日立 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容「未経験？これからの伸びしろが楽しみだね」 代表の私がお節介なほど、あなたの人生に伴走します。 仕事内容： まずは最大6ヶ月の研修からスタートし、基礎を身につけた後に、 日産自動車や日立、CTCといった大手企業の プロジェクトへ、チームの一員として参加していただきます。 【まずはここから！研修内容】 ・PCの基本操作・ITの基礎知識 ・eラーニングによるプログラミング学習 ・AIを活用した効率的なコード作成 ・先輩の隣でテストや修正のお手伝い ＼未経験スタートの先輩も在籍中！／ 未経験からでも、日立や伊藤忠テクノソリューションズといった 誰もが知る大企業のシステムに関われるチャンス！ 将

仕事内容ASEAN地域を中心とした海外営業をご担当いただきます。 技術力とグローバルな事業基盤を活かした製品・サービスの提案を通じ、さらなる市場拡大を目指します。 【具体的には】 各国販売パートナーとの連携による市場推進 現地法人（インドネシア、タイ、フィリピン）での営業・保守活動、および本社からの業務支援 ATMならびに関連機器・ソフトウェアシステムの提案・販売業務 提案書作成および提案活動 見積作成、契約調整、納期管理、資金回収など営業基本業務 必要に応じた現地出張 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 海外営業職としての配属になります。 ※詳細は

仕事内容日立グループの安定基盤のもと、社会インフラを支えるプラント事業の調達担当として活躍します。単なる購買業務に留まらず、サステナビリティへの対応や調達DXの推進など、未来の調達部門を創り上げていくミッションに携わることができます。 ＜おすすめポイント＞ ●社会インフラを支える大規模案件 ●調達DXなど新たな仕組み作りに挑戦 ●日立グループの安定基盤と充実の福利厚生 ■具体的な仕事内容 ご経験や適性を考慮し、以下のいずれかの調達業務をお任せします。将来的には、ご本人の希望も踏まえながら本部内でのローテーションを通じて、幅広い経験を積むことが可能です。 ＜担当業務＞ 産業プラントや社会インフラに

仕事内容法務 年収 400万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都豊島区東池袋3-1-3 サンシャインシティ ワールドインポートマートビル 仕事内容 ■入社後は主に、契約書の作成・審査、法律相談対応、法務グループの社内広報等を担当いただきます。 【具体的には】 ・契約書の作成・審査（和文・英文）、契約書ひな形の作成 （建設工事請負契約、業務委託契約、売買契約、秘密保持契約 等） ・法的課題に関する相談対応、訴訟対応、弁護士対応等 ・法的リスクの軽減を目的とした社内広報（法務グループの紹介、契約書ひな形、各種法律情報等の掲載を予定） ・法的観点からの経営課題の抽出、施策立案、実

仕事内容日立グループの企業をはじめ、製造業の顧客を中心にAzure、AWS、M365の導入など新規のインフラ構築などITインフラ案件の支援を行っております。インフラエンジニアとして設計・構築をお任せいたします。ゆくゆくはプロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただけることを期待しております。 [具体的には…] ・既存顧客向けＡＷＳ案件の推進 -OracleDBサーバを中心とした既存サーバのAWS移行（ＰＬ） -基幹システム等のAWS移行（ＰＬ／ＰＭ） ・新規顧客向けインフラ構築作業 -日立Gr向け JP1/ITDM2導入作業（ＰＬ） -日立Gr向け AWS移行作業、運用作業のＰＭ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務経験 ・コミュニケーション能力があり、人間関係をうまく構築できる ・Microsoft Office（Excel,Word,PowerPoint,Teams)を活用できる [歓迎] ・人事/勤労業務経験 ・TOEIC650点以上 【フィットする人物像】 ・責任感がある ・変化へ対応できる柔軟な思考力を持っている ・何事にも積極的に取り組む意欲がある ・困難な課題に対して粘り強く対応し、提案/企画できる ・事業ラインとのコミュニケーションをとりながら、一人称で業務遂行できる 【職種名】 採用業務担当/日立グループ/年間休日127日/東京都豊島区 【仕事内容】

仕事内容株式会社日立プラントコンストラクション ＜池袋/日立G＞法務◆在宅可／年休129日／フルフレックス／福利厚生充実／完全週休二日制(土日祝) 【仕事内容】 ＜池袋/日立G＞法務◆在宅可／年休129日／フルフレックス／福利厚生充実／完全週休二日制(土日祝) 【具体的な仕事内容】 ～法務部門強化中！新設組織で組織運営にも携われる／日立製作所やグループ各社との勉強会でキャリアアップ◎水曜はノー残業デーでWLB確保◎～ ■ポジション概要： グループ全体の法務部門強化に伴い、2025年5月に総務部から独立する形で法務グループが新設されました。 入社後は主に、契約書の作成・審査、法律相談対応、法務グ

