愛知県のハローワーク 柔道整復師の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：送迎が可能であれば勤務時間の相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容半日型入浴＆リハビリデイサービスでのリハビリ業務 ・個別機能訓練、リハビリ ・介護スタッフへの介助指導、運動プログラムの助言 ・歩行見守り・介助 働きやすい職場で、あなたの柔道整復師としての知識と経験を存分 に発揮し、ご利用者様のＡＤＬの維持・改善のために力を貸してく ださい。 ※業務内容の変更範囲なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：送迎が可能であれば勤務時間の相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容半日型入浴＆リハビリデイサービスでのリハビリ業務 ・個別機能訓練、リハビリ ・介護スタッフへの介助指導、運動プログラムの助言 ・歩行見守り・介助 働きやすい職場で、あなたの柔道整復師としての知識と経験を存分 に発揮し、ご利用者様のＡＤＬの維持・改善のために力を貸してく ださい。 ※業務内容の変更範囲なし

仕事内容年収５００万円も目指せるリーダーへ。将来を見据えたキャリア形 成を実現。リハビリ専門デイサービスの中核スタッフとしてご利用 者の身体機能評価から個別リハビリ計画の作成、実施までを一貫し て担当。【主な業務】身体機能評価・個別機能訓練計画書の作成・ 管理・個別リハビリ、集団リハビリの指導。ご利用者の「生活」に 長期的に向き合えるやりがいに加え、管理者やエリア長への明確な キャリアパスがあります。現場のスペシャリストとしてだけでなく マネジメントスキルも磨き、将来の幹部候補として活躍しませんか 。２～３０代管理者多数活躍中！２０代後半／社歴６年／管理者／ ５６０万円。３０代後半／社歴６年／エリア長

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：送迎が可能であれば勤務時間の相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容半日型入浴＆リハビリデイサービスでのリハビリ業務 ・個別機能訓練、リハビリ ・介護スタッフへの介助指導、運動プログラムの助言 ・歩行見守り・介助 働きやすい職場で、あなたの柔道整復師としての知識と経験を存分 に発揮し、ご利用者様のＡＤＬの維持・改善のために力を貸してく ださい。 ※業務内容の変更範囲なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：シフト相談にのります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他水曜午後、土曜午後、日曜祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容リハビリ患者の案内・誘導 リハビリ機器の準備など 理学療法士・柔道整復師のサポート全般 ほか 「変更範囲：変更なし」

仕事内容年収５００万円も目指せるリーダーへ。将来を見据えたキャリア形 成を実現。リハビリ専門デイサービスの中核スタッフとしてご利用 者の身体機能評価から個別リハビリ計画の作成、実施までを一貫し て担当。【主な業務】身体機能評価・個別機能訓練計画書の作成・ 管理・個別リハビリ、集団リハビリの指導。ご利用者の「生活」に 長期的に向き合えるやりがいに加え、管理者やエリア長への明確な キャリアパスがあります。現場のスペシャリストとしてだけでなく マネジメントスキルも磨き、将来の幹部候補として活躍しませんか 。２～３０代管理者多数活躍中！２０代後半／社歴６年／管理者／ ５６０万円。３０代後半／社歴６年／エリア長

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※「仕事の内容」欄参照 （１）は休憩無し 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊日数応相談

仕事内容・デイサービスでのリハビリ業務 ・利用者様の個別機能訓練が主となります ・簡単なパソコン操作、トイレ介助等 ＊就業時間（裏面の就業時間欄参照） （１）（２）以外の時間帯でも応相談可 ＊勤務日数について相談に応じます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：＊面接にて要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・保険治療による施術 ・電療の付け外し ・自費治療による施術 ・一般的なＰＣ作業 ・受付業務 ・清掃等 ＊保険治療から自費治療、外傷（ケガ、スポーツ障害）まで幅広く 治療しています。 ＊中途入社時オリエンテーション導入制度有り 【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：送迎の有無によって、就業時間が３０～１時間前後する日もありま す。 シフトでお知らせしています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ゴールデンウイークやお盆、年末年始お休みです。 家庭の都合やお子様の行事等もお気軽にご相談ください。

仕事内容入浴、食事、トイレ介助はありません。 ご自身で移動できる方がほとんどです。 見守り、立ち上がり時のサポート等をお願いします。 ・利用者様の歩行や体操、簡単なリハビリの補助 ・季節のレクリエーションに向けての制作作業の手伝い ・リハビリの記録記入等の事務処理 ※２０代～６０代の方、男女問わず活躍中です！ 育児と両立しながら働きたいお母さんに柔軟なサポートをします 。 ※無料駐車場（徒歩１分） 変更範囲：変更なし

