人材開発 - 大阪府 の求人・転職・中途採用（4ページ目）正社員

仕事内容【職種】 人材コーディネーター・リクルーター 【業務内容・特徴】 「人財を求める企業」と「仕事を求める人」の人と人を繋ぐお仕事です。 ≪主な業務内容≫ 〇求職者の方へのスカウティング 〇求職者の方へ仕事説明会の案内 ○街頭で求職活動中の方にチラシを使用しての求人案内やアンケートにより求人に興味がある方の発掘 がメインの業務になります。 求職者一人一人の価値観やライフスタイル・キャリアプランをヒアリングしながら、経験・希望・条件にマッチしたお仕事先をご紹介・ご案内していきます。 慣れるまで先輩社員がアドバイスをさせていただきます。 様々な求職者の方とコミュニケーションを取る機会が沢山あ

仕事内容東証プライム ジェネリック医薬品メーカーの人事制度企画・労務管理等担当 【仕事内容】 人事制度企画・労務管理等担当者 ・人事制度の企画・立案・運用 ・各種研修の企画・立案・運用 ・ダイバーシティー（女性活躍等）の推進 ・労働組合対応 等 【事業内容・会社の特長】 医薬品の製造販売および輸出入、健康食品の製造販売 生活習慣病（高血圧症、脂質異常症、糖尿病等）治療剤、抗がん剤など医療用医薬品約800品目をラインナップ 【募集背景】 組織強化による増員 【応募資格】 [必須] ・人事制度、人材開発、労務管理、福利厚生、安全衛生などの人事労務業務の企画立案・運用の経験（3年以上） ・大卒以上 [歓迎]

仕事内容【企画開発：リーダー】ロボティックス・AI・総合人材育成事業の技術戦略・サービス立案 【仕事内容】 株式会社アフレルでの募集です。 IT営業のご経験のある方は歓迎です。 企業全体の技術戦略および事業・サービスの企画立案、実行においてリーダーシップを発揮いただくポジションです。 最新のテクノロジー・AI・ロボット技術を駆使した教育サービス分野において、新規教材開発や、PMとしてプロジェクトを推進していただきます。 【職務内容】 ・人材育成領域における新製品、新サービスの企画／開発 （企業の人材育成やエンジニアを対象とした、研修カリキュラムの企画開発や、 高等教育機関に向けた、新製品・新サービス

仕事内容【人事担当】ものづくりの老舗企業で、経営に近い立場で企業価値向上を目指した制度作りに挑戦しませんか？ 【仕事内容】 組織全体の人事戦略の策定や配置、評価制度の構築と改善をお任せいたします。 社内データに基づくモニタリングや、法令・市場の動向を元にした施策立案など、裁量の大きいポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・人事評価制度 └評価制度のカスタマイズおよび運営 ・人事企画立案 └人事制度の改定・運用（働き方改革） ・労務管理 └人件費予算策定、人事トラブル対応、弁護士・社労士・税理士窓口、退職金、DB/DC運用 ・調査対応 └労基署臨検、国税調査、税務署調査 ・採用管理 └新卒・

仕事内容<仕事内容> 【視能訓練士(ORT)】残業少なめでプライベートも充実♪社保完備◎賞与有！ 患者様の6割以上が一般診療になります。視力・視野・眼底写真・OCTなどの眼科一般検査、メガネ度数合わせ。 白内障手術に力を入れているクリニックになります。術前検査・手術前準備などのお仕事も担って頂きます。 <給与> 年収300万円～400万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週休2日制 水曜、その他シフトによる <勤務地> 大阪府大阪市鶴見区鶴見 <福利厚生>

仕事内容カフェ店長や海外勤務も目指せるチャンス！ 嬉しいスタートアップ支援金制度有！ サンパークでステップアップしませんか 【7月末まで入社の方限定、スタートアップ支援金30万円支給！】 成長し続けるカフェブランドの店長＆店舗スタッフを大募集！ 新たに「Wレインボー休暇制度」スタート！年2回の7連休を取得できます！ 私たち「サンパーク」は、飲食フランチャイズ事業や自社ブランド展開、海外をメインとしたブランディングやコンサルティングなど多彩な事業展開を行っている会社です。その中でも力を入れているカフェ事業は成長力が高く、着実に展開している期待の大きな事業。店長から将来はSVといった昇格も狙え、SV職

仕事内容人事（人材／組織開発・D＆I企画推進）【東証プライム上場】大阪淀屋橋徒歩／年収～750万円 【仕事内容】 【人材/組織開発】 ◆自律的なキャリア形成に向けた企画/推進 ◆タレントマネジメントなど次世代を担う社員の育成 ◆社員のエンゲージメント向上等、他部門や工場/外部機関と連携して企画・推進 【ダイバーシティ＆インクルージョン施策の企画/推進】 女性の活躍推進、育児・介護と仕事の両立や時流に応じた働き方改革などのテーマを推進いただきます。 ※経営とも非常に近い立ち位置で企画・推進ができる環境です。 【企業情報】国内隋一の交通・景観資材の総合メーカーであり、 人々の生活に密着した多岐に