仕事内容【【東京】産業プラントの建築設計・監理】 ▼仕事内容 ▼業務内容 産業プラント・生産施設の建築設計・監理 【具体的には】 ・受注に向けた建築工事の見積作成や協力会社見積の比較/査定 ・顧客、プロジェクトメンバーと共に対話をしながら、基本計画、基本設計、実施設計 ・監理業務としての施工図チェックと各種品質検査 ※建築施工管理職も同時募集中！本人希望で入社後に施工管理に挑戦していただくことも可能です。 (東京都豊島区) ▼職種 プラント設計(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（約2.5〜3か月×2回） ■諸手当：通勤手当、家族手当、時間外勤務手当

仕事内容株式会社日立プラントコンストラクション ＜東京＞放射線管理業務~日立G／残業20～30h程・年休126日／経営安定・業界牽引の高い技術力~ 【仕事内容】 ＜東京＞放射線管理業務~日立G／残業20～30h程・年休126日／経営安定・業界牽引の高い技術力~ 【具体的な仕事内容】 【独自開発の大型モジュール工法など業界最先端の技術を保有！月残業平均20~30時間/有給取得日数平均18日(24日中)/水曜ノー残業/日立グループで研修や福利厚生も充実】 ■採用背景 国内原子力発電プラントの新規制安全基準対策工事や廃止措置対応等で業務量が増加したことに伴う求人です。 ■職務内容 ・東京(本社)で

仕事内容株式会社日立プラントコンストラクション ＜東京＞プロジェクトリスク管理業務～日立G／研修体制年休126日・土日祝休～ 【仕事内容】 ＜東京＞プロジェクトリスク管理業務～日立G／研修体制年休126日・土日祝休～ 【具体的な仕事内容】 【働き方改善できます！年間休日126日×土日祝/月残業平均20~30時間/有給取得日数平均18日(24日中)/水曜ノー残業/日立Gの研修や福利厚生が充実しています】 日立グループの施工・機器据付事業の中核企業である同社にて、各種大型プロジェクトのリスク管理業務をお任せします。 ■職務内容 ・各種大型プロジェクト受注前のフェーズゲート対応や、受注後のモニタリ

仕事内容＼「気負わず自分らしく」いられる場所／ 元エンジニアの代表が設立したベテラン揃いのエンジニア企業で安心を手に♪ 仕事内容： 大手企業（日産自動車、日立製作所、荏原製作所、CTC等）の インフラ基盤設計・構築・運用保守をお任せします。 現在はAWSを中心としたクラウドシフト案件が急増中です！ ・リモート8割、専門性に集中できる環境 基本リモートワークで通勤ストレスもなし。 さらに、AI事業など新領域への挑戦機会もあり、 自らアイデアを形にできる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 案件例： ・大手製造メーカー：社内システム大型リプレイス オンプレミスからクラウド（AWS等

仕事内容建築設計／東京 日立グル プ 産業プラントの建築設計 日立Gの安定性 離職率1割 土日祝休 ■業務内容 当社において、産業プラント・生産施設の建築設計・監理業務をお任せ致します。具体的には下記のような業務をお任せ致します。 ・受注に向けた建築工事の見積作成や協力会社見積の比較/査定 ・顧客、プロジェクトメンバーと共に対話をしながら、基本計画、基本設計、実施設計 ・監理業務としての施工図チェックと各種品質検査 ※建築施工管理職も同時募集中！本人希望で入社後に施工管理に挑戦していただくことも可能です。 ■当社の魅力 ・元請け案件多数／円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約7,8割が元請け案件です。設

仕事内容自社パッケージ「ADWORLD」の開発をお任せいたします。 「ADWORLD」は様々なソリューションを兼ね備えたパッケージ製品であり、配属先組織においては「収滞納ソリューション」「固定資産税・住民税」「個人住民税・軽自動車税ソリューション」の開発を担当しており、本ポジションでは「個人住民税」の開発・保守をお任せいたします。 【具体的には…】 ・個人住民税システムの開発・保守 ・法令対応（通達）に基づいた要件定義、機能開発（基本設計及び詳細設計 ※コーディングなどは外注するケースが多いため、外注会社の管理も行う）、リリース（納入）までのスケジュール管理等 ・地方自治体側を担当するフロントSE（

