特別養護老人ホームのご利用者様の病院受診などの送迎 ◇特別養護老人ホームでのご利用者の身体を理解してもらう為に食 事・入浴・排泄の介助他をしていただきます。 ◇施設ケアマネと介護職員の兼務になります。 未経験・ブランクの方にも安心のプリセプター制度あり、 先輩職員と一緒に成長していきましょう。 業務の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：255,700円～261,500円 ■基本給：185,200円～188,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当17,000円～2

仕事内容【仕事内容】 ◇特別養護老人ホームのご利用者様に対する介護サービス計画 （ケアプラン）の作成・認定調査・利用者面接 ◇特別養護老人ホームのご利用者様の病院受診などの送迎 ◇特別養護老人ホームでのご利用者の身体を理解してもらう為に食 事・入浴・排泄の介助他をしていただきます。 ◇施設ケアマネと介護職員の兼務になります。 未経験・ブランクの方にも安心のプリセプター制度あり、 先輩職員と一緒に成長していきましょう。 業務の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：255,700円～261,500円 ■基本給：185,200円～188,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当17,000円～2

仕事内容■会社名 大阪府豊中市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームのケアマネジャー/大阪府豊中市/目標達成に伴う業績手当の支給が別途あります。 ■コメント 大阪モノレール本線「柴原阪大前駅」より徒歩5分 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪ 昇給・賞与あり♪頑張りをしっかり評価されます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネジャー ■仕事内容 グループホームのケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われている