京都府長岡京市の経営者の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ジールコミュニケーションズ 【京都／26卒・未経験◎】法人営業◆若手活躍／有給取得し易い／年休126／残業20h程／インセン充実 【仕事内容】 【京都／26卒・未経験◎】法人営業◆若手活躍／有給取得し易い／年休126／残業20h程／インセン充実 【具体的な仕事内容】 学生のキャリア選択を応援／一緒に頑張れる仲間と共に、前向きにチャレンジを楽しむ風土／「自分の頑張りを評価されたい」「評価・実績に合った報酬が欲しい」「未経験から営業に挑戦したい」方へ ■業務詳細 新卒・既卒・中途求職者を対象とした就職支援サービスを展開する当社にて、クライアントの採用支援を行う法人営業職をお任せしま

仕事内容 企業詳細や実際のスタッフを動画で掲載した SNSをご用意しています！ 詳しくは ◇Instagram：httpswww.instagram.com/try_again_kanazawa/ ◇Tik Tok ： httpswww.tiktok.comkawamata_y?is_from_webapp=1&sender_device=pc ≪ この求人のPOINT ≫ □完全未経験OK！入社時研修あり！ □アメリカや韓国への海外研修も！ └詳細は応募先へ進むor弊社インスタグラムをチェック！ □独立支援制度で経営者を目指せる！ □土日祝休みあり＆長期休暇あり！ □飛び込み営

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：117631 茨木市[茨木駅]【大阪府茨木市】♪大手ならではの充実した福利厚生♪手当もバッチリで安定就業が図れます！実務経験が浅い方もご相談ください★20・30代活躍中 [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 実務経験2年未満でも応募可 社宅制度あり 年間休日115日以上 エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 大阪府茨木市 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：充実の研修制度！知識・マネジメント面も学べます！ ポイント２：大手だからこその福利厚生！プラチナくるみん取得企業です！

仕事内容【飲食業界が好きな方のための人材紹介】 飲食業界未経験でもお気軽に！ LINEからも受付中です！ 飲食業界にちょっと興味はあるけどどんな仕事をするの？ 今転職するべきかどうか？ 一人で考えて分からない事も、一緒に考えながら解決しましょう！ 面談→登録→面接→就職まで全て費用ゼロ！ ★書類は郵送ORメールOK！電話面談OK！★ LINEからご相談したい方はこちら⇒httpslin.ee/aPUjiYd （グルメキャリーお仕事情報LINEへ繋がります。友達追加後、お名前等をご返信ください） フードサービス業界で頑張るアナタをサポートするのが私たちです。 転職相談・登録の費用はもちろん無料！ 今

勤務時間【勤務時間】 10:00〜24:00（希望シフト制） ※1日4h、週1日以上〜 ※曜日・時間は相談に応じます ※終電考慮 ◎土日祝のみ・時短勤務もOK！ ◎フリーター・主婦（夫）・学生さんみんな歓迎♪ ◎WワークOK♪ 終電考慮／副業・ダブルワークOK／ランチのお仕事

仕事内容《休日数の選択可→月8～10日》キャリアアップで着実に高月給を狙える◎2026年は6店舗を出店予定！ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※深夜手当あり ◎交通費支給（規定内） ◎随時時給アップあり 【応募資格】 ◆接客経験のある方歓迎！ ◆もちろん未経験者も歓迎します♪ 【仕事内容・求める人物】 ☆★経験を問わず大歓迎！★☆ アクセス便利で通勤ラクラク♪ 幅広い方々を募集中です♪ 【 仕事内容 】 ホール・キッチンの補助のお仕事です！ 仕込みの時間帯は、清掃・テーブルセット・洗い物・仕込みなどの開店準備をお願いします。 ＼初心者の方でも大丈夫！／ 適性や能力に合わせて、でき

仕事内容＼その野心で、1年で「経営者」へと駆け上がれ ／ 今の環境に満足していますか？当社は中古車業界の負の側面に挑み続け、社員一人ひとりの挑戦によって自らを変化させてきました。ここにあるのは、入社1年で経営層を視界に捉え、2年目には年商10億規模の拠点を動かす「一国一城の主」を目指せる環境。営業という枠を超え、早期に事業と組織を動かす側へ回る。その圧倒的な裁量が、あなたの実力を本物の「経営力」へと昇華させます。 ★自分次第、という自由と責任を楽しめるか 「チャンスは自ら掴みに行くもの」が当社のスタンスです。機会を待つだけでは厳しい環境ですが、泥臭い場数の中で成長し、自らを変革させたい者には、こ

