富山県滑川市のケアマネジャーの求人・仕事・採用

仕事内容小規模多機能型居宅介護チームに配属。 介護スタッフ（ケアワーカー）と共に、利用者のライフワークを 支えていただきます。 ※未経験の方にも安心な育成期間とトレーニング期間を 設けます。〈未経験者歓迎〉 ※子育て支援手当もあります。 ※短時間勤務可、フレックスタイム可 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜13時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間や労働日数は相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日、勤務時間については応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容小規模多機能型居宅介護サービス 介護サービスに伴うケアプラン作成業務等 勤務日、時間は自己選択制 ＊未経験者歓迎（教育システムあり） ＊将来、正社員への道があります。 変更の範囲：変更なし

仕事内容・グループホーム内でのケアマネ業務 ・介護業務（排泄・食事介助等） 「変更範囲：変更なし」 ＊面接を希望される方は、ハローワークの「紹介状」の交付を受け て下さい。

仕事内容【仕事内容】 グループホームの計画作成と介護職員を兼務していただきます。 ・介護計画の立案・作成・実施・見直し業務 ・ご家族・病院の報告・連絡・相談 ・入退去・介護保険認定の手続き等 ・入浴・排泄など身体介助、レクリエーション実施、介護記録記入 ・食事の調理・盛り付け、フロア・居室の清掃業務 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 いきいき元気クラブ滑川では、ケアマネージャーとして《利用者様の笑顔を支える》お仕事をお任せします！ ◆《連絡調整》や《会議参加》を通じて、利用者様やご家族との信頼関係を築きます。 ◆ 《通所介護計画書》の作成や契約業務に取り組み、質の高いサービス提供を目指します。 ◆ 介護業務も含めて、チームで協力しながら働くことができる環境です！ さらに、事務所には《ドリンクサーバー》が設置されており、自由に利用できる嬉しいポイントも♪ ◆ 充実した《手当》や《福利厚生》が整っているので、安心してお仕事に集中できる環境です！ 定年は一律《65歳》で、再雇用制度や

仕事内容長期の勤務でも安心！社会保険を完備◎各種特別休暇制度もご用意しております♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、レク企画・運営、相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:6,000円/回 処遇改善手当:30,000円 年末年始手当:12/30～1/3、0時～24時：380円/時 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介

勤務時間▼勤務時間詳細 早番）7:00～16:00 日勤）8:30～17:30 遅番）10:00～19:00 ※施設により多少異なります。 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 高齢者グループホームの計画作成と介護職員を兼務していただくお仕事です。 ・介護計画の立案・作成・実施・見直し業務 ・ご家族・病院の報告・連絡・相談 ・入退去・介護保険認定の手続き等 ・入浴・排泄など身体介助、レクリエーション実施、介護記録記入 ・食事の調理・盛り付け、フロア・居室の清掃業務など ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け

仕事内容ケアマネジャーとしてのキャリアを築く！よろこび滑川ケアセンターでの新たな挑戦 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給189,300〜264,200円 ≪給与の備考≫ ■その他 経験者は経験年数により、基本給を考慮します。 ≪基本給≫ 160,300〜232,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 職務手当:18,000円 調整手当:8,000〜11,000円 臨時手当:3,000円 ≪賞与

勤務時間08:30~17:30 早朝、昼、朝、夜 早番）7:00～16:00 日勤）8:30～17:30 遅番）10:00～19:00 ※施設により多少異なります。 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容計画作成担当者/パート募集！この人らしさを大切にケア計画考えるお仕事 【職種】 グループホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 高齢者グループホームの計画作成と介護職員を兼務していただくお仕事です。 ・介護計画の立案・作成・実施・見直し業務 ・ご家族・病院の報告・連絡・相談 ・入退去・介護保険認定の手続き等 ・入浴・排泄など身体介助、レクリエーション実施、介護

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊調査件数により就業時間に変動があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊高齢介護課において ・要介護・要支援認定の訪問調査 ・調査時間として、１件あたり３．５時間 （１週間単位で案件をお渡ししますので、期日までに調査及びパソ コン入力をし、提出してください。使用する機器はお渡しいたしま す。） 基本的に訪問範囲は滑川市内です。 （ご自宅からの直行、直帰となります） ※応募される方は、ハロ－ワークから「紹介状」の受付を受けてく ださい。【変更範囲：変更なし】

仕事内容計画作成担当者【正社員】│そよ風公式あなたらしさを尊重／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 計画作成担当者業務 【主な業務】 グループホームの計画作成と介護職員を兼務していただきます。 介護計画の立案・作成・実施・見直し業務 ご家族・病院の報告・連絡・相談 入退去・介護保険認定の手続き等 入浴・排泄など身体介助、レクリエーション実施、介護記録記入 食事の調理・盛り付け、フロア・居室

