社会福祉法人福祥会 の求人・仕事・採用

仕事内容[大阪市住之江区]ヘルパー常勤◆週休3日◆年休155日◆ ・食事、排泄、入浴介助 ・レクリエーションへの誘導、見守り ・健康管理 ☆誰かを楽しませたり、お話しすることが好きな方大歓迎です！ 豊泉家グループにはレクリエーションスタッフや調理スタッフ等各専門職がいる為、ご利用者に寄り添いながら介護業務に専念でき介護のプロフェッショナルを目指せます！ 【1日の流れ ※3名程度で担当（参考）】 ▼08:00 朝食の配膳・下膳・お手伝い・見守り ▼09:00 朝礼（全体的な申し送り） ▼09:30 体調管理（バイタルチェック、服薬管理など）・排泄介助 ▼10:00 体操の時間、居宅整備・フロアでの

仕事内容機能訓練指導員として、ご利用者の生活機能の向上をサポートします。 ・リハビリによる生活動作の改善支援 ・機能回復を目的としたトレーニング実施 ・呼吸法やバランス訓練の実施 ・リハビリプランの作成 「自立した生活」を支えるやりがいのある仕事です 医療・介護チームと連携しながら、 ご利用者一人ひとりに寄り添った支援を行います。 待遇 ・賞与年2回（6月・12月） ・昇給年1回（4月） ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・交通費全額支給 ・児童手当（子1人3,000円/月） ・積立NISA奨励金（月10,000円） ・健康サポート制度 ・社内外研修制度 ・サークル活動支援制度 ・保養所あり ・施設利

仕事内容介護施設の生活相談員 ご利用者やご家族からの相談窓口として、 多種多様な連携や調整などをお任せします。 ■具体的に (1)ご入居者の入居前準備/退去対応や日々のご家族との連絡 (2)各専門職間の連携（現場責任者/看護師/地域のケアマネジャー/病院の担当者/その他様々な職種） (3)事務手続きや施設の窓口業務 等 ■やりがい 窓口業務で「ひとりのご入居者の入居から退去まで」の総合的なサポートや、それに伴う各部署との連携が重要なポジションです。 たくさんの”ヒト”と関わることが多いので、考え行動する難しさもありますが、サポートできていると実感できた時には大きなやりがいを感じられます！ 待遇 ■賞与

仕事内容【資格必須】年間休日125日＆残業なし！シフト柔軟対応◎芦屋駅、芦屋川駅から無料送迎あり！車・バイク・自転車通勤OK！年2回の7日間連続休暇制度あり◎ ＼ オススメポイント ／ ＊年間休日125日でプライベートも充実♪ ＊年2回の7日間連続休暇取得制度あり！ ＊業界大手で長期で安定勤務が可能！ ＊……＊…………………＊……＊ 介護福祉士の”給与改善”を実施！ 年間休日120日以上＆残業なし♪ プライベートとの両立が叶う☆ ＊……＊…………………＊……＊ 〈〈仕事内容〉〉 特別養護老人ホームやケアハウスでの介護業務を中心にお任せします。 その他、介護スタッフへの教育や指導等もお願いしま

仕事内容介護事業の営業職 ■入居、利用者募集、営業活動 ・入居、利用希望者とご家族への施設説明、見学相談対応、契約手続き ・紹介元への情報提供（紹介案件の管理、成約時の対応、紹介料処理） ・入居率、稼働率の目標管理及び進捗管理 ■紹介元、地域連携活動 ・ケアプランセンター、地域包括支援センター、病院等への定期訪問 ・施設情報の提供やリアルタイムな空室状況の共有 ・関係構築、ニーズ抽出を目的とした定期的な情報交換やイベント企画（連携強化） ・地域活動への参加や地域交流、地域貢献活動 ■入居、利用促進イベントの企画、運営 ・入居希望者や家族を対象とした見学会、相談会、体験イベントの企画 ・地域住民向

仕事内容デイサービスでの介護業務をお任せします。 ・レクリエーションの誘導・見守り ・入浴介助（大浴場・機械浴・個浴） ・食事介助・排泄介助 ・ご利用者様の生活支援 ご利用者様が「自分らしく過ごせる時間」を支えるお仕事です 待遇 ・賞与年2回（6月・12月） ・昇給年1回（4月） ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・交通費全額支給 ・児童手当（子1人3,000円/月） ・積立NISA奨励金（月10,000円） ・健康サポート制度 ・社内外研修制度 ・サークル活動支援制度 ・保養所あり ・施設内サービス利用割引 ・マイカー・バイク・自転車通勤OK ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・年間休日10

