日立グループ - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【募集背景】 日立のお客様は継続的に多様なセキュリティリスクにさらされている一方で、お客様社内でのセキュリティの専門家は不足しています。そのような中、日立に対してセキュリティプロフェッショナルサービスの期待・ニーズは非常に大きく、我々は、セキュリティプロフェッショナル集団として可能な限り多くの顧客の業務継続を支援するためにチーム拡大を進めており、ともにプロフェッショナルとしてサービスを提供できる仲間を集めています。 【職務概要】 担当する分野におけるセキュリティ事業に対してセキュリティプロフェッショナルサービスの遂行・取り纏め者としてプロジェクト管理を行う。 セキュリティ市場動向やセキュリテ

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G／リモート可】SAP運用・保守スペシャリスト(新設AMOセンターの中核SE)※客先常駐無 【仕事内容】 【日立G／リモート可】SAP運用・保守スペシャリスト(新設AMOセンターの中核SE)※客先常駐無 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務概要： ・SAPにおける日次、週次、月次、年次処理の実施、ユーザからの問い合わせ対応、

勤務時間09：00～17：30（実働07：45、休憩00：45） 残業月0～5時間 ★業務状況により、～30分程度残業が発生する可能性があります

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 【在宅あり★】6月から品川♪顧客企業対応の購買業務のサポート ●取引先へ見積依頼書・注文書の送付 ●要求元からの問合せ対応 ●専用システムの情報更新・データ作成 ●検収フォローデータの作成 【お仕事のポイント】 大手で安定就業◎HITACHIグループテンプの仲間も活躍中！残業少なめ×ほぼ在宅○働きやすさが魅力♪親切・温厚な方が多い！質問しやすい雰囲気同じ業務の方もいるので安心購買に関する業務のご経験歓迎！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月10時間

仕事内容株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 【日立G】システムエンジニア（金融機関向け）◆フレックス◆在宅可◆住宅・家族手当あり 【仕事内容】 【日立G】システムエンジニア（金融機関向け）◆フレックス◆在宅可◆住宅・家族手当あり 【具体的な仕事内容】 ～安定した日立グループの基盤と、DX・AIなど先進技術への挑戦を両立し、スキルアップを実現～ ●プライム/日立グループ案件と安定した基盤を持つ大手グループSIer企業 ●技術・マネジメントなど約1,300種類の研修メニューあり/ OJTだけでなくOFF-JTも業務時間扱い（給与支給対象）と教育制度◎ ●ノー残業デー・サテライトオフィス・在宅

仕事内容株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 【東京/オープンポジション】システムエンジニア◆日立グループ◆フレックス◆家族・住宅手当有 【仕事内容】 【東京/オープンポジション】システムエンジニア◆日立グループ◆フレックス◆家族・住宅手当有 【具体的な仕事内容】 ～安定した日立グループの基盤と、DX・AIなど先進技術への挑戦を両立し、スキルアップを実現～ ●プライム/日立グループ案件と安定した基盤を持つ大手グループSIer企業 ●経済産業省「DX認定事業者」：クラウド、AI、IoT、セキュリティなどの最新技術を活用し、DX推進するソリューションにて幅広いスキルアップ可 ●技術・マネジメン

仕事内容【募集背景】 事業拡大による受注増加に伴い、リーダ層の体制強化を図るため。 【職務概要】 ・アプリケーション開発案件の提案や見積り ・アプリケーション開発及びプロジェクト管理（社員のみならず開発パートナーメンバーも含み、約5～10名前後の体制を管理） ・顧客との要件、仕様調整やプロジェクト推進に伴う日立グループ内の各種調整 【職務詳細】 ・社内外におけるビジネス戦略に基づき要件を満たすために、アプリケーションの要件定義支援・設計・開発・実装・検証・保守について一気通貫で実行することに加え、まとまった単位（機能やコンポーネント）のアプリケーションの実現を目指し、開発の取り纏め者として業務要

仕事内容株式会社日立システムズ 【東京・品川】SAP導入コンサルタント◆日立グループ向けのデジタル経営基盤強化／リモート×フレックス 【仕事内容】 【東京・品川】SAP導入コンサルタント◆日立グループ向けのデジタル経営基盤強化／リモート×フレックス 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■職務内容： 日立製作所及び日立グループ各社に対して、SAPソリューション(FI、SD)の提案・導入・運用

