日立グループ - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社宇徳ビジネスサポート 【東京】社内SE（港湾物流の基幹システム担当）◆ベンダーコントロール×上流工程でキャリア実現 【仕事内容】 【東京】社内SE（港湾物流の基幹システム担当）◆ベンダーコントロール×上流工程でキャリア実現 【具体的な仕事内容】 【商船三井G/安定物流基盤×上流挑戦/港湾物流という社会インフラ領域で、運用にとどまらず改善・要件整理・ベンダーコントロールまで担い、事業に直結する影響力◎】 ■採用背景： 港湾物流の高度化と業務効率化ニーズの高まりに伴い、システムの安定稼働に加えて、改善・刷新を推進できる人材が求められています。既存メンバーは少数精鋭のため、今後の体制

仕事内容株式会社日立ソリューションズ西日本 【東京】PM・PL候補｜官公庁向けSE◆社会保障制度に関わる大規模プロジェクト 【仕事内容】 【東京】PM・PL候補｜官公庁向けSE◆社会保障制度に関わる大規模プロジェクト 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 長きにわたり構築されてきたシステムの改修・機能追加に加え、新サービスに向けた新システム開発など、継続的なシステム開発が計画されています。 当社の、官公庁とその関連団体における社会保障分野のシステム構築に従事する部門にて、大規模システムの開発計画の完遂を目標に、官公庁向けSEのスペシャリストとしてご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容： 近

仕事内容【募集背景】 (社会シ)の電力・エネルギー/通信の各分野では、大規模かつミッションクリティカルなシステムの開発・基盤構築のプロジェクトが開始または計画されています。 本募集は、大規模/長期案件のプロジェクト対応において、品質保証業務を対応するとともに、将来的には各プロジェクトの品質保証業務の取り纏めとして活躍できる人材を募集します。 【職務概要】 本募集は、電力・エネルギー/通信の各社向けのシステム開発・基盤構築における品質保証業務であり、稼働品質の確保が最大のミッションです。 このミッションの達成に向けて、品質保証業務として以下の役割を担っていただきます。 ・当該プロジェクトの設計・製造/

仕事内容【募集背景】 通信、電力、交通のインフラ事業では少子高齢化の影響も受け、DXによる業務の効率化と業務プロセスの改革が必須となっており、そのためのキラーツールとして生成AIが注目されています。ただ、生成AIを使えば必ずDXに成功する訳ではなく業務プロセスと課題を深く理解し、それに対応するデータの準備や生成AIの活用方法の検討が重要となります。我々はお客様に生成AIを活用したDX推進ソリューションを提供するために、業務プロセスや課題を明確化する上流工程からシステム化に至るまでの広いプロセスでお客様に寄り添い推進する事業を推進しており、ともに推進頂ける方を募集しています。 【職務概要】 生成AIを

仕事内容【応募資格】 [必須] サーバーの設計構築の経験 【職種名】 クラウドエンジニア（企画・提案・導入）◆フルフレックス可／リモート３～４日／年間休日123日 【仕事内容】 大手企業をはじめ、外部のお客様向けにクラウドシステム（Azure、AWS、Office365）の設計構築から運用までご経験に応じて幅広く担当していただきます。 案件によっては、日立製作所と連携したり、日立グループの案件を担当することもございます。製造業のお客様に関わらず、公共、社会インフラ、金融など幅広い業界のお客様の案件に携わることができます。 ■業務詳細 ・営業に同行し、主に技術課題に対しての対応(企画・提案・折衝含む

仕事内容株式会社日立システムズフィールドサービス（日立システムズグループ） IT営業／業界未経験歓迎／年休120日／定着率95%以上 【求人要約】 【安定性】日立グループの安定した経営基盤 【働きやすさ】年休120日以上・土日祝休・残業少 【やりがい】社会インフラを支える／影響力大きな仕事 お客さまのITインフラを支援する多彩なサービス 営業経験を活かして日立グループで新たなキャリアを！ ＜充実の働きやすさ＞ ★年休120日以上 ★完全週休2日制 ★土日祝休み ★残業月20H程度 ／全社定時退社日あり ★育児支援制度充実 ★定着率95%以上 ★日立グループの安定基盤 ＜IT関連の基盤を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・データセンター/発電事業の設計、開発、運営に携わった経験を有する方 ・さまざまなステークホルダーと積極的にコミュニケーションをとれる方 ・お客さまへの提案書の作成などのドキュメンテーション能力のある方 (エンジニア要素を分かりやすい資料を作成できるレベル) [歓迎] IT商材の開発/要件定義の経験(RFPの作成で良い)がある方 【職種名】 【主任】日立製作所におけるGX事業の企画立案・開発・実行 【仕事内容】 ・GX事業に関わる事業開発の企画・実行にあたり、社会環境のトレンド、日立グループ全体を見渡した上で全体戦略の立案と利害関係の調整を行う。 ・市場

