日立グループ - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社日立システムズ 【大崎駅/在宅可】人事労務◆大手企業の制度企画から経験可/日立G/社員数1万名超え/安定基盤×裁量◎ 【仕事内容】 【大崎駅/在宅可】人事労務◆大手企業の制度企画から経験可/日立G/社員数1万名超え/安定基盤×裁量◎ 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 配属となる組織では、勤務や労務などの勤労業務、賃金・賞与・退職金などの処遇業務に関する戦略の

仕事内容日立チャネルソリューションズ株式会社 【東京／週1～2日在宅OK】欧州向け金融機関ソリューションの海外営業◆日立G／福利厚生◎ 【仕事内容】 【東京／週1～2日在宅OK】欧州向け金融機関ソリューションの海外営業◆日立G／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【週1～2回程度の在宅OK／金融機関向け国内ATMで高いシェア／センシングやセキュリティに強み／日立製作所100％子会社／土日祝休み】 ■業務内容／ミッション： ◇日立の金融ビジネスユニットの中核企業である当社の海外営業の業務を担当者クラスとして担います。以下業務を企画立案から実際の推進まで対応する予定です。 ◇海外事業事業拡大にともな

仕事内容株式会社日立ソリューションズ東日本 【在宅可】インフラエンジニア（通信・交通・エネルギー分野向け）◆大規模案件／上流の経験を積める◆ 【仕事内容】 【在宅可】インフラエンジニア（通信・交通・エネルギー分野向け）◆大規模案件／上流の経験を積める◆ 【具体的な仕事内容】 日立グループの総合IT企業／エネルギー、通信、交通 分野の顧客向け／大規模システムから最新技術を生かした先進プロジェクトに参加し、経験を積める ●日立ならではの大型案件（日立製作所と連携）、プライム案件双方あり ●出社×リモートのハイブリッド勤務×所定労働7時間45分×年間休日126日 ■概要： 今回採用する部門は東北・北

仕事内容【応募資格】 [必須] ■サーバ・ストレージ等の製品・システムの取り扱い経験 ■営業または企画業務のご経験 【職種名】 インフラ製品の営業企画【AIやクラウドを活用したデータインフラの拡大に貢献】 【仕事内容】 日立ヴァンタラ製品・サービスの提案から納入全般を担い、社会と顧客の課題解決のために、業務の取りまとめや、所属する組織の方針に基づき受注活動の管理、組織内のメンバーの進捗管理を行っていただきます。 ・AI/ハイブリッドクラウドデータインフラ商材の販売拡大に向けた営業企画・営業戦略、具体シナリオ、販売計画の策定と実行 →社内/日立グループ 関連部門と連携しながらリードし、販売拡大に導いてい

仕事内容日立チャネルソリューションズ株式会社 【東京／週1～2日在宅OK】金融機関向けソリューションの海外営業(台湾地域対応)◆日立G／福利厚生◎ 【仕事内容】 【東京／週1～2日在宅OK】金融機関向けソリューションの海外営業(台湾地域対応)◆日立G／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【週1～2回程度の在宅OK／金融機関向け国内ATMで高いシェア／センシングやセキュリティに強み／日立製作所100％子会社／土日祝休み】 ■業務内容／ミッション： ◇当社は日立グループの金融ビジネスユニットを担う中核企業として、国内外の金融機関に向けたソリューションを提供しています。 ◇本募集では、台湾販社向けの営

仕事内容株式会社日立システムズ 【東京・品川区】製造業向けPLMシステムの導入・保守サポート（PLM経験者歓迎）#4000-2 【仕事内容】 【東京・品川区】製造業向けPLMシステムの導入・保守サポート（PLM経験者歓迎）#4000-2 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 日立グループのDX事業推進に寄与するためにさらな成長を遂げるべく活動を実施している当社にて、PTC社「W

