ハローワーク 社会福祉 - 京都府京都市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容☆９時～１８時の勤務時間帯が中心！ ☆新卒入職９割、２０・３０代活躍中 ☆１年間のＯＪＴサポートで安心のスタート ☆１法人９事業で多様なキャリアデザインを描ける 【仕事内容】 お一人おひとりに合わせた訓練プログラムを設計し、就労継続のサポートをお こないます。利用者様の就労サポートをおこなう未来に、利用者様の夢が実現 できた時には大変やりがいを感じるお仕事です。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容【主なお仕事内容】 ◇身体・生活介助 ・食事や利用者のトイレの見守り、歯磨きなど、日常生活をサポ ート ◇運動・機能訓練支援 ・リハビリや体力づくりを一緒に楽しく取り組みます！ ◇作業支援 ・軽作業や創作活動、製パン作業などを通じて、やりがいや達成 感をサポート 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：7時30分〜12時30分 就業時間３：8時00分〜13時00分又は7時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談：可 ＊（１）（２）（３）選択：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊園児の給食・おやつ 職員の給食作成作業 野菜を切ったり、お皿を並べてもらったりの簡単な作業です。 調理師がおりますので初心者の方でも安心してご応募ください！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【オペレーター業務】 ・利用者様からの電話応対・夜間の随時訪問対応 （平均２～３件／日） 【自宅への訪問】 ・食事、入浴、排泄介助 ・掃除、洗濯 ・起床、就寝介助（着替 え、服薬など）・買い物代行、食事の温め、盛り付けなど ＊日常生活のサポートをおこないます。 ＊５分～３０分程度の短時間での訪問サービスが主になります。 （平均７～８件／日） ※直行直帰も可能ですが、基本的には事務所から、施設貸与の自転 車やバイクでの移動・訪問です。自転車・原付バイクの貸与あり。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容ご利用者が安心で快適な生活を過ごせるよう、個別支援計画に 基づく日常生活の支援、施設事業所の環境整備、支援に係る 資料作成等を行います。 【主な仕事内容】 ＊支援計画に沿った日常生活動作の支援 （食事・排泄・入浴・服薬・送迎・日中活動・余暇等） ＊施設事業所の清掃、植栽手入れ等 ＊月４回程度の夜勤（９５００円／回）または宿直（４５００円／ 回 ＊月１～２回程度の会議・研修会等への出席 ＊旅行引率（年１回程度） 【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ＊時間、曜日相談：可 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームでの送迎ドライバー （ショートステイ・受診・外出などの送迎をおこないます） 初めての方でも、福祉車両の操作方法やお客さまとのコミュニケー ションなどマンツーマンで一から丁寧に研修サポート致します。 ＊ハイエース運転できる方歓迎 ＊送迎範囲：主に京都市内 ＊施設や職場の雰囲気、働く職員の様子はインスタグラム等で 公開していますのでＨＰとあわせて是非ご覧ください！ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容利用者様お一人お一人に合わせた運動プログラム、マシントレーニ ングの実施 機能訓練計画書やモニタリングの実施 多職種への技術指導

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時30分〜9時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【仕事内容】 夜勤帯にグループホームで認知症をお持ちの方への介護が主な業務 となります。認知症ケアを始め、食事・排せつの介助、夜間の安否 確認、モーニングケアなどの身体介護や掃除、洗濯など一般的な家 事業務も行っています。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合などにより、法人の指示する業務への変更を命ずる場合 がある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務） 【就業の場所・変更範囲】 本人の希望を考慮し同一法人内病院及び施設への転勤の可能性も有

仕事内容久世障害デイサービスセンター（生活介護）での障害者への 介護業務 ＊食事・入浴・排泄、移乗介助 ＊外出や園内行事への付添い など ※デイサービスセンター １日定員２０名 施設見学については、随時受入を行っております。 「仕事内容の変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜21時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上で勤務時間、出勤日数など応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（シフト作成時希望休取得可） ※有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇特別養護老人ホームにおいて、利用者の日常生活の介護及び 介助業務全般 （日常生活支援、食事、入浴、排泄、機能訓練などの支援） ◇ケース記録などの記入 ◇レクリエーションの企画・実施 ◇外出付き添い ［変更範囲］法人の定める業務 ＜定員２９名のユニット型特養における介護業務全般！＞

