店長候補 - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用正社員

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店長候補・マネージャー候補募集

株式会社プロダクトオブタイム 麦酒宿まり花 道玄坂(12タップの樽生クラフトビール×ネオ酒場)

  • 渋谷区 道玄坂

  • 月給36万円〜46万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • フルタイム
  • 残業なし
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • まかないあり
  • 社員旅行あり
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容週2休、休日選択可!飲食店スタッフ募集。未経験歓迎。充実待遇有。 貴社にて、飲食事業における総合的な能力を駆使し、更なる成長を目指せる人材を求めています。 【仕事内容】 多様な業態の飲食店において、接客、調理、食材仕入れ、メニュー開発、スタッフ育成、店舗運営、売上管理等の業務全般に携わっていただきます。高度な調理技術、食材に関する専門知識、顧客対応スキル、マネジメント能力の向上を図り、多角的な業務遂行能力を習得できます。 【求める人物像】 成長意欲、責任感、チームワークを重視する方を求めます。向上心と探究心、ホスピタリティ精神、責任感と自立心、円滑なコミュニケーション能力、問題解決能力を

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店長候補/つけめん『玉』の店長候補/最短1年で店長を目指せる

株式会社 玉 (GYOKU)

  • 渋谷区 渋谷

  • 月給27万円〜35万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • U・IターンOK
  • 接客あり
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • まかないあり
  • 制服貸与
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキル不問
  • 教育充実
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> つけめん『玉』の店長候補(未経験歓迎)★最短1年で店長を目指せる!/万全な人員配置で休みも充実! ★将来的な店長候補として業務スタート! ★成長企業として、店舗・ポストの数も拡大中! ★幅広い選択肢を携えて、日々の業務に取り組める! そんな”キャリア”重視の働き方に憧れる方、必見です! ~~ミッションは、美味しいラーメン・つけ麺の提供~~ ■ホール業務 店舗により、直接オーダーを取ったり、食券対応だったりとさまざま。フードコート内の店舗であれば、レジの対応もあります。 ■キッチン業務 「麺あげ」「スープづくり」をお任せ。出汁やガラの割合を調整をして、正解の味を目指します。

店長候補

株式会社あきんどスシロー

  • 渋谷区 宇田川町 / 渋谷駅 徒歩約3分

  • 月給27万円〜42.6万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 接客あり
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 赴任旅費支給
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • マネージャー採用
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> スシローの店長候補◎約3年6ヶ月後、経営者に◎裁量を持って店舗運営可◎20代活躍中◎平均年収642万 ◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境! ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ! <キャリアアップのルートが明確!> ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やス

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