日立グループ - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G／客先常駐無】SAPエンジニア（ジュニア）※リモート有／年休129日／住宅手当最大50% 【仕事内容】 【日立G／客先常駐無】SAPエンジニア（ジュニア）※リモート有／年休129日／住宅手当最大50% 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成／年休129日～ ■業務概要： ※SAP導入におけるコンサルティングや設計がメインのお仕事で

仕事内容株式会社日立システムズ 【大崎】インフラエンジニア(SAPインフラ領域orAWS関連) ※日立製作所・日立G向け #4022 【仕事内容】 【大崎】インフラエンジニア(SAPインフラ領域orAWS関連) ※日立製作所・日立G向け #4022 【具体的な仕事内容】 企画～運用まで一気通貫で携わる／在宅週4日可／残業20h程度 ■業務内容： 日立製作所をはじめ、日立グループ企業の案件を中心に、企画・開発～運用まで一気通貫で幅広く行っております。入社後は、担当案件（基本的には顧客ごと）を持ち、顧客からの企画・開発、運用に関する相談から、プレ活動～構築、運用のトータル対応をお任せいたします。こ

仕事内容株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 【エンジニアオープンポジション】日立Gの安定基盤でスキルアップ◆フレックス◆家族・住宅手当有 【仕事内容】 【エンジニアオープンポジション】日立Gの安定基盤でスキルアップ◆フレックス◆家族・住宅手当有 【具体的な仕事内容】 【日立グループの中核を担うシステムインテグレーター／家族・住宅手当など福利厚生充実◎】 当社は、情報技術の力を駆使して社会やビジネスの課題解決に取り組んでおり、デジタルトランスフォーメーション、スマートソリューション、金融システム、社会システムなど多岐にわたる事業領域で、お客様の価値創出をサポートしています。 当社にご興味

仕事内容株式会社日立システムズフィールドサービス 安全衛生・BCM関連業務担当／主任候補の募集／在宅も可能 【求人要約】 【日立グループの安定基盤】主任候補の募集 【働きやすさ】年間休日126日&残業月20時間以内 【やりがい】企業の安全と事業を支える中核ポジション 止まらない事業を支えるその責任を、次のキャリアに 日立グループの中核で安全と継続を守る仕事です。 安全衛生やBCMの仕事は重要である一方、気づけば前例の踏襲や形だけの運用に留まり、自分の成長や仕事の広がりを感じにくくなっていませんか。 労災や事故を防ぐ責任を担いながらも、環境や裁量の制約により、できることが限られてしまう。そ

仕事内容株式会社ＨＩＰＵＳ 【品川】貿易事務／輸出業務メイン※英語活用◆「調達」をキーワードにコンサルやBPO等を展開／総合職 【仕事内容】 【品川】貿易事務／輸出業務メイン※英語活用◆「調達」をキーワードにコンサルやBPO等を展開／総合職 【具体的な仕事内容】 ★海外工場向け輸出業務を中心とした貿易事務をお任せ／英語力活かせる調達改革による企業価値の向上／大手企業へコンサルティングや購買調達BPOを展開★ ■業務概要： 調達総合ソリューションを手掛ける当社にて、貿易事務スタッフとしてご活躍いただきます。 クライアントの購買調達業務を支援するBPOチームに所属し、調達した資材を海外の工場へ輸出

仕事内容株式会社日立システムズ 【東京・品川区】製造業向けPLMシステムの導入・保守サポート（PLM経験者歓迎）#4000-2 【仕事内容】 【東京・品川区】製造業向けPLMシステムの導入・保守サポート（PLM経験者歓迎）#4000-2 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 日立グループのDX事業推進に寄与するためにさらな成長を遂げるべく活動を実施している当社にて、PTC社「W

仕事内容株式会社日立システムズ 【大崎】ITハードウェア機器の保守・運用の取りまとめ担当 ※新規商材・顧客の提案もお任せ #4074 【仕事内容】 【大崎】ITハードウェア機器の保守・運用の取りまとめ担当 ※新規商材・顧客の提案もお任せ #4074 【具体的な仕事内容】 ～日立グループ最大SIer◆長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／住宅補助（50%会社負担・上限有）・家族手当／リモートワーク～ ■職務内容： 高機能化・複雑化したIT機器は障害が発生した際、お客さまでの対応が困難になってきております。当社はこれまでの経験・実績により、メーカー系列の保守会社として高度なサービス

