東京都板橋区の相談支援専門員の求人・仕事・採用

勤務時間（1）7:00～16:00（休憩60分） （2）8：00～17:00（休憩60分） （3）11:00～20:00（休憩60分） （4）12:50～21:50（休憩60分） （5）21:45～翌8:00（休憩135分）

仕事内容特養の介護スタッフ。未経験からでも長く働ける職場です。キャリアアップも可能 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 特別養護老人ホームの介護スタッフ。お食事が食べられない方にスプーンで介助を行ったり、トイレへの誘導、ベッド上でのおむつ交換などの排泄介助、特殊浴槽を使用した入浴介助、パジャマ・日常着への着替え、車いすへの移乗介助等を行っていただきます。 季節の行事や日々のレクリエーションも介護職員が主体となって企画、運営を行います。 ※雇用期間の定めあり 初回の更新：2ヶ月後、次回4ヶ月後、その後は1年更新（条件あり） 資格: 特養未経験、ブランク有の方OK 無資格、未経験OK 勤務時間

仕事内容■会社名 東京都中野区のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの生活相談員/完全週休2日制！生活相談員の募集！ ■コメント ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの生活相談員 ■仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助する

仕事内容週数日から。公認心理師の資格を活かす場所があります。 行動・感情面の発達支援をパート・アルバイトで。時給1,600円以上。 1〜6歳の未就学児を対象に、ABAを活用した行動・感情・社会性の発達支援（1対1）を担当します。 シフトは相談可能。療育実施・記録を中心に、専門性を活かして無理なく関われます。 公認心理師としてスキマ時間に発達支援に関わりたい方を歓迎します。送迎なし・完全週休2日制（日曜＋1日）。 【入職後の成長ステップ】 入職後はオリエンテーションと本部のセラピスト基礎研修から。OJTは約2週間〜1か月、先輩が同席するなかで独り立ちします。2か月目から1日3件ほどを担当し、1年ほ

仕事内容週数日から。臨床心理士の資格を活かす場所があります。 行動・感情面の発達支援をパート・アルバイトで。時給1,600円以上。 1〜6歳の未就学児を対象に、ABAを活用した行動・感情・社会性の発達支援（1対1）を担当します。 シフトは相談可能。療育実施・記録を中心に、専門性を活かして無理なく関われます。 臨床心理士としてスキマ時間に発達支援に関わりたい方を歓迎します。送迎なし・完全週休2日制（日曜＋1日）。 【入職後の成長ステップ】 入職後はオリエンテーションと本部のセラピスト基礎研修から。OJTは約2週間〜1か月、先輩が同席するなかで独り立ちします。2か月目から1日3件ほどを担当し、1年ほ

仕事内容計画作成担当者/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》まずは１度見学にお越しください！ グループホームの計画作成担当者として介護計画の 立案・作成・実施・見直し業務となります ・ご家族・病院の報告・連絡・相談 ・入退去・介護保険認定の手続き等 ・身体介助、レクリエーション実施、介護記録記入 ・食事の調理・盛り付け、フロア・居室の清掃業務 ※勤務時間帯によっては介護職との兼務になります。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標に

仕事内容感覚・運動の専門性を、いちばん伸びる時期に届ける。 1〜6歳への1対1の個別療育。OTの視点を発達の土台づくりに活かせます。月給30万円以上。 1〜6歳の未就学児を対象に、感覚統合・微細/粗大運動を中心とした個別療育（1対1）を担当します。 アセスメントから個別支援計画・療育実施・保護者フィードバックまで一貫して担えます。 児発管・他セラピストと連携しながら支援の質を高められる環境です。送迎なし・完全週休2日制（日曜＋1日）。 【入職後の成長ステップ】 入職後はオリエンテーションと本部のセラピスト基礎研修から。OJTは約2週間〜1か月、先輩が同席するなかで独り立ちします。2か月目から1日

勤務時間9:00～18:00 9:00～16:00 (休憩60分) ＊シフト等により前後する可能性あり 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容時給1,621円～＆定年制なし＆希望休OK＆昇給あり・有料老人ホームの計画作成担当者積極採用中！ 介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規 の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。ご家族や 介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。 社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW 等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。 募集概要 職種：有料老人ホームの計画作成担当者 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：有料老人ホーム 施設名： 給与：時給1,621円～1,679円 各種手当 居住支援特別手当(東京都):10,

