北海道のコールセンター 年収300万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ビッグ 【札幌】不動産管理営業（経験者募集）◇入居者様・オーナー様に寄り添う提案型ポジション◇ 【仕事内容】 【札幌】不動産管理営業（経験者募集）◇入居者様・オーナー様に寄り添う提案型ポジション◇ 【具体的な仕事内容】 数字を追うだけの不動産営業ではなく、入居者様・オーナー様に寄り添った提案で物件の価値向上をサポート／夜間対応なし・札幌勤務／不動産経験を活かしながら長く働けるキャリアパス充実の環境 ■概要 札幌市内および近郊エリアの管理物件を担当し、入居者様・オーナー様双方の窓口として、物件の価値維持・向上をサポートします。 〈担当エリア〉・札幌市内・近郊市域（江別市、北広島市

仕事内容「さんのおかげで、旅行に行けたのよ！」 「体重が減って、昔の服が着れるようになった！」 お客様からいただく感謝の言葉が、日々のやりがいになる仕事です。 私たちが運営するのは、女性だけの30分健康体操教室『カーブス』。 ここは単に運動をするだけの場所ではなく、お客様一人ひとりの人生に深く寄り添い、健康を通じて笑顔と輝きをサポートするコミュニティです。 健康寿命の延伸という社会的な課題解決にも貢献できる、大きな意義のある仕事でもあります。 ＼具体的な仕事内容／ ・運動サポート お客様が安全かつ効果的に運動できるよう、マシンの使い方をアドバイスします。運動が初めての方や苦手な方がほとんどなの

仕事内容当社が運営する「テレガード管制センター」では、警備業務や管制業務の経験をお持ちの⽅を歓迎します。 経験を活かして、契約先からの異常信号対応やビートエンジニアへの指⽰、お客様対応など、センター業務の中核を担っていただきます。 研修期間はありますが、即戦⼒としての早期活躍を期待しています。 【仕事の流れ】 (1)異常信号の受信‧確認： 契約先の各種警備機器などからの異常信号をリアルタイムで受信し、システムで内容を確認。必要に応じて電話でヒアリングし、適切な初動につなげます。 (2)ビートエンジニアへの指⽰‧⼿配 緊急時は最寄りのビートエンジニア（現場駆けつけスタッフ）やパトロール⾞を⼿配

仕事内容2年9ヶ月の研修を経て、年収800万円以上も目指せる支部長へ。 最短2年9ヶ月で支部長へ。年収800万円も可能！ 年齢や社歴にかかわらず、早期に管理職を目指せます。最短2年9ヶ月の特別コースを経て、未経験から拠点のトップである支部長へ。登用後の年収例は809万円で、営業部長に昇格すれば年収1100万円超も目指せます。 ◆支部長を目指す育成コースで、未経験も安心！ 20～50名規模の営業職員の育成や同行、販売戦略の立案などを担う支部長。初期研修（6ヶ月）、法人総合実践研修（6ヶ月）、マネジメント研修（1年9ヶ月）と段階的に学べ、支部長に必要なスキルが着実に身につきます。 ◆土日祝休み。育児

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ヘルプデスク、システム運用保守の業務経験 ※開発・インフラエンジニアへのキャリアアップを希望する方歓迎 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【北海道】システム運用・ヘルプデスク ※札幌市 【仕事内容】 ★定着率98％以上★研修制度充実／福利厚生充実／働きやすい環境 【職務概要】 ヘルプデスク・システム保守運用として、 ご希望やこれまでの経験を最大限に活かせる業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・データセンター運用保守・監視 ・各種インフラ運用保守・障害対応

仕事内容電気工事は難しい仕事ではありません！未経験者大歓迎！ 当社は、テナント・歯科医院・ホテル・事務所等の配線工事、コールセンター等のネットワークインフラ工事、一般電気工事設計・管理等、幅広く対応している会社です。 1種電気工事士、1級電気施工管理者資格保有者がおり、無資格、未経験者でも働きやすい環境です。 資格試験や講習費用も支援。 現場に直行、直帰もできます。