仕事内容株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 【休日選考会／インフラエンジニア】３月7日(土)オンライン選考会◆日立G◆フルフレックス 【仕事内容】 【休日選考会／インフラエンジニア】３月7日(土)オンライン選考会◆日立G◆フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【社会インフラに貢献／日立グループの中核を担うシステムインテグレーター／家族・住宅手当など福利厚生充実◎】 3月7日(土)に一次面接を兼ねた休日選考会を開催します。土曜日の開催となりますので、平日の転職活動が難しい方もぜひこの機会にご応募ください。 【休日選考会について】 日程：3月7日 ※応募締め切り：3月2日(月) 2月7

仕事内容【応募資格】 [必須] ネットワークの設計・構築経験 【職種名】 セキュリティエンジニア（PM・PL候補）◆日立G向け／フルフレックス／年間休日123日 【仕事内容】 経験スキルに応じて以下の業務をお任せします。 ■業務詳細 (1)SASE案件等の設計構築案件のプロジェクトマネージャ／リーダ セキュリティ（FW、プロキシ、CASB、IDaaS連携等々)とネットワーク（オンプレNW、クラウド上の仮想NW）の設計構築が中心です。顧客と直接折衝して、仕事を作り出すところから（フィージビリティスタディや要件定義フェーズ等の上流工程から）対応することがあります。ベンダーを活用し、システムインテグレート

仕事内容株式会社日立ソリューションズ 【在宅勤務メイン】導入コンサルタント※PM候補◆ServiceNowによる顧客DXを推進 【仕事内容】 【在宅勤務メイン】導入コンサルタント※PM候補◆ServiceNowによる顧客DXを推進 【具体的な仕事内容】 年間休日126日超/在宅勤務8～9割/日立グループのIT中核企業/プライム比率6～7割/運用保守は他グループへ移管しており、上流工程がメイン ◆ServiceNowによる顧客DXを推進するために、提案～コンサルから導入支援までお任せ ■業務内容 プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーとして、以下のような業務をお任せいたします。 （1）

仕事内容日立ヴァンタラ株式会社 【東京】ITインフラソリューションのデジタルマーケティング◆世界トップクラスシェアのグローバル企業◆ 【仕事内容】 【東京】ITインフラソリューションのデジタルマーケティング◆世界トップクラスシェアのグローバル企業◆ 【具体的な仕事内容】 ～世界トップクラスシェアを誇るハイブリッドクラウド向けのデータインフラ製品・サービスを提供／海外でも高い売上比率のグローバル企業／リモートワーク可・年間休日126日／日立製作所グループ～ ■業務概要： 組織のミッションとしてはストレージ、サーバ製品、ハイブリッドクラウド、生成AIソリューションのマーケティングを行い、売上に繋が

仕事内容株式会社日立社会情報サービス 【本社】電力・交通分野向けシステムのアカウント営業◆業界未経験可／リモート可／残業月20h程#157 【仕事内容】 【本社】電力・交通分野向けシステムのアカウント営業◆業界未経験可／リモート可／残業月20h程#157 【具体的な仕事内容】 ～日立グループのSI事業の中核会社＆盤石な経営基盤／年間休日126日／女性の産休・育休取得率100%～ ■業務概要： 日立製作所および電力・交通分野のお客さまに対するアカウント営業として、当社既存システム領域の深耕と新規領域の開拓に向けた営業戦略の立案と実行をお任せします。 ■業務詳細： ・当社既存システム領域における

仕事内容株式会社日立システムズ 【オープンポジション】システム開発／ご経験を活かせるポジションを打診／在宅勤務可 【仕事内容】 【オープンポジション】システム開発／ご経験を活かせるポジションを打診／在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【1兆円規模の投資を行う日立グループのIT中核企業／平均勤続年数21年超え／最終までWEB面接対応／最上流からワンストップのサービスと関わる業界の幅の広さを強みに事業展開】 ■業務内容 日本有数の製造業や流通系のお客様に対して、最先端技術を用いたITソリューションを提供している事業部にて、システムエンジニアとしてご自身の経験を活かしたポジションにて最上流工程から運用工