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 コーポレートやサービス（製品）のブランド戦略の策定・ブランドアイデンティティ構築・ブランドコミュニケーション策定によりブランド価値を最大化。 ブランド認知度・イメージの向上・競合他社との差別化等の実現に向けた支援します。 また、現状分析や課題抽出を通じて、クライアントのブランドの魅力を最大限に引き出すコンセプトを設計し、ターゲットに合わせたブランドコミュニケーションを提案します。 1. コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとの

仕事内容人材開発課課長補佐・スペシャリスト/コンクリート/業界リーディングカンパニー/大阪 【仕事内容】 【大型膜構造物製造のリーディングカンパニー】同社において、人材開発課課長補佐・スペシャリストの募集です。 【大型膜構造物製造のリーディングカンパニー】同社において、人材開発課課長補佐・スペシャリストの募集です。 【職務内容】 創業100周年を迎えた同社では、次の100年に向けてさらなる会社の成長・発展を遂げるために現在様々な経営基盤整備を推進しております。 その中で人事部門では、人事制度改定や労務管理強化・健康経営の促進、各種規定整備、また、安定した有望人財の確保のための採用力強化や教育体系の構

仕事内容＜賞与年2回支給！年休120日＞手当や福利厚生が充実◎産休・育休の取得実績あり！ ・賞与年2回支給 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・入社1年目の昇格実績あり 「個別にこだわり、お子さまと一緒に遊ぶ」 1人ひとりに深く関われる場所だからこそ成長の手ごたえや、意義も強く感じられるんです。 ――ハビー 柏教室 教室長 浜地―― 妊娠、出産を機に一度、仕事を離れていた私。子どもが成長して再就職を決めた際に 保育士資格を取得し、保育士の道を選びました。いくつもの園で長く保育士を勤めるなかで ずっと違和感を覚えていたのが「発達障がいのお子さまへの

仕事内容大人気デザイナー職！ゲーム2Dデザイナー！ソーシャルゲームのイラストレーター積極採用中！大阪・ 事業内容 株式会社ジーゼでは、以下の3事業を展開しています。 1. ゲーム開発・運用事業 2. VR/ARコンテンツ開発事業 3. 教育事業 ゲーム開発事業、VR開発事業を始めとしてアジアのエンターテイメントの礎を築くことに挑戦しています。 仕事内容 ・SDキャラ作成 ・アイコン作成 ・イラスト指示書構図ラフ作成 ・イラスト赤入れ 募集背景 弊社ではこれまでの実績が高く評価され、大規模なソーシャルゲームの開発・運用案件が急増しております。 そこで、ジーゼの中枢メンバーとしてご活躍でき、ゲー

仕事内容株式会社インター･ベル 募集要項 【ストアディレクター】外資系ラグジュアリー 梅田エリア 正社員 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 6,000,000円～9,000,000円 年齢・経験に応じ社内規定により決定。年棒＋インセンティブ 【勤務地】 大阪府大阪市北区 配属先は内定時に確定いたします 募集情報 外資ラグジュアリーブランド／ストアディレクター／正社員／大阪 【仕事コード】IB-9561 【仕事内容】 ストアスタッフを管理し、ストアを効率的に運営していただくストア・ディレクターを募集。 ファッション業界のプロフェッショナルとして、顧客、特にトップクライア

仕事内容ディーエムソリューションズ株式会社 【梅田】アートディレクター・グラフィックデザイナー◆幅広い業界の広告主から直依頼／残業月7h／在宅可 【仕事内容】 【梅田】アートディレクター・グラフィックデザイナー◆幅広い業界の広告主から直依頼／残業月7h／在宅可 【具体的な仕事内容】 企画～デザイン～ディレクションまで幅広くお任せ！／スタンダード上場／20期連続増収で業績拡大中／女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高位を取得／時差出勤あり／年休123日 ■業務内容： アートディレクション・グラフィックデザイン（チラシ・カタログ・パンフレット・パッケージ・その他広告全般）に伴う企画・制作をお

仕事内容<仕事内容> 未経験から採用！動画クリエイター 求人のポイント ・未経験でも始められるノウハウが学べる！ ・クライアント多数！業務内容の幅が広い！ ・AIなどの最新技術を使ったクリエイション！ 未経験からでも先輩社員がマンツーマンでフォローに入るので安心して業務に取り組めます！ 様々なクライアント様の依頼があるのでなかなか関われないような映像作品にも関わる事ができ、様々な業界の方と関わる事も可能です！ 常に新しいものを取り入れているので一歩先の技術が身に付きます！ 仕事内容 (1)クライアントとのミーティング ご依頼のあった動画に関する打合せ。 ※まずは先輩社員と一緒に打

