株式会社カオナビ の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ★以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT業界での提案型営業経験3年以上 ・エンタープライズ企業への新規開拓営業経験、 または既存顧客との中長期的なリレーション構築経験 ・経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験 ★このポジションの魅力★ (1)解決方法の模索 抽象度と個社性が高い顧客の課題に対してじっくり向き合って考え、 「カオナビ」を使った具体的な解決方法を模索していく楽しさ。 (2)影響力の実感 顧客自身も課題意識の高いタレントマネジメントだからこそ、 自分の提案で大きな影響力を発揮できる、またそれを実感できる楽しさ。 (3)勝ちパタ

仕事内容 業務内容 特定の部門に留まらず、マーケティング、インサイドセールス、アライアンスなどフロント組織全体を俯瞰し、カオナビ全体の事業成長に向けた戦略立案から実行までを一気通貫で牽引していただきます。 経営層と現場のハブとなり、抽象度の高い課題の整理から、現場が動けるレベルへの落とし込み、そして定着化までの主導を期待します。 【具体的には】 ・中長期の事業戦略策定および実行計画の立案 ・戦略実現に向けたプライシング戦略、プロモーション戦略等の重要テーマの企画・推進 ・収益最大化のためのパイプラインマネジメントの設計と実行支援 ・営業組織の生産性向上に向けた育成フレームワークの構築と展開 ・営業

仕事内容担当するエンタープライズ企業群の「事業伴走者」として、 プロダクト活用を通じた経営・組織課題の解決を牽引していただくメンバー募集 仕事内容 【顧客】 ・従業員数1,000名～10,000名規模までのエンタープライズ領域において、継続的に「カオナビ」を通じた人事・経営課題の解決を行っていただけるよう、能動的にお客様のご利用状況・課題・実現したいことをヒアリングし、提案を行っていただきます。 【業務内容】 ・担当するエンタープライズ企業群の「事業伴走者」として、プロダクト活用を通じた経営・組織課題の解決を牽引していただきます。 【具体的には】 ・「カオナビ」導入プロジェクトの推進 ・人事・経

仕事内容マーケティングストラテジスト ◆人事評価SaaSでシェアトップ／リモート可（週3日以上の出社あり） 会社概要 “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ： 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 勤務先 株式会社カオナビ 株式会社カオナビ 渋谷区 職種 企画・広報・事業企画 雇用形態 正社員 仕事内容 ■会社概要 “はたらく”にテ

仕事内容【会社概要】 “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ： 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 これからのカオナビ： タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とHRソリューション

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ソフトウェアエンジニア実務経験（バックエンド／インフラ領域で3年以上） ・技術的意思決定（アーキテクチャ設計等）を行いプロジェクトをリードした経験 ・エンジニア・ビジネスサイド双方と円滑に連携し、仕様策定や合意形成を推進した経験 【尚可】 ・プロダクトマネージャーとしての経験 ・大規模なWebアプリケーションにおける負荷・可用性などを考慮した設計・開発経験 ・Elasticsearch， CloudSearch， Apache Solrなど検索エンジンを利用した開発経験 ・PHPまたはGo言語による開発経験 ・クラウドサービス（AWSやGCPなど）を利用し

仕事内容募集背景 弊社は、人材（HR）領域にITの力を掛け合わせた「HR Tech」企業として、 2025年3月に年間経常収益100億円の大台を突破した、急成長企業のベンチャー企業です。 カオナビは単なる人事ツールではなく、 企業の経営課題を解決する戦略パートナー として選ばれています。メガバンクや総合商社、製造業の最大手など、日本経済を牽引するナショナルクライアントへの導入が加速しており、そのシェアはNo.1（※）を誇ります。 学生の皆さんが知る超大手企業の「人的資本経営」を裏側から支えるインパクトは計り知れません。盤石な顧客基盤を持つリーディングカンパニーだからこそ、社会的に影響力の大きい仕事に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■官公庁や地方自治体、教育機関、医療機関などへの営業経験（2年以上） [歓迎] ・IT業界での提案型営業経験（2年以上） ・エンタープライズ企業への新規開拓営業経験、または既存顧客との中長期的なリレーション構築経験 ・業務システムやWebサービス等の提案型の営業経験 ・入札、プロポーザル対応の経験 ・経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験 【職種名】 エンタープライズセールス（公共・医療領域）【リモート可／コアタイムなしフレックス／残業平均10時間 【仕事内容】 ■公共団体へのシステム提案 【具体的業務】 ・顧客先での商談（デモンストレーショ

仕事内容コーポレート～プロダクトまで一貫してセキュリティ・ガバナンス体制構築に挑戦したい方募集 仕事内容 ・情報セキュリティマネジメントシステムの運用・継続的改善 ・情報セキュリティ関連法令の改正に伴う社内規程類の改廃定 ・各種セキュリティ認証（ISMS、ISMAP、Pマーク）の維持、監査への対応 ・情報セキュリティリスクアセスメントとそれに伴う体制・対策の改善 ・セキュリティリスク監視（アラート・脅威情報の収集、分析、対策検討） ・セキュリティインシデント対応 ・セキュリティ教育及びインシデント訓練の企画・実行 ・社内からのセキュリティ相談対応 ・社外からのセキュリティ問合せ対応、セキュリティペー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 自社プロダクトのSaaS商材を扱ったエンタープライズセールス経験（5年以上） ・ ABM（アカウント・ベースド・マーケティング）を用いた戦略的なターゲット攻略経験 ・ 大手企業（従業員数2,000名以上）に対し、決裁権者（役員・部長級）を含む複数のステークホルダーの合意形成を行い、無形商材を導入・定着させた経験 ・ 経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験 ・ 顧客の組織課題や事業課題に対し、解決策を提案・実行支援した経験 ・ 当社の事業にコミットメントできる方 [歓迎] ・ 事業会社における営業部門のマネジメント経験（部門責任者クラス）

