人材開発 - 大阪府 の求人・転職・中途採用（3ページ目）正社員

仕事内容人事マネージャー（人材開発） ※国内シェア90％の上場企業 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆同社にて人材開発業務および組織のマネジメント業務全般をお任せいたします。 【具体的には…】 ■人材開発（教育・人事評価・採用）を中心としたディレクション業務をお任せ致します。中長期的には海外子会社も含めた瑞光グループ全体の人事企画をお任せします。 【ミッション】 ■同社では人事総務機能の抜本的見直しを図っており、特に教育・人材開発制度はより良いものを構築していきたいと考えております。管理職向け研修や、グローバル展開に向けた拠点長の育成、そして人材評価制度の運営とブラッシュアップ

仕事内容教育×ITのプラットフォームを手掛けるスタートアップ企業が新規事業開発兼キャリアアドバイザーを募集！ 【仕事内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業の新規事業開発兼CA（リーダー候補）として下記の業務をお任せします。 20代若手の求職者の方（アルバイト、フリーター、既卒、第二新卒、など）が自らキャリアを切り開けるよう、今後のキャリアや働き方などのご相談を伺った上で、様々な職種の求人を紹介したり、職務経歴書作成や面接対策のアドバイス等といった転職・就職支援を行って頂きます。 ◆キャリアアドバイザー業務 ・ご登録頂いた求職者へのキャリアカウンセリング ・応募書類

仕事内容人事制度企画・労務管理等担当者 【仕事内容】 人事制度企画・労務管理等担当者 ・人事制度の企画・立案・運用 ・各種研修の企画・立案・運用 ・ダイバーシティー（女性活躍等）の推進 ・労働組合対応 等 【事業内容・会社の特長】 医薬品の製造販売および輸出入、健康食品の製造販売 生活習慣病（高血圧症、脂質異常症、糖尿病等）治療剤、抗がん剤など医療用医薬品約800品目をラインナップ 【募集背景】 組織強化による増員 【応募資格】 [必須] ・人事制度、人材開発、労務管理、福利厚生、安全衛生などの人事労務業務の企画立案・運用の経験（3年以上） ・大卒以上 [歓迎] ・労働関連法規に関する基本的な知識 ・

仕事内容ジェフコム株式会社 ＼未経験歓迎／電設工具の【開発】年間休日122日★残業月10h以内 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【残業ほぼなし｜年休120日以上｜有休の取りやすさ◎】当社の製品開発部にて、発売する新製品の開発業務全般をお任せいたします！ ▼経験や適性に応じてお任せいたします▼ 電気工事に使われる電設工具（ペンチ・ニッパー・ドライバー）や、 金属加工品、樹脂成型、布関連製品など多様な製品を開発！ 機能性はもちろん、使いやすさ、形状 etc. プロダクトデザイン要素も大きい分野

仕事内容【機械設計開発/多国籍な人材が活躍♪】設計～実験認証まであらゆるニーズに対応する設計開発のプロ集団！ 【仕事内容】 【大手優良企業様に価値提供・技術支援！】 自動車（乗用車、商用車）、航空宇宙、産業機器、家電製品、医療機器、住宅機器などにおける、開発プロセスである「設計開発・実験」業務を行います。 ■自動車関連（乗用車、商用車、特殊車両車） ・ボディ・車枠・外装設計 ・内装関連部品設計 ・エンジン設計 ・動力伝達関連設計 ・シャシ関連設計 ・ブレーキユニット設計 ・空調関連設計 ・EV・HV・FCV関連設計（電池・キャパシタ、モーター設計） ・ワイヤーハーネス関連設計 など ■航空機関連（飛

仕事内容【システム企画・開発】サイバーセキュリティーの第一人者へ 事業内容 ・セキュリティ人材向けメディア媒体運営 ・セキュリティ人材向け教育事業 ・人材供給事業 ・事業開発、コンサルティング事業 仕事内容 求人をご覧いただきありがとうございます！ セキュリティ人材専門メディアのサイバーHRを運営しております、DXHR株式会社と申します。 サーバーやネットワークエンジニア、情シス部門のご経験があり、Web系・業務系開発のエンジニアと比べ年収が上がりにくい、キャリアが頭打ちになっているとお悩みの方は多いのではないでしょうか。 そのような方に向けて、本ポジションでは自社教育プログラムを使ったセキュ

