ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 栃木県宇都宮市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発性の介護時間の変更の時は、６回を限度とし１ヶ月６０時間、 １年６２０時間まで延長可 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる完全週休２日制。土・日・ＧＷ・年末年始・ 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○ケアプランの作成並びに利用者等との調整等 （訪問介護・通所介護・福祉用具事業所を併設しているので他職種 からの意見やアドバイスを受けられ、経験を積み易い環境です） ＊社員の多くが子育て中、子育中の方歓迎！ 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 190000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 栃木県宇都宮市陽南2-14-14 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人

勤務時間■シフト制 9:00～18:00 週3日・1日5時間程度~ ※休憩 1日の勤務時間 6～8時間：45分・8時間以上：60分 ※就業場所により時間帯は異なります。 ※週1日からの勤務、短時間勤務も是非ご相談ください♪

仕事内容＜宇都宮市＞【ケアマネジャー×パート・アルバイト】業界最大手！ニチイ学館の居宅介護支援でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪ 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ニチイケアセンター宇都宮（宇都宮支店） 給与： 時給：1,495円～（アルバイト・パ

仕事内容株式会社川島コーポレーションの一員として充実のケアを提供しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000円 ≪基本給≫ 270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上 世帯主） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円 子：3,500円（18歳以下第3子まで） 調整金:6ヶ月毎：70,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫

仕事内容掲載期間：04/09（木）～04/30（木） 愛の家グループホーム 宇都宮駒生町 資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ 正社員 あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ ご利用者の「顔」を見てケアマネジメントができる／認知症ケアの専門会社で働きがいを再発見！ ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！

仕事内容宇都宮市のケアハウスでキャリアを磨くケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給203,000〜294,400円 ≪基本給≫ 166,000〜189,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 資格手当:5,000〜20,000円 特別手当:10,000〜30,000円 職務手当:10,000〜30,000円 臨時処遇改善手当:2,000〜5,000円 ケアプラン手当:10,000〜20,000

仕事内容ケアマネージャー 社会福祉法人健修会 いずみ苑 【おすすめポイント】 ＼人気の施設ケアマネ／ ・お休みたっぷり！年間休日110日！ ・残業ほぼなし！ ・社宅あり！遠方の方も大歓迎！ ・賞与年3ヶ月＆各種手当も大充実！ ・安心のケアマネ2名体制！ ・介護施設勤務ご経験者の方を募集！ 2026年04月10日更新 【募集要項】 職種：【施設ケアマネ】年間休日110日/残業ほぼなし/社宅あり/賞与年3ヶ月/手当充実/ケアマネ2名体制 雇用形態：正社員 仕事内容：＜社会福祉法人健修会 いずみ苑＞ 全室個室のユニット型特別養護老人ホームとして、ご利用者様の権利を尊重しながら快適な療養生活をサポートして

仕事内容《宇都宮市城東》お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか？大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲

仕事内容[仕事内容] 主な業務：お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 お客様宅訪問によるアセスメント・モニタリング 最適なケアプラン作成と給付管理を行います。 定期訪問でサービス状況の確認やサービス担当者会議 の開催、相談業務などを担当します。 髪色・髪型自由、ネイルもOKです まつげエクステやひげも可能、社内ガイドラインあり オシャレを我慢せず自分らしく働ける職場です！ 【仕事の流れ】 08：30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10：00～ お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12：00～ ＜休憩＞ 13：00～ サービス担当者会議 14：30～ お客様宅に

仕事内容髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！【宇都宮市元今泉】ツクイ宇都宮東(居宅介護支援)でのケアマネジャー(正職員)のお仕事です♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介

仕事内容宇都宮でケアマネジャーとして新しいキャリアを始めませんか？未経験者歓迎！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給247,891〜280,735円 ≪基本給≫ 151,800〜176,550円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 地域手当:20,000円 資格手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 0〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 200000~200000円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 栃木県宇都宮市徳次郎町2479-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【福利厚生】 /退職金制度あり/ 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 軽費老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 217000~267000円 賞与：年3回（2.5ヶ月） 賞与：年3回（2.5ヶ月） 【住所】 栃木県宇都宮市花房3-3-16 【アクセス】 東武宇都宮線南宇都宮 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【福利厚生】 処遇改善手当 / 資格手当/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あ

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜22:00の内5時間～8時間（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容栃木県宇都宮市にある特別養護老人ホーム うつのみやでケアマネジャーとして共に働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,500円 ≪基本給≫ 1,300〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:21,300円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 江曽島駅から1.2km 南宇都宮駅から1.7km 鶴田駅から1.

仕事内容社会福祉法人 太陽会の一員として輝く未来を！ケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜349,000円 ≪基本給≫ 160,000〜299,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 通勤手当:20円×通勤距離×往復×出勤日数 職務手当:30,000円 資格手当:10,000円 新処遇手当:10,000円 扶養手当:1,000〜5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 215000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 栃木県宇都宮市御幸ヶ原131-10メゾンド・ユリA101 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日115日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求

仕事内容＊ケアマネジャー業務 ・認知症高齢者のケアプランの作成 ・外出業務要相談：軽自動車の社用車あり （ケアプラン作成のための実態調査、行政との連携業務） ・その他付随する業務 ＊介護業務 ・食事、入浴、排泄、レクレーション等 ・生活全般に関わる介護サービス提供 ・受診同行等 ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容将来のキャリアアップが叶う職場◎正社員登用制度をご用意しております♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,500円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 西川田駅から1km 江曽島駅から1.4km 鶴田駅から1.9km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30の内4時間以上（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日 ◆勤務形態 残業ほ

仕事内容【求人概要】 宇都宮市今泉/有料老人ホーム/正社員/介護支援専門員/6ヵ月毎に処遇改善 70,000円 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 （施設情報） 60名定員 全室個室 ・住宅型有料老人ホーム ・1食200円の自己負担で給食あり ■募集職種： ケアマネジャー ■施設形態： 03_有料老人ホーム ■仕事内容： 有料老人ホームにおけるケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成 ・入

勤務時間下記のいずれかで選択可 9:00〜12:00（休憩なし） 8:30〜17:00（休憩60分） 9:00〜18:00（休憩60分） ◎週3日から ◎土日休み ＊時間・曜日等はご相談ください ＊移動時間も就業時間となります （時間外労働） 残業ほぼなし

仕事内容居宅介護支援事業所での、ケアマネ（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・サービス事業所の連携 ・要介護認定の書類作成代行 など ＊携帯電話貸与あり （追加・変更の可能性） 法人の定める範囲 休日・休暇 シフトによる 土日休み 夏季休暇（8/14〜8/16） 年末年始休暇（12/30〜1/3） 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 就業時間に応じ、雇用保険・社会保険に加入あり 賞与あり（業績・個々の就労状況により支給の場合あり） 昇給あり 移動費支給 通勤手当実費支給（上限20,000円/月） 車通勤可 復職制度あり（制限なし）