仕事内容【会社概要】 “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ： 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 これからのカオナビ： タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とHRソリューション

仕事内容【応募資格】 [必須] - IT/SaaS業界における法人営業経験（5年以上目安） - パートナーセールス（代理店営業、アライアンス）のご経験（3年以上目安） - 上記にプラスし、以下いずれかのご経験 - チームマネジメント（3名以上目安）のご経験 - チームリーダーとして、後輩指導や目標管理を主体的に行ってきたご経験 [歓迎] - SaaSビジネス（特にBtoB）におけるパートナーセールス戦略の立案・実行経験 - 新規パートナー開拓（0→1）のご経験 - 大手SIerやコンサルティングファームとのアライアンス推進のご経験 - 人事・HR領域（タレントマネジメント、労務、採用など）に関する知識

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業、事業開発（BizDev）、アライアンス、またはコンサルティングなどの実務経験 ・経営層との折衝経験のある方 ・当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方 [歓迎] ・法人向けSaaSの営業またはBizDev経験 ・HR系サービスの販売経験 ・HRやHRテックへの興味関心 ・契約締結の経験 ・パートナーアライアンス戦略立案、及び実行経験 【職種名】 アライアンス企画・推進サポート 【仕事内容】 アライアンスグループは「カオナビのパーパス・ビジョン実現のために、業務提携・OEM等のアライアンス戦略の立案・推進・実行をすること」をミッションとして活動してお

仕事内容会社概要 “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ： 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 これからのカオナビ： タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とHRソリューション事業

仕事内容＜業務内容＞ 「カオナビ」のエンプラ市場におけるシェア拡大に向けた、インサイドセールスチームの戦略立案およびマネジメントをお任せします。 現在、当社ではエンタープライズ領域へのアプローチを重要戦略の一つとして掲げています。 このポジションは、固定化された運用を回すのではなく、エンプラ攻略の戦略施策をゼロから定義し、組織の形を創り上げていく非常に重要な役割です。 マネージャーとして自らも高度な商談創出に関わりつつ、The Modelの概念に基づいた効率的な体制構築や、マーケティング・フィールドセールスと連動した施策の推進をリードしていただきます。 【具体的には】 ・インサイドセールス戦略の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・イベントやセミナーにおいて、企画・運営の中心的な役割を担った経験 ・オンライン／オフラインでの展示会やイベント （セミナー、カンファレンス）の企画・運営経験（2年程度以上） ・社内外との各種調整業務経験 ・リード獲得を目的・ゴールにおいたマーケティング実務経験 ・アカウンタビリティスキル [歓迎] ・チームマネジメントの経験 ・事業会社でのマーケティング経験 ・デジタルマーケティング経験 【職種名】 マーケティング・プランナー（展示会・イベント・セミナー担当／マネージャー候補） 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、オンライン／オフラインのイベントや講演、セミナ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【技術スキル】 WEBアプリ(動的なシステム)ディレクター経験 3年程度 (コーポレートサイトなどはNG) コーディング経験もしくはSE経験 3年程度 WEBサービスに関する基礎的な幅広い知識 【ビジネススキル】 自社製品への共感と責任感 社内外のステークホルダーと円滑に調整を進めてきた経験 [歓迎] スクラム開発に関する知見と経験 HRTech業界に関する知見 人事労務経験 SQLやシェルなどを用いたデータ解析作の経験 WEBサービス、アプリ、などのプロデュース経験 【求める人物像】 ・チャレンジ精神があり、 新しい市場を驚かせる事業をやってみたい人 ・自己満足に走ら

仕事内容【職種】IT技術職＞サーバーエンジニア（構築・運用） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【カオナビについて】 “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ： 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 これからのカオナビ： タレント

仕事内容【募集概要】 自社プロダクトのタレントマネジメントシステム「カオナビ」を中心に、自社の事業におけるプロダクト開発/運用を支える基盤に関わる業務に幅広く携わっていただきます。 【業務内容】 ■プロダクト担当 自社プロダクトであるタレントマネジメントシステム「カオナビ」の基盤についてご担当いただきます。 ・「カオナビ」の機能拡充/機能改修に伴い、基盤環境を適切に設計構築及び実装する ・「カオナビ」の製品品質向上につながるSRE活動全般を実践する 【チーム開発の具体例】 専門職の人やチームで企画した仕様書を元にエンジニアが設計と実装を行います。それぞれの企画の概要はRedmineで管理されており

仕事内容■公共団体へのシステム提案 ・顧客先での商談（デモンストレーションや提案活動、最終クロージング） ・顧客先の人事担当者・情報システム担当者との折衝業務 ・仕様検討における支援 ・入札・プロポーザル対応 ・セキュリティ関連の支援 ■代理店対応 ・カオナビを提案する代理店の支援 システムを導入するという手続きに慣れていない公共団体の担当者様には、伴走またはリードするような形で、寄り添ってタスク管理・提案改善を実施いただきます。