仕事内容CRA（臨床開発モニター） 【仕事内容】 ■医薬品の臨床開発におけるモニタリング業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・治験依頼予定の治験責任医師及び実施医療機関のGCP適合性調査 ・実施医療機関への治験依頼・契約手続き ・治験薬の交付及び回収 ・症例報告書の回収・点検 ・治験の終了手続き 【事業内容・会社の特長】 ■医薬品の受託開発や人材派遣を行う企業です。 【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■臨床開発モニターのご経験を1年以上お持ちの方 【雇用形態】 正社員 【ポジション・役割】 スタッフ 【勤務地】 大阪府、東京都 【勤務時間】 09:00 - 18:00（コアタイム：00

仕事内容【アプリケーション開発者】サイバーセキュリティーの第一人者へ 事業内容 ・セキュリティ人材向けメディア媒体運営 ・セキュリティ人材向け教育事業 ・人材供給事業 ・事業開発、コンサルティング事業 仕事内容 求人をご覧いただきありがとうございます！ セキュリティ人材専門メディアのサイバーHRを運営しております、DXHR株式会社と申します。 サーバーやネットワークエンジニア、情シス部門のご経験があり、Web系・業務系開発のエンジニアと比べ年収が上がりにくい、キャリアが頭打ちになっているとお悩みの方は多いのではないでしょうか。 そのような方に向けて、本ポジションでは自社教育プログラムを使ったセ

仕事内容人事部門課長職としてオアシスグループ全事業所における求人、面 接等採用に至るまでの業務、及び定着化に向けた面談や職員との交 流、人事部門責任者として配下職員への指導等を中心に従事してい ただきます。 介護分野での専門的な知識は経験を積むうえで習得できるので安心 してご応募ください。 人にかかわることが好きな方、社会貢献にやりがいを感じる方のご 応募をお待ちしています。 ＊仕事内容変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容【システム開発】サイバーセキュリティーの第一人者へ 事業内容 ・セキュリティ人材向けメディア媒体運営 ・セキュリティ人材向け教育事業 ・人材供給事業 ・事業開発、コンサルティング事業 仕事内容 求人をご覧いただきありがとうございます！ セキュリティ人材専門メディアのサイバーHRを運営しております、DXHR株式会社と申します。 サーバーやネットワークエンジニア、情シス部門のご経験があり、Web系・業務系開発のエンジニアと比べ年収が上がりにくい、キャリアが頭打ちになっているとお悩みの方は多いのではないでしょうか。 そのような方に向けて、本ポジションでは自社教育プログラムを使ったセキュリティ

仕事内容<仕事内容> 人材開発セミナー運営スタッフ 【業務内容】 １．仕事内容 （１）各種セミナーの企画 （２）各種セミナーの運営（事前準備から当日運営、事後対応） （３）セミナーの開発・リニューアル（コンサルタントとの協働業務） （４）業務における生産性向上および業務効率化の起案・実施 ※20代・30代活躍中 <給与> 年収410万円～640万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 有給休暇は入社時付与 <勤務地> 大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41 新大阪駅 メトロ御堂筋線新大阪駅より

仕事内容【職種】 人材コーディネーター・リクルーター 【業務内容・特徴】 「人財を求める企業」と「仕事を求める人」の人と人を繋ぐお仕事です。 ≪主な業務内容≫ 〇求職者の方へのスカウティング 〇求職者の方へ仕事説明会の案内 ○街頭で求職活動中の方にチラシを使用しての求人案内やアンケートにより求人に興味がある方の発掘 がメインの業務になります。 求職者一人一人の価値観やライフスタイル・キャリアプランをヒアリングしながら、経験・希望・条件にマッチしたお仕事先をご紹介・ご案内していきます。 慣れるまで先輩社員がアドバイスをさせていただきます。 様々な求職者の方とコミュニケーションを取る機会が沢山あ

仕事内容学校法人追手門学院 【大阪】大学職員（オープンポジション）◆総合職での採用◆年休約130日◆土日祝休み◆ 【仕事内容】 【大阪】大学職員（オープンポジション）◆総合職での採用◆年休約130日◆土日祝休み◆ 【具体的な仕事内容】 ◆様々な経験を積みながらキャリアアップが可能◆前向きな改革・改善をするポジション◆ ■職務概要： こども園・小学校・中学校・高等学校・大学と幅広い世代を対象にした学院運営を行っている本学院の職員として、下記のような業務に従事頂きます。 ・総務課：管理部門の総務業務をお任せするイメージです。キャンパス整備に関するファシリティ管理、会議運営、文書整備等をお任せします

