京都府京都市のハローワーク 介護支援の求人・仕事・採用

仕事内容介護支援専門員として、利用者様の生活を支援するお仕事です。 約３０件以上ご担当いただきます。 当社の特徴 在宅ワークを採用しており、性別や年齢、家族状況など問わず、 働きやすい職場環境づくり、柔軟で効率的・ストレスフリーで お仕事できます。 ケアマネージャーという仕事は高齢になっても生き生きと働き 続けることが可能なお仕事であり、まだ働けるのに退職しないと いけないというのが現状。高齢ケアマネージャーにも安心して 働いていただけるよう定年制を撤廃しました。 仕事内容の変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊出勤時間、出勤曜日相談可（土日祝、年末年始は完全休業） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者とその家族からの介護相談業務 ケアプラン・モニタリングのための利用者宅訪問。 給付管理、介護認定調査業務を含むケアマネージャー業務全般 ＊仕事と子育てや介護が両立しやすい求人 変更範囲：変更なし

仕事内容介護保険の、訪問介護事業を併設した、居宅介護支援事業所です。 ご利用者様、一人一人に向き合い、住み慣れた地域やご家庭での安 定した生活を支援させていただくお仕事です。具体的には、毎月の 利用者宅への訪問・ケアプラン作成・給付管理事務等です。 訪問エリア：中京区・上京区 訪問は電動自転車を使用。（バイク 要相談） 仕事内容の変更範囲：変更無し

仕事内容〇包括支援センターでの介護支援専門員業務。 ○特別養護老人ホーム内での介護支援専門員業務。 〇ご利用者、ご家族からの相談対応 〇サービス担当者会議の開催 〇サービス計画の作成、見直し 〇各事業所との連絡調整など 施設ケアマネージャー・包括支援センターケアマネージャー いずれか選択可能 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容＊居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 住み慣れた自宅や地域で、健康的で安心な暮らしが継続できるよう 、様々な機関・他職種と連携や協力をしながら、 利用者様・家族様に寄り添い、支援していく相談業務。 未経験の方も大歓迎。 経験豊富なスタッフが丁寧に指導致します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容かんしゅうケアプランセンター内での居宅介護支援業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆介護支援専門員業務全般をお願いいたします。 ◆年間休日１２２日でオフも充実！ ◆応募前に見学にお越しください。事業所の雰囲気や様子をしっか り確認できます。 ◆段階を追って安心して働いていただけるよう、経験豊富な専任の 先輩職員が丁寧に指導します。 変更範囲：法人の実施するサービス内での変更（本人との面談有）

仕事内容◆介護支援専門員業務全般をお願いいたします。 ◆年間休日１２２日でオフも充実！ ◆応募前に見学にお越しください。事業所の雰囲気や様子を しっかり確認できます。 ◆段階を追って安心して働いていただけるよう、経験豊富な専任の 先輩職員が丁寧に指導します。 変更範囲：法人の実施するサービス内での変更（本人との面談有）

仕事内容・ケアマネジメント業務を通じた高齢者の支援。 地域支援も視野に入れた仕事ができます。 ・多職種協働の機会もあり、 同職種で力を分かち合う環境もあります。 ・地域の様々な関係機関と連携し、適切なサービスが 届けられるようにネットワークの構築や社会資源の 開発等に携わっています。 また、介護サービスを必要としている方が、 より自立した生活が送れるような支援を 届けられるように、地域で活動している介護支援専門員 （ケアマネジャー）との連携も行っています。 変更範囲：変更なし

仕事内容【９月２日開催 福祉職場就職説明会専用求人】 京都市地域包括支援センターでのお仕事です。 ＊要支援認定を受けた高齢者に対する介護予防プラン作成業務 地域包括支援センターは、介護・医療・保健・福祉などの側面から 高齢者を支える「総合窓口」です。 介護支援専門員としての経験がなくても、先輩職員が丁寧に指導・ サポートを行います。 施設見学については、随時受入を行っております。 「仕事内容の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容居宅支援事業所におけるケアマネジャー業務 利用者や家族、その関係者との連絡・調整、ケアプラン作成、カン ファレンス実施、要介護認定申請代行、新規利用者の面接、入所相 談など。その他、生活相談員不在時の相談員業務。 ※変更範囲：ヘルパー業務（本人の希望による）

仕事内容特養のご入居者様８０名のケアプラン作成等のお仕事です。 専門職としてのやりがいを見つけて下さい。 ＊未経験の方も丁寧に指導いたしまので、安心してご応募下さい ＊職員用無料駐車場もあります。 きょうと福祉人材認証制度＜認証＞事業所 仕事内容の変更範囲：変更無し

仕事内容・ケアマネジャーの業務全般を担当します。 ・内部・外部研修を積極的に受講します。 ・未経験の方は１年半で３５件以上の担当を目指します。 ・更新研修は全額法人負担、受講日は出勤扱いです。 ※移動手段は主に原付バイクです。 （原付バイクに乗れない方は応相談） ［変更範囲］変更なし

仕事内容ケアマネジャー業務全般 （ケアプランの作成、介護認定調査、市区町村・ご家族との連絡調 整、サービス担当者会議の開催 等） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ユニット型施設内での介護支援専門員業務全般（ご入居者・ご家族 からの相談対応、サービス計画書の作成、サービス担当者会議の開 催など） 定員：特養３６名、ケアハウス２０名、ショートステイ３名 全室 個室 フロアごとに職員を固定し、ご入居者一人ひとりの暮らしに合わせ た生活援助を行なう小規模単位のユニットケアです。 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所における介護・生活相談、居宅のケアプラン作 成、その他付属する業務 仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【施設ケアマネ】ケアプラン作成や相談員サポート等のお仕事 特別養護老人ホーム（１１０床）での施設ケアマネ業務 【具体的な仕事内容】 ・ケアプラン作成・見直し、担当者会議、認定調査、手続き ・ご家族への立案および説明、相談員業務のサポートなど （相談員不在時のフォロー、受診付き添い、新入居面接等） 【安心の体制と働きやすさ】 ・施設ケアマネジャーは２名体制で安心！協力し合える環境 ・平均残業月１０時間程度（定時退勤できる日もあります） 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容介護保険のみで入院だけの病院です。 ・主として、入院後の老人の方のケアマネージャーの仕事です。 ・申込者（家族）への入院相談、他の医療機関へのアプローチ、 病院窓口での対応、電話受付もお願いしております。 ＊難しい扱いはありません。 ブランクのある方も大丈夫です。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容介護支援専門員業務全般。 ※訪問先は北区・上京区・左京区など。 ※訪問はご自身の自転車・バイク持ち込み（手当あり）と貸出も要 相談。 研修受講の費用補助あり。 フレックスタイム等の導入で働きやすい条件を整えています。 ＊就業場所：変更なし ＊変更範囲：従事すべき業務の変更なし

仕事内容三協ケアプランセンターでのケアマネ業務。 ケアプラン作成や連絡調整が主な業務。 【変更範囲：変更なし】