ハローワーク 柔道整復師 - 愛知県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時35分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容半日型入浴＆リハビリデイサービスでのリハビリ業務 ・個別機能訓練、リハビリ ・介護スタッフへの介助指導、運動プログラムの助言 ・歩行見守り・介助 働きやすい職場で、あなたの柔道整復師としての知識と経験を存分 に発揮し、ご利用者様のＡＤＬの維持・改善のために力を貸してく ださい。 ※業務内容の変更範囲なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分又は8時30分〜13時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 お盆休み、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊施術業務 来院した患者様の施術。 ＊店舗運営全般 ＊その他雑務有り。 ※上記業務を４人で行って頂きます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※「仕事の内容」欄参照 （１）は休憩無し 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊日数応相談

仕事内容・デイサービスでのリハビリ業務 ・利用者様の個別機能訓練が主となります ・簡単なパソコン操作、トイレ介助等 ＊就業時間（裏面の就業時間欄参照） （１）（２）以外の時間帯でも応相談可 ＊勤務日数について相談に応じます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜17時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 例）９時００分～１５時００分（６ｈ） 例）１０時００分～１４時００分（４ｈ） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応、急な離職による人材不足時は、６回を限度として１か月 ８０時間まで、１年７２０時間まで延長できます。 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容複合型施設／軽度者向けリハ（高齢）／お子様の急な病気・学校行 事も対応可／短時間可／ネイル・ヘアカラー・ピアス可／マザーズ 応援／子育て応援／ブランク・未経験可／４ｈ～ＯＫ／週２～ＯＫ 【主な業務内容】 １）身体機能の回復・維持、食事、排泄、入浴補助支援 ２）利用者の生活動作の確認、能力評価、機能訓練助言 ３）リハビリテーションの実施・・・等 利用者送迎対応（添乗含む）も状況に応じて（急なスタッフの休み など）サポートしていただくこともありますが、メイン業務は機能 訓練や生活動作のアドバイスです。 『変更範囲：なし』＊事前現場見学可能

仕事内容当クリニックにおいてマッサージの業務を行って頂きます。 ・身体運動機能に障害のある方に対してマッサージを施す治療を行 って頂きます。 ・通院される患者さんに対するマッサージ業務です。 ・柔道整復師免許、またはマッサージ師免許のある方。 変更範囲：原則なし

仕事内容＊「げんき堂整骨院」は１９９１年創業、全国に展開「心と身体」 を健康にする為の事業を推進しています。 ＊弊社では手技を限定していません。治療方針にそっていれば、こ れまでの経験を無駄にせずに、患者様にあわせたオーダーメイドの 施術を行なっていただけます。更に研修で新たな技術を身につけて 提供できる治療の幅を広げていただけます。 ＊独立開業や経営幹部、現場でのスペシャリストなど一人一人のビ ジョンに合わせたキャリアアッププランと豊富な勉強会・練習会・ トレーナー活動への取組などを通して未経験からでも技術知識、人 間力、経営力を短期間で獲得できる環境を整えています。独立支援 制度も有り。 【職種変

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：接骨院は１５：００～１９：３０ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 応相談

仕事内容・接骨院での施術・運動指導 ・患者様の自宅へ訪問しての鍼灸あんまマッサージ治療 ・歩行困難な患者様への歩行訓練による家内移動支援、外出支援。 ・寝たきりの患者様への拘縮予防 ・ご家族とのコミュニケーション ・デイサービスでの機能訓練 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○ユニット型特養及び併設ショートステイで機能訓練指導員業務を 行っていただきます。 ・変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：両方または、いずれかでも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日は午後休み（第１土曜日以外） 年末年始、お盆

仕事内容マッサージ等のリハビリテーション 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容年収５００万円も目指せるリーダーへ。将来を見据えたキャリア形 成を実現。リハビリ専門デイサービスの中核スタッフとしてご利用 者の身体機能評価から個別リハビリ計画の作成、実施までを一貫し て担当。【主な業務】身体機能評価・個別機能訓練計画書の作成・ 管理・個別リハビリ、集団リハビリの指導。ご利用者の「生活」に 長期的に向き合えるやりがいに加え、管理者やエリア長への明確な キャリアパスがあります。現場のスペシャリストとしてだけでなく マネジメントスキルも磨き、将来の幹部候補として活躍しませんか 。２～３０代管理者多数活躍中！２０代後半／社歴６年／管理者／ ５６０万円。３０代後半／社歴６年／エリア長