仕事内容【仕事内容】 ?仕事概要? 東証プライム上場企業である「And Doホールディングス」の中核事業会社、株式会社ハウスドゥ・ジャパンにて、人事採用業務全般を担当していただきます。 単なる事務作業ではなく、経営層や現場の責任者と密に連携し、事業成長を加速させるための「人材戦略」を立案・実行する、非常に裁量の大きなポジションです。 ?業務詳細? 入社後はOJTを通じて会社理解を深めることからスタートしていただきます。 まずは採用業務全般をお任せしますので、慣れてきた段階で、人事領域の幅を広げていただけます。ご入社直後は当社の採用スタイルを理解していただく期間ですが、将来的には、採用・育

仕事内容大同生命保険株式会社 企業福利厚生プランナー／平均月給48.8万円／土日祝休み 【求人要約】 法人特化型の営業スタイル／個人への営業なし 経営者の保障・健康支援など、多様な福利厚生を提案 平均月給48.8万円／成果を固定給にもしっかり反映 【仕事内容】 幅広い業界の中小企業に対して、福利厚生制度をご提案する法人営業 【具体的な仕事内容】 担当エリアの中小企業へ、経営者の保障や健康支援など、さまざまな福利厚生プランを提案します。 【仕事の流れ】 1.中小企業を訪問 担当エリアの中小企業へ訪問し、情報誌のお届けやご挨拶を通じて接点をつくります。 2.経営者の課題をヒアリング 会社の

仕事内容■ 求人概要 【整備士出身者による経営】 「京都三菱自動車グループ」は ■エリア唯一の三菱正規ディーラーを運営する 《京都三菱自動車販売株式会社》 《滋賀三菱自動車販売株式会社》 ■メルセデス・ベンツ正規ディーラーを運営する 《株式会社シュテルン宇治》 ■新車整備を手掛ける甲良総合センターを運営する 《株式会社ビーム》 の4社により、カーライフに関する総合的経営を行っています。 まずはそんな弊社の特徴をお伝えいたします。 エンジニアが抱える苦労や待遇面での不満等をしっかりと理解し、 エンジニアに寄り添った経営を行っているのが弊社の特徴です。 というのも、もともと創業者が自動車整備士出身で

勤務時間10:00～23:00（シフト制、週1日～OK、1日3h～OK） ・ランチタイムのみ勤務OK ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・残業月20時間以下 ・長期勤務歓迎 ・週1日からOK ・シフト制 ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容個人店の焼肉屋でのお仕事です。 ホール、サービス、簡単な調理補助になります。 個人店なので厳しいルール等は無く、 スタッフは皆楽しそうに働いています。 終わった後は皆んなで飲みに行ったり、 夏には店を休んでBBQやビアガーデンも！ 主に大学生が多いですが、高校生やフリーター、主婦さんも頑張ってくれています。 服装、髪型は基本自由でネイル等もOKなので好きな自分で働けます。 焼肉屋の上にはスナック、近所にバーも経営しているのでそちらの店舗も同時募集中です。 スナック&バー おるぼーん パート2 カフェバー OLBONE cafe [この仕事のおすすめポイント] まだ若いオーナーは今まで4店舗

勤務時間16:00～18:30／15:00～18:30 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1500~1600円 仕事内容： 週3日から勤務OKの短時間勤務！ 副業・Wワークをお探しの方にも！ V 《ブランク不問》保育士募集中 ＼自由度の高いシフト制です／ ◇週3日～5日勤務 ◇15時～18時30分勤務 ◇有給休暇取得率100％ ⇒スキマ時間で働きたい方必見！ 少しでもこの求人が気になったら まずは気軽にご応募ください！ ・・ 【お仕事内容】 企業主導型保育園において 下記のような保育業務をおまかせ！ ※0歳～2歳児／定員12名 ＝詳細＝ ◎少人数制ならではの家庭的な保育 ◎食事・排泄など生活習慣のサポート ◎連絡帳記入および保護者対応 ◎行事や保育環境づくり

仕事内容【月給36万〜/日曜定休】 福祉にビジネスの視点を。 あなたのマネジメント力で次世代の施設を牽引しませんか？ ゆくゆくはエリアマネージャーやその先へ！ 「福祉×ビジネス」の視点を持って、 キャリアの天井がない圧倒的な成長環境へ飛び込んできてください。 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報

仕事内容大同生命保険株式会社 企業福利厚生プランナー／ブランク歓迎／17時退社 【求人要約】 さまざまな業界の中小企業を、福利厚生から支える ブランク歓迎／3年間の育成期間でスキルアップできる 17時退社／土日祝休み／直行直帰・リモートも利用可 【仕事内容】 【入社後3年は育成期間】福利厚生制度を通じて、中小企業を支える法人営業 【具体的な仕事内容】 担当エリアの中小企業を訪問し、経営者や従業員の将来に備える保障制度・福利厚生サービスをご提案します。 子育てや家庭の事情で仕事を離れていた期間があっても、入社後3年間の育成プログラム「D-STANDARD」で、仕事の感覚を取り戻しながら段階