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分又は7時30分〜19時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間など面接時に相談可 休憩時間は当園規定により取得（短時間勤務の場合４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容保育業務 ＊ＪＲ沿線で阪急からのアクセスも可能。近くには公園も多数あり ます ＊定員１９人・対象園児０歳～２歳 ＊園舎内に年齢毎の保育室を設け、雨天時などでも遊戯室があるこ とで、子供たちも身体をたくさん動かし元気に遊ぶ事が出来ます ＊介護施設と保育園が併設し、高齢者と子供たちが日常生活や行事 を通して交流する幼老型複合施設です ※早朝または、夕方の勤務ができる方 ※【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜21時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間未満で勤務時間、出勤日数など応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（シフト作成時希望休取得可能） ※有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇特別養護老人ホームにおいて、利用者の日常生活の介護及び 介助業務全般 （日常生活支援、食事、入浴、排泄、機能訓練などの支援） ◇ケース記録などの記入 ◇レクリエーションの企画・実施 ◇外出付き添い ［変更範囲］法人の定める業務 ＜定員２９名のユニット型特養における介護業務全般！＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上で就業時間、出勤日数等応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（シフト作成時希望休取得可能） ※有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇特別養護老人ホームにおいて、利用者の日常生活の介護及び 介助業務全般 （日常生活支援、食事、入浴、排泄、機能訓練などの支援） ◇ケース記録などの記入 ◇レクリエーションの企画・実施 ◇外出付き添い など ［変更範囲］法人の定める業務 ＜定員１００名の従来型特養における介護業務全般！＞

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれの時間帯でも応募可能 短時間や扶養内での勤務希望の方の相談も受け付けています、ご相 談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※認可保育園での保育業務になります。 ・０歳児から就業前の園児１２０名への保育業務 ・保育記録、行事担当、保護者対応など ・業務内容 ［雇用直後］保育園・認定こども園での保育業務 ［変更の範囲］法人内のすべての業務

仕事内容◇デイサービスにおける介護業務 ・介護サービスの提供 （食事、入浴、排泄、衣類の着脱、歩行介助など） ◇その他 ・通所介護計画書の作成、モニタリング ・レクリエーションの企画、実施 ・機能訓練の補助 ・送迎の運転、同行、介助 ［変更範囲］法人の定める範囲 ＜自宅で生活をされている高齢者をサポートするお仕事です！＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間未満で勤務時間、出勤日数など応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（シフト作成時希望休取得可能） ※有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇特別養護老人ホームにおいて、利用者の日常生活の介護及び 介助業務全般 （日常生活支援、食事、入浴、排泄、機能訓練などの支援） ◇ケース記録などの記入 ◇レクリエーションの企画・実施 ◇外出付き添い など ［変更範囲］法人の定める業務 ＜定員１００名の従来型特養における介護業務全般！＞

仕事内容◇特別養護老人ホームにおいて利用者の栄養管理 ◇栄養相談 ◇栄養ケアマネジメント ◇委託会社との調整・指導 ◇配食業務 ［変更範囲］法人の定める範囲 ＜未経験者歓迎！ブランクのある方も歓迎！＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間未満で就業時間、出勤日数等応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（シフト作成時希望休取得可） ※有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇デイサービスにおける介護業務 ・介護サービスの提供 （食事、入浴、排泄、衣類の着脱、歩行介助など） ◇その他 ・通所介護計画書の作成、モニタリング ・レクリエーションの企画、実施 ・機能訓練の補助 ・送迎の運転、同行、介助 ［変更範囲］法人の定める範囲 ＜デイサービスにおける介護業務全般！＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間未満で出勤曜日、出勤時間、出勤回数など応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（シフト作成時希望休取得可能） ※有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇特別養護老人ホームにおいて、利用者の日常生活の介護及び 介助業務全般 （日常生活支援、食事、入浴、排泄、機能訓練などの支援） ◇ケース記録などの記入 ◇レクリエーションの企画・実施 ◇外出付き添い など ［変更範囲］法人の定める業務 ＜定員５０名の従来型特養における介護業務全般！＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上で就業時間、出勤日数等応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（シフト作成時希望休取得可能） ※有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◇特別養護老人ホームにおいて、利用者の日常生活の介護及び 介助業務全般 （日常生活支援、食事、入浴、排泄、機能訓練などの支援） ◇ケース記録などの記入 ◇レクリエーションの企画・実施 ◇外出付き添い など ［変更範囲］法人の定める業務 ＜定員５０名の従来型特養における介護業務全般！＞