ケアマネジャー ハローワーク - 愛知県津島市 の求人・仕事・採用

仕事内容要介護認定を受けた方に対し、ケアプラン（介護サービス計画）の 作成やサービス事業所との連絡・調整、モニタリングを行っていた だきます。利用者やご家族の希望を丁寧に伺いながら、自立した生 活を支えるための支援を行います。地域の医療・福祉機関との連携 も大切な業務です。 変更範囲：変更なし

仕事内容近隣の要介護状態、要支援状態にある高齢者に介護支援専門員とし て適切な居宅介護支援を提供する。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容相談支援専門員は、障がいや病気を抱える子どもから大人まで、幅 広い年齢層の方々を対象に、福祉サービスの利用支援を行う専門職 です。特に障害児に対しては、保護者と連携しながら「障害児支援 利用計画」を作成し、発達支援や放課後等デイサービスなど、適切 な支援が受けられるよう支援します。本人の希望や状態に応じた計 画を立て、関係機関と連携しながら支援の質を保ちます。継続的な モニタリングや見直しも重要な役割です。信頼関係を築く力と幅広 い知識が求められます。 《変更範囲：変更なし》

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週

仕事内容介護支援事業所におけるケアマネ業務全般です。 津島ケアセンターでは、通所介護、短期入所介護と同じ建物です。 愛宕ケアセンターでは、通所介護、訪問介護、訪問看護と同じ敷地 です。 サービス提供事業所が隣にある環境です。 大当郎ケアセンターと合わせて８名のケアマネが在職し、月に１回 会議をします。 勤務時間に見合う件数を担当して頂きますが、勤務時間はケアマネ 業務に支障がないことを条件に、柔軟な勤務が可能です。 また一人１台パソコンを支給し業務の効率化を図っています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ケアマネージャーは、ご本人とご家族に寄り添い、専門知識で支え る生活サポーターです。 ●ご本人やご家族の想いを聞き取り、マネージメントしケアプラン を作成します。 ●医療・介護・地域資源をつなぐ役割を担います。 ●困りごとを共に整理し、解決まで伴走します。 ●関係事業所との連携・調整でスムーズな支援体制をつくります。 ●利用者さんの「その人らしさ」を大切にした支援を行ないます。 高齢者の方と接することが好きな方歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容指定居宅介護支援事業所でのお仕事です。 要介護認定者がご自宅で自立した生活が送れるようにケアプランを 作成したり、サービス調整を行ったりするお仕事です。 居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成（３５人程度） 介護保険サービス提供事業所との連携・調整 ＊仕事内容の詳細は面接時に確認してください。 ＊応募の際はハローワーク紹介状の交付を受けてください。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護支援事業所におけるケアマネ業務全般です。 津島ケアセンターでは、通所介護、短期入所介護と同じ建物です。 大当郎ケアセンターと合わせて５名のケアマネが在職し、月に１回 会議をし情報交換をします。給与は一定件数まで定額で、件数が多 くなると増額します。 一人１台パソコンを支給し業務の効率化を図っています。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間の相談（可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ※出勤日応相談 土日祝日、８月１３日～８月１５日、１２月３０日～１月３日

仕事内容ケアマネジメント業務 ・利用者様宅への訪問 ・家族や関係機関との連絡調整 ・居宅サービス計画書作成 ・モニタリング ・担当者会議 変更範囲：変更無し

仕事内容津島市中包括支援センターでのお仕事です。 総合支援事業に取り組み市町村と連携をとりながら、地域の中核を 担う魅力あるお仕事です。 社会福祉士、ケアマネージャー、看護師のいずれかの資格をお持ち の方を募集しています。 変更範囲：変更なし ＊仕事内容の詳細は面接時に確認してください。 ＊応募の際はハローワーク紹介状の交付を受けてください。