仕事内容【飲食業界が好きな方のための人材紹介】 飲食業界未経験でもお気軽に！ LINEからも受付中です！ 飲食業界にちょっと興味はあるけどどんな仕事をするの？ 今転職するべきかどうか？ 一人で考えて分からない事も、一緒に考えながら解決しましょう！ 面談→登録→面接→就職まで全て費用ゼロ！ ★書類は郵送ORメールOK！電話面談OK！★ LINEからご相談したい方はこちら⇒httpslin.ee/aPUjiYd （グルメキャリーお仕事情報LINEへ繋がります。友達追加後、お名前等をご返信ください） フードサービス業界で頑張るアナタをサポートするのが私たちです。 転職相談・登録の費用はもちろん無料！ 今

仕事内容＼★吟醸くらうどオープニングスタッフ 募集★／ 株式会社cloudビジョン ◎飲食業人を憧れの職業にする 飲食業はかっこよく稼げるをつくる 当社で働くメリット ◎ライフワークバランス充実！ ┗完全週休2日制＆毎月連休取得可能◎ 有給 夏.冬.年2回４連休休暇あり 残業.月に２０時間以内 プライベートの時間確保 ◎柔軟な経営体制！ ┗コロナ禍でも続々と新店オープン 社長との距離も近く意見が通りやすい 将来独立希望者など繁盛店の経営を学べます。 今後直営5店舗の他、独立希望者には現営業中店舗のオーナー社長として 店舗を運営できる制度を確立していきます。 ◎キャリアアッ

勤務時間16:00～18:30／15:00～18:30 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1500~1600円 仕事内容： 週3日から勤務OKの短時間勤務！ 副業・Wワークをお探しの方にも！ V 《ブランク不問》保育士募集中 ＼自由度の高いシフト制です／ ◇週3日～5日勤務 ◇15時～18時30分勤務 ◇有給休暇取得率100％ ⇒スキマ時間で働きたい方必見！ 少しでもこの求人が気になったら まずは気軽にご応募ください！ ・・ 【お仕事内容】 企業主導型保育園において 下記のような保育業務をおまかせ！ ※0歳～2歳児／定員12名 ＝詳細＝ ◎少人数制ならではの家庭的な保育 ◎食事・排泄など生活習慣のサポート ◎連絡帳記入および保護者対応 ◎行事や保育環境づくり

仕事内容未経験・無資格OK☆今注目の医療事務◎20代・30代多数活… 【オンライン面談実施中！】お家にいながら新しいお仕事決められます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,100円～ 月給200100円 残業手当別途支給 昇給制度あり(年1回) 【勤務地】 大阪府枚方市新町2丁目3番1号 募集情報 未経験・無資格OK☆今注目の医療事務◎20代・30代多数活躍中♪ ソラストでは社員の働きやすさを大切にしております＊ 医療の仕事を、安心して長く続けたい方へ。 ソラストは、医療現場を支える多様な医療系職種を、チームで支える会社です★ 〇未経験の方も、経験

仕事内容ビジネスホテルの支配人・副支配人！2人1組のペア募集「カップル・ご夫婦・同性カップルのご応募OK」4年間で約2000万円貯金して二人の夢を叶えませんか？ホテル住み込み・水道光熱費0円の好待遇 未経験歓迎！将来、“叶えたい夢”があるお二人をサポートします！ ホテル支配人＆副支配人として働き、4年後に2000万円貯めませんか？ 『開業したい、お店を開きたい、独立資金を貯めていきたい』など、 実際に夢を叶えた先輩ペアが、当求人から新たな道を切り拓いています！ 「ホテルで働いたことが無い…」そんなお二人を歓迎！ なんと、先輩ペアの90％以上が、知識ゼロからのスタートでした。 まずは『未経験から5

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 新規事業を提案したり、子会社の代表になれるような幹部候補を募集しています。 最初の仕事内容は「営業」です。 結果を出し、意思があれば新卒・中途、経験に関わらずキャリアにチャレンジしていただけます。 【入社後の流れ】 ・入社後1か月：営業研修（商材知識・提案手法など基礎から指導） ・インターン生が取ったアポイント案件の商談・クロージングを担当 ・早ければ

仕事内容大同生命保険株式会社 企業福利厚生プランナー／顧客深耕型／平均月給48.8万円 【求人要約】 中小企業の事業継続を支える福利厚生制度を提案 多様な経営者との対話を通じて、視座を高めていける 平均月給48.8万円／成果をきちんと還元する環境 【仕事内容】 中小企業の経営者に対して、事業継続に備えるための福利厚生制度を提案／3年間の育成期間あり 【具体的な仕事内容】 ◆企業が事業を続けるための備えを支える 提携団体に所属する中小企業を訪問し、経営者から事業の状況や従業員の構成、将来への備えについてヒアリング。 ・経営者向けの保障制度 ・従業員向けの健康支援サービスや安否確認システム