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・新規事業の企画・開発経験 ・課題やニーズの分析、最新技術や競合調査の経験 【職種名】 GX事業の企画・開発・推進（主任クラス）◆GX新事業の中核人材／年休126日／リモート可 【仕事内容】 GX事業の新規企画・開発・実行を担い、社会課題解決に向けた事業戦略を推進していただきます。 関係部署や社外パートナーと連携し、事業化に向けた計画策定と実行を一人称で行います。 ■業務内容 【マーケットドリブンのサービス価値検証】 ・顧客パートナー関係を構築し、顧客課題の精緻化と事業仮説による価値検証の推進 ・顧客へのサービス導入（PoC含む）に向

勤務時間8：50～17：20（実働：7時間45分） （休憩45分） ■お仕事のポイント■ 業務になれたあとは、週に1～2日程度の在宅も可能です！ 同じ業務を行っている方が複数名おり、業務のレクチャーもしっかりあるので、安心してスタートできます！ 落ち着いた環境でじっくり腰を据えてお仕事したい方へ！ ＜仕事内容の詳細について＞ ＊おすすめポイント＊穏やかで落ち着いて働きやすい環境なので、腰を据えてじっくり長くお仕事したい方へ！【在宅について】業務に慣れるまでは出社となりますが、業務習得状況を見て、週1~2日程度の在宅と出社を組み合わせての勤務となります。

仕事内容【職種】 営業事務 【仕事内容】 大手日立グループ企業での調達事務のお仕事です！ 発注システムを使った契約書の確認、見積依頼、発注処理、検収依頼、契約内容の確認や価格交渉、納期調整、ユーザーアカウントの発行などの取引先対応、新規取引の調整、打ち合わせ、不具合対応、問合せ対応などの顧客対応、Excelデータを用いた集計作業、その他付帯する事務作業をお任せいたします。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01448046 【お仕事のポイント】 業務になれたあとは、週に1～

仕事内容株式会社ＨＩＰＵＳ 【東京】IT業務自動化システム・ツール開発担当◆「調達」関連のコンサルやBPO等を展開◆年休125日 【仕事内容】 【東京】IT業務自動化システム・ツール開発担当◆「調達」関連のコンサルやBPO等を展開◆年休125日 【具体的な仕事内容】 【大手企業へコンサルティングや購買調達BPOを展開／年休125日・土日祝休み】 ■業務内容： （1）クラウドベース業務システムの開発・運用 ・社内業務効率化を目的とした業務システムの設計・開発・保守 ・クラウド環境（Azure、AWSなど）を活用したアプリケーションの構築 ・サードパーティーシステムの最適化やAPI連携 （2）業

勤務時間09：00-17：30（休憩60分）実働7時間30分 ※残業時間：月20時間～20時間程度。業務状況に応じて対応お願いします

仕事内容【職種】 ネットワークエンジニア 【仕事内容】 ◆日立グループ企業にて、BIG-IPバージョンアップ業務 （1）試験項目/手順書の作成 （2）（1）に基づき検証作業の実施 （3）問題発生時のログ解析及び解決策の検討 【工程】 詳細設計～構築～検証 【環境】 BIG-IP ※2027年3月末までの期間限定です。 【お仕事のポイント】 《オンライン登録実施中！》 ◎24時間いつでも登録受付中◎ ◎来社不要でご自宅や外出先からWEB登録可能◎ ※所要時間：15～20分、経験必須、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業

仕事内容株式会社日立システムズフィールドサービス 法務／機関法務メイン／年休120日以上／在宅勤務OK 【求人要約】 【日立グループ】会社全体の法務を担うポジション 【キャリア】機関法務を中心に企業法務の幅を拡大 【働きやすさ】年休120日・土日祝休み・在宅勤務可 会社全体の法務・コンプライアンスを担う 日立グループで、法務経験を生かしませんか？ 日立システムズフィールドサービスは日立グループの一員として、ICTインフラや社会インフラ設備の維持・発展を目的として、1996年に設立されました。 今回募集するのは、会社全体の法務・コンプライアンスを担う組織で、機関法務を中心に担当する法務職で

仕事内容株式会社日立システムズ 【東京】コンテナ型データセンタの設備導入 ◆ワークライフバランス改善したい施工管理経験者へ#4072 【仕事内容】 【東京】コンテナ型データセンタの設備導入 ◆ワークライフバランス改善したい施工管理経験者へ#4072 【具体的な仕事内容】 ～データセンター未経験歓迎／日立グループの中核企業／長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／女性社員の役職者率41.5％／生成AIの活用に欠かせない最新のデータセンターの設備導入／残業20h程～ ■コンテナ型データセンターについて データセンタとは

