店長候補 - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容＜しっかり休める鳥貴族で、お客様を笑顔にする仕事を＞ 多くのお客様に愛される『鳥貴族』の店舗運営をお任せします。こだわりが詰まった焼鳥を味わっていただけるから、胸を張って働けます。 【スピーディーにキャリアアップ！】 「任せる」という育成方針があり、平均1～2年で店長に昇格できます。入社時研修はもちろん、店長研修などキャリア研修も充実。面倒見の良い上司が多く、一歩ずつ成長できます。 【キャリアステップの例】 ▼店長候補・店長代理（目安：入社半年～2年） ⇒料理提供・レジ・オーダーなどの接客、串打ちや焼台などの調理の基本オペレーションを学びます。 ▼店長（2～3年） ⇒スタッフのシフト管理

仕事内容高月給30万円～／充実待遇／経験不問！即戦力として活躍できる方を求めます。社会保険完備、昇給賞与あり 飲食業界における急成長企業である当社は、店長候補を募集しています。経験豊富な店長によるOJT研修で、接客スキル、調理技術、食材知識、酒類知識を習得できます。その後は、アルバイト育成、シフト管理、売上管理等のマネジメント業務、商品開発、販売戦略立案等にも携わり、店舗運営全般を担っていただきます。キャリアパスとして、複数店舗マネジメント、新規事業開発、自社業態開発などが期待できます。充実した研修、繁盛店視察、経営陣との面談、資格取得費用補助制度等、成長をサポートする体制が整っています。成果は昇格

仕事内容オープニングスタッフ募集！新しい名所の創造に参画しませんか？ ミシュランビブグルマン受賞レストランにおいて、優秀な人材を募集しております。平均20～30％、最高40％という高い利益率を誇る当ブランドは、高水準の給与と充実した手当（住宅手当、家族手当等）で、従業員の貢献を正当に評価いたします。 【仕事内容】 ホール業務からスタートし、店舗運営ノウハウを習得していただきます。経験・希望に応じて、仕入れ、原価管理、スタッフ育成、マネジメント業務など、幅広い業務に携わる機会を提供いたします。将来的なキャリアパスとしては、店舗マネジメント、複数店舗統括、FC展開、新店舗立ち上げへの参画など、多様な可

仕事内容<仕事内容> 『とんかつ和幸』の店長候補◆チーフ職採用／賞与有り／店長昇格後のモデル年収600万円 ★初年度から年収約500万円、店長になれば年収600万円も可能です。 ★月8～9日きっちり休める！深夜勤務もありません！ 『とんかつ和幸』の店長候補としてご活躍いただきます。充実の研修がある為、中途入社でも店長までのステップアップが明確でその先のキャリアを目指せるのが魅力です。 ＜具体的には…＞ ■接客・レジ業務などのホール業務 ■仕込み・盛り付けを含むキッチン業務 ■店舗管理業務 ※仕事自体はシンプルで、すぐに慣れることができるでしょう。 仕事のポイント！ ★経験者でも、しっかりと研修を

仕事内容<仕事内容> スシローの店長候補◎約3年6ヶ月後、経営者に◎裁量を持って店舗運営可◎20代活躍中◎平均年収642万 ◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やス

仕事内容<仕事内容> 【Michele恵比寿】150年以上の歴史を持つナポリの名店ピッツェリアの店長・店長候補（フード） 【お任せしたい主な業務】 1870年の創設より世界中の人々を魅了し続けるイタリア・ナポリの伝統あるピッツェリアの接客・サービスと店舗マネジメントをお願いします。 明るく陽気な接客で、ナポリを連想させるような空間作りをお願いします。まずはフレンドリーで親しげに。自分も楽しみながら働きましょう！ ＜接客サービス＞ ●お客様のお出迎え ●接客 ●フード・ドリンクの提供 ●お見送り など ＜店舗マネジメント＞ ●売上管理 ●仕入れ・発注 ●スタッフ管理・教育 など 【「なりたい自

仕事内容ミシュラン複数店舗グループ／和食料理人募集 年休最大144日 株式会社StyLeは、居酒屋業態80店舗を展開する年商50億円の飲食企業です。その中核を担う和食居酒屋『ごんべえ』にて、店長候補を募集します。ミシュラン掲載店もある当社は、高い水準の料理とサービスを提供し、業界において揺るぎない地位を築いています。 本ポジションでは、調理、接客に加え、店舗運営全般を統括していただきます。売上管理、コスト削減、従業員育成、シフト管理、発注業務、顧客管理、クレーム対応など多岐に渡る業務を、責任者として遂行頂きます。個店主義を重んじる社風の中、独自の戦略立案と実行、現場からの意見を取り入れ、店舗活性化