仕事内容＼★コールセンターと連携して計画的に訪問！★／ 新規開拓・飛び込み一切なし！転勤なしで安心して働ける◎ お客様宅へ伺い、お車の査定・買取を行うお仕事です。 原則コールセンター等で組まれたスケジュールに沿って1日3～4件のお客様宅を訪問（※自身の成果や個人目標達成のために自アポの獲得・ご連絡を行う場合もあります）するため、飛び込み営業は一切ありません！ 【ルート営業のように計画的に動ける安心感】 訪問時間や場所が事前に決まっているルーティンに近い働き方です。 1件あたり1～2時間程度、無理のないスケジュールで落ち着いて1件1件のお客様に向き合えます◎ 【専門技術が身につく環境】 未経験歓迎

仕事内容≪新築住宅にエアコンやボイラーを取り付ける仕事です≫ 札幌市内・近郊の新築住宅で、エアコンやボイラーなどの空調設備を設置します。 最初は工具や材料の準備、先輩の作業補助からスタート。現場で仕事を覚えながら、一つずつできる作業を増やしていきます。 「資格は持っているけれど実務経験がない」「異業種から手に職をつけたい」という方も歓迎します。 ＜主な業務＞ ◎エアコン・ボイラーの設置 ◎配管・ダクト工事 ◎機器の調整・試運転 ◎修理・メンテナンス対応 ◎その他、空調設備に付随する作業 現場は札幌市内・近郊が中心です。 社用車で現場へ向かい、基本的にチームで作業を行います。 ＜入社後の流れ＞

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 不動産管理会社さまのサービス導入後を支えるCSとして、活用状況の確認や改善提案を行います。入居者向けアプリ『totono』の利用促進では、定例ミーティングを通して活用をサポートします。導入後に見えてきた課題へのアップセルやクロスセル提案も担当します。お客様の要望を開発部門へ届け、サービス改善に寄与できるのもこの仕事の魅力です。セミナーや勉強会の企画・実施、コールセン

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイト「ウェルミージョブ」で、採用活動が滞っている事業所を支えるカスタマーサクセス業務です。採用進捗の確認や候補者対応のリマインドを行い、事業所の課題をヒアリングして解決につなげます。採用成功が自社の利益に直結する重要な業務で、ヒアリング力や提案力を磨き、ゆくゆくは同サービスの別業務へのキャリアアップも目指せます。

仕事内容大和ライフネクスト株式会社 ＜札幌市＞マンション管理（フロント）◇担当棟数10棟以下残業25h程／リモート・フレックス有 【仕事内容】 ＜札幌市＞マンション管理（フロント）◇担当棟数10棟以下残業25h程／リモート・フレックス有 【具体的な仕事内容】 ～賃貸仲介など出身者歓迎大和ハウスグループのマンション管理業務／総合職採用で安定のキャリアパス！／平均残業25h／柔軟な働き方と充実の研修サポート体制／安定成長企業で市場価値upへ～ ■職務内容： 分譲マンションの管理担当（フロント営業）として、「快適で安心な住環境の実現」と「資産価値向上」に向けた管理組合の運営サポートをご担当いただきま

仕事内容おすすめポイント！ ・年間休日96日｜業界の中でもトップクラス ・高待遇｜残業ほぼなし ・充実の研修制度｜人材育成に自信あり 働くメリット！ ・ジョブローテーション制度があるので様々な仕事にチャレンジ ・社外活動も盛んで、社員交流が多く仲良し ・メリハリのある働き方で趣味や家族との時間も充実 まずは店舗運営スタッフとして、ホール業務全般を習得してください。 その後は、新台の入れ替え時期や、どの台を導入するかを決めたり、 メーカーや販売代理店と交渉し、価格や導入台数を調整、 地域の競合店をリサーチし、差別化できる機種を選定 しレイアウトや配置を考え、売上を最大化するためのパチンコ台の選定・導