仕事内容株式会社日立ソリューションズ 【在宅可】「intra-mart」導入のPM・PL◆業界での長年の実績と高い評価／福利厚生充実◆ 【仕事内容】 【在宅可】「intra-mart」導入のPM・PL◆業界での長年の実績と高い評価／福利厚生充実◆ 【具体的な仕事内容】 日立グループのITセクターの中核企業／「intra-mart」を活用したプロジェクト ●業界での長年の実績と高い評価（ほぼ毎年アワード受賞） ●日立グループの安定基盤×在宅可×フレックス×所定労働7時間45分×住宅手当など充実の福利厚生 ■業務内容： 「intra-mart」を活用したプロジェクトに参画いただき、お客様への提案か

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに当てはまる方 ・業務系システム開発経験がある方 ・プログラム設計／開発経験がある方 【職種名】 SAP社ERPパッケージの導入◆日立グループ／年休126日／働きやすさ◎ 【仕事内容】 SAP社のERPパッケージ（SAPS/4HANA）導入案件におけるアプリケーション構築業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・SAP社ERPパッケージ導入コンサルティング、要件定義、設計作業 ・SAP社ERPパッケージのバージョンアップ、保守作業 ※スキルや経験に応じて対応可能な工程の作業を担当いただき、 経験を積んでより上位の工程に対応できるスキルを習得して

仕事内容株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 公共分野のアプリケーション開発エンジニア（課長/主任候補）◆在宅可◆日立グループの中核を担うSI企業 【仕事内容】 公共分野のアプリケーション開発エンジニア（課長/主任候補）◆在宅可◆日立グループの中核を担うSI企業 【具体的な仕事内容】 ～日立グループの中核を担うシステムインテグレーター／フルフレックス／在宅可～ 【概要】 当社は日立グループの一翼を担うIT企業として、製造・流通、金融、社会インフラ・公共など幅広い分野でのシステム構築の実績を有しています。今回採用を行なうのは官公庁向けをメインとした公共分野向けのアプリケーション開発を担当し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・Javaを用いた自治体向けシステム開発の経験 ・収納または税分野の業務システム開発経験 【職種名】 自治体向け自社パッケージ開発エンジニア※製品企画から製品リリースまで担当 【仕事内容】 自治体向け自社パッケージ「ADWORLD」における、収滞納・個人住民税・軽自動車税ソリューションの開発を担当します。法令改正対応から要件定義、外注管理、リリースまで一貫して担い、全国の自治体業務を支える社会貢献性の高い役割です。 【具体的には】 ・収滞納管理システム、個人住民税・軽自動車税システムの開発・保守 ・法令対応を踏まえた要件定義、基本設計・詳細設計、外注先管

仕事内容株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 【日立G】システムエンジニア（自治体向け）◆平均残業20h◆フレックス◆住宅・家族手当あり 【仕事内容】 【日立G】システムエンジニア（自治体向け）◆平均残業20h◆フレックス◆住宅・家族手当あり 【具体的な仕事内容】 ～安定した日立グループの基盤と、DX・AIなど先進技術への挑戦を両立し、スキルアップを実現～ ●プライム/日立グループ案件と安定した基盤を持つ大手グループSIer企業 ●経済産業省「DX認定事業者」：クラウド、AI、IoT、セキュリティなどの最新技術を活用し、DX推進するソリューションにて幅広いスキルアップ可 ●技術・マネジメン

勤務時間08:50～17:20 実働7時間45分／休憩45分

仕事内容株式会社日立システムズ 【大崎】セキュリティ・NWエンジニア(製造業向け) ※週3日在宅可／残業20h #4009 【仕事内容】 【大崎】セキュリティ・NWエンジニア(製造業向け) ※週3日在宅可／残業20h #4009 【具体的な仕事内容】 要件定義～設計フェーズをお任せ／構築経験から上流に挑戦したい方へ／ネットワークorセキュリティの構築経験お持ちの方へ ■業務内容： 配属となる組織は3つのグループで構成をされており、いずれもネットワーク・セキュリティを中心に事業を展開しております。 多くのお客様から引き合いを頂いており、お客様との打ち合わせを重ね、要件定義から設計・構築までの業務