仕事内容<仕事内容> カフェの店長候補！平均年齢28歳/賞与年2回/LUKE'S 【正社員】マンハッタン発！ロブスターロール専門店「LUKE'S」の店長候補 マネジメントスキルや店舗責任者経験がある方歓迎。メディアからも注目される人気店で裁量権高め、やりがい十分のお仕事です！ 2009年にNY・マンハッタンで創業したロブスターロール専門店の 「LUKE'S」で店長候補をお任せいたします。主に、店舗責任者と して人材育成や売上改善、FLコントロール、オペレーションの向 上、発注、在庫管理、イベント企画など、マネジメントに関わる 管理業務全般をご担当ください。 ★“Goodを勝ち取る” ただ求められ

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】残業30時間以内！店長候補｜福利厚生充実/大手運営のラーメン店 横浜家系ラーメン『壱角家』の店舗運営・管理（接客・調理・教育や売上管理など） 妥協を許さない本物の濃厚スープ。家系ラーメンの最高峰。お客様の「旨い！」の声が聞きたくて！1度食べたらクセになり。2度食べたら忘れられない。3度食べたらやめられない。そんなこだわりあるラーメンです。 ▍入社後 ・店舗にて日々の業務を覚えていただくことからスタートします！ 接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。 ▍将来的には ・店長として、売上管理やスタッフのマネジメントをお任

仕事内容<仕事内容> まかない・ビール試飲会あり／店長候補★月40万円～｜海外研修・独立支援あり【渋谷】 売上管理など ＼ ☆店長候補☆ ／ ▼お任せする仕事内容はこちら▽ ◆ホールスタッフ ┗お客さまのご案内や オーダー伺いなど、 ホールスタッフと同様の接客業務 ◆マネジメント ┗店長候補として店舗の売上と 利益目標の管理やスタッフの教育、 アルバイトの採用、勤怠管理、クレーム対応など 店長未経験でも店長候補に！ 店長経験なくても接客経験があればOK！ もちろん後輩育成、勤怠管理などの マネジメント業務ある方大歓迎♪ ステップアップに挑戦したい方も大歓迎です！ まずはお気軽にご

仕事内容店長候補／ホール・キッチン業務をはじめ、店舗運営・マネジメント全般 雇用先企業：グロービート・ジャパン株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～320,000円 ※経験・能力を考慮します。 ※前職、現職の収入を最大限考慮し決定いたします。 ◇昇給 ：随時(昇給試験を毎月実施) ◇賞与 年2回(創業以来、毎年支給中) 【年収例】 510万円／入社7年目(27歳)／アシスタントSV(月給38万円＋賞与年2回) 430万円／入社3年目(28歳)／マネージャー(店長)(月給32万円＋賞与年2回) 360万円／入社1年目(25歳)／店舗スタッフ(月給25

仕事内容【賞与2回】【独身寮あり】安定のロイヤルグループでの勤務 飲食・接客業の経験を活かしながら、充実の研修・教育制度などであなたのさらなる成長もサポートします！ 【店長候補業務】 接客サービスをはじめとした、 店舗オペレーション全般をお願いします ・売上管理 ・スタッフ教育 ・販売促進 ・仕入れ ・在庫管理など 【ロイヤルコントラクト】 コントラクト事業は大規模施設から小規模施設まで、 高品質な食事をスピーディに提供するフードサービス事業です。 空港内・高速道路サービスエリアをはじめとした、 コンベンションセンター・オフィスビル・医療・介護施設、 百貨店・官公庁などで質の高い美味しさとサー

仕事内容高待遇！月給30万円以上、入社祝金40万円！成長企業で共に発展しませんか？ 本求人広告は、飲食業界における卓越したキャリア形成と、将来的な独立開業に向けた支援を目的とした、経験豊富なベテランから飲食業界への挑戦を志す未経験者まで、幅広く人材を求めるものです。和食、寿司、イタリアンを始めとする多様な料理ジャンルにおける専門性を有する方、特に鮮魚を熟練の技で捌き、その品質を見極める能力を持つ方は、即戦力として重要な役割を担って頂けます。ホール業務においては、洗練された接客スキルに加え、シフト管理、売上管理、スタッフ育成、そして店舗全体のマネジメントまで、体系的な教育プログラムにより、幅広いスキル

仕事内容カフェの店長候補 安定企業の店長候補大募集 待遇・福利厚生・休日も充実しています 久々の大型募集しています 採用率高めですので多くのご応募お待ちしております 創業70年を超える「ジローレストランシステム株式会社」 小田急電鉄グループの外食企業として安定した基盤のもと、 関東を中心に90近い飲食店を展開。 ブランド数は40を超え、常に新ブランドを創り続けています。 この「ANNA'S by Landtmann」は ウィーンの老舗「カフェラントマン」監修の新業態Cafe “身体の中から美しく”がコンセプトなので 野菜やフルーツの栄養たっぷりのスムージーや リフレッシュメントドリンク