仕事内容株式会社日立ソリューションズ 【リモート可】ブランド・コミュニケーション◆企業ブランディング/プロモーション◆日立グループ 【仕事内容】 【リモート可】ブランド・コミュニケーション◆企業ブランディング/プロモーション◆日立グループ 【具体的な仕事内容】 年間休日126日超/在宅勤務制度有/住宅手当等 福利厚生が充実/日立グループのデジタル事業を牽引する中核企業 ■概要 今回採用するブランド・コミュニケーション部は、「MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）」に基づき、企業ブランディング、ステークホルダーリレーション、協創活性化を目的にしたオープンなコミュニティ「ハロみん」の企画・推進など

仕事内容株式会社日立社会情報サービス 業界不問◎首都圏自治体・外郭団体向けアカウント営業◆行政のDXを推進◆日立グループ181 【仕事内容】 業界不問◎首都圏自治体・外郭団体向けアカウント営業◆行政のDXを推進◆日立グループ181 【具体的な仕事内容】 ～日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日／女性の産休・育休取得率100％～ 【業務内容】 首都圏自治体・外郭団体向け営業のリーダー（サブリーダー）を担当していただきます。 【具体的には】 ・既存のお客さまへの対応から始め、徐々に新規提案の比率も高めていきます。 顧客と課題を共有し、解決策を共に考える「共創

仕事内容株式会社日立システムズ 【リモート可】SAPインフラ導入担当（日立グループ向け）経験活かしキャリアアップ（4022-1 【仕事内容】 【リモート可】SAPインフラ導入担当（日立グループ向け）経験活かしキャリアアップ（4022-1 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務概要： 日立製作所及び産業領域の日立グループ各社に対するSAPインフラ導入に関する業務をお任せします。経験やタイ

仕事内容株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 【日立G】システムエンジニア（DX領域）◆在宅中心◆フルフレックス◆住宅・家族手当あり 【仕事内容】 【日立G】システムエンジニア（DX領域）◆在宅中心◆フルフレックス◆住宅・家族手当あり 【具体的な仕事内容】 ～安定した日立グループの基盤と、DX・AIなど先進技術への挑戦を両立し、スキルアップを実現～ ●プライム/日立グループ案件と安定した基盤を持つ大手グループSIer企業 ●経済産業省「DX認定事業者」：クラウド、AI、IoT、セキュリティなどの最新技術を活用し、DX推進するソリューションにて幅広いスキルアップ可 ●技術・マネジメントなど約

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G／客先常駐無】SAPコンサルタント（リーダー候補）※年休126日／在宅住宅手当最大50% 【仕事内容】 【日立G／客先常駐無】SAPコンサルタント（リーダー候補）※年休126日／在宅住宅手当最大50% 【具体的な仕事内容】 ～導入コンサル～運用保守まで一気通貫／WLB推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/年間休日126日～ ■業務概要 ※SAP導入におけるコンサルティングや設計がメインのお仕事です。お客様のご要望をシステム

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・製造業向けのシステム開発経験 ・製造業の情報システム部門での実務経験 【職種名】 製造業DXコンサルタント※ERP導入エンジニア／コンサルタント 【仕事内容】 製造業のお客様に対し、DX推進の起点となる相談対応から課題整理、あるべき姿の策定、ソリューション提案まで一貫して担うポジションです。自社製品だけでなく他社製品を含めた最適な解決策を企画し、幅広い裁量を持って提案活動を行っていただきます。全国の製造業の変革をリードする役割です。 【具体的には】 ・営業・開発部門から寄せられるDX相談へのヒアリング・要件整理 ・お客様（製造業）との打ち合わせによ

仕事内容株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 【東京／日立G】インフラエンジニア（オープンポジション）◆研修1300種◆在宅可・住宅手当有 【仕事内容】 【東京／日立G】インフラエンジニア（オープンポジション）◆研修1300種◆在宅可・住宅手当有 【具体的な仕事内容】 【安定した日立グループの基盤／上流・先進技術への挑戦／第二新卒歓迎／約1,300種類の研修メニューあり・研修も業務時間扱い（給与支給対象）／在宅・フレックス・住宅手当あり】 ■同社について： 同社は、日立製作所のIT事業を担う日立ソリューションズの主要開発会社として、 社会インフラから企業システム、Webサービスまで幅広い