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立Gr／リモート】SAPエンジニア※上流に携わる／客先常駐無／住宅手当最大50%／離職率2.4％ 【仕事内容】 【日立Gr／リモート】SAPエンジニア※上流に携わる／客先常駐無／住宅手当最大50%／離職率2.4％ 【具体的な仕事内容】 【ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成】 ■業務概要： ・ＳＡＰシステムの追加開発 ・パラメータ設定 ・コンサルティング ・要

仕事内容株式会社日立システムズ 【SAP未経験歓迎／品川区】プロジェクトマネージャー（中小企業ERPパッケージ導入）#4002-2 【仕事内容】 【SAP未経験歓迎／品川区】プロジェクトマネージャー（中小企業ERPパッケージ導入）#4002-2 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 主に建設、製造業、商社の中小企業向けにERPパッケージ「SAP Business one」の導入

仕事内容株式会社日立ソリューションズ・クリエイト システムエンジニア◆Salesforce導入構築◆要件定義などの上流工程から参画◆日立グループ 【仕事内容】 システムエンジニア◆Salesforce導入構築◆要件定義などの上流工程から参画◆日立グループ 【具体的な仕事内容】 ～日立グループの中核を担うシステムインテグレーター／フルフレックス～ 当組織が提供している営業システムSalesforceは、企業と顧客をつなぐCRMプラットフォームです。DX促進、業務効率向上といったニーズを満たせるソリューションであり、多くのお客様からの引き合いをいただいています。Salesforceは日立ソリュー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・安全衛生、BCM関連業務経験5年以上 （特に労働災害や社用車事故撲滅に向けた取り組みのご経験のある方） ・エクセル、ワード、パワーポイントの基本スキルのある方（特にエクセル） [歓迎] 衛生管理者（一種or二種） 防火・防災管理者 【職種名】 安全衛生・BCM関連業務担当（主任クラス） 【仕事内容】 当社の安全衛生に関わる業務と、ゆくゆくはメンバー育成をおこなっていただきます。 配属となる安全衛生部は、当社企業理念の一つである「一人ひとりの人格を尊重し、活力にあふれた職場を実現」するための「健康経営」を推進し、且つ「災害のない安全で健康な明るい職場環境づくり」を実現す

仕事内容株式会社日立ソリューションズ 【在宅可】BI/DWH/DataLaker導入PJのエンジニア◆先端技術に携われる／日立Gの中核企業 【仕事内容】 【在宅可】BI/DWH/DataLaker導入PJのエンジニア◆先端技術に携われる／日立Gの中核企業 【具体的な仕事内容】 日立グループのITセクターの中核企業／BIツールやDWHの導入、ETL処理、システム設計など、データ活用の最前線で実務経験を積める ●顧客企業は特定業種に限定されず、製造業、流通小売、通信キャリアなど多岐に様々な業界のビジネス知識や課題に触れられる ●日立グループの安定基盤×在宅可×フレックス×所定労働7時間45分×住宅手

仕事内容株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 金融分野の品質保証エンジニア◆開発部門への品質指導などをも担当◆日立グループの中核を担うSI企業 【仕事内容】 金融分野の品質保証エンジニア◆開発部門への品質指導などをも担当◆日立グループの中核を担うSI企業 【具体的な仕事内容】 ～日立グループの中核を担うシステムインテグレーター／フルフレックス～ 【概要】 当社は日立グループの一翼を担うIT企業として、製造・流通、金融、社会インフラ・公共など幅広い分野でのシステム構築の実績を有しています。今回採用を行なうのは銀行や生命保険、損害保険などの金融分野向けのIT事業に対する品質保証を担っている組

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G／客先常駐無】SAPエンジニア（ジュニア）※リモート有／年休129日／住宅手当最大50% 【仕事内容】 【日立G／客先常駐無】SAPエンジニア（ジュニア）※リモート有／年休129日／住宅手当最大50% 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成／年休129日～ ■業務概要： ※SAP導入におけるコンサルティングや設計がメインのお仕事で