仕事内容地域を支える相談役として、長く働ける正社員へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務！ ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、介護や福祉に関する相談支援を行います。 ・介護予防支援 ・介護予防ケアマネジメント ・総合相談・支援 ・権利擁護に関する相談対応 ・包括的・継続的なケアマネジメント ・関係機関や各種サービスとの連携 ◆ 利用者様に寄り添う支援 一人ひとりの生活状況や希望を丁寧に伺い、必要な支援

仕事内容週数日から、子どもの成長に立ち会う仕事へ。 1対1の個別療育をパート・アルバイトで。時給1,230円～1,320円。 1〜6歳の発達が気になるお子さまを対象に、個別支援計画に基づく個別療育（1対1）を担当します。 シフトは相談可能。未経験でも研修・マニュアルが整っており、安心してスタートできます。 送迎なし・完全週休2日制（日曜＋1日）。 【入職後の成長ステップ】 入職後はオリエンテーションと本部のセラピスト基礎研修から。OJTは約2週間〜1か月、先輩が同席するなかで独り立ちします。2か月目から1日3件ほどを担当し、1年ほどでほとんどのプログラムを経験。2〜3年で資格取得や研修に進めます

仕事内容・＼2026年9月 新規スタート！オープニングスタッフ募集！／ 障がいがあることで不安や不便を抱く社会を変えたい。 私たちは利用者一人ひとりの「希望」と「自分らしい暮らし」を支える生活介護事業を荒川区でスタートします。 介助だけではなく、挑戦を支え、可能性を広げる仕事です。 新しい障害福祉のカタチを、奉優会で一緒につくりませんか。 新しい事業だからこそ、みんなで考え、挑戦し、成長できる環境があります。 奉優会職員出演中！ぜひこちらからご覧ください↓ httpsyoutu.be/ysbcfixJQKU?si=scS0s-nj68FgClOT ・＼ご利用者さんの「その人らしい暮らし」を支える

仕事内容【シフトは平日のみ！土曜・日曜・祝日はおやすみです☆】未経験OK！嘱託職員の募集◎子育てをしながら働いているスタッフが多い施設です♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 障害者生活支援センターまたは指定特定相談支援事業所での相談支援業務 【業務内容】 訪問や来所での相談 電話での相談 サービス等利用計画書の作成 サービス担当者会議への参加 など 【就業場所・詳細】 下記のうちいずれか（状況による） ・戸田市障害者基幹相談支援センター ・障害者生活支援センターひかり ・障害者就業・生活支援センターみ

仕事内容【タイトル】 2023年後半オープン PT・OT・ST 土日祝休・定年なし 【仕事内容】 新規オープン予定の訪問看護ステーション メンバー募集です。 チーム制で運営しているほか、隣接区に同一運営の訪問看護ステーションがあり、 お互いカバーし合える環境が整っているため育児中のママさんも大歓迎です。 成果が給与に反映されるインセンティブ制度を導入していますので、非管理者でも 頑張り次第で年収６００～７００万円も狙っていけます。 運動療法をメインとした訪問リハビリ業務 ・筋力をつける運動、練習 ・部屋の中や家の周りでの歩く練習 ・食事、着替え、トイレ動作など日常に必要な動作の練習 ※訪問

仕事内容■会社名 東京都中央区の介護付有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームの生活相談員/真心と独自のスタイルで質の高い有料老人ホームの提供を心掛けています。当老人ホームスタッフは若い方を中心に頑張っています。 ■コメント ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームの生活相談員 ■仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで

勤務時間〈日勤〉8:30~17:30 〇実働8時間 休憩1時間 ※週3日以上 勤務できる方 【1ヶ月の平均残業時間】 4.15時間で公務員の平均残業時間の3分の1以下! (出典:令和5年人事院勧告 国家公務員給与関係 18.3時間)

仕事内容【笹目エリア|ALSOKデイサービス戸田笹目(デイサービス)の仕事内容】 勤務地は笹目(戸田駅から徒歩12分)。生活相談員としてのお仕事です。 日帰りで通われる方と、レクや機能訓練を通じて笑顔を引き出す職場です。 生活相談員として、ご利用者・ご家族の相談対応と調整をお任せします。 <おもな仕事> ■入退所・利用の相談対応 ■ご家族・関係機関との連絡調整 ■契約手続き、記録の作成 はじめての方も、先輩が一つずつ丁寧にお教えします。 【この求人のポイント】 ◆この募集:時給1,235円~1,265円 笹目/ALSOKデイサービス戸田笹目/時給1,235円~1,265円(パート)/生活相

