店長候補 - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 店長候補【和カフェyusoshi 渋谷】月給30万～＆月9日休◎祝金10万＋昇給年2回有♪ ※店内では日本語で話す場面が多くある為、流ちょうでスムーズな会話が求められます。 『yusoshi』 心地よい音楽、ほっとする家庭料理とお飲物に 和のおもてなしの心を添えて、 リラックスできる和みの空間を作りました。 身体に優しい一汁三菜デリごはんをお楽しみください。 httpswww.dd-holdings.jp/brands/yusoshi/ 【仕事内容】 ・店舗での接客 ・ドリンクの作成 ・フェアやイベントの企画 ・人材管理 ・数値管理 ・売上管理 など 店舗マネジメント全般

仕事内容<仕事内容> つけめん『玉』の店長候補（未経験歓迎）★最短1年で店長を目指せる！／万全な人員配置で休みも充実！ ★将来的な店長候補として業務スタート！ ★成長企業として、店舗・ポストの数も拡大中！ ★幅広い選択肢を携えて、日々の業務に取り組める！ そんな”キャリア”重視の働き方に憧れる方、必見です！ ～～ミッションは、美味しいラーメン・つけ麺の提供～～ ■ホール業務 店舗により、直接オーダーを取ったり、食券対応だったりとさまざま。フードコート内の店舗であれば、レジの対応もあります。 ■キッチン業務 「麺あげ」「スープづくり」をお任せ。出汁やガラの割合を調整をして、正解の味を目指します。

仕事内容<仕事内容> 2022年11月オープン予定！ジビエも楽しめる焼肉居酒屋の店舗スタッフ／未経験OK◎週休2日制 【求人概要】 22年11月オープン！ 牛・豚・鶏・ジビエが楽しめる「酒と焼肉 ニュートミー」でホール業務を中心に店舗運営をお任せします。 【業務内容】 ・お出迎え ・お席へのご案内 ・注文取り ・ドリンクorフードの提供 ・テーブルセッティング ・お見送りなど ・ドリンクの作成業務 ・スタッフ教育など 【働くポイント】 お肉の扱い方、焼き方の知識が身につき未経験から店長を目指せます。 スキルや経験に応じてどなたでも活躍できます！ 新メニュー、サービス、オペレーションの改善など、

仕事内容高収入&充実手当！ワークライフバランス重視の正社員募集 【仕事内容】 高級魚介料理専門店『海天楼』において、ホールスタッフとして接客業務全般に従事していただきます。具体的には、お客様のご案内、オーダー受け、料理・ドリンク提供、会計処理等、洗練されたサービスを提供することが求められます。また、調理補助として食材の下処理や盛り付け等にも携わり、店舗運営に関わる業務にも従事していただきます。 【求める人物像】 高いコミュニケーション能力とホスピタリティ精神、責任感、協調性を備え、チームワークを大切にし、向上心を持って業務に取り組める方を求めております。困難に直面しても諦めず、粘り強く努力でき

仕事内容高月給・年間休日100日！飲食業界でのキャリアアップを目指す方へ。安定と成長を両立できる環境です。 寿司職人として、高度な技術と店舗運営スキルを習得したい意欲的な方を募集します。仕事内容は寿司、太巻き、炭火焼き等の調理全般です。経験豊富な店長による丁寧な指導があるので、未経験者も安心です。研修では段階的に調理可能な商品の種類を増やし、着実なスキルアップを目指します。新メニュー開発にも携わり、創造性を活かすことができます。接客スキルも磨かれ、お客様との直接的なコミュニケーションを通してやりがいを感じられます。高級食材の選別基準や酒類に関する知識など、幅広い専門性を涵養できます。また、店舗運営、

仕事内容渋谷区内【初募集】役員候補募集！寮完備(月2万円) 将来の幹部候補として活躍できる店舗マネージャーを募集します。 本企業は堅実な成長を続ける飲食企業です。店舗運営にとどまらず、スタッフ育成、新規店舗マネジメント、新業態開発にも携わる多様な役割を担います。具体的な業務内容は、スタッフ育成・マネジメント、売上管理、店舗運営全般、新規出店計画への参画です。経営企画部門と連携した事業計画の立案・実行、予算管理、損益管理にも携わり、経営感覚を磨くことができます。 経験者から未経験者まで幅広く歓迎します。充実した研修プログラムがあり、未経験者も安心して業務に取り組めます。包丁さばき、盛り付け、食材の