仕事内容兵庫県芦屋市の介護スタッフ（ナーシングホーム豊泉家 芦屋山手） (正社員) | 社会福祉法人 福祥福祉会 （豊泉家グループ） ▼仕事内容 ★最新設備導入により身体への負担も少なく、仕事とプライベートの両立がしやすい！ ・ご利用者が楽しみにしているアクティビティへの参加時の見守り ・芦屋山手の景色を眺める大浴場や機械浴、広々個浴での入浴介助 ・ホーム内５つのレストランからお選びいただいた食事介助など●生活に関わること全般をご利用者と一緒に行い、共同生活のサポートをお願いします。 ●介助業務やご利用者を楽しませることが好きな方大歓迎♪職種変更範囲／会社の定める職種 (兵庫県芦屋市) ▼職種 介

仕事内容【仕事内容】 「自分らしく、豊かに暮らせる『自立と自由の家』」をテーマに、利用者様一人ひとりの「その人らしい生活」を支えるケアハウスです。 正看護師として、利用者様の健康管理全般はもちろん、日々のバイタルチェックや服薬管理、医師との連携、そして健康相談まで、幅広い業務に携わっていただきます。利用者様が安心して穏やかな生活を送れるよう、きめ細やかなケアと温かいコミュニケーションを大切にしています。 経験を活かしたい方、そして何よりも利用者様への想いを大切にできる方、ぜひ当施設であなたの力を発揮してみませんか。チームとして支え合いながら、利用者様の毎日をより豊かなものにしていきましょう。 本

仕事内容障がいをお持ちの方の生活支援をお任せします。 ・食事、入浴、排泄などのサポート ・レクリエーションの実施（気分転換やストレス軽減） ・送迎業務 ・コミュニケーションを通じた日常支援 「できること」を大切にした支援が特徴です チームで支援を行うため、一人で抱え込むことなく、 安心して働ける環境が整っています。 待遇 ・賞与年2回（6月・12月） ・昇給年1回（4月） ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・交通費全額支給 ・児童手当（子1人3,000円/月） ・積立NISA奨励金（月10,000円） ・健康サポート制度 ・社内外研修制度 ・資格取得支援制度 ・サークル活動支援制度 ・保養所あり ・施

仕事内容介護施設における生活相談員として、利用者様やご家族の窓口対応を担当します。 ・入居前準備や退去対応 ・ご家族との連絡・相談対応 ・看護師やケアマネジャーなど多職種との連携 ・施設内の調整業務 ・事務手続きや窓口業務 入居から退去までを支える“キーパーソン”となるポジションです 待遇 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・交通費全額支給 ・積立NISA奨励金（月10,000円） ・児童手当（子1人3,000円/月） ・健康サポート制度 ・社内外研修制度 ・資格取得支援制度 ・施設内サービス割引 ・保養所利用可能 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・年間休日10

仕事内容[大阪府大阪市] 【ケアワーカー】月収30万円以上も◇年間休日107日 ・介護スタッフへの教育、指導 ・資格取得を目指しているスタッフへの研修実施 ・それぞれのご利用者にあったケア（コミュニケーション・入浴・食事・排泄等） など、 ★ご利用者それぞれの”想い”を大切にサービスを提供 【1日の流れ ※3名程度で担当（参考）】 ▼08:00 朝食の配膳・下膳・お手伝い・見守り ▼09:00 朝礼（全体的な申し送り） ▼09:30 体調管理（バイタルチェック、服薬管理など）・排泄介助 ▼10:00 体操の時間、居宅整備・フロアでの見守り、ティータイム ▼11:00 レクリエーションへの誘導・参加

仕事内容介護施設にて、ご利用者様の生活支援およびスタッフ教育を担当します。 ・食事・入浴・排泄などの身体介助 ・レクリエーションの見守り・誘導 ・ご利用者様に合わせたケアの提供 ・介護スタッフへの教育・指導 ・資格取得を目指すスタッフへの研修 現場＋育成の両方に関われるポジションです 待遇 ・賞与年2回（6月・12月） ・昇給年1回（4月） ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・交通費全額支給 ・積立NISA奨励金（月10,000円） ・児童手当（子1人3,000円/月） ・健康サポート制度 ・社内外研修制度 ・サークル活動支援制度 ・保養所利用可能 ・施設内サービス割引 ・マイカー・バイク・自転車通

仕事内容[大阪市住之江区] 【ヘルパー】月収30万円以上も◇年間休日107日 ・介護スタッフへの教育、指導 ・資格取得を目指しているスタッフへの研修実施 ・それぞれのご利用者にあったケア（コミュニケーション・入浴・食事・排泄等） など、 ★ご利用者それぞれの”想い”を大切にサービスを提供 【1日の流れ ※3名程度で担当（参考）】 ▼08:00 朝食の配膳・下膳・お手伝い・見守り ▼09:00 朝礼（全体的な申し送り） ▼09:30 体調管理（バイタルチェック、服薬管理など）・排泄介助 ▼10:00 体操の時間、居宅整備・フロアでの見守り、ティータイム ▼11:00 レクリエーションへの誘導・参加時

