ハローワーク 介護支援 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容＊介護に関する相談業務 ＊高齢者施設等への入居相談 ＊サービス事業所との連携業務 ＊性別問わず活躍中 ＊６０歳以上の方も応募可能 変更範囲：変更なし 【仕事と子育て両立支援求人】

仕事内容居宅支援事業所におけるケアマネジャー業務 利用者や家族、その関係者との連絡・調整、ケアプラン作成、カン ファレンス実施、要介護認定申請代行、新規利用者の面接、入所相 談など。その他、生活相談員不在時の相談員業務。 ※変更範囲：ヘルパー業務（本人の希望による）

仕事内容介護保険の、訪問介護事業を併設した、居宅介護支援事業所です。 ご利用者様、一人一人に向き合い、住み慣れた地域やご家庭での安 定した生活を支援させていただくお仕事です。具体的には、毎月の 利用者宅への訪問・ケアプラン作成・給付管理事務等です。 経験のない方も歓迎します。ご自宅の高齢者の生活の支援を、ケア マネ、ヘルパーと相談しながら支援できる職場です。 訪問エリア：中京区・上京区 訪問は電動自転車を使用。（バイク 要相談） 仕事内容の変更範囲：変更無し

仕事内容ケアマネージャーのお仕事です。 ●ケアプランの作成 ●ご入所様、ご家族様との面談 ●サービス担当者会議 ●市町村・サービス事業・施設・ご家族様等との連絡調整 ※変更の範囲：法人の命ずる業務

仕事内容同クリニック内、居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ※介護支援専門員実務未経験者、歓迎 ※介護支援専門員実務経験者、優遇 ※介護サービス事業所管理職経験者、優遇 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容地域高齢者に対する総合支援事業を行う地域包括支援センターにて 相談業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・総合相談支援、介護予防ケアマネジメント ・地域関係機関とのネットワーク構築 ・行政との協力体制構築 ・住民全体のボランティア団体への支援 等 ＊担当地域は、上賀茂・雲ケ畑・柊野・元町学区です。 変更範囲：限定なし

仕事内容ケアプランの作成や相談援助、関係機関との連絡調整等 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ＊未経験可、丁寧に指導を行います。 ＊訪問範囲は左京区中心です。 ＊６０歳以上の経験者の方・退職後の方も大歓迎です。 ＊事前見学もどうぞ。 急募！ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容居宅ケアマネージャーのお仕事です。 ●ケアプランの作成 ●ご入居者様、ご家族様との面談 ●サービス担当者会議 ●市町村・サービス事業・施設・ご家族様等との連絡調整 【変更範囲：法人の命ずる業務】

仕事内容【１１月１９日開催 福祉職場就職説明会専用求人】 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般です ・高齢者の在宅生活継続支援 ・在宅サービスの調整 ・ケアプラン作成、 ・モニタリング月１回以上訪問等 ・介護保険請求業務 ・記録入力等パソコン操作 育成担当スタッフがおりますのでご安心ください ケアマネ未経験の方も歓迎です ＊仕事内容の変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容施設入退所に関する相談業務 電話対応 ＊相談員業務の未経験者の方も見習いとして学びながら相談員業務 を覚えていくことができます。 ＊未経験者大歓迎。 ＊経験者は給与相談可能です。 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容居宅介護支援事業所での高齢者に対するケアマネジメント業務、相 談援助業務。 地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務。 ・未経験の方でも教育体制が整っており、安心してキャリアアップ して頂けます。 ・シフトは個人単位で管理。予定が立てやすいです。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 特定事業所加算２を算定しており、６名体制（うち主任介護 支援専門員２名）で運営しています。 未経験者歓迎！ 丁寧に指導させて頂きます。 訪問はバイク・電動自転車で行っております。 ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の 処遇改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成 します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 【変更範囲：法人の運営する事業所の全業務】

仕事内容地域包括支援センターでの主任介護支援専門員業務 ＊介護支援専門員の支援 ＊介護保険等に関する支援相談窓口業務 ＊介護予防支援業務 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし 急募！

仕事内容【１１／１４説明会用求人】 ご自宅で生活をされている方々の相談に応じ、介護サービスの利用 調整や関係者間の連絡などをすることで、お客さまの心身の状況に あわせて自立した日常生活を営むことができるよう支援します。 ３０代～４０代で、子育て世代を含む、４名の介護支援専門員が所 属。お互いの誕生日にはサプライズでお祝いする等、アットホーム で和気あいあいとしています。 働きやすく、やりがい深い職場を目指して、あなたの理想や希望の キャリアプラン、ライフスタイル等についてのヒアリングをおこな い、ＯＪＴ制度として個別でのサポート致しますので、初めてでも ご安心ください。また評価制度を設けているので昇給

仕事内容◇高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務 ◇要介護認定調査票の作成、給付管理業務 ◇地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務 ［変更範囲］法人の定める業務 ＜ブランクのある方や未経験でも丁寧に業務説明致します！＞ ＜助け合って業務を行っているアットホームな職場です！＞ ・ベテランケアマネによる指導体制も充実！ ・ケースの引継ぎはマンツーマンで行います ・シフトは個人単位で管理しているので柔軟に対応可能

仕事内容特養の施設ケアマネのお仕事です 入所者１００名をケアマネ２名で担当します ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・サービス調整・連絡 ・介護保険に関する申請代行 ・アセスメント・モニタリング ・サービス担当者会議の開催 ・ケアプランの説明 ・介護報酬の給付管理 【変更範囲：変更なし】

仕事内容在宅の方のケアプラン作成に関わるお仕事です。 ２人体制ですので、安心してできます。 未経験の方も丁寧にご指導いたしますので、安心してお越し下さい ＊仕事内容の変更範囲：変更なし 【きょうと福祉人材認証制度〈認証〉事業所】