大阪府東大阪市のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容＜シニア採用促進求人＞土日祝お休み♪残業ほぼなし！車・バイク通勤可能◎お祝い金30万支給★積極採用中★【東大阪市・JR俊徳道駅/俊徳道駅・居宅・主任ケアマネ/シニア・契約社員】 まずは見学からでもOKですので、ぜひご連絡ください◆終業17:15＆実働7時間45分と短めなのが嬉しいポイント◇プライベートの時間も大事にしながら働ける環境です♪ ◆職種 主任ケアマネジャー/シニア ◆雇用形態 契約社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 月給33万3334円～41万6667円 ※月給に資格手当3万9000円、キャリアアップ手当2万5000円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 大

仕事内容大阪府東大阪市永和/介護支援専門員|高齢者住宅 ≪この求人のアピールポイント≫ ・高収入OK ・残業もすくなくメリハリのある勤務が可能 ≪この施設での業務内容≫ ・高齢者住宅でのケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・アセスメントの実施 ・介護保険請求業務 ・サービス担当者会議の運営 ・相談業務 ・利用者様の生活のサポート 等 福利厚生充実/介護支援専門員/高齢者住宅/大阪府東大阪市永和 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いた

仕事内容駅徒歩1分！日祝休み・年間休日122日。ブランクOK！実務未経験OK！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般をお願いします。 当事業所は近鉄「河内小阪」駅前のクリニック3階にある ケアプランセンターです。 ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプラン作成が可能です。 整形外科クリニックに併設された ケアプランセンターでの勤務です。 河内小阪駅前の好立地で通勤ラクラク。 日祝休み・年間休日122日・残業ほぼなしと、 プライベートとの両立もしやすい環境です。 やりがいある仕事に携わりませんか。 ブランクOK、実務経験のない方も相談OK！ 応募方法： 電話にてご連絡いただくか、 応

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 320000~320000円 【住所】 大阪府東大阪市長田中1-4-35 ステーションコート長田607 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 その他手当： あり (詳細は内定時までに開示

仕事内容★居宅介護支援センターオアシス長瀬での管理者業務 ★実績に応じて年収５００万円も可能！賞与３．５ヶ月支給！ ★新設歩合給制度あり（別途５万円支給！） ※支給条件：法人稼働率９７％の場合に支給されます。 【主な業務】ケアマネのマネジメント（指導・教育・シフト） 居宅ケアプラン作成、モニタリング実務、地域や他機関連携等 【職場の強み】ケアマネ同士で気軽に相談し合える環境です！ 他の事業所からも相談が多く、地域で信頼されている職場です！ 経験を活かして、頼れる管理者として活躍しませんか！ 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 265000~280000円 賞与：年2回 【住所】 大阪府東大阪市横枕8-34 【アクセス】 近鉄けいはんな線荒本 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/その他保険 【施設詳細情報】 一人ひとりに寄り添い、

仕事内容完全週休2日制！希望休の融通◎残業少なめ！駅ちか徒歩3分♪ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK フレックスタイム制度あり 残業月20時間以内 バイク通勤OK 自転車通勤OK 駅近5分以内 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 主任ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（契約社員） 【給与】 年俸 4,200,000円〜5,000,000円 試用・研修時 年俸 4,200,000円〜5,000,000円 【各種手当・昇給・賞与】 ・通勤手当（全額支給） ・昇給あ

仕事内容大阪府東大阪市の主任介護支援専門員（有料老人ホームフィットケア） (正社員) | 医療法人社団 松下会（東大阪地区） ▼仕事内容 居宅介護支援事業所フィットケアでの介護支援専門員の募集です！施設内や居宅の利用者様のケアプランの作成や利用者様や家族様、サービス提供責任者との連絡、調整をお任せいたします。 事業所は有料老人ホームフィットケア内にございます。 松下会は急性期医療から在宅支援まで、包括的なネットワークを駆使して地域に貢献しているグループ法人です。 病院 ・施設 ・地域包括支援センター等、様々な事業形態をもつ当法人だからこそ、多角的な支援が可能です。 ・変更範囲：変更なし (大阪府東

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 250000~342000円 【住所】 大阪府東大阪市衣摺6-12-3 【アクセス】 おおさか東線 / 大和路線加美 / 衣摺加美北 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①至便な地域にあり！電車通勤の方にオススメ 特別養護老人ホームきずり逢花苑は、東大阪

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・地域との連携や新人介護支援専門員育成に関わっていただきます。 ・介護支援専門員として、地域の高齢者や相談受付・申請代行やアセスメント・ケアプラン作成及び見直し・サービス担当会議の企画 ・実施・連絡調整・関係者への連携 ・介護サービスの利用に関する各種説明、案内や書類作成、利用者への定期訪問、モニタリング、請求業務 【給与】 月収 232500~291500円 賞与：年3回（5ヶ月） 【住所】 大阪府東大阪市神田町15-18 【アクセス】 近