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談ください。 大体９：００～１６：００位が多いです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制です。 みんなで希望を出し合って決めています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★特別養護老人ホームの利用者様のリハビリ及び援助が中心になり ます。介護職員や看護職員等と連携をしてご利用者様の残存機能 を 活かしながら、生活のなかにリハビリを取り入れていく。 今ある能力をいかに維持できるかをテーマに行っています。 ほかの機能訓練指導員と連携して行っていきますので、安心して きてください。 ★病院や福祉施設での実務経験者歓迎。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【事務は専任にお任せ！「介護の質」に向き合える所長候補】 デイサービスの次なる成長を支えるリーダーを募集します。 最大の特徴は、煩雑な事務業務は「現任の所長代理」が実行する 体制。あなたは現場の司令塔として、運営に集中いただけます。 ▼主な業務：支援サービスのクオリティ管理、施設・衛生管理、 ミーティングの運営、スタッフ育成、介護業務全般（送迎有）。 ▼組織の強み：平成１６年開業。地域密着のアットホームな環境 で、利用者様一人ひとりに寄り添った温かなケアを実践。 ▼働きやすさ：月給３０万円可能、残業なし、完全週休二日制 年間休日１１２日、夏季・年末年始休暇も確保できます。 私生活を大切にしなが

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜13時15分又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日 週休二日制：その他 シフト制。休日の希望を前月１４日までに提出してください。

仕事内容デイサービスで行うリハビリ・機能訓練・運動をお願いします。 主に、 ・デイサービスにおける機能訓練業務 ・個別機能訓練計画書の作成・評価 ・利用者様の体力・筋力維持や日常生活動作の向上を目的とした運 動指導 ・送迎補助（できる方のみ） などを行っていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜12時30分 就業時間２：15時00分〜19時30分又は8時00分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：土曜は８：００～１３：３０ シフト制による ※就業時間は要相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 木曜・土曜は午後休 ＧＷ、夏季、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・理学療法士、柔道整復師の指示のもと、リハビリのお手伝いをし ていただきます。 【医療・福祉】 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：11時00分〜17時00分 就業時間３：8時00分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：（４）０８：００～１５：００ ＊勤務時間、休憩時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容当施設は定員１０名の小規模デイサービスです。利用者様は介護度 が低く、自立されている方がほとんどです。落ち着いた環境で、一 人ひとりにしっかり向き合えます。 業務内容 利用者様への機能訓練・リハビリ指導／個別リハビリ計画書の作成 ・評価／健康状態の確認・記録／送迎業務（社用車使用、近隣エリ ア

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆施設ご利用のお客様に対する機能訓練全般。 ・デイサービスに設置されているリハビリ機械の操作。 ・個々の心身状態にあわせたプログラムを作成し、専門的な リハビリテーションを提供していただきます。 【変更の範囲：変更なし】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容＊柔道整復師 ＊鍼灸師 患者さんへの施術 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：◆１０：００～１５：００迄の５時間は必須 ◆９：００～１７：００、９：３０～１６：００等も可能！面接時 にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービス ソラスト中村公園での機能訓練指導員 【主なお仕事内容】 ・個別リハビリの実施、リハビリ機器利用時の介助 ・個別機能訓練加算計画書等作成 ・介護業務 、見守り等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【日曜定休・高待遇！グループの安定基盤で次代のリーダーへ】 地域に根ざしたデイサービスの「新たな成長フェーズ」を支える 所長候補を募集します。管理職としての裁量と、私生活の充実を 両立できる環境をご用意いたしました。 ▼主な業務：運営管理全般、ケアマネジャー等への渉外業務、 スタッフ育成、および介護業務の補佐（入浴・食事・送迎等）。 ▼安心のサポート：グループ全体で１５０名のスタッフが在籍。 ノウハウを共有し、バックアップ体制が整備されているため、 「責任が一人に集中しない」風土で安心して就業いただけます。 ▼破格の労働条件：完全週休二日制（日曜定休）、年間休日数 １１２日に加え、残業は月平均

仕事内容年収５００万円も目指せるリーダーへ。将来を見据えたキャリア形 成を実現。リハビリ専門デイサービスの中核スタッフとしてご利用 者の身体機能評価から個別リハビリ計画の作成、実施までを一貫し て担当。【主な業務】身体機能評価・個別機能訓練計画書の作成・ 管理・個別リハビリ、集団リハビリの指導。ご利用者の「生活」に 長期的に向き合えるやりがいに加え、管理者やエリア長への明確な キャリアパスがあります。現場のスペシャリストとしてだけでなく マネジメントスキルも磨き、将来の幹部候補として活躍しませんか 。２～３０代管理者多数活躍中！２０代後半／社歴６年／管理者／ ５６０万円。３０代後半／社歴６年／エリア長