仕事内容株式会社日立システムズ 【日立G】システムエンジニア～産業・流通・製造業担当／ご経験を活かせるポジションを打診／在宅勤務可 【仕事内容】 【日立G】システムエンジニア～産業・流通・製造業担当／ご経験を活かせるポジションを打診／在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【1兆円規模の投資を行う日立グループのIT中核企業／平均勤続年数21年超え／最終までWEB面接対応／最上流からワンストップのサービスと関わる業界の幅の広さを強みに事業展開】 ■業務内容 日本有数の製造業や流通系のお客様に対して、最先端技術を用いたITソリューションを提供している事業部にて、システムエンジニアとしてご自身の経験を活かし

仕事内容株式会社日立社会情報サービス 当社主力商材(業務ソリューション製品)の営業リーダーまたはサブリーダー◆日立G#182 【仕事内容】 当社主力商材(業務ソリューション製品)の営業リーダーまたはサブリーダー◆日立G#182 【具体的な仕事内容】 ～日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日／女性の産休・育休取得率100％～ 【業務内容】 ・業務ソリューション製品の販売を中心とし、１案件あたり数百万円～数億とさまざまな規模です。 ・全国規模での新規提案から既設のお客さまからの継続案件など、幅広い活動環境です。 ・活動場所は、お客さま先、テレワーク、事務所など

仕事内容株式会社日立システムズ 【東京・大崎】SAPコンサルタント ～日立製作所および日立グループ会社向け／大規模案件に携わる～ 【仕事内容】 【東京・大崎】SAPコンサルタント ～日立製作所および日立グループ会社向け／大規模案件に携わる～ 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 日立製作所及び日立グループ各社に対して、SAPの導入・運用・保守対応に及ぶまで、幅広くご担当いただき

仕事内容株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 【日立G】システムエンジニア（EDI・データ利活用ソリューション導入）◆フレックス◆住宅・家族手当◎ 【仕事内容】 【日立G】システムエンジニア（EDI・データ利活用ソリューション導入）◆フレックス◆住宅・家族手当◎ 【具体的な仕事内容】 ～安定した日立グループの基盤と、DX・AIなど先進技術への挑戦を両立し、スキルアップを実現～ ●プライム/日立グループ案件と安定した基盤を持つ大手グループSIer企業 ●経済産業省「DX認定事業者」：クラウド、AI、IoT、セキュリティなどの最新技術を活用し、DX推進するソリューションにて幅広いスキルアップ可

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・社会保障分野（国民健康保険、後期高齢者医療、介護保険など）の実務経験 （SEに限らず、自治体・官公庁での業務経験も歓迎） 【職種名】 官公庁向け社会保障システム企画※国保標準システムの開発、稼働維持等を担当 【仕事内容】 国が提供する「国保標準システム」において、法令改正や自治体標準化に沿った要件定義・設計を担うポジションです。厚労省や国保中央会、自治体と連携しながら、国策を支える基幹システムの企画・開発を推進いただきます。 【具体的には】 ・国保標準システムの要件定義、設計、総合テスト ・法令対応（通達）に基づく機能追加・改修に向けたフロント業務 ・

仕事内容株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 【日立G】インフラエンジニア（政府系金融機関向け）◆フレックス◆在宅可◆住宅・家族手当あり 【仕事内容】 【日立G】インフラエンジニア（政府系金融機関向け）◆フレックス◆在宅可◆住宅・家族手当あり 【具体的な仕事内容】 ～安定した日立グループの基盤と、DX・AIなど先進技術への挑戦を両立し、スキルアップを実現～ ●プライム/日立グループ案件と安定した基盤を持つ大手グループSIer企業 ●経済産業省「DX認定事業者」：クラウド、AI、IoT、セキュリティなどの最新技術を活用し、DX推進するソリューションにて幅広いスキルアップ可 ●技術・マネジメン