大阪府東大阪市のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・仕事・採用

仕事内容「介護支援専門員」資格保有者の募集です！ 実務経験は問いません！資格取り立て、ブランクのある方も大丈夫 です。 ・利用者、家族からの相談受付、地域包括（医師等連携） ・市区町村から介護保険更新申請等手続き ・ケアプラン作成、サービス事業者との連絡調整、マネジメント ・給付管理、認定調査 業務変更範囲＝変更なし

仕事内容ケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりに寄り添ったケアマネジメント業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・ケアプランの作成・見直し ・利用者様、ご家族との相談支援 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリングおよび記録作成 ・介護保険に関する各種申請手続き ・医療機関やサービス事業所との連絡・調整 当事業所では、利用者様一人ひとりに寄り添った支援を大切にし、デイサービス・訪問介護・居宅介護支援が連携しながら地域の在宅生活を支えています。職種の垣根を越えて相談しやすく、チームで利用者様を支える環境です。 また、週休3日制・年間休日154日・

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャー業務 ・職員、ケアプランの管理 ・要介護認定の代行申請 ・業務等の振り分け ・介護サービスの利用調整や関係者間の連絡 ・アドバイス、サポート、相談等 【給与】 月収 350000円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 給与内訳 ・基本給：200000円 ・資格手当：30000円 ・主任手当：40000円 ・皆勤手当：20000円 ・管理者手当：30000円 【住所】 大阪府東大阪市中新開2丁目6-31コンフォートエ

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 320000~320000円 【住所】 大阪府東大阪市長田中1-4-35 ステーションコート長田607 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 その他手当： あり (詳細は内定時までに開示

仕事内容フレックスタイムも相談OK！完全週休2日制！希望休柔軟！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK フレックスタイム制度あり 残業月20時間以内 バイク通勤OK 自転車通勤OK 駅近5分以内 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 主任ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（契約社員） 【給与】 年俸 4,200,000円〜5,000,000円 試用・研修時 年俸 4,200,000円〜5,000,000円 【各種手当・昇給・賞与】 ・通勤手当（全額支給

仕事内容大阪府東大阪市の主任介護支援専門員（有料老人ホームフィットケア） (正社員) | 医療法人社団 松下会（東大阪地区） ▼仕事内容 居宅介護支援事業所フィットケアでの主任介護支援専門員を募集致します。 有料老人ホームフィットケア内に事業所があります。 施設内や居宅の利用者様のケアプラン作成利用者様や家族様、サービス提供責任者との連絡、調整。 わからないことがあればお気軽にご連絡ください。 ・変更範囲：変更なし (大阪府東大阪市) ▼職種 主任介護支援専門員（有料老人ホームフィットケア）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給274500〜297500円 (基本給（月額平均）又は時間

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 250000円 【住所】 大阪府東大阪市岩田町３丁目２－３６ 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報

仕事内容残業ほぼなし＆急な呼び出しなし年間休日127日、完全土日祝休み創業21年、賞与年2回を継続支給 主任ケアマネとして、 無理なく長く働ける環境です。 ◆年間休日127日＆完全土日祝休み！ ◆直近1年間の離職率0％、 5年以上退職者ほぼなしの安心できる職場です。 訪問は1日3～4件程度、 担当利用者数は約35名。 持ち帰り仕事や急な呼び出しもなく、 一人ひとりの利用者様に丁寧に向き合えます。 創業21年、賞与年2回を継続支給。 安定した経営基盤のもと、 主任ケアマネとして経験を活かしませんか？ 居宅介護支援事業所での 主任ケアマネージャー業務をお願いします。 【具体的には】 ・ケアプ

仕事内容・介護計画書(ケアプラン)の作成、検証 ・ご利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務 など 高収入／昇給あり／スタート日応相談／資格取得支援制度あり／産休・育休取得実績あり／事前見学可能／夜勤なし／未経験OK／ブランクOK／40代以上活躍中／50代以上活躍中／女性が活躍／男性活躍中／入社日応相談／主夫・主婦活躍中／経験者優遇／学歴不問／PCスキル不要

