ケアマネジャー ハローワーク - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護が必要な方のケアプランの作成 【変更の範囲：変更なし】 ◇応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

仕事内容施設内での入居者様の介護計画作成の介護業務 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネージャー業務 （ケアプランの作成・管理、市町村・施設・家族等との 連絡調整など）に携わっていただきます。 最期まで自分の家で暮らしたい方を支援するため、名古屋市北部の 地域福祉の拠点として地域を支えていくお手伝いをしてください。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容要介護者である利用者さまおよびご家族等に対し、介護保険での在 宅介護の相談とケアプラン（介護サービス計画）を作成します。 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容夜勤なし。ケアマネジャー経験不問。地域包括ケアシステムの要！ 看護小規模多機能型居宅介護の計画作成者・ケアマネジャー募集！ 地域の医療・介護ニーズをもった高齢者の生活を多職種連携で支え ていく仕事です。 看護小規模多機能型居宅介護の利用者のケアマネジメントをお願い します。 １日１～２件の自宅訪問。泊り利用者のベッドコントロール、サー ビス担当者会議、病院でのカンファレンスへの参加、契約業務、地 域連携（営業）、シフトにより看護小規模多機能型居宅介護の通い 利用者への介護業務があります。 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容介護支援プランの作成 仕事の内容は、病院の介護支援専門員業務を行っていただきます。 当院は療養型病棟（医療１病棟）、介護医療院（介護２病棟）を 有する病院です。 （変更範囲：原則なし） 分からないこと、確認したいことは、お気軽にお尋ね下さい。

仕事内容在宅で療養されている利用者のご希望を踏まえた、居宅サービス計 画（ケアプラン）を作成します。 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：原則なし）

仕事内容特別養護老人ホームで施設ケアマネ業務に従事 ケアプラン等の作成等を行って頂きます。 変更範囲：変更なし ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容●ケアマネージャー業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【介護保険認定調査などのマネジメント業務】 ＜調査業務詳細＞ ◆調査地へ直行→認定調査実施→調査票作成・提出 ＜責任者業務詳細＞ ◆受託業務のマネジメント業務 ◆スタッフ労務管理 ◆円滑な業務運営を行うための業務改善 ◆各種報告書作成、報告業務 ◆新規採用に伴う、面談や関連業務 など 「業務の変更範囲：会社の定める業務」 「働き方改革関連認定企業（くるみん認定）」

仕事内容ケアマネジメント業務及びそれに付帯する業務 ７時間労働制を採用しており、家庭・プライベートな時間との両立 が可能。現場により直行、直帰も可能です。 スマホ・タブレット端末を全員に支給し、効率的な職務をサポート しています。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容ケアマネジメント業務をお願いします。 （訪問看護ステーション太陽・千種 に併設する、 居宅介護支援事業所での勤務となります） 利用者様の在宅生活を支援するため、 より良いケアマネジメントをお願いいたします。 名古屋市千種区、 居宅介護支援事業所太陽・千種での ケアマネージャー・正社員の求人になります。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容介護老人保健施設 セントラル堀田でのお仕事です。 ・入所者のケアプラン作成や管理 ・病院、診療所との連携業務 ・施設事業所との連携業務 ほか 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：６時間超える場合は、休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアマネージャーさんを募集します。担当頂く人数は３０名程度と なります。 ・ユニット内の運営全般（会議、委員会等） ・ケアプランに関わる業務全般（入居者様３０名程度） ・認定調査に関わる業務全般 ・レクリエーションの企画／立案、参加 ・地域行事の参加 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容ユニット型特別養護老人ホーム「瀬古の家」における ケアマネジメント業務です。 相談員や介護職員など他職種の職員と連携して 入居者様のアセスメントやケアプラン作成、モニタリング、 認定調査など施設ケアマネ業務をお願いします。 介護ソフト（ほのぼの）を使用した入力もお願いします。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示） 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務日数・時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる交替勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【週１日～ＯＫ！】ケアマネージャー募集！勤務日数や勤務時間も 相談可能ですので、生活スタイルに合わせてご勤務頂けます。 小規模多機能のケアマネージャーとして、最大２９名のお客様のア セスメント・ケアプラン作成、個別介護計画の作成など、ケアマネ 業務全般をお願いします。 その他にもお客様の日常生活の介助もお任せします。 【仕事と子育てが両立できる求人】 【高齢者応援求人（シニア応援求人）】 ａ勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応 ｂ子供の急な病院等や保育所・学校行事に１日又は時間単位で休暇 取得できる 「変更範囲：変更なし」

仕事内容特別養護老人ホーム（入所８０名、ショートステイ２０名）にて、 ご利用者様のケアプランの作成をしていただきます。 他の専門職などと協力しながら、ご利用者様の状況を踏まえた サービス調整、ケアプラン作成をお願いします。 ＜具体的には…＞ ご利用者様・ご家族様からのヒアリング、介護計画の作成。 書類作成、プラン作成、入力作業、各サービス事業所やご利用者様 等への電話になります。 利用者様訪問モニタリング（定期又は新規契約等） 市役所申請や包括訪問などの業務をご対応頂きます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・利用者様のケアプラン作成 ・勤務時間については、お気軽にご相談ください。 ・ノルマはありません。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容介護保険や介護に関する相談 居宅訪問、面談、モニタリング ケアプラン作成・管理 サービス提供事業所との連絡調整 介護認定の申請代行 介護保険給付管理 など 「変更範囲：変更なし」