仕事内容株式会社エースディレクション Web広告の法人営業／未経験歓迎／土日祝休／月給30万円以上 【求人要約】 ☆8割が未経験者／自社オリジナルのノウハウを共有 ☆6年連続増収／初月からインセンあり＆昇給年4回 ☆土日祝休み／年休125日以上／家賃補助有／転勤無 【仕事内容】 【早期リーダー昇格も可】Web集客・売上UPをサポート！全国の中小企業に特化したWeb広告全般の提案 【具体的な仕事内容】 未経験からでも働きやすい環境のポイント ◎年休125日以上、土日祝日休み。個人の裁量で働き方を調整しやすい ◎Googleパートナーとして、現在累計6,000社以上のWeb広告支援実績あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件 ・事業会社での中途採用経験者（3年以上） ・チームマネジメント経験（3名以上） ・複数職種、ハイレイヤー人材の採用、支援を行った経験 [歓迎] 歓迎要件 ・IT業界、SaaS関連企業等での人事経験 ・採用戦略の策定および実行経験がある方 ・採用ブランディングや新規チャネル開拓の経験がある方 ・経営陣、投資家に向けてのレポーティング経験 ・ハンズオンでの採用実務経験が豊富な方 ・人事以外の業務経験 【職種名】 【採用マネージャー】裁量大！経営直下で採用体制を構築 ☆フルリモート・フルフレックス可☆ 【仕事内容】 採用責任者（マネージャー）として、採用戦略の立

仕事内容【応募資格】 [必須] ・短大／大卒以上 ・上記に加え、以下いずれかのご経験 ▼HRBP、人事採用などの経験3年以上（採用担当者の場合は年間採用人数30名以上／中途・新卒不問） ▼HR業界営業経験3年以上（人材紹介・求人広告媒体・HR商材） [歓迎] ・メンバーマネジメント経験 【スキル】 ・成果コミットメント ・コミュニケーションスキル ・事務処理スキル（正確性・処理スピード） ・マルチタスクスキル 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【札幌】人事採用_マネージャー候補（年収510万円～700万円） 【仕事内容】 ◎札幌本社（JR「札幌駅」より直結）◎年間休日12

仕事内容BayGroup株式会社 ビジネス総合職／未経験からIPOを牽引する人材へ／リモート可 【求人要約】 【全国展開】グループで様々な事業あり★総合職募集 【IPO準備中】会社を牽引する将来のコアメンバーへ 【年休120日以上】残業月10h以下★リモートあり 「やりたいこと」は入社後でOK！未経験から、 IPOを目指す会社のコアメンバーへ成長しよう。 「自分に合う仕事がわからない…」 そんな悩みを持つあなたを、 私たちが全力で引き上げます！ 当社はグループ8社を展開し、 現在、数年以内のIPO（上場）を 本気で目指す「第2創業期」の真っただ中。 組織も事業も急成長を遂げている今だ

仕事内容事業内容： 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。

仕事内容募集背景 サービスリリースから、スキマバイト領域市場においてトップクラスのシェア率を獲得しているものの全労働市場に対する残マーケットはまだまだ大きく、日本全体の人的課題を本気で解決していくためには顧客接点の一連の責任を持つカスタマーサポートの成熟が不可欠となります。お客様の期待を超える体験を提供しファンを創出することで、当社の成長に貢献していただける方を募集しています。 業務内容 ミッション ■カスタマーサポート本部 カスタマーサポート本部は3つの部署から構成されています。 お客様対応をするオペレーション部 カスタマーサポートの採用・研修・品質管理を担当するHRD部(人材開発部） 業務改善

仕事内容【札幌】運用監視オペレーター（決済サービス運用）｜社会インフラ級大規模システムの運用に挑戦！｜評価制度充実・上流へステップアップ可能 ウェルネット株式会社 - 決済・交通DXサービス分野で“日本初”を生み続ける、創業40年超のイノベーション企業 仕事内容 当社が提供するバスチケットサービスやショッピングサイト向けのオンライン決済・送金サービスを利用している事業者様からの問合せ対応および、サービスの運用監視業務をお任せします。 主な役割は、問い合わせ内容の確認やエラー情報の整理を行い、社内の担当部署へ連携する一次対応です。 プログラミングなどの開発業務はなく、マニュアルに沿って対応できる業

仕事内容株式会社プレナス 【北海道／転勤なし】『やよい軒』の店長 ■フレックス／平均年収551万円／年休122日 【仕事内容】 【北海道／転勤なし】『やよい軒』の店長 ■フレックス／平均年収551万円／年休122日 【具体的な仕事内容】 【中途入社者向けの研修制度有／社員の教育・キャリア形成を全力でサポートする社風／全国で店舗急拡大中／転勤なしでエリアマネージャーも目指せる／年休122日／フルフレックス】 ■採用背景： 当社の運営する『ほっともっと』や『やよい軒』は、全国各地で更なる店舗拡大を計画しており、伴い組織の強化を行っていくため、やよい軒の店長ポジションにおいてエリア限定という形で増員