仕事内容株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 【休日選考会／システムエンジニア】3月7日(土)オンライン選考会◆日立G◆フルフレックス 【仕事内容】 【休日選考会／システムエンジニア】3月7日(土)オンライン選考会◆日立G◆フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【社会インフラに貢献／日立グループの中核を担うシステムインテグレーター／家族・住宅手当など福利厚生充実◎】 2月7日(土)に一次面接を兼ねた休日選考会を開催します。土曜日の開催となりますので、平日の転職活動が難しい方もぜひこの機会にご応募ください。 【休日選考会について】 日程：3月7日(土) ※応募締め切り：3月2日(月)

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか必須 ・サーバー／クラウドいずれかの設計・構築経験 ・サーバー／クラウドの運用経験 【職種名】 インフラエンジニア◆クラウド中心／フレックス可／残業20時間 【仕事内容】 インフラエンジニアとして以下の業務をお任せします。 ■具体的には ・既存顧客向けクラウド案件の推進（AWS、Azureなど） -OracleDBサーバを中心とした既存サーバのクラウド移行（ＰＬ） -基幹システム等のクラウド移行（ＰＬ／ＰＭ） ・新規顧客向けインフラ構築作業 -日立Gr向け JP1/ITDM2導入作業（ＰＬ） -日立Gr向け AWS移行作業、運用作業のＰＭ対応 ■働きが

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■Next.jsによる開発経験 ■Pythonによる開発経験 ■AzureAIサービスの導入・設計・構築などのご経験 【職種名】 AIエンジニア◆生成AIサービスの構築【日立グループ／フルフレックス／福利厚生充実◎】 【仕事内容】 Microsoftクラウドサービスを活用したインフラ構築・運用事業を行っている組織において、 Azure OpenAIを活用した生成AIサービスの導入・構築をお任せします。 【業務内容】 ■Azure AIサービスのインフラ構築 ■プロンプトエンジニアリングを中心としたアプリ開発 ■新規顧客へのプレ対応 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・SAP導入における要件定義・基本設計の経験 ・SAP運用・保守における取りまとめ経験 【職種名】 基幹システム導入コンサルタント（SAP）※商社・物流領域 【仕事内容】 非製造業（商社・物流など）の大手～中堅企業を中心に、SAP S/4HANAを用いた基幹システム導入プロジェクトを担当いただきます。顧客折衝から要件定義、設計、テスト、立ち上げまで、一気通貫でプロジェクトに専念できる環境です。経験に応じてプロジェクトリーダーとしての活躍も期待しています。 【具体的には】 ・SAP S/4HANA導入における顧客折衝、要件定義、基本設計、詳細設計 ・テ

仕事内容株式会社日立システムズ 【大崎】ITハードウェア機器の受託保守取りまとめ ※サービスエンジニア歓迎／在宅メイン#4058 【仕事内容】 【大崎】ITハードウェア機器の受託保守取りまとめ ※サービスエンジニア歓迎／在宅メイン#4058 【具体的な仕事内容】 ～日立グループ最大SIer／在宅中心で月残業10～20h／長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／女性社員の役職者率（41.5％）／手当充実～ こんな方にオススメ！ ・サービスエンジニアでワークライフバランス改善したい方 ・フロントとして顧客提案活動を行っており、管理側の立場

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれかの設計・構築、テストの経験をお持ちの方】 ・Microsoft365(コラボレーション(Teams、Apps)、デバイス管理(Intune)、セキュリティ(E5) ・Microsoft365関連商材(AvePoint社各種製品) ・Microfost製各種機能(ActiveDirectory/EntraID、WSUS、MECM、Intune、) ・リモートワーク製品(CACHATTO、RemoteView/RemoteCall) ・グループウェア製品(サイボウズGaroon/Office、desknet’sNEO) 【職種名】 Microsoft 365

勤務時間09：00-17：30（休憩45分）実働7時間45分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。・ほとんど発生しません