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 医療生協かわち野生活協同組合ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 228750~392450円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府東大阪市楠根2-7-8楠根診療所１F 【アクセス】 学研都市線徳庵 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日117日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 ご利用者本人や家族のニーズに合わせてケアプラン

仕事内容大阪府東大阪市の介護支援専門員 特別養護老人ホーム向日葵 施設ケアマネ (正社員) | 社会福祉法人 玉美福祉会 ▼仕事内容 特別養護老人ホームにおける施設ケアマネ業務ケアプラン作成等 ・変更範囲：法人の定める業務 (大阪府東大阪市) ▼職種 介護支援専門員 特別養護老人ホーム向日葵 施設ケアマネ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給228500〜263500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)200000〜220000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.7ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員)

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームアンパス東大阪居宅部門ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000円 【住所】 大阪府東大阪市若江南町3-7-7 【アクセス】 近鉄奈良線若江岩田徒歩15分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 セラピストによる機能訓練など、趣向を凝らしたサー

仕事内容地域包括支援センターでの主任ケアマネージャーをお願いします。 利用者様やご家族様の相談業務もお願いします。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容主任ケアマネジャー 残業ほぼなし＆急な呼び出しなし年間休日127日、完全土日祝休み創業21年、賞与年2回を継続支給 [お仕事内容] 主任ケアマネとして、 無理なく長く働ける環境です。 ◆年間休日127日＆完全土日祝休み！ ◆直近1年間の離職率0％、 5年以上退職者ほぼなしの安心できる職場です。 訪問は1日3〜4件程度、 担当利用者数は約35名。 持ち帰り仕事や急な呼び出しもなく、 一人ひとりの利用者様に丁寧に向き合えます。 創業21年、賞与年2回を継続支給。 安定した経営基盤のもと、 主任ケアマネとして経験を活かしませんか？ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給290，00

仕事内容駅から徒歩10分★自転車＆バイク通勤可◆シニア世代雇用促進求人！定年65歳◎【東大阪市、弥刀駅、主任ケアマネジャー（シニア）、正職員】 原則土日祝休みで年末年始休暇もあり★シニア雇用求人◆18:00定時で時間外勤務ほぼなし◎正職員/主任ケアマネジャーさん募集中◎定年後も働きたい思いのある方にぴったりです♪地域包括でのお仕事◆ ◆職種 主任ケアマネジャー/シニア ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給26万円～28万円 ※経験により異なる ◆勤務地 大阪府東大阪市近江堂2-10-41 ◆勤務時間 9:00～18:00 ※休憩60分、実働8時間 残業ほぼ無し

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 250000~342000円 【住所】 大阪府東大阪市衣摺6-12-3 【アクセス】 おおさか東線 / 大和路線加美 / 衣摺加美北 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①至便な地域にあり！電車通勤の方にオススメ 特別養護老人ホームきずり逢花苑は、東大

仕事内容【東大阪市荒本】年齢不問！育児中の方が働きやすい職場です♪介護支援専門員として、福祉の向上に携わりませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 高齢者及び障害者の相談支援 資格: 主任ケアマネジャー 高卒以上 勤務時間: 変形1ヶ月単位 9:00～17:20（休憩45分） 時間外 平均10時間/月 休日・休暇: 日祝ほか 第2・4土曜 年間休日110日 子どもの急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日または時間単位で休暇を取得できます 福利厚生: 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金 退職金制度 退職金共済 定年制あり（一律60歳） 再雇用あり（65歳まで） マイカー通勤可

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人。ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 【給与】 月収 255000~355000円 賞与：年 2回 給与その他： 基本給：¥170000 地域手当：¥10000 時間外特別調整手当：¥50000 特定事業所加算：¥15000 資格手当：¥10000 ケアプラン件数手当：¥0～100000（35件相当） ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わら ず35時

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 243000~307000円 【住所】 大阪府東大阪市寿町三丁目5番１５号 【アクセス】 おおさか東線ＪＲ長瀬 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 JR・近鉄大阪線の両路線からアクセス良好！幅広いニーズに応えています 愛ケアヘルプサービスは、近鉄大阪線俊徳道駅および、JR俊徳道駅から徒歩で5分

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護支援専門員業務