仕事内容店長候補 【店長候補】おしゃれな肉バル/週休2日制/明確な評価制度で年齢関係なく昇給可能/髪型、髪色自由/ネイル自由/おしゃれを我慢しなくてもOK /複数店舗の繁盛店 【代表よりお礼を一言 】 初めまして 数ある募集の中から弊社のページを見て頂きありがとうございます 我々は私が35歳の時、2018年に創業したばかりのまだまだ若手の会社です。 平均年齢も29歳と年齢的にも若いメンバーが活躍してくれていますね BANのvisionは「update restaurant」。 変化を楽しみ、当たり前を更新し続け、フードビジネスのリーディングカンパニーの 一角になる事を目指しています。 今

仕事内容＜しっかり休める鳥貴族で、お客様を笑顔にする仕事を＞ 多くのお客様に愛される『鳥貴族』の店舗運営をお任せします。こだわりが詰まった焼鳥を味わっていただけるから、胸を張って働けます。 【スピーディーにキャリアアップ！】 「任せる」という育成方針があり、平均1～2年で店長に昇格できます。入社時研修はもちろん、店長研修などキャリア研修も充実。面倒見の良い上司が多く、一歩ずつ成長できます。 【キャリアステップの例】 ▼店長候補・店長代理（目安：入社半年～2年） ⇒料理提供・レジ・オーダーなどの接客、串打ちや焼台などの調理の基本オペレーションを学びます。 ▼店長（2～3年） ⇒スタッフのシフト管理

仕事内容ミシュラン複数店舗グループ／和食料理人募集 年休最大144日 株式会社StyLeは、居酒屋業態80店舗を展開する年商50億円の飲食企業です。その中核を担う和食居酒屋『ごんべえ』にて、店長候補を募集します。ミシュラン掲載店もある当社は、高い水準の料理とサービスを提供し、業界において揺るぎない地位を築いています。 本ポジションでは、調理、接客に加え、店舗運営全般を統括していただきます。売上管理、コスト削減、従業員育成、シフト管理、発注業務、顧客管理、クレーム対応など多岐に渡る業務を、責任者として遂行頂きます。個店主義を重んじる社風の中、独自の戦略立案と実行、現場からの意見を取り入れ、店舗活性化

仕事内容オープニングスタッフ募集！新しい名所の創造に参画しませんか？ ミシュランビブグルマン受賞レストランにおいて、優秀な人材を募集しております。平均20～30％、最高40％という高い利益率を誇る当ブランドは、高水準の給与と充実した手当（住宅手当、家族手当等）で、従業員の貢献を正当に評価いたします。 【仕事内容】 ホール業務からスタートし、店舗運営ノウハウを習得していただきます。経験・希望に応じて、仕入れ、原価管理、スタッフ育成、マネジメント業務など、幅広い業務に携わる機会を提供いたします。将来的なキャリアパスとしては、店舗マネジメント、複数店舗統括、FC展開、新店舗立ち上げへの参画など、多様な可

仕事内容店長候補／ホール・キッチン業務をはじめ、店舗運営・マネジメント全般 雇用先企業：グロービート・ジャパン株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～320,000円 ※経験・能力を考慮します。 ※前職、現職の収入を最大限考慮し決定いたします。 ◇昇給 ：随時(昇給試験を毎月実施) ◇賞与 年2回(創業以来、毎年支給中) 【年収例】 510万円／入社7年目(27歳)／アシスタントSV(月給38万円＋賞与年2回) 430万円／入社3年目(28歳)／マネージャー(店長)(月給32万円＋賞与年2回) 360万円／入社1年目(25歳)／店舗スタッフ(月給25

仕事内容<仕事内容> カフェの店長候補！平均年齢28歳/賞与年2回/LUKE'S 【正社員】マンハッタン発！ロブスターロール専門店「LUKE'S」の店長候補 マネジメントスキルや店舗責任者経験がある方歓迎。メディアからも注目される人気店で裁量権高め、やりがい十分のお仕事です！ 2009年にNY・マンハッタンで創業したロブスターロール専門店の 「LUKE'S」で店長候補をお任せいたします。主に、店舗責任者と して人材育成や売上改善、FLコントロール、オペレーションの向 上、発注、在庫管理、イベント企画など、マネジメントに関わる 管理業務全般をご担当ください。 ★“Goodを勝ち取る” ただ求められ

仕事内容★話題のラーメン店で店長候補を募集！飲食ジャンル問わず、マネジメント経験を活かしてキャリアアップを目指せます＜月給36万円以上/給与相談可＞ ＜仕事内容＞ 配属先のラーメン店にて、店長候補として店舗運営業務全般に携わっていただきます。 まずはホールでの接客や、キッチンでの簡単な調理・仕込み作業など、現場の基本業務からスタート。 食券制のためレジ対応はなく、調理もセントラルキッチンで管理されているため、未経験の工程でも安心して取り組めます。 業務に慣れてきたら、スタッフの指導や育成、在庫管理・発注、店長の補佐業務など、店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします。 将来的には、シフト調整や人件費