仕事内容[兵庫県芦屋市]介護スタッフ◆デイサービス◆福利厚生充実 『自立と自由の家』のコンセプトのもと、ホテルのような美観でありながらも家庭のような落ち着く場所を目指し、イベントやお食事などご利用者にお選び頂けるよう幅広いサービスを提供し、充実した日々をお過ごし頂けるよう自立した生活支援をお願いいたします。 たとえば・・・、 ・レクリエーション時への誘導、参加時の見守り ・大浴場や機械浴、広々とした個浴での入浴介助 ・お食事介助、排泄介助 など、 介助業務はもちろん、ご利用者を楽しませることが好きな方大歓迎♪ 豊泉家グループには、レクリエーションの企画運営部門や調理部門の専門職がいる為、ご利用者

仕事内容【業務内容】 ご入居者のお食事・栄養管理 厨房との連携 献立のカロリーコントロールなど 衛生管理 ケアワーカーとのご入居者の情報共有 帳簿類の作成、管理などの管理栄養士業務

仕事内容掲載期間：04/27（月）～05/26（火） 社会福祉法人福祥福祉会 特別養護老人ホーム豊泉家 北緑丘 特養での栄養士業務／管理栄養士／RDS706 正社員 特別養護老人ホームでの管理栄養士さん募集☆彡日勤のみ ブランクある方や未経験の方も大歓迎◎お気軽にエントリーお待ちしてます◎ ・日勤のみで管理栄養士業務に専念できる環境◎ ・ブランクある方や未経験の方もエントリー大歓迎です！ 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 社会保険制度あり 社会保険完備 賞与あり 女性活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 特養での管理栄養士全般 ご利用者の食事管理、帳票数の管

勤務時間① 8時～ 10時 ②15時 30分～17時 30分

仕事内容［大阪市住之江区］ドライバー◆スキマ時間でオシゴトシニアの方・Wワークの方大歓迎 チャレンジドセンターご利用者の方のご自宅と施設間の送迎のお仕事です。 ・朝夕、送迎の運転業務です ・ご利用者のご自宅と施設とのルート送迎です ・ご利用者が乗られる際は基本的に支援員が添乗します 車椅子を送迎車への昇降など、車椅子をご利用の方でも安心のリフト車で送迎を行います。 ◎送迎に使用する車は普通自動車運転免許で運転可能 送迎に使用する車は最大10人乗りのミニバン・ワンボックスタイプの車を使用しており、 普通運転免許で運転可能です。 ドライブレコーダー、バックモニターや車外センサーを装備。駐車時も安心

仕事内容各線「芦屋駅」から無料送迎あり！車・バイク・自転車通勤OK！年2回の7日間連続休暇制度あり◎残業なし！週休3日（年間休日155日）の働き方も選択OK！ ＼ オススメポイント ／ ＊無資格・未経験大歓迎！ ＊週休3日から常勤（正社員）になれる ＊年2回の7日間連続休暇取得制度！ ✿:✽. ”ココ”がおすすめ！ .✽:✿ ★都合に合わせて選べるシフト！ ★駅からの送迎あり！ ★ライフスタイルに合わせた働き方ができる◯ ★年2回の7日間連続休暇取得制度あり！ ★経験も資格もいりません！ ★福祉業界大手で待遇も充実！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ✿:✽. お願いするお仕事は

仕事内容新着[兵庫県芦屋市] 【ケアワーカー】月収30万円以上も◇年間休日107日 ・介護スタッフへの教育、指導 ・資格取得を目指しているスタッフへの研修実施 ・それぞれのご利用者にあったケア（コミュニケーション・入浴・食事・排泄等） など、 ★ご利用者それぞれの”想い”を大切にサービスを提供 【1日の流れ ※3名程度で担当（参考）】 ▼08:00 朝食の配膳・下膳・お手伝い・見守り ▼09:00 朝礼（全体的な申し送り） ▼09:30 体調管理（バイタルチェック、服薬管理など）・排泄介助 ▼10:00 体操の時間、居宅整備・フロアでの見守り、ティータイム ▼11:00 レクリエーションへの誘導・

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご利用者の方のご自宅と施設間の送迎業務です。 ・朝夕、送迎の運転業務 ・ご利用者のご自宅と施設とのルート送迎 ・ご利用者が乗られる際は基本的に支援員が添乗します。 車椅子を送迎者への昇降など、車椅子をご利用の方でも安心のリフ ト車で送迎を行います。 ・送迎に使用する車は普通自動車運転免許で運転可能 送迎に使用する車は最大１０人乗りのミニバン、ワンボックスタイ プの車を使用しており普通運転免許で運転可能です。 【業務の変更範囲：変更なし】