ケアマネジャー ハローワーク - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護保険利用者のケアプランの作成他 リモート可（日数要相談） 変更範囲：変更なし ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始１２月３１日から１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主任ケアマネ３名、事務員４名でサポート。平均３５件担当で、突 発的な対応もできる余白を持たせています。未経験の方は先輩の同 行訪問から始める研修期間が６か月あり、困ったことはすぐ主任ケ アマネに相談できます。 主な業務は利用者様宅への訪問・面談、サービス事業所やご家族と の連絡・調整、モニタリング、給付管理、記録入力など。 無理なく長く働ける環境づくりを大切にし、さまざまな立場の人の 感情に関わり調整するというケアマネジャーならではの役割に集中 して丁寧に対応できるように環境を整えています。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週１０～１５時間就労予定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容居宅介護支援業務 ※自家用車を利用して活動して頂きます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時30分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容プライムパートナーズ居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャー の仕事を担当していただきます。 （主な仕事内容） アセスメント・ケアプラン作成・モニタリング サービス担当者会議、給付管理等 ※テレワークに対応しています。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・労働時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●知的障害のある方を中心に、身体・精神・発達障害、難病等の方 を対象に、生活上の悩み、福祉サービスの利用、将来の生活のこと 、家族や職場の心配や不安など生活全般にわたる相談の補助を行い ます。 ●福祉サービスの相談補助 ●その他の相談と付帯する業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○感謝屋理念を掲げています。 ・ケアプランの作成 ・認定調査 ＊経験により給与上限まで検討いたします。 分からないこと、確認したいことは、必ずお問い合わせください。 （変更範囲：原則なし）

勤務時間又は8時45分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：始業時間は必ず８：４５になります。 休憩時間は、法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊名古屋市介護保険新規認定調査 ※名古屋市認定調査員研修修了者が対象となりますが、当該研修 を受講されていない方でも応募が可能です。 ＊仕事内容の詳細は、面接時に確認して下さい。 ＊書類送付時には、ハローワーク紹介状及び指定された応募書類を 確認のうえ送付して下さい。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：６時間超える場合は、休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアマネージャーさんを募集します。担当頂く人数は３０名程度と なります。 ・ユニット内の運営全般（会議、委員会等） ・ケアプランに関わる業務全般（入居者様３０名程度） ・認定調査に関わる業務全般 ・レクリエーションの企画／立案、参加 ・地域行事の参加 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務開始時間が変更になる可能性がございます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※有給休暇は比例付与

仕事内容住宅型有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務です。 ご入居者様一人ひとりの状態やご希望に沿った ケアプランを作成し、多職種と連携しながら、 安心して生活できる環境づくりを支えていただきます。 ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成、見直し ・ご入居者様、ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催、調整 ・介護、看護、医療機関など関係職種との連携・調整 等 ●訪問看護先（常駐・直行直帰） ナーシングハート株式会社 おもいでのもり一番 名古屋市熱田区一番２－１６－２９ （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間又は10時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週２日～ＯＫ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容居宅のケアマネージャーとしてお仕事していただきます。 内容としては、ケアプラン作成や介護保険の 相談業務や訪問調査などです。 利用者様は２０名ほどを担当していただき、 テレワーク（在宅勤務）または事務所勤務が選択できます。 ※テレワークはご自宅にＰＣ環境が整っている場合に限ります 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月に９日 ２月のみ８日（うるう年は９日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ケアプランの作成 利用者宅への訪問 サービス担当者会議開催 サービス事業者、関係機関との連絡、調整 認定調査など 「変更範囲：変更無し」

仕事内容ユニット型特別養護老人ホーム「瀬古の家」における ケアマネジメント業務です。 相談員や介護職員など他職種の職員と連携して 入居者様のアセスメントやケアプラン作成、モニタリング、 認定調査など施設ケアマネ業務をお願いします。 介護ソフト（ほのぼの）を使用した入力もお願いします。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示） 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制による週休２日制（原則・土日休み） ・年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＜主な仕事内容＞ ・ケアプラン作成・利用者様・ご家族との相談対応 ・関係機関との連絡調整・モニタリング業務 など 利用者様一人ひとりに寄り添った支援を大切にしている事業所です このたび、ケアマネジャーを募集しています ブランクのある方や経験の浅い方も歓迎します スタッフ同士の連携が良く、安心して働ける環境です 見学だけでもお気軽にどうぞ 【変更範囲：事業所の定める業務】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：９時～１８時の間で自由な時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆要介護の認定を受けた方の在宅を支援するためのケアプラン作成 介護支援専門員業務全般をお願いいたします。 ※仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から説明が あります。 ★変更の範囲なし ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

仕事内容名東区の南部地域をメインに在宅利用者のケアプランの作成や訪問 ・いきいき支援センターからの委託業務を主に行っています。 地域の社会資源を生かした、利用者さんに合ったプランを作成する 事に力を入れております。 現在４名（すべて女性）のケアマネが在籍しています。自転車で訪 問しているスタッフもおり、遠距離移動はありません。 ＊一緒に働きたい方＊ 〇利用者さん一人ひとりに寄り添って、介護の困りごとを一緒に考 えられる方 〇問題解決の為にチームで協力できる方 〇利用者が自宅で過ごしていく事を本気で考えられる方 〇在宅・施設問わずケアマネ経験のある方「変更範囲：変更無し」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他労働日数による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●ケアマネージャーのお仕事です。 ●未経験の方でも十分出来る仕事内容です。 ●定期的な勉強会により、知識、技術の向上を目指しております。 「変更範囲：変更なし」 「高齢者応援求人」

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談の上、変更可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：介護予防給付事務のため、１日１５時間、６回限度で月６０時間、 年４５０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域包括支援センターにおけるケアマネジメント業務。 要支援・事業対象者の方のケアプランの作成、各種介護予防サービ スの利用調整などを行う仕事です。 ＊業務内容 利用者宅訪問／ケアプラン作成／介護保険各種手続／他機関との連 携／給付管理等 （変更範囲：原則なし） ＊就業日数・時間の相談可。 ＊入社日（勤務開始日）：令和８年４月１日～※引き継ぎのため３ 月１日入職可能な方歓迎 ＊総合相談の業務なし・ケアマネジメント業務のみ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間についてはご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日

仕事内容大当郎ケアセンター分室にある介護支援事業所におけるケアマネ業 務全般です。 大当郎ケアセンターには、通所介護、訪問介護と有料老人ホームが あり、分室はすぐ近くです。 サービス提供事業所が隣にある環境です。津島・愛宕ケアセンター と合わせて８名のケアマネが在職、月に１回会議をします。 勤務時間数に見合う件数を担当して頂きますが、勤務時間はケアマ ネ業務等に支障がないことを条件に、柔軟な勤務が可能です。 １人１台パソコンを支給し業務の効率化を図っています。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・休憩時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 勤務日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容在宅介護のケアマネージメントとそれに付随する業務全般。 親切にお教えしますので、未経験の方でも安心してご応募ください 。 （変更範囲：原則なし）