仕事内容ギブクリエーション株式会社 【淀屋橋】事業開発・新規事業立ち上げ◆200％成長ベンチャー◆メーカー特化の人材紹介◆職種未経験歓迎 【仕事内容】 【淀屋橋】事業開発・新規事業立ち上げ◆200％成長ベンチャー◆メーカー特化の人材紹介◆職種未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 【◆前年比200％の成長率の勢いのあるベンチャー／年間休日130日／フレックス・リモートワーク可能◆】 『成長環境』が会社の強みであり、「若手社員の抜擢」も早くメンバーが能動的に動き成果を上げる環境！事業、カルチャーを共に創っていく成長フェーズです。『日本を代表する会社を創る』がビジョン。 ■職務内容： これまで当社が拡大

仕事内容「経営リーダーの育成支援」を軸とした人材開発領域のコンサルティング営業 【仕事内容】 顧客のビジネスや事業戦略を把握した上で、「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」などの課題を抽出し、解決までの提案をします。 ■仕事について 日本を代表する大手企業の経営層と伴走し、人材・組織にまつわる様々な経営課題を解決する仕事です。 ≪特徴≫ ・クライアントは大手企業が大半を占めており、セルムが表舞台に出ることはないものの、社会に与える影響が非常に大きい業務です。 ・特定のプロダクトを持たずに、個社毎の課題に対してオーダーメイド型のソリュー

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：ITエンジニア・ITコンサル, > PM・PL,SE・PG 【仕事内容】 ■仕事内容 大手家電メーカー様の製品開発を中心に、IoT製品および制御回路系開発のプロジェクトリーダーとして業務に携わっていただきます。 《具体的には、》 ・家電機器および産業機器の開発 ・要件抽出、システム設計、回路設計、アートワーク指示、機器評価・試験 ・顧客折衝・見積書作成・費用管理含むプロジェクトマネジメント 【会社の特徴】 ■事業分野 主要取引先のパナソニック株式会社に関する案件が85％。テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末などの

仕事内容【仕事内容】 人材開発課課長補佐・スペシャリスト/コンクリート/業界リーディングカンパニー/大阪 【仕事内容】 【大型膜構造物製造のリーディングカンパニー】同社において、人材開発課課長補佐・スペシャリストの募集です。 【大型膜構造物製造のリーディングカンパニー】同社において、人材開発課課長補佐・スペシャリストの募集です。 【職務内容】 創業100周年を迎えた同社では、次の100年に向けてさらなる会社の成長・発展を遂げるために現在様々な経営基盤整備を推進しております。 その中で人事部門では、人事制度改定や労務管理強化・健康経営の促進、各種規定整備、また、安定した有望人財の確保のための採用

仕事内容給与担当プレイングマネージャー【高槻市/年収400万～600万円】 【仕事内容】 ・本社、グループ会社一部、海外拠点、契約社員、派遣社員含めた計5000名相当の給与計算業務 ※給与支払い、請求締めについてはクライアントに応じて柔軟に対応 ・給与に関わる各種付随業務 ■財務経理本部内の給与課に所属 ■候補者の経歴よっては合わせて以下の財務経理部のプレイングマネージャーも任せる可能性有り。 ・B/S、P/Lの作成をはじめとする月次、年次決算業務 ・経費、給与の支払い等経理業務 ・部門のマネジメント（業務の割り振り、進捗管理） 【事業内容・会社の特長】 ■総合人材サービス ■マニュファクチャリン

仕事内容株式会社テクノアソシエ 【大阪市】人事マネージャー候補(労務・採用・人材開発)◆住友電工G◆企画経験から挑戦可◆福利厚生充実 【仕事内容】 【大阪市】人事マネージャー候補(労務・採用・人材開発)◆住友電工G◆企画経験から挑戦可◆福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【◆住友電工グループ◆年休123日◆残業15h以内程◆福利厚生充実◆家族手当あり◆】 テクノアソシエは1946年の設立以来、鋲螺・金属加工品・化成品をはじめ、産業を支える様々な部品・パーツ、 技術・ソリューションを提供してまいりました。そんな当社にて人事制度・労務のポジションのマネージャー候補を募集 しています。 ■採用背景・

仕事内容▼仕事内容 新卒人材紹介事業におけるカスタマーサクセス（リクルーティングアドバイザー）として、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務をお任せします。現在のカスタマーサクセス（CS）の組織は、6名体制で取り組んでおり、クライアントの新卒採用の採用目標数の必達だけでなく、新卒が入社したその後の活躍までを見越した新卒採用の成功を目指しております。また、年間数億円単位の予算を動かしていただくため、irodasの新卒人材紹介事業の中でも、インパクトの非常に大きい業務になっております。 ▼業務内容 ①新規取引先の拡大 ┗ABMツールを駆使し新規開拓のテレアポ業務 ┗新規企業への初回商談業務