仕事内容株式会社ＨＩＰＵＳ 【東京】オペレーションマネージャー（ITインフラ・業務自動化推進）◆英語活かせる年休125日 【仕事内容】 【東京】オペレーションマネージャー（ITインフラ・業務自動化推進）◆英語活かせる年休125日 【具体的な仕事内容】 【大手企業へコンサルティングや購買調達BPOを展開／年休125日・土日祝休み】 ■業務内容： （1）ITインフラ及び情報システム管理 ・グローバル親会社の方針に基づくITインフラの運用・管理 ・BPO顧客へのITインフラの最適化提案 ・社内への方針周知、修正対応、権限管理 （2）業務自動化（各種デジタルツール/RPA/AIなど）推進 ・顧客向け

仕事内容株式会社日立社会情報サービス ソリューション営業◆教育制度充実/日立G/戦略立案にも関われる/フレックス#169 【仕事内容】 ソリューション営業◆教育制度充実/日立G/戦略立案にも関われる/フレックス#169 【具体的な仕事内容】 ～日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日／女性の産休・育休取得率100％～ ■業務内容（ミッション） ・新規/既設アカウントのIT投資案件に対して、予算段階から当社のサービスやソリューションの提案、拡販を行っていただきます。また当社ソリューション拡販に必要な販促活動も行っていただきます。 ・各個別案件の取りまとめや拡販

仕事内容株式会社日立システムズ 【大崎／在宅可】人事労務◆処遇・報酬・福利に関する業務をお任せ◆日立G／福利厚生フレックス 【仕事内容】 【大崎／在宅可】人事労務◆処遇・報酬・福利に関する業務をお任せ◆日立G／福利厚生フレックス 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 配属となる組織では、勤務や労務などの勤労業務、賃金・賞与・退職金などの処遇業務に関する戦略の策定・実行、及び関連

勤務時間09：00～17：30（実働07：45、休憩00：45） 残業月10～20時間

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【はじめて歓迎♪】●大手HITACHIグループで新卒採用● ●応募者・エージェントとの選考管理 ●問い合わせの対応 ●面接設定・事務連絡・結果連絡 ●入社手続き資料の準備・送付 ●見積・請求書の支払い対応 ●新卒向け会社説明会・インターンシップの司会対応（台本あり）など 【お仕事のポイント】 ☆大手HITACHIでキャリア積める☆テンプ活躍中★働きやすさが魅力30‐40代多め＆穏やかであたたかい♪風通しGood◇やさしい方が沢山社会へはばたく新卒窓口♪やりがい実感インターンシップの進行＋運営♪、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～

仕事内容株式会社ＨＩＰＵＳ 【東京】調達コンサルタント◆大手企業向け調達改革・BPO立上げ支援◆リモート可 【仕事内容】 【東京】調達コンサルタント◆大手企業向け調達改革・BPO立上げ支援◆リモート可 【具体的な仕事内容】 【調達領域のコンサルからBPO・デジタル導入まで一貫提供／日立資材部門発祥のノウハウ／完全週休2日制】 ■業務概要： 調達総合ソリューションを手掛ける当社にて、大手企業を中心とした顧客企業の調達・購買部門に向けたコンサルティング業務をお任せします。 ■具体的には： ・調達・購買領域の業務改革施策立案および具体的な施策推進 ・間接材調達領域の改革（組織改革、コスト削減、DX

仕事内容データセンターの統括管理 年収 520万円～710万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都品川区 仕事内容 ■同社が管理するデータセンターにおける、電気・機械設備の管理・運用業務をご担当いただきます。 ※基本的にメンテナンスするのは協力会社の方となるため、メンテナンス担当者の管理業務および、オーナーや親会社の担当者との折衝業務がメインとなります。 【具体的には】 ■設備運用の設計支援（障害対策手順等） ■電気設備の運用および施設管理（状態確認、ローテーション、ベンダーコントロール、月次報告等） ■ITILに基づく運用管理（インシデント管理、トラブル管理、変更管理等） ■障害対策訓

仕事内容【募集背景】 地球環境にやさしく持続可能な社会の実現に向けて、日本国内において再生可能エネルギー普及や電力自由化を支えるために電力融通の促進や様々な市場制度導入などが段階的に進められています。このような中で、再生可能エネルギーの導入を促進しつつ電力系統を安定運用するためには、次世代のエネルギーインフラとなる電力系統の監視制御システムの構築が急務です。今後、このような制度に関連するシステム開発が断続的に実施されるため、これに追従し社会貢献を実現するために設計開発をより加速できる方を募集します。 【職務概要】 ・担当する分野・部門における電力系統監視制御システムにおいて、顧客の要求する条件で稼働