ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 栃木県宇都宮市 の求人・仕事・採用

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ケアマネジャー グループホーム/正社員/マイカー通勤可能/グループホームでのケアマネジャーのお仕事です/宇都宮市/22896575

社会福祉法人宝生会 グループホームカトレア

  • 宇都宮市 星が丘 / 東武宇都宮駅 徒歩約14分

  • 月給20.8万円〜24.8万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 平日のみOK
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 産休・育休実績あり
  • 有資格者歓迎
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 マイカー通勤可能。グループホームでのケアマネジャーのお仕事です@宇都宮市 【施設形態】 グループホーム 【業務内容】 グループホームでのケアマネジャー業務。 ・日常的な事務作業 ・介護保険請求事務 ・入浴援助 ・食事援助 ・排泄援助 【応募条件】 介護支援専門員 介護請求事務や医療事務の実務経験 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和13年設立、沼尾病院をはじめ介護老人保健施設や特別養護老人ホーム、デイサービス、デイケア、居宅介護支援事業所、訪問介護、訪問看護、グループホーム、地域包括支援センター、サ高住などを運営しています。 【ほかの法人

かんたん応募登録エントリー

特別養護老人ホームのケアマネージャー

社会福祉法人太陽会

  • 宇都宮市 下砥上町 / 鶴田駅 徒歩約13分

  • 月給21万円〜34.9万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業なし
  • 夜勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • ロッカーあり
  • 有資格者歓迎
  • 職場見学OK
  • AT限定OK

仕事内容オープンして3年目の特養施設です。 この度、スタッフがより働きやすい環境を整える為、 ケアマネ(正社員)を募集いたします。 ▼ケアマネジャー(正社員)のお仕事について 広域型特別養護老人ホーム(60床・1ユニット10床)における ケアマネジメント全般をお願いいたします。 ケアマネジャーは「2名体制」での業務となります。 ・ケアプランの作成、管理、更新 ・アセスメント、モニタリング ・入居者や入居者家族との連絡調整、面談 ・サービス担当者会議の実施など ▼エントリー前の職場見学も大歓迎 職場・スタッフの雰囲気をご覧いただき、施設の特徴や仕事内容などをご説明させていただきます。 また、その場

かんたん応募

ケアマネジャー/地域包括・居宅/常勤/年休120以上

やさしい手 駒生居宅介護支援事業所(主任ケアマネ/常勤)

  • 宇都宮市 駒生町

  • 月給29万円〜31.4万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 常勤
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】主任ケアマネ(正社員)の募集!全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認(モニタリング) ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介

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