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】残業30時間以内！店長候補｜福利厚生充実/大手運営のラーメン店 横浜家系ラーメン『壱角家』の店舗運営・管理（接客・調理・教育や売上管理など） 妥協を許さない本物の濃厚スープ。家系ラーメンの最高峰。お客様の「旨い！」の声が聞きたくて！1度食べたらクセになり。2度食べたら忘れられない。3度食べたらやめられない。そんなこだわりあるラーメンです。 ▍入社後 ・店舗にて日々の業務を覚えていただくことからスタートします！ 接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。 ▍将来的には ・店長として、売上管理やスタッフのマネジメントをお任

仕事内容<仕事内容> 【店長候補】髪色自由月給45万円～/賞与あり語学力も活かせる！/創作和食レストラン 創作和食レストラン『権八』でホール業務全般とマネジメント等をお任せします。 【具体的には】 ・オーダーテイクなどのお客様対応 ・売上管理 ・人件費管理 ・スタッフ採用・教育 ・各種会議への参加 など 接客では、外国語を使用する機会もあるので、英語話せる方大歓迎！ 権八とは 創作和食を提供しているレストラン。 人気の蕎麦は店内でそば粉から作製し、打ち立てをご提供するこだわり！ 江戸のような店内は映画のシーンモデルに選ばれた店舗も！ 海外からのお客様からも人気のブランドです。 ＼うれしい社

仕事内容<仕事内容> 『とんかつ和幸』の店長候補◆チーフ職採用／賞与有り／店長昇格後のモデル年収600万円 ★初年度から年収約500万円、店長になれば年収600万円も可能です。 ★月8～9日きっちり休める！深夜勤務もありません！ 『とんかつ和幸』の店長候補としてご活躍いただきます。充実の研修がある為、中途入社でも店長までのステップアップが明確でその先のキャリアを目指せるのが魅力です。 ＜具体的には…＞ ■接客・レジ業務などのホール業務 ■仕込み・盛り付けを含むキッチン業務 ■店舗管理業務 ※仕事自体はシンプルで、すぐに慣れることができるでしょう。 仕事のポイント！ ★経験者でも、しっかりと研修を

仕事内容カフェの店長候補 安定企業の店長候補大募集 待遇・福利厚生・休日も充実しています 久々の大型募集しています 採用率高めですので多くのご応募お待ちしております 創業70年を超える「ジローレストランシステム株式会社」 小田急電鉄グループの外食企業として安定した基盤のもと、 関東を中心に90近い飲食店を展開。 ブランド数は40を超え、常に新ブランドを創り続けています。 この「ANNA'S by Landtmann」は ウィーンの老舗「カフェラントマン」監修の新業態Cafe “身体の中から美しく”がコンセプトなので 野菜やフルーツの栄養たっぷりのスムージーや リフレッシュメントドリンク

仕事内容株式会社and RICE 【店長候補】2～4店舗(1店:1～2名)担当/月30万～可/残業月20h程 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【デパ地下や駅ビルで展開する1～2名体制の弁当販売店】スタッフのシフト管理・売上数字管理・発注承認などの店舗運営全般をお任せ ＊休日出勤なし◆各店舗のシフト作成・調整 ◆販売サポート ◆新人のトレーニング ◆工場への発注承認 ＊施設にもよりますが、バックヤードからの品物を持ってくる作業はなく重いものを持つこともないです。 ＊販売7割・管理3割のバランスな

仕事内容高成長企業／新規事業メンバー募集！充実福利厚生＆寮完備 飲食業界における将来展望と倫理的経営基盤を重視する当社は、店長候補を募集しています。百國百城構想を推進するにあたり、高い責任感と成長意欲を併せ持つ人材を求めています。応募者は、店舗運営全般(スタッフ育成、売上管理、店舗管理等)を担い、将来的には新規店舗マネジメントや新業態開発にも携わる可能性があります。飲食業界での経験は不問ですが、チームワーク、リーダーシップ、変化への柔軟な対応、強い責任感と倫理観、そして当社の理念への共感を重視します。充実した研修制度と明確なキャリアパスを用意しており、個人の成長を長期的に支援します。成長への強い意志

仕事内容[募集背景新店舗出店につき、店舗の運営管理をお任せできる方を募集しています。 [仕事内容]： オリジナルブランドの新店舗オープニングスタッフ（店長候補）として、新店舗のマネジメントをしていただくお仕事です。 接客販売以外にも商品管理やSNS更新など幅広い業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・接客販売 ・売上管理 ・商品管理 ・顧客管理 ・店舗ディスプレイ ・店舗運営 ・スタッフ管理 ・SHOPのSNS更新 ・本社との連携 等 【HUREX求人担当コメント】 オープニングスタッフチームのリーダーとして、新店舗オープンに向けて1から店舗の雰囲気作りを新しく働いていただくスタッフ同