仕事内容○デイサービスでのケアプラン作成 ケアマネ作成のケアプランに基づき、本人家族の希望を聞いて作成 をします。介護スタッフ、看護スタッフ、機能訓練指導員にケアプ ランを伝えます。 ○ご利用者様の利用状況の把握 介護スタッフ、看護スタッフ、機能訓練指導員と連携して行います 。 生活相談員は、事務仕事が半日、現場仕事が半日くらいです。 ○ご利用状況の記録、ご利用状況の報告 介護ソフト「ほのぼの」を使用します。ケアプランの作成、請求業 務にも「ほのぼの」を使用します。本人家族、ケアマネにご利用状 況を報告します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【２０２６年２月新規オープン施設】 有料老人ホームで施設内リハビリ業務全般 《主な業務内容》 ・機能訓練の実施 ・生活動作の評価・指導 ・福祉用具・環境整備の助言 ・転倒予防・姿勢管理 ・主治医、ケアマネージャー、各関係機関との連絡調整 ・事務作業（計画書や利用者基本情報収集作成等） ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【２０２６年２月新規オープン施設】 サービス付き高齢者向け住宅で施設内リハビリ業務全般 《主な業務内容》 ・ＡＤＬ／ＩＡＤＬの訓練 ・上肢機能の維持・改善訓練 ・認知症予防・進行防止 ・余暇活動・生活の質（ＱＯＬ）向上支援 ・精神的ケア・モチベーション向上 ・主治医、ケアマネージャー、各関係機関との連絡調整 ・事務作業（計画書や利用者基本情報収集作成等） ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：時間は相談して決めます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容高齢者宅に訪問して身体介護、家事援助を提供する仕事です。 時間を有効に活用して頂けるように、仕事時間を相談して決めます 。利用者ごとに介護プランを作成しますので、プランに沿ったケア をして頂きます。 訪問開始当初は管理者またはサービス責任者などが同行します。 訪問介護は初めての方も丁寧に指導しますので安心して下さい。 定期的に集まって事務所で研修など行います。自社ケアマネ、他社 ケアマネから多数の仕事依頼があります。あなたに合う仕事があり ます。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容介護保険：ケアマネからサービス提供依頼を受け、ケアマネのケア プランに沿って自社でのケアプラン作成、利用者宅（老人ホーム） への訪問看護です。 医療保険：医師の指示での訪問看護です。 通所介護、訪問介護、居宅介護支援事業所と同じ敷地にあります。 訪問開始当初は管理者などが同行します。 訪問看護は初めての方は丁寧に指導します。 利用者患者に寄り添う病院勤務には無い在宅看護の仕事です。 施設勤務が希望であれば、有料老人ホーム３５床での訪問看護もあ ります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【２０２６年２月新規オープン施設】 有料老人ホームでの介護業務全般 《主な業務内容》 ・食事介助、入浴介助、排泄介助など ・居室や環境の整備等生活援助 ・皮膚ケアや口腔内等のケア補助 ・体位管理、安全配慮 ・健康管理サポート等 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。

仕事内容○ケアプラン作成 ケアマネ作成のケアプランに基づき、本人家族の希望を聞いて作成 をします。介護スタッフ、看護スタッフ、機能訓練指導員にケアプ ランを伝えます。 ○ご利用者様の利用状況の把握 介護スタッフ、看護スタッフ、機能訓練指導員と連携して行います 。生活相談員は、事務仕事が半日、現場仕事が半日くらいです。 ○ご利用状況の記録、ご利用状況の報告 介護ソフト「ほのぼの」を使用します。ケアプランの作成、請求業 務にも「ほのぼの」を使用します。本人家族ケアマネにご利用状況 を報告します。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容青塚ケアセンターは老人ホーム３５室とデイサービスがあります。 訪問介護職員が居室に訪問して介護サービスを提供できるように準 備指導する仕事です。 ケアマネからサービス提供依頼を受け、ケアマネのケアプランに沿 って自社でのケアプランを作成するとともに、訪問する訪問介護職 員を決めて、訪問介護職員に介護プランを示します。 自身が訪問して介護する場合もあります。 訪問看護、通所介護と連携してサービスを提供しています。 研修制度があります。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容登録ヘルパーが利用者宅に訪問して介護サービスを提供できるよう に準備指導する仕事です。 ケアマネからサービス提供依頼を受け、ケアマネのケアプランに沿 って自社でのケアプランを作成するとともに、訪問する登録ヘルパ ーを決めて、登録ヘルパーに介護プランを示します。 自身が訪問して介護する場合もあります。 訪問看護、居宅介護支援事業所と同じ建物で、通所介護とは同じ敷 地にあり、連携してサービスを提供しています。 研修制度があります。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容【２０２６年２月新規オープン施設】 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 《主な業務内容》 ・食事介助、入浴介助、排泄介助など ・居室や環境の整備等生活援助 ・皮膚ケアや口腔内等のケア補助 ・体位管理、安全配慮 ・健康管理サポート等 変更範囲：会社の定める業務