ハローワーク 社会福祉 - 京都府京都市南区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：10時00分〜14時00分又は6時30分〜21時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・勤務時間、週勤務日数相談可 ・週１回～ＯＫ ・希望される場合は宿直勤務や早出・遅出勤務等も可能です（手当 あり） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊所定労働日数に応じた年次有給休暇あり ＊勤務曜日相談可

仕事内容◆介護支援専門員業務全般をお願いいたします。 ◆年間休日１２２日でオフも充実！ ◆応募前に見学にお越しください。事業所の雰囲気や様子を しっかり確認できます。 ◆段階を追って安心して働いていただけるよう、経験豊富な専任の 先輩職員が丁寧に指導します。 変更範囲：法人の実施するサービス内での変更（本人との面談有）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週２～３日、週３０時間未満で出勤日数など応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（シフト作成時希望休取得可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：社保ありパート勤務可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：週４～５日、週３０時間以上で出勤曜日、出勤回数など応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（シフト作成時希望休取得可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：16時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：週３０時間未満で出勤曜日、出勤回数など応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（シフト作成時希望休取得可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週４～５日、週３０時間以上で出勤曜日、出勤回数など応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（個人で担当を持つので、基本的にシフトは希望に応じて 決定可能。有給休暇は法定通り付与。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：週３日程度、週３０時間未満で出勤時間、出勤曜日、出勤回数等応 相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（シフト作成時希望休取得可）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務 ◇要介護認定調査票の作成、給付管理業務 ◇地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務 ［変更範囲］法人の定める業務 ＜ブランクのある方や未経験でも丁寧に業務説明致します！＞ ＜助け合って業務を行っているアットホームな職場です！＞ ・ベテランケアマネによる指導体制も充実！ ・ケースの引継ぎはマンツーマンで行います ・シフトは個人単位で管理しているので柔軟に対応可能

仕事内容＊利用者様お一人お一人に合わせた運動プログラム、マシントレー ニングの実施 ＊機能訓練計画書やモニタリングの実施 ＊多職種への技術指導 【変更範囲：会社の定める業務】 【１／２８職場見学会専用求人】

仕事内容◇利用者様お一人お一人に合わせた運動プログラムの立案 ◇トレーニングの実施 ◇機能訓練計画書やモニタリングの実施 ◇多職種への技術指導 ［変更範囲］法人の定める範囲 ＜機能訓練指導員の経験がある方、大歓迎！＞

仕事内容◇お客様対応 ・取引先のお客様やケアマネジャー等からの電話対応 ・来客対応 ◇ＰＣ作業 ・商品発注業務 ・請求入力 ◇書類作成 ・契約書 ・伝票 ・行政提出用書類等の作成 ・ファイリング ［変更範囲］法人の定める範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜21時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間未満で出勤曜日、出勤時間、出勤回数など応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（シフト作成時希望休取得可）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間未満で勤務時間、出勤曜日、出勤回数等応相談 ＊１８時～翌８時半の間の勤務は時給１００円アップ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（シフト作成時希望休取得可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：７時～２１時の間で週３日以上、週３０時間未満で勤務時間、出勤 日数など応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（シフト作成時希望休取得可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜21時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊７時～２１時の間で週３日以上、週３０時間以上で勤務時間、 出勤日数など応相談。 ＊７時～８時半、１８時～２１時の時間に勤務した場合は 時給１００円増 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇デイサービスにおける介護業務 ・介護サービスの提供 （食事、入浴、排泄、衣類の着脱、歩行介助など） ◇その他 ・通所介護計画書の作成、モニタリング ・レクリエーションの企画、実施 ・機能訓練の補助 ・送迎の運転、同行、介助 ［変更範囲］法人の定める範囲 ＜自宅で生活をされている高齢者をサポートするお仕事です！＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：11時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：週５日、週３０時間以上で出勤曜日応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（シフト作成時希望休取得可）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：11時00分〜14時00分 就業時間３：15時00分〜17時30分又は11時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）、（１）と（３）等組み合わせ可能 （４）休憩時間あり 週２～５日、週３０時間未満で出勤時間、出勤曜日、出勤回数など 応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容社会福祉法人 特別養護老人ホームでの事務職です。 特殊なパソコンスキルなどは必要ありません。 ○電話・来客対応・パソコン業務 施設行事が盛んで、高齢者との交流、ケアスタッフなど様々な職員 と関りを持つ機会があり、スタッフ全員で施設運営に取組んでいま す。 ＊変更範囲：変更なし