仕事内容計画作成担当者【正規フルタイム社員】│そよ風公式あなたらしさを尊重／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 計画作成担当者業務 【主な業務】 グループホームの計画作成と介護職員を兼務していただきます。 介護計画の立案・作成・実施・見直し業務 ご家族・病院の報告・連絡・相談 入退去・介護保険認定の手続き等 入浴・排泄など身体介助、レクリエーション実施、介護記録記入 食事の調理・盛り付け、

仕事内容扶養手当が支給されます☆生活面もしっかりサポートされますよ！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給191,500〜266,400円 ≪基本給≫ 160,300〜232,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 職務手当:18,000円 調整手当:8,000〜11,000円 臨時手当:5,200円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.4ヶ月分 ≪昇給≫ 1,500〜4,000円 （月あたり） ◆資格 資格

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、『底なしの親切』と『よろこび』をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度、研修制度の整備・拡充に努めております。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 利用者や家族からの介護相談、ケアプラン作成、各介護サービスとの連絡調整、各種書類作成代行を行っていただきます。 事業所にケアマネジャーが６名勤務しており、ベテラン揃いの事業所ですので、ケアマネジャーにチャレンジしたい、 経験はあるけど自信がない、という方には手厚いサポートができる体制があります。 求人ID 33

仕事内容計画作成担当者/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》お客様のそばで、その方にぴったりのプランを考え、考えたプランを実現するやりがいのある仕事です。 グループホームの計画作成と介護職員を兼務していただきます。 ・介護計画の立案・作成・実施・見直し業務 ・ご家族・病院の報告・連絡・相談 ・入退去・介護保険認定の手続き等 ・入浴・排泄など身体介助、レクリエーション実施、介護記録記入 ・食事の調理・盛り付け、フロア・居室の清掃業務 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協

仕事内容【仕事内容】 グループホームの計画作成と介護職員を兼務していただきます。 ・介護計画の立案・作成・実施・見直し業務 ・ご家族・病院の報告・連絡・相談 ・入退去・介護保険認定の手続き等 ・入浴・排泄など身体介助、レクリエーション実施、介護記録記入 ・食事の調理・盛り付け、フロア・居室の清掃業務 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前

仕事内容【経験不問】グループホームでのケアマネジャー 【滑川市上小泉】月給26.5万円～28万円・手当充実・寸志あり/滑川グループホームそよ風/ケアマネジャー 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 265,000円～280,000円 【備考】 基本給：月給235,000円～250,000円 ［全員に支給］ 処遇改善手当 30,000円(月額、3ヶ月後より支給) 年末年始手当 380円／時(12/30～1/3) 特別報酬(業績と個人評価により支給。平均266,000円、最高1,090,000円 ※2025年6月支給実績) 寸志(年2回、6月・12月、業績による) 【昇給あり】

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 認知症対応型グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ご利用者様ができることを大切にしながら、共同生活を通じて安心して暮らせるよう、個別ケアを重視した介護サービス計画の作成を行っていただきます。 介護職員と連携し、食事・掃除・洗濯など日常生活の支援状況を把握しながら、状態変化に応じたケアプランの調整やモニタリングを行っていただきます。 また、ご家族様対応や関係機関との連絡調整、介護保険関連書類の作成なども担当していただきます。 CM-4958(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業

勤務時間早番）7:00～16:00 日勤）8:30～17:30 遅番）10:00～19:00 ※施設により多少異なります。 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容【滑川市上小泉】～資格を活かしてお客様に寄り添う仕事！計画作成担当者・パート募集中～ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: グループホームにて、計画作成担当者としてケアプラン（介護サービス計画書）の作成やモニタリング、介護スタッフとの連携などを行っていただきます。 ［主な業務内容］ ・介護サービス計画書（ケアプラン）の作成、モニタリング、見直し ・ご本人・ご家族との相談対応、生活全般のニーズ把握 ・介護スタッフとの連携・指導（ケア内容共有、会議の実施等） ・各種記録の作成・保管、関係機関との情報連携 ・必要に応じた介護業務の補助（見守り・声かけ・誘導など） 従事すべき業務の変更の範囲

仕事内容リハビリ特化型デーサービス 「いきいき元気クラブ」（大阪屋ショップ滑川店となり） の生活相談員の仕事をお願いします。 ・ご利用者さん、ご家族、ケアマネとの連絡調整 ・会議参加、契約業務 ・通所介護計画書等のドキュメント作成 ・デイサービス介護業務全般（介助、介護記録、送迎） 【変更の範囲：変更なし】 ★★元気になって卒業される利用者さん支援を目指して★★ いきいき元気クラブは、元気になりたい利用者が来られます。 個々の残存機能と要望を把握して作成されたあなたのプランで、 利用者さんに与えることができます。