管清工業株式会社 の求人・仕事・採用

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正社員/本社経理/設備工事業界/賞与5ヶ月以上/管理・事務

管清工業株式会社

  • 東京都 世田谷区 上用賀 / 用賀駅 徒歩約7分

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 職場内禁煙
  • 資格取得支援制度
  • 若手活躍中
  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 福利厚生充実
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 特別休暇
  • 完全週休2日制
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 1日4時間以内OK
  • 年間休日110日以上
  • 介護休暇あり
  • 1日6時間以内OK
  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • シニア活躍中
  • 制服貸与
  • 長期休暇あり

仕事内容管清工業株式会社 全国展開する企業の【本社経理】★知識を活かしてキャリアアップ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 全国の支店と連携する本社経理として、仕訳伝票整理・売掛金債権管理・買掛金支払管理・月次決算・年次決算・B/S、P/L作成など、幅広くお任せします。全国4支店の経理担当者と連携する 本社の経理業務を手がけます。 《業務例》 ◇仕訳伝票整理 ◇売掛金債権管理・買掛金支払管理 ◇固定資産管理 ◇決算業務(月次・年次) ◇各種書類作成(B/S、P/L・会社法計算書類)など スキルやご経

マイナビ転職

技術提案スタッフ 暮らしに不可欠な下水道管メンテナンス/インフラを支える/賞与7ヶ月分/年休128日

管清工業株式会社

  • 愛知県

  • 月給20万円〜35万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 資格取得支援制度
  • ミドル活躍中
  • 介護休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 育児サポートあり
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • ストックオプション
  • 海外出張あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 18時までに退社可
  • 高収入
  • 年間休日100日以上
  • 独立支援あり
  • 残業月20時間以内
  • 残業手当あり
  • 完全週休2日制
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 職場内禁煙
  • 長期休暇あり
  • 託児所あり
  • 制服貸与
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 土日休み

仕事内容下水道管の維持管理を手掛ける当社で、工事の計画書作成をお任せします。担当する案件は1件あたり数千万円規模のもの。下水道管の老朽化によるメンテナンスに必要な計画書の作成を通して、街の安全を守ります! ——★計画書の作成で、街の安全を守る!—— ▼計画書のすり合わせ 営業担当を交え、自治体の担当者とすり合わせ。翌年の工事計画書の作成を任されることがほとんどですが、時期によっては5年計画書、10年計画書など長期の案件も担当します。 ▼計画書の作成 過去の工事事例も参考にしながら、工事日程や工事方法、スタッフの人数などを決定します。作成方法は、既存の計画書に記載を追記することがほとんどです。 ◎

エン転職

業務サポートスタッフ募集(仕事内容は報告書の作成などサポート業務)/東京都世田谷区

管清工業(株)/業務サポートスタッフ募集中!

  • 東京都 世田谷区 上用賀

  • 月給19.7万円〜23.2万円

  • 正社員

  • 学歴不問
  • U・IターンOK
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 有資格者歓迎
  • 18時までに退社可
  • 完全週休2日制
  • 未経験OK
  • 厚生年金加入
  • 経験者優遇
  • 育児サポートあり
  • 年間休日100日以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 社会保険完備
  • 17時までに退社可
  • 介護休暇あり
  • 急募
  • 転勤なし
  • 送迎あり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備
  • 高収入
  • 第二新卒歓迎
  • 大量募集
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • ブランクOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 友達と応募OK
  • 残業手当あり

仕事内容安全・安心・快適な市民生活を支える現場作業員を事務の立場からサポートをお願いいたします。 あなたには、メンテナンススタッフから届く写真データとコメントを基に報告書にまとめていただき、 メンテナンススタッフが作業に集中し、現場がスムーズに進むようにフォローをしていただきたいと考えております。 ▼年齢構成 報告書スタッフ:40名 ※2023年12月現在 ・正社員:18名(20代男性5名、30代男性2名・女性1名、40代男性5名・女性2名、50代男性2名・女性1名) ・アルバイト社員:3名(60代男性1名、40代女性2名) ・派遣社員:約20名(男性3割・女性7割) ※前職では異業種だった方も多く

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