仕事内容正社員月給31万円～,アルバイト時給1400円～,完全週休2日制 飲食業界での独立開業を志望する方へ。未経験者も歓迎する、武蔵小杉の人気店においてホール・キッチンスタッフを募集いたします。店舗運営全般を経験し、経営ノウハウを習得できる絶好の機会です。接客スキル向上、調理技術習得、食材管理、コスト管理、販売戦略立案、スタッフ育成など、多様な業務に携わり、経営者視点とスキルを習得できます。姉妹店での経験を通して、幅広い業態への対応能力も養成します。向上心、真摯な姿勢、独立への強い意志、協調性、粘り強さを持ち、飲食業界への強い関心をお持ちの方を歓迎いたします。充実した研修制度とマンツーマン指導でス

仕事内容高待遇！経験者優遇！月給45万円～60万円。充実の福利厚生とキャリアアップ支援あり。 仕事内容 ホール業務全般、具体的には以下の業務です。 * 接客業務（ご案内、オーダー、料理提供、会計） * ドリンク作成（カクテル等各種飲料） * 店舗運営（開店準備、閉店作業、清掃、在庫管理） * 調理補助（魚介類中心。調理技術向上機会あり） 求める人物像 * チームワークを重視し、責任感を持って業務に取り組める方 * 成長意欲が高く、積極的に学習する姿勢のある方 * 顧客満足度向上にやりがいを感じる方 * 問題解決能力を持ち、困難に諦めずに挑戦できる方 * 魚介類への関心が高い方（経験不問） * 経験

仕事内容世界と地域をつなぐ「心温まるおもてなし」を、 あなたの実行力で形にしませんか？ 仕事内容： 世界100ヶ国のゲストが集う「サクラカフェ」で、 今まさに新たな成長ステージを迎えています。 あなたには店舗運営の中核として活躍していただきます。 SNS発信による集客戦略の立案、 そして店舗チームの拡大・仕組み作りまで。 単なるカフェ運営を超えた、事業戦略レベルでの店舗マネジメントをお任せ。 ゲストとの個人対個人の深いコミュニケーションから始まり、 時間をかけて「東京の家」と呼ばれる空間を創造する。 そんな国際色豊かなカフェ運営を、 経営層と直接議論しながら進められる環境です。 【主な仕事内

仕事内容<仕事内容> 店長候補【和カフェyusoshi 渋谷】月給30万～＆月9日休◎祝金10万＋昇給年2回有♪ ※店内では日本語で話す場面が多くある為、流ちょうでスムーズな会話が求められます。 『yusoshi』 心地よい音楽、ほっとする家庭料理とお飲物に 和のおもてなしの心を添えて、 リラックスできる和みの空間を作りました。 身体に優しい一汁三菜デリごはんをお楽しみください。 httpswww.dd-holdings.jp/brands/yusoshi/ 【仕事内容】 ・店舗での接客 ・ドリンクの作成 ・フェアやイベントの企画 ・人材管理 ・数値管理 ・売上管理 など 店舗マネジメント全般

仕事内容急成長業界にて、3年間全力を傾注可能な方を募集しております。将来性豊かな環境で、共に発展していきませんか？ 飲食業界における将来性豊かなキャリアパスを求める方へ。独立開業を視野に入れた成長機会に満ちた環境で、共に発展を目指しませんか？ 経験の有無は問いません。やる気とコミュニケーション能力を重視し、充実した研修制度と先輩社員による丁寧な指導体制が、着実なスキルアップをサポートします。ホール、キッチン業務全般を網羅することで、店舗運営に必要な知識と技術を習得できます。包丁捌き、飾り包丁、盛り付け、更にはメニュー開発といった高度な技術に加え、食材の目利きや仕入れにも携わり、飲食店経営の全体像を

仕事内容たい焼きさわ田 渋谷店（2025年6月 NEW OPEN!!） 店長候補・一般社員・アルバイト募集 【特徴】 履歴書不要 【給与備考】 【試用期間】半年（同条件） 総支給400,000円 基本368,000円 固定残業32,000円（12時間分） ※12時間を超える場合は、別途残業代を支給いたします。 昇給：年4回※スキルに応じて0円〜30,000円 賞与：年2回※業績に応じて10万円〜 退職金：試用期間終了後、正社員としての雇用が5年以上の場合あり 【応募資格】 社会人経験5年以上必須 飲食店経験者・プロジェクト等マネージャー優遇 【仕事内容・求める人物】 2025年6月10日 NE