仕事内容＜2025年4月にオープン◆＞18:00終業◎基本土日祝休み！定年65歳★【東大阪市、弥刀駅、主任ケアマネジャー（シニア）、正職員】 地域包括支援センター併設のケアプランセンターの主任ケアマネさんを募集しています◆基本土日祝休みです☆ ◆職種 主任ケアマネ/シニア ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給27万円以上 ※経験により異なる ◆勤務地 大阪府東大阪市近江堂2-10-41 1F ◆勤務時間 9:00～18:00 ※休憩60分 残業ほぼ無し ◆最寄り駅 近鉄大阪線「弥刀駅」徒歩10分 ◆必要資格 主任介護支援専門員※60歳以上の方（例外事由3号ニ:

仕事内容土日祝お休み♪残業ほぼなし！お祝い金30万支給★車・バイク通勤可能◎積極採用中【東大阪市・JR俊徳道駅/俊徳道駅・居宅・主任ケアマネ・契約社員】 まずは見学からでもOKですので、ぜひご連絡ください◎終業17:15＆実働7時間45分と短めなのが嬉しいポイント◇プライベートの時間も大事にしながら働ける環境です♪ ◆職種 主任ケアマネジャー ◆雇用形態 契約社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 月給33万3334円～41万6667円 ※月給に資格手当3万9000円、キャリアアップ手当2万5000円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 大阪府東大阪市俊徳町5-11-6 ◆勤務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生協加納ケアプランセンター生協加納ケアプランセンター業務全般 【給与】 月収 228750~401450円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府東大阪市加納3-4-4 【アクセス】 学研都市線住道 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日117日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手

仕事内容主任ケアマネの経験を、もっと自分らしく活かす急な呼び出しなし・持ち帰り仕事なし 月給29万円～｜土日祝休み｜年間休日127日 これからは、自分の時間も大切に。 キクモト介護ステーションなら、 急な呼び出しや持ち帰り仕事もなく、 担当件数や訪問件数にも配慮した 働き方を実現しています。 これまで培ってきた経験を活かしながら、 仕事だけでなく、家族との時間や 自分自身の時間も大切にできます。 主任介護支援専門員として、 利用者様が住み慣れた地域で 安心して生活できるよう、 ケアマネジメント業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ・ケアプランの作成 ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・サービ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 246800~263800円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 基本給：221800円〜238800円 特別手当：5000円〜5000円 資格手当：20000円〜20000円 【住所】 大阪府東大阪市御厨南3-1-18 【アクセス】 近鉄奈良線八戸ノ里徒歩5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日121日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/

仕事内容グループホーム（1ユニット9名）のケアマネ業務＋介護業務 ・ケアプラン作成 ・利用者様の生活支援 ・介護業務全般 ※保険請求業務なし 自分で作成したケアプランに沿って、実際のケアにも関われるのが特徴です。 待遇 ・社会保険完備 ・昇給あり ・賞与あり ・通勤手当（上限30,000円） ・退職金制度あり ・マイカー通勤可 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・シフト制 【休暇】 ・リフレッシュ休暇（年8日） ・有給休暇（6ヶ月後10日） 【年間休日】 ・115日

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 228600~289250円 【住所】 大阪府東大阪市長田東2-1-33長田平成ビル505 【アクセス】 近鉄けいはんな線長田 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 ベテランヘルパーが多数在籍！質の高いサービスを実現している事業所です 大阪府東大阪市に所在する株式会社コスモホームヘルプサービス東大阪は、東大阪市・八尾市・大東市エリアを対象

仕事内容大阪府東大阪市の介護支援専門員【週休３日制】 (正社員) | 株式会社 てくてく ▼仕事内容 介護を必要とされる方が介護保険サービスを受けられるようにケアプランの作成や自治体 ・サービス事業所 ・施設などとの調整を行う ＊状況によって在宅勤務（自宅ＰＣを使っての勤務が可能） ・変更範囲：変更なし (大阪府東大阪市) ▼職種 介護支援専門員【週休３日制】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給190000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（17.5日）)190000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 100,000 円 〜 200,000

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 どりーむ・ステーションEastでの《主任ケアマネジャー》として、あなたのスキルを活かしませんか？ ◆ 主な業務内容は、ケアプランの作成や利用者様とのコミュニケーションです。 ◆ 日勤のみの勤務で、プライベートと仕事を両立させやすい環境が整っています。 ◆ チームでの連携を大切にし、サポート体制が充実しているため、安心して業務に取り組むことができます。 ◆ 利用者様の生活を支えるやりがいのある仕事です！ あなたの力で、より良い介護サービスを提供していきましょう。お待ちしています♪ 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教 ・職種 介護 ・勤務先

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 きずり逢花苑 居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 243500~267500円 賞与：年 2回 給与その他： 基本給：156000円〜175000円 資格手当：10000円〜15000円 ケアマネ手当：55000円 処遇等手当：22500円 【住所】 大阪府東大阪市衣摺6-12-3 【アクセス】 おおさか東線衣摺加美北 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通