ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 栃木県宇都宮市 の求人・仕事・採用

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ケアマネジャー/居宅介護支援事業所/主任ケアマネジャー/キャリアアッ…

株式会社ツクイ

  • 宇都宮市 元今泉 / 宇都宮駅 徒歩約18分

  • 月給26.4万円〜30.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 常勤
  • 非常勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • ひげOK
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容主任ケアマネジャー/キャリアアップを目指す!【ツクイの居宅介護支援/ケアマネージャー求人】 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事:お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理/定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認/サービス担当者会議開催/スタッフのサポート・育成など 募集概要 職種:主任ケアマネジャー 雇用形態:正社員 施設形態:居宅介護支援事業所 施設名:ツクイ宇都宮東(居宅介護支援)【127】 給与: 月給26万4,250円~30万2,250円 時間外勤務手当 ・プラン数手当

登録エントリー

ケアマネジャー / 正社員 / 日勤のみ / 居宅介護支援事業所

株式会社ツクイ ツクイ宇都宮東(居宅介護支援)

  • 宇都宮市 元今泉 / 宇都宮駅 徒歩22分

  • 月給26.4万円〜30.2万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 平日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • ひげOK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 休憩室あり
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 主任ケアマネジャー/キャリアアップを目指す!【ツクイの居宅介護支援/ケアマネージャー求人】 【2025年4月地域手当新設!】月収+1万円!年収12万円UP◎収入面も充実!安心して長く働ける会社です。 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:ケアマネジャー 【業務内容】: 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 主なお仕事:お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理/定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認/サービス担当者会議開催/スタッフのサポート・育成

主任ケアマネジャー/居宅介護支援/研修制度充実/ツクイ公式

株式会社ツクイ

  • 宇都宮市 元今泉 / 宇都宮駅 徒歩約17分

  • 月給26.4万円〜30.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • ひげOK
  • 髪型髪色自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 休憩室あり
  • 職場見学OK
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容主任ケアマネジャー/キャリアアップを目指す!【ツクイの居宅介護支援/ケアマネージャー求人】 【2025年4月地域手当新設!】月収+1万円!年収12万円UP◎収入面も充実!安心して長く働ける会社です。 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事:お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理/定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認/サービス担当者会議開催/スタッフのサポート・育成など 【サービス・職種の魅力】 事務作業が中心なので、体力的負担が少なく、日勤中心なので、ワークライフバランスがとりやす

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