仕事内容掲載期間：10/07（水）～10/13（火） いきいきらいふSPA荒川店 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 キャリアアップしたい方お待ちしています！自分が受けたい介護、自分の家族に受けてもらいたい介護を目指しています☆ 東京都荒川区のデイサービス・生活相談員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、産休・育休、社会保険完備の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 産休・育休あり！働くママさんをサポート！ 社会保険完備◎安心してお仕事に取り組めます！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 生活相談員業務、介護業務 ・スタッフ管

勤務時間09：00～18：00 休憩：60分 時間外：月平均5時間

仕事内容【戸田市中町】残業少なめ◎パートの方も賞与あり♪月2回の勉強会あり！みなさんに【長く勤めてもらう】ための工夫をしています♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネ業務 ＜主な業務内容＞ ケアプランの作成 相談業務など ＜応募要件＞ 介護支援専門員 2年程度の介護経験 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート（週2日以下） 【給与例(パート)】 時給：1,500円

仕事内容■会社名 東京都荒川区の放課後デイ ■メインキャッチ 20-50代活躍中/放課後デイの看護職/東京都荒川区/正社員/月給293850円~306855円 ■コメント 年休120日放課後デイの看護職☆◇ ■雇用形態 正社員 ■職種 放課後デイの看護職 ■仕事内容 新規オープンオープン3年以内 ブルワン勤務時 <児童発達支援・放課後等デイサービスでの支援業務> 10:00～12:00は児童発達支援、14:00～17:00は放課後等デイサービスを行い、12:00～14:00はカンファレンス、記録作成、送迎、療育準備等にあてています。 ▼業務内容 小児リハビリ お子さまへの直接支援 姿勢づくり

仕事内容週数日から。PTの視点を、からだの土台づくりに。 粗大運動・姿勢保持支援をパート・アルバイトで。時給1,600円以上。 1〜6歳の未就学児を対象に、粗大運動・姿勢・バランス機能の発達を支援する個別療育（1対1）を担当します。 シフトは相談可能。療育実施・記録を中心に、専門性を活かして無理なく関われます。 PTとしてスキマ時間に子どもの発達支援に関わりたい方を歓迎します。送迎なし・完全週休2日制（日曜＋1日）。 【入職後の成長ステップ】 入職後はオリエンテーションと本部のセラピスト基礎研修から。OJTは約2週間〜1か月、先輩が同席するなかで独り立ちします。2か月目から1日3件ほどを担当し、

仕事内容【中野区中央／サ責】日勤のみ◎122日間お休み！週2固定曜日休＋年15希望休◎賞与年3回◎有休消化82.4%◎残業平均11.9h／未経験OK！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 障がいをお持ちの利用者様を中心とした居宅介護（ホームヘルプ）事業所です。 居宅介護サービスの利用者様へ計画に沿った適切なサービスが提供されるよう管理・調整を行う居宅介護サービスの責任者業務全般。 ●帳票類の作成 ●サービス担当者会議・個別支援会議出席 ●モニタリング実施 ●利用者様、ご家族、相談支援専門員や関係機関との情報交換・連絡調整 ●ヘルパーのシフト管理、教育 ●身体介助、家事援助、移動支援サービス

仕事内容【タイトル】 2023年後半オープン PT・OT・ST 土日祝休・定年なし 【仕事内容】 新規オープン予定の訪問看護ステーション メンバー募集です。 チーム制で運営しているほか、隣接区に同一運営の訪問看護ステーションがあり、 お互いカバーし合える環境が整っているため育児中のママさんも大歓迎です。 成果が給与に反映されるインセンティブ制度を導入していますので、非管理者でも 頑張り次第で年収６００～７００万円も狙っていけます。 運動療法をメインとした訪問リハビリ業務 ・筋力をつける運動、練習 ・部屋の中や家の周りでの歩く練習 ・食事、着替え、トイレ動作など日常に必要な動作の練習 ※訪問