仕事内容年収５００万円も目指せるリーダーへ。将来を見据えたキャリア形 成を実現。リハビリ専門デイサービスの中核スタッフとしてご利用 者の身体機能評価から個別リハビリ計画の作成、実施までを一貫し て担当。【主な業務】身体機能評価・個別機能訓練計画書の作成・ 管理・個別リハビリ、集団リハビリの指導。ご利用者の「生活」に 長期的に向き合えるやりがいに加え、管理者やエリア長への明確な キャリアパスがあります。現場のスペシャリストとしてだけでなく マネジメントスキルも磨き、将来の幹部候補として活躍しませんか 。２～３０代管理者多数活躍中！２０代後半／社歴６年／管理者／ ５６０万円。３０代後半／社歴６年／エリア長

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他 ＧＷ・お盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・個別機能訓練加算計画書・運動機能向上計画書の作成 計画書に対する評価・モニタリング ・バイタルチェック・体力測定の実施 ・集団体操などのメニュー考案 ・リハビリ時の介助・指導 ・介護職員へ、機能訓練内容の指導 ・ご利用者様の送迎 ［変更の範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：8時45分〜10時45分 就業時間２：13時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間応相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 シフトにより

仕事内容半日型のリハビリ施設 利用者のリハビリ リスク評価 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜日＋シフト制 年末年始１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（１）マッサージ （２）ベット上での運動療法 （３）歩行での付き添い （４）手すり平行棒を使用しての立ち上がり訓練・歩行 （５）機器を使用しての運動 ※丁寧に指導します。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）休憩０分 就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＧＷ・夏季・年末年始休暇有り

仕事内容・半日型のリハビリに特化したデイサービスでの業務 個別リハビリの実施 リハビリメニューの作成・評価 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：両方または、いずれかでも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日は午後休み（第１土曜日以外） 年末年始、お盆

仕事内容マッサージ等のリハビリテーション 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容年収５００万円も目指せるリーダーへ。将来を見据えたキャリア形 成を実現。リハビリ専門デイサービスの中核スタッフとしてご利用 者の身体機能評価から個別リハビリ計画の作成、実施までを一貫し て担当。【主な業務】身体機能評価・個別機能訓練計画書の作成・ 管理・個別リハビリ、集団リハビリの指導。ご利用者の「生活」に 長期的に向き合えるやりがいに加え、管理者やエリア長への明確な キャリアパスがあります。現場のスペシャリストとしてだけでなく マネジメントスキルも磨き、将来の幹部候補として活躍しませんか 。２～３０代管理者多数活躍中！２０代後半／社歴６年／管理者／ ５６０万円。３０代後半／社歴６年／エリア長

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：＊応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務スケジュールによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容当社有料老人ホームの入居者様の機能訓練をお願いします。 小集団での機能訓練やお部屋での個別機能訓練を提供し、身体機能 や認知機能の維持・改善を目指して、ホームでも自立した生活が 継続できるようにサポートをお願いします。 ＊本社総務部にお電話いただきましたら、面接日時を調整いたし ます。面接時に履歴書、紹介状を持参してください。 事前に本社総務部まで履歴書、紹介状を郵送いただきましたら、 追って連絡します。 インスタグラムもご覧ください。 【＠ｋｌｉｎｅｃａｒｅ＿ｋｌｃ】 【変更範囲：原則なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：上記時間内で応相談♪ 勤務時間、お気軽にご相談ください！ 週４回程度勤務できる方を募集 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容新道ケアコミュニティそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用・寸志支給実績あり 介護施設の機能訓練指導員のお仕事です。研修充実♪ ・個別機能訓練 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 ・運動器リハ・日常生活動作訓練 ・通院介助 ・体力測定の実施・集団体操などのメニュー考案 ・付随する書類作成や記録 ・家屋調査 ・移動、食事、排泄介助など一部介護業務もお願いいたします （介護職配置の際には処遇改善手当２００円／時別途支給） 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービスに来られる利用者様の日常生活リハビリを実施します ＊柔道整復師又はあん摩マッサージ指圧師資格をお持ちの方の 募集です。土曜日のみの勤務です。 ・経験豊富なスタッフがしっかりサポートしますので安心して 働けます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜14時00分又は9時00分〜14時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：週２～４回程度の勤務可能な人で、勤務時間帯は相談可、託児所併 設しているので小さなお子様同伴で働く事も出来ます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 お盆、年末年始の休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容利用者様の体調管理、機能訓練、レク、体操、などの指導補助。 令和５年１０月にオープンした施設「キャッツの家」です。 ＜定員２０名のデイサービス＞と＜定員５名の託児ルーム＞を併設 した施設です。 変更範囲：原則なし