仕事内容▼業務内容 医薬品製造工場、再生医療施設における医薬品製造プラント、空調設備、電気設備、 給排水設備、熱源設備、造水製造設備、廃液処理設備に係る保守保全（メンテナンス）業務 ▼業務詳細 ・医薬系プラントにおける定修工事の計画・手配・立会い（顧客ヒアリング、計画作成、施工管理） ・設備・機器試運転および調整におけるクライアント業務支援 ・クライアントへの老朽設備・機器更新の計画・工程・費用に関する提案 ・空調/電気/計装/ユーティリティ設備等の点検 ・自社営業部門・設計部門・施工部門との情報交換 ★よくあるご質問★ ①業務イメージについて 各顧客企業の年1回の定修工事などに合わせて動

仕事内容株式会社日立プラントコンストラクション ＜東京/日立G＞電気設計・プロジェクト管理業務～貢献性の高い原子力事業／年休126日～ 【仕事内容】 ＜東京/日立G＞電気設計・プロジェクト管理業務～貢献性の高い原子力事業／年休126日～ 【具体的な仕事内容】 【大規模な設備や社会貢献性の高い事業に携われる！/完全週休二日制(土日祝)/年間休日126日/有給取得日数平均18日(24日中)/水曜ノー残業/日立グループで研修や福利厚生が充実】 ■職務内容： 当ポジションについては、発電所内の大規模な電路関係の設備、計装配管大規模などを設計するため、様々な関係者と協力をしながら、プロジェクトを進めてい

仕事内容【仕事内容】 医薬品製造工場、再生医療施設における医薬品製造プラント、空調設備、電気設備、給排水設備、熱源設備、造水製造設備、廃液処理設備に係る保守保全（メンテナンス）業務 【具体的には】 ・医薬系プラントにおける定修工事の計画・手配・立会い（顧客ヒアリング、計画作成、施工管理） ・設備・機器試運転および調整におけるクライアント業務支援 ・クライアントへの老朽設備・機器更新の計画・工程・費用に関する提案 ・空調/電気/計装/ユーティリティ設備等の点検 ・自社営業部門・設計部門・施工部門との情報交換 【給与詳細】 ※ご経験・スキルを考慮の上、規定により決定いたします。 昇給：年1回（4月）

仕事内容【医薬プラント設備におけるバリデーション】医薬品製造工場、再生医療施設におけるバリデーション ▼仕事内容 ▼業務内容 医薬品製造工場、再生医療施設における構造設備・製造設備・検査装置に対するバリデーション業務になります。 バリデーション業務範囲は、計画・設計・施工・試運転になります。 ▼業務詳細 ・バリデーション図書作成・検証およびクライアント業務支援 ・自社設計部門・施工部門業務の設計・施工検証および依頼 ・自社サービス部門への指導・教育 (東京都豊島区) ▼職種 品質管理・安全管理(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■諸

仕事内容ITデジタル統括本部 DXイノベーション第2本部では、日立グループの経営・事業のデジタル改革に貢献するため、S/4 HANAをベースとした日立グループ共通のERPの構築、展開を推進しています。 その中でNEWTON展開SWAT-Jセンタでは、日立グループ各社（国内）への展開を担っています。 【職務概要】 導入プロジェクトのリード役(PLまたはPMO) ・構想策定～要件定義(Fit to Standard）～システム設計・導入～本稼働 ・導入プロジェクトのリード役としてPLまたはPMOをになって頂くことを想定しております。 ・お客様、及び開発側、運用側等の各チームとコミュニケーションを取りなが

仕事内容【仕事内容】 工場やプラントにおける空調/衛生設備などの設計・積算を行います。 ・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成 ・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い（設計性能検証時） 【給与詳細】 ※年収は想定残業時間（30～40h）や賞与を含む想定年収となっています。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） 諸手当：通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度など ※業務上必要な資格においては、試験合格時に受験料が会社負担となります。 掲載企業名：イオ

仕事内容株式会社日立プラントコンストラクション ＜東京＞原発廃止措置の工程・コスト管理担当～日立G／年休126日／残業20～30h程～ 【仕事内容】 ＜東京＞原発廃止措置の工程・コスト管理担当～日立G／年休126日／残業20～30h程～ 【具体的な仕事内容】 【独自開発の大型モジュール工法など業界最先端の技術を保有！月残業平均20~30時間/有給取得日数平均18日(24日中)/水曜ノー残業/日立グループで研修や福利厚生も充実】 ■採用背景 国内原子力発電プラントの廃止措置対応で業務量が増加したことに伴う求人です。 ■職務内容 福島第一・第二原子力発電所 廃止措置(廃炉)業務の工事計画、見積り