仕事内容技術部門担当人事 【仕事内容】 事業/技術戦略実現に向けた人材リソースマネジメント（採用、配置、育成等）、技術部門を牽引するリーダーづくり、多様な人が活きる組織/カルチャーづくりに取り組むことを主なミッションとしています。 ・主な担当部門は、技術部門（分社直轄部門）が対象となります。一部、全体の技術人材の採用や、人材開発に関わる業務もあります。 ・主として技術部門における、技術人材強化と人材リソースマネジメントの推進、および事業場人事業務全般をご担当いただきます。 ※任用（異動、上位職登用、評価 等）、労政（労使協議、労務管理 等）、採用、人材開発、組織開発、表彰、懲戒 等 【事業内容・会社

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 東証プライム市場上場のコンサルティング企業で、人事制度/組織体制/人事計画/人件費管理の適材適所への配置・活躍・定着をご担当いただきます。 【具体的には】 1. 人事制度・組織体制の企画・立案・実行 ・組織の戦略的目標を理解し、現状の改善点や課題を特定 ・現状の評価制度、賃金制度の改廃など ・HR系システムの導入運用 ・組織課題を抽出し、解決策の立案～実行 2. その他 ・組織戦略に基づいた人事計画の策定及び実行 →将来の人材ニーズを予測し、どの職種や部門でどれだけの人材が必要かを計画・採用 ・ワークエンゲージメントの施策 【

仕事内容▼仕事内容 新卒人材紹介事業におけるカスタマーサクセス（リクルーティングアドバイザー）として、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務をお任せします。現在のカスタマーサクセス（CS）の組織は、6名体制で取り組んでおり、クライアントの新卒採用の採用目標数の必達だけでなく、新卒が入社したその後の活躍までを見越した新卒採用の成功を目指しております。また、年間数億円単位の予算を動かしていただくため、irodasの新卒人材紹介事業の中でも、インパクトの非常に大きい業務になっております。 ▼業務内容 ①新規取引先の拡大 ┗ABMツールを駆使し新規開拓のテレアポ業務 ┗新規企業への初回商談業務

仕事内容残業はほぼ無し！簡単なデスクワーク中心！週休2日でゆったり稼げます！基本給+歩合で月給50万円以上も余裕で可能です！ 特徴: 年齢不問 未経験歓迎 高額 服装自由 日払い 交通費支給 駅チカ 歩合で稼げる 体験入社 土日休み可 ジャンル: ウェブ 高収入 雇用形態: 正社員,アルバイト 職種: ソリューションスタッフ【社員】 ※企業への人材提案スタッフ 給与: 月給30万円スタート+歩合 ※研修期間あり 1～3ヶ月 ★昇給すぐ ★賞与あり ★ほぼ残業なし 勤務地: 心斎橋 最寄駅: 心斎橋駅 情報最終更新日: 2024-06-15 16:36:04 掲載終了予定日: 202

仕事内容＜経理人材＞大阪本社勤務/創業120年、研究・開発を中心とする老舗の化学系メーカー 【仕事内容】 経理業務全般 (1) 経理業務 （会計システム、基幹システム、各種ソフト使用） １）売上処理、仕入処理、出納処理等 ２）請求書・支払通知書・領収書、各種証憑発行や照合等 ３）債権債務・与信管理等 ４）有価証券処理等 ５）経費・旅費交通費等照合と仕訳入力等 ６）振込、入出金確認等 ７）リース管理等 ８）税・保険等の納付処理等 (2) 各種集計表作成 (3) 月末・半期末・決算業務、財務諸表作成 (4) 銀行対応 (5) その他、経理補助業務 【事業内容・会社の特長】 創業120年、研究・開発を中心と

仕事内容組込みソフトウェア開発／システム開発 【仕事内容】 同社のカメラを扱う事業部にて下記業務に従事していただきます。 【職務内容】※携わる職務内容についてはご経験、ご希望から総合的に判断します （1）AI技術スペシャリスト（機能学習技術を搭載したシステムのプロジェクトリーダ 兼 主担当） 要件定義、基本設計、詳細設計、設計レビュー、顧客折衝、見積もり作成、新規案件の獲得提案、AI技術者の育成 （2）ドライバーソフト開発担当（組込みLinux OS を用いた商品開発の機能風呂奥リーダ） アーキテクチャ、要件定義、基本設計、詳細設計、設計レビュー、実装